Telemarketer 2014-11-06 12:24 przez Tutenchamon
Przebieg rekrutacji
Telefon po wysłaniu cv, umówione spotkanie na następny dzień, brak problemów z dotarciem.
Pytania
Typowe o dyspozycyjność, nastawienie i motywację, potem sprzedaż kwiatka który stał w rogu, nietypowe zastosowania widelca.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2014-09-30 22:39 przez celina 8002
Przebieg rekrutacji
Najpierw wypełniłam kwestionariusz, a do 5 min zostałam poproszona na rozmowę. Miałam sprzedać książkę- oczywiście symulacja. Wcześniej otrzymałam też wstępne info o kliencie,któremu mam ja sprzedać. Dostałam czas na przygotowanie do rozmowy symulacyjnej.
Pytania
Dyspozycyjność
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Konsultant Telefoniczny 2014-06-30 21:35 przez oszołom159 - 2014-06-20 14:22:09
Przebieg rekrutacji
"oszołom159" - rozumiem, że to Ty byłeś tym kandydatem, który nie mówi po Polsku, ma obdarte dresy i wątpliwe rany oraz nie do końca potrafisz się wypowiadać i czytać? Śmieszą mnie te hejty.. Pracuje tutaj jakiś czas i złego słowa o tej firmie nie powiem. Pomimo, że bywa różnie. Wiadomo, są plusy i minusy, ale bez przesady. Ostatnio dali nawet ofertę na 20 zł/h z językiem niemieckim, to ktoś zaczął hejtować, że złodzieje bo w Niemczech można więcej zarobić. Jak ktoś jest hejterem, to tak całe życie będzie narzekał. Albo jest złośliwy. Powiem tak, rozmowa nie jest nie wiadomo jak wymagająca, bo specyfika pracy w call center jest taka, że trzeba być komunikatywnym i mieć trochę sprytu. Nie trzeba mieć nie wiadomo jakich umiejętności. Tyle. Pozdrawiam ludzi, którzy chcą coś osiągnąć i wiedzą, że to samo nie przyjdzie!
Pytania
Dlaczego praca w call center? Jak sobie wyobrażam taką pracę? Jaki powinien być idealny konsultant telefoniczny? Największy sukces w poprzedniej pracy? Co mnie motywuje do pracy? Od kiedy mogę zacząć pracę? Zadanie sprzedażowe - Pani odniosła się do moich zainteresowań, musiałem sprzedać książkę. Pytania dotyczące mojego poprzedniego doświadczenia zawodowego.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2014-06-20 14:22 przez oszołom159
Przebieg rekrutacji
Ogólne pierwsze wrażenie o firmie UA jest nienajgorsze, aż do momentu wkroczenia do działu HR, gdzie wita nas Pani, ubrana dosyć niestosownie do swojego stanowiska. Prawdę mówiąc, bałem się, na jakie stanowisko aplikowałem... Jeżeli chodzi o wymagania, to zauważam kompletny ich brak. Pracę otrzyma każdy: niezależnie od narodowości (czyt. nie umie mówić w języku polskim, co jest wymagane na danym projekcie), od ubioru (czyt. dresy, potargane ubrania i wątpliwego pochodzenia rany na ciele) i podstawowych umiejętności (czyt. sposób wypowiadania się, umiejętność czytania). Oczywiście nikogo nie dyskryminuję, ale spodziewałem się, że ów firma zaprezentuje wyższy poziom.
Pytania
Od kiedy Pan/Pani może zacząć? (Wyjaśnienie wyżej)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Konsultant Telefoniczny 2014-03-18 17:27 przez 3Six
Przebieg rekrutacji
najpierw pytania, o to dlaczego do UA wysłałem cv (wiadomo, wysłałem 100 w różne miejsca, ale trzeba coś tam wymyśleć), potem pytania odnośnie mojego cv (o doświadczenie i zainteresowania), potem kilka informacji o firmie, zasady no i test na kreatywność i sprzedażowy
Pytania
Pani zapytała mnie o 5 zastosowań długopisu oprócz pisania. Generalnie na początku trochę mnie to zaskoczyło, ale myślę, że dałem radę. Drugie zadanie dotyczyło sprzedaży biletu do kina na mój ulubiony film
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
