Najniższa. Na wòzkach jeździć trzeba na dworze. Zimno. Płaca słaba. W biòrze rodzina. Ciężko mieć swoje zdanie. Na hali śmierdzi plastikiem.
Czy może ktoś się wypowiedzieć, jak jest obecnie w firmie sygnify w Pabianicach, oferują pracę nastawiacz maszyn oraz lakierni. Czy są tam bardzo toksyczne warunki pracy, chodzi mi o wyziewy i opary temperatura powietrza wysoka.?Czy dbają o warunki bhp. Praca jest na dwie zmiany więc stosunkowo zachęcająca, jednak wskaźnik substancji chemicznych przy których się pracuje dosyć przerażający. Może się ktoś wypowie, kto pracuje czy warto w to się pchać...
Dostałem telefon od rekruterki, umówiliśmy sie na dłuższą rozmowę po weekendzie. Specjalnie wyznaczyłem czas i przełożyłem spotkania w pracy. Po szybkim powrocie do domu telefon... Nie zadzwonił. Nie umawiajcie spotkań jeżeli nie jestescie w stanie dotrzymac planowanego terminu. Po dzis nie zadzwonili. Ludzie maja swoje plany szanujcie ich czas.
Nic dziwnego bo kadrowa, która tam jest nic nie umie zrobić wszystkich zastanawia czemu tam jeszcze pracuje. Nie ma nigdy czasu, a jak już ma to wypełni coś źle. Do działu kadr trzeba mieć cierpliwość :)
Nie powinieneś wypowiadać się w negatywny sposób o konkretnych osobach. Wątek służy do wyrażania opinii w sposób nieobrażający innych. Mógłbyś powiedzieć, czy dostrzegasz również jakieś zalety zatrudnienia w Philips? Interesuje mnie, czy od początku można uzyskać umowę o pracę. Jak wygląda kwestia benefitów pozapłacowych?
Firma posiada duży potencjał jednak do tej pory nikt tego nie zobaczył. Stary właściciel, wyzyskiwacz i nic więcej. Do póki nowi właściciele nie przejrzą na oczy i nie wywalą choćby p. O, wielkiego dyrektora a tak naprawdę największą gnidę tego zakładu to nic tam się nie zmieni bo to największy chachmęt po Pękali. W firmie atmosfera miła teraz zmiany na plus. Szkoda, że pozbywają się fachowców, opierając się na opinii tylko tej gnidy. Mam nadzieję iż nowe Pani wprowadzą nową jakość zarządzania i świeży powiew. Pozdrowienie dla p. M.Retmantowicza bo to jeden z niewielu ludzi, który wie o co chodzi w Fortechu/Phillipsie.
Rekrutacja to fikcja, biorą każdego z ulicy jak leci. Idziesz, dajesz CV i dostajesz papiery na badania do Łodzi. I to tyle
Nie było pytań
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
REKRUTER Kierowców, Spedytorów – handlujących ładunkami
Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Pabianice
(usunięte przez administratora) Kto go przyjmie kolejny raz do firmy jak nie ma już M. R. Dobrze dobrze tylko ta narzedziownia była dla wielu oczkiem w głowie. A co u nas jezt lżej? Normy, czasy i jeszcze bez poszanowania dla pracownika. Niedlugo nie zamienisz słowa w jezyku polskim, mają tanią siłę roboczą ze wschodu więc zapomnij o podwyżkach
Co jaki okres czasu w Philips można ubiegać się o podwyżkę?
@szv zależy nam na merytorycznych opiniach, które pomogą kandydatom do pracy rozeznać się w kwestii pracodawców. Nie wiem dlaczego nie ma Twojej opinii, ale jeśli w dalszym ciągu chcesz się podzielić swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej, to zachęcam, abyś to zrobił. Pamiętaj jednak, by nie naruszać regulaminu forum. Rozumiem, że ostatecznie nie podjąłeś pracy w Philips? Co konkretnie miało na to wpływ?
@jdb a czy można liczyć na umowę długoterminową czy raczej są one zawierane na krótkie okresy czasu? Czy są zasadnicze różnice pomiędzy zatrudnieniem przez agencję pracy i bezpośrednio przez pracodawcę? Która opcja jest w Twojej ocenie lepsza i bardziej korzystna? @kolega go work zależy nam na tym, aby opinie użytkowników pomagały w podjęciu decyzji o wyborze pracodawcy. Z tego powodu, wszystkie posty, które są zgodne z polskim prawem oraz regulaminem gowork.pl pozostają na forum, niezależnie od tego czy są pozytywne czy negatywne.
Kolego łżesz już na początku. Usunęliście moją opinię i relację z rozmowy kwalifikacyjnej, bo firma wypadała w złym świetle a to były tylko fakty. Na czym wam zależy ...na sponsorach lub sponsorowanych artykułach.
Czy ktoś z pracowników chciałby wypowiedzieć się na wątku o Philips w sposób merytoryczny i prawdziwy? Pamiętajcie, że takie wypowiedzi pomagają dużej liczbie osób.
