Rozmowy kwalifikacyjne w TELUS International Europe
brak 2023-09-27 21:33 przez Ściema
Przebieg rekrutacji
Każdemu dają 5000brutto. Zatrudniają osoby bez kwalifikacji i nie uznają żadnych kwalifikacji. Jedynie swoje błędne widzi mi się uznają. Kłamali na pierwszej rozmowie, że nie robią testów, a dokładniej Szymon kłamał, i powiedziałem po raz kolejny prosto z mostu, że nie robię testów i tylko rozmawiam telefonicznie a na drugi dzień wyskakują z testami i wideorozmową, więc za taką kwotę żegnam go przypominając, co mówiłem poprzedniego dnia i odkładam słuchawkę. Poziom wymagań, płacy i przebieg rekrutacji nieadekwatny do stanowiska. Jak nie uznają dyplomów wydawanych przez rząd federalny Niemiec, to niech napiszą do niego odwołanie, że nie zgadza im się coś z ich widzi mi się.
Pytania
Czy mógłbym zacząć w listopadzie? Mi tam wisi co będzie w listopadzie. Może wybuchnie wojna w listopadzie. Albo ktoś zje kaczkę pieczoną:) Widać, że komentarze na goworku zgadzają się z tym samym, czego dowiedziałem i ludzie rzucają to, bo dużą jest rotacja i nikt nie chce z firmą pracować. Widać, że rozmowy robią sobie tylko dla towarzystwa, a przecież nikt nie idzie do pracy dla towarzystwa. Towarzystwo ma się poza pracą.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Opiekun Klienta 2020-01-13 13:25 przez Urszula
Przebieg rekrutacji
Po wejściu zaskoczyło mnie że jest tam ogromny open space(nie wiem czy to dobrze czy źle bo jeszcze nigdy tak nie pracowałam). Zostałam zaproszona do salki przez Rekruterkę (usunięte przez administratora). Opowiedziała mi o pracy, o tym, że każdy wybiera kanał kontaktu-mail, chat lub telefon. Praca polega na obsługiwaniu klientów dużych marek modowych takich(usunięte przez administratora). W rozmowie został zaproszony jeden z Team Managerów. Rozumiem zamysł natomiast właściwie nic to nie wniosło do rozmowy. Dziewczyna mówiła o tym, że lubi te pracę i że pracuje im się jak w rodzinie... Oczekiwałabym innych informacji od lidera zespołu. Na koniec dostałam zadanie żebym odpisała klientowi na mail/reklamacje na które dostałam 10 minut(czas idealny). Tutaj też jak kilka innych osób miałam poczucie że ta cała rekrutacja jest troszkę przesadzona. Praca za (o ile dobrze pamiętam) (usunięte przez administratora) a rekrutacja jak na zaawansowanego pracownika firmy. Wydaje mi się że niebyłby to problem jakby od razu mówili, że wymagania są małe i że robią nisko-kompetencyjną pracę ale taką z której można wynieść doświadczenie. Myśle że to jest dobre miejsce dla studentów, którzy chcą zacząć gdzieś pracować jednak nie dla osób z większym doświadczeniem(jak np. moim- 2 letnim w administracji.) Niemniej rozmowa przebiegła w bardzo przyjaznej atmosferze. Dostałam informację o pozytywnej rekrutacji którą odrzuciłam. Na to Rekruterka zapytała czy może zapytać "dlaczego" na co jej otwarcie odpowiedziałam.
Pytania
O moje doświadczenie a przede wsztkim o to, jak wyobrażam sobię te pracę.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2016-12-20 22:52 przez ex Mitarbeiterin
Przebieg rekrutacji
Wszystko na siłę, udawane niby oczekiwania i wymagania, tak naprawdę przyjmują każdego. Pewnie jakbym siedziała ze słownikiem w telefonie i posługiwała się nim w rozmowie, to i tak by mnie przyjęli z pocałowaniem ręki.
Pytania
Jedynie o oczekiwania finansowe (pytanie i tak bezsensowne, bo dają wszystkim tyle samo) oraz o tym, czego oczekuję od tej pracy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-02-08 11:51 przez exairberliner
Przebieg rekrutacji
Spotkanie przebiegło w serdecznej atmosferze. Całe prowadzone jest w języku obcym, z którym zgłosiliśmy się do pracy. Najpierw słucha się o firmie, później jest szansa na zadanie jakichkolwiek pytań, rozwianie wątpliwości. Jeśli ktoś jest rozczarowany czasem przerw, trybem pracy, ogólnymi zasadami pracy etc. to widocznie nie czytał umowy, którą podpisał. Po rozmowie zasiadamy przy stanowisku aby zrobić krótki teścik systemowy (i, umówmy się, niemający wiele wspólnego z tym, co będzie należało do naszych przyszłych obowiązków) oraz wyszukać na stronie projektu wymagane informacje.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-02-04 10:54 przez Kraken
Przebieg rekrutacji
Rozmowa o firmie, o stanowisku o ludziach i obowiązkach. Test językowy + na systemie operacyjnym (Office, Amadeus). Rozmowa z jakąś TM. Bardzo miła i ciekawa atmosfera.
Pytania
Od kogo jesteś/kto Ciebie polecił (to chyba w celu potwierdzenia, bo w firmie działa dość mocny system polecania pracowników z bonusami). Jak dowiedziałam się o CCC i pracy. Jak wyobrażam sobie pracę w Contact Center i przy obsłudze klienta, czy już kiedyś pracowała w podobnym biurze.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
