- 2019-07-05 00:10 przez Veroniqa
Przebieg rekrutacji
Mogę dać pozytywną opinię jeśli chodzi o samą rozmowę. Rozpoczęła się o czasie co sobie zawsze bardzo cenię, podejście osoby prowadzącej rozmowę też dobrze oceniam. Bardzo w miłej atmosferze generalnie. Jestem zadowolona z przebiegu rozmowy, głównie skupiała się na moich mocnych stronach, doświadczeniu bo już trochę go mam w paru szkołach. Generalnie rozmowa bardzo w porządku, bez żadnych niepotrzebnych rozmów/pytań, bardzo profesjonalne ale też bez spinania się niepotrzebnie. Polecam.
Pytania
j.w.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Lektor 2019-07-01 08:14 przez Aneta
Przebieg rekrutacji
Całość rozmowy oceniam bardzo dobrze, miło i fachowo. Osoba z którą się spotkałam była bardzo pozytywnie nastawiona do całej rozmowy. Dzięki temu też mniej stresu dla mnie. Ogólnie pytania dosyć standardowe, sporo luźniejszej rozmowy na temat doświadczenia dotychczasowego, zainteresowań etc, ogólnie to co w cv wpisane. Jestem pozytywnie nastawiona, propozycja ze strony szkoły rozsądna.
Pytania
doświadczenie, ogólnie o pracy CV etc.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2019-02-26 17:49 przez Gavila
Przebieg rekrutacji
Szkoła skontaktowała się w nieco ponad tydzień po przesłaniu aplikacji. Udało się raz dwa ustalić termin spotkania i wszystko na czas było. Rozmowa w miłej atmosferze, konkretnie i rzeczowo na temat, bez rozwodzenia się i marnowania czasu nad nieistotnymi rzeczami. To mi się podobało bo sama jestem osobą konkretną i szanuję czas innych i swój. Ogólnie tematycznie standardowo dosyć - czemu chcę tu pracować, jakie mam plany w związku z pracą, umiejętności miękkie/twarde. Poza tym tylko tyle co zahaczyliśmy w rozmowie o zainteresowania czyli też to co było w CV, ale to dosłownie minutka, tak chyba tylko z czystej ciekawości rekruterki :) Kilka rozmów odbyłam i tą dobrze oceniam. Na wejściu też na plus zaproponowanie czegoś do picia. Drugi plus także za możliwość podpytania dodatkowo o parę rzeczy związanych z organizacją pracy/szkołą i osoba rekrutująca nie ukrywała jakie są warunki finansowe więc wiedziałam od razu czarno na białym na czym stoję i nie była to najniższa krajowa, a to jedna z najistotniejszych jednak rzeczy. Ode mnie pozytywna ocena ogólnie.
Pytania
Czemu chcę tu pracować, jakie mam plany w związku z pracą, umiejętności miękkie/twarde, doświadczenie, zainteresowania.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-09-17 22:57 przez :)
Przebieg rekrutacji
Pierwsze wrażenie - pozytywne. Ucieszyłam sie gdy dostałam zaproszenie drogą telefoniczną na rozmowe kwalifikacyjną. Na samym wejściu przywitała mnie właścicielka szkoły - Pani Beata, która początkowo sprawiała wrażenie osoby miłej, a zarazem profesjonalnej. Przez pierwsze 15 minut rozmowy rekrutacyjnej czułam sie bardzo swobodnie. Z początku padały schematyczne i szablonowe pytania np. w kierunku powiedzenia czegoś o sobie, o swoich zainteresowaniach oraz motywacji która pchneła mnie ku aplikacji na to konkretne stanowisko. Nie była to pierwsza rozmowa rekrutacyjna w moim życiu wiec cieżko było mnie zaskoczyć. Po upływie kwadransu zaświeciła mi sie czerwona lampka. Pani Beata przez nastepne 20 minut zadawała bardzo wścibskie, prywatne pytania z różnych dziedzin mojego życia, które nie miały nic wspólnego z aplikacją na stanowisko sekretarki. Pierwszy raz przytrafiła mi sie taka żenująca sytuacja. Później przedstawiono mi dokładnie charakter pracy. Osoba na tym stanowisku miała postawione m.in. takie wymagania jak: wykształcenie wyższe(a zarazem status studenta był mile widziany), znajomość programów do tworzenia grafiki komputerowej, edytowania stron www, doświadczenia na podobnym stanowisku, czynnego prawa jazdy kat.B, a zarazem miejsca zamieszkania na terenie Katowic. Sama praca obejmowała np.: samodzielne koordynowanie pracy całej szkoły jezykowej we współpracy z lektorami(duży stopień odpowiedzialności i samodzielności), aktywnej promocji szkoły(media społecznościowe, plakaty, grafika, dbanie o dobrą opinie pracodawcy oraz samej szkoły w sieci), nawiązywanie relacji z nowymi klientami, prace administracyjno-biurowe itd. W sumie na spotkaniu kwalifikacyjnym spedziłam 45 minut. I teraz uwaga, uwaga, uwaga... to wszystko na pełen etat, na umowie-zlecenie za.. 1350 zł/msc co wynosi +- 8 zł/h!!! :))) Byłam bardzo zła, że tam poszłam. Gdybym wiedziała że rozmowa bedzie miała tak niski poziom i wynagrodzenie nieadekwatne do wykonywanych obowiązków to nawet nie traciłabym czasu. Pracowałam już jako sekretarka przez kilka lat i pierwszy raz miałam styczność z takim pracodawcą.
Pytania
Kilka przykładów : -zainteresowania, spedzanie czasu wolnego - doświadczenie - relacje z byłymi pracodawcami(prośba o kontakt do nich w celu weryfikacji) - cechy charakteru -gdzie mieszkam - czy planuje przeprowadzke(jeśli tak to kiedy) - z czego aktualnie sie utrzymuje i z czego utrzymywałam sie w przerwie od pracy - czy jestem w związku, z kim mieszkam, czy mam dzieci - czy spedzam czas ze znajomymi - najbardziej stresujace sytuacje w moim życiu - dalsze plany związane na studiami - szczegółowe pytania dotyczace pracy licencjackiej - koszt studiów - plany na przyszłość.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracownik Biurowy 2017-06-20 13:45 przez tygrysica
Przebieg rekrutacji
Odpowiedź na moją aplikację dostałam po bardzo długim czasie (bodajże do miesiąca) i zostałam zaproszona na rozmowę do biura. Pani która prowadziła rozmowę, zaproponowała wodę na początek. Później odbyła się rozmowa na temat mojego doświadczenia i umiejętności. W połowie rozmowy zaczęłam czuć się nie komfortowo z powodu masy pytań przechodzących na tematy bardziej osobiste. Bardzo mnie to zniechęciło i w małym stopniu rozzłościło. Wyszłam z rozmowy zniechęcona współpracą.
Pytania
- doświadczenie i umiejętności - dlaczego nie studiuję - jak myślę, co będę robić w tym biurze - znajomość języków - o miejsce zamieszkania itp. - o innych "znajomych" w branży (potencjalnych pracowników, których biuro mogłoby zatrudnić) - pytania osobiste
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