Na chwile obecną podnieśli pensje ale tylko o wzrost inflacji co jest szumnie nazywane powyżką. Operator przez agencje ma 13.20 brutto na trzy zmiany plus nocki +20%. Nastawiacz ma ok. 2600-300 brutto. System szkolenia taki se. Masz robić i nie gadać. Uczysz się na biegu. Dalej, o bonusach, tak na agence jak i przez firmę, można zapomnieć, choć na święta coś tam skapną parę stów. Ale nic z tematu kart Benefit czy podobnych. Ogólnie mają parcie na wyniki, podnosząc wydajność. Tylko zapomnieli, że człowiek da radę zapieprzać do pewnego momentu... Jeżeli ktoś lubi prace na produkcji i kasa jaką dają go zadowala to czemu nie? Praca jak każda. A jak chce wyższą kasę to... niech szuka innej firmy ;)
No i po Grzyba admin usuwasz moje wpisy. Nie wysławiam się wulgarnie, kreuję opinię na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej w powyższej firmie. Zastanów się i użyj szarych komórek zanim usuniesz. Nie jestem cyborgiem a swoich danych nie ukrywam. Mam konto na GoWork jak widzisz.
go work może kasować posty jak firma będzie opłacać abonament to nawet jakieś sliczne opinie napisza w temacie danej firmy
No i po Grzyba admin usuwasz moje wpisy. Nie wysławiam się wulgarnie, kreuję opinię na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej w powyższej firmie. Zastanów się i użyj szarych komórek zanim usuniesz. Nie jestem cyborgiem a swoich danych nie ukrywam. Mam konto na GoWork jak widzisz.
odpowiadając. umowy tygodniowe bądź miesięczne przez agencje. 11.02-13.40 (zależy od stanowiska na produkcji) brutto/h + 20% za nocki + ew. dodatek za czterobrygadówkę jak ją masz. zero podwyżek. głupota z systemem czasu pracy, zarządzania wiedzą, szkoleń. każda zmiana pracuje jak chce. to czy zostaniesz w pracy częściowo zależy jak dobrze żyjesz z liderem... zero szans na podwyżkę. jedyne plusy to praca "pod ręką", ZUS i wypłata na czas, fajni ludzie na zespołach (choć z tym rzadko jest inaczej), pomocni liderzy i mistrzowie.... co ciekawe, przejście na firmę, moim zdaniem, się nie opłaca. więcej obowiązków za miniejszą kasę i mniejszą swobodę urlopową. natomiast praca w biurze to typowe korpo z zarobkami podobnymi do tych w korpo w Łodzi. w sumie, praca ok, na jakiś czas na przetrwanie, aby szukać czegoś lepszego ;)
Dawno nie było nowych komentarzy na temat pracy w firmie. Jak obecnie wyglądają warunki zatrudnienia w Philips? Czy w ciągu ostatniego roku zaszły w tej kwestii jakieś zmiany? Chętnie dowiemy się więcej o mocnych stronach tego pracodawcy. Takie dodatkowe informacje będą szczególnie pomocne dla osób, które na ten wątek trafiły szukając informacji na temat potencjalnego miejsca pracy.
Dla mnie idealne jest to, że zapewnione jest u nich zatrudnienie w ramach umowy o pracę. W końcu o taką stabilność jest dość trudno, a tak to pewnie są jeszcze socjale.
Witam,tak przeczytałam trochę komentarzy i śmiać mi się chce z tych bzdur, które tu opisujecie. Przepracowałam tam 8 lat najpierw przez Philipsa, po zwolnieniach grupowych juz przez agencje (umowy tygodniowe),Po tym jak upadły cfl nie zatrudniali juz przez firmę no chyba że chłopaków ale umowy określone z tego co wiem jeśli chodzi o produkcję. Rotacja ogromna zwalniaja,przyjmują spowrotem i tak w koło Wojtka, moja cierpliwość się przez to skończyła, poszłam do innej pracy gdzie zarobiłam dużo więcej. Co do zarobków kolega tu wyżej przegiął bo w Łodzi można zarobić i 3000 na produkcji a nie tak jak w philipsie 1300 śmiech na sali. Widuje czasem koleżanki ,mistrzów z żarówki i twierdzą że ten zakład się już sypie, podobno ukrainki zatrudnili bo nasi w końcu poszli po rozum do głowy i pouciekali do innych zakładów, bo ile można robić za minimalną i na tygodniowych umowach.Może jeszcze ta samochodowka przetrwa, bo tak to ten zakład nie ma przyszłości. Teraz jest pełno ofert pracy ,a nie tylko philips jedyny istnieje, nieprawda, kto chce to znajdzie.
Czy ktoś zna panią A.SZ.?
Witam,czy w tegoroczne swieta,ktore wlasnie sie koncza zaklad pracy byl czynny?Chodzi mi konkretnie o pracownikow utrzymania ruchu.
Witajcie. Mam pytanie. Czy u was jest linia produkcyjna lamp samochodowych tylnich? Będę wdzięczny za odpowiedz. pozdrawiam
Robimy praktycznie wsie lampy. Jak CHCESZ pracować i masz nerwy, to zaprasam. Przez agencję robi się dobrze. Potem więcej wymagają i jest ciężej. Do przeżycia.Kasa standardowa w tym sektorze. Nawet lepsza niż w Łodzi.
poleciałeś z tym "nawet lepsza niż w łodzi". pensja jest żenująca. ale ten grajdół to jeden z największych pracowaców w naszym regionie i kto bogatemu zabroni kasę sępić...
Mam pytanie co powiecie na temat pracy mechanika na maszynie sortującej? Jakie zarobki, jak to wygląda? Pozdrawiam
Tak tam są zawsze przyjęcia, ale kolego naprawdę odradzam tą firmę. Presja straszna, traktują Cię jak robola i umowy tygodniowe. Istne wariactwo - Pensja do (usunięte przez administratora) 3 zmiany ok 1300 zł, 4 zmiany ok 1500 zł
mam pytanie odnosnie magazynu sa przyjecia na wozki widlowe
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Philips?
Zobacz opinie na temat firmy Philips tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Philips?
Kandydaci do pracy w Philips napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
