Rozmowy kwalifikacyjne w C&A Polska Sp. z o.o. - Warszawa

Zobacz jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do C&A Polska Sp. z o.o. Warszawa. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do C&A Polska Sp. z o.o., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Produkcja odzieży wierzchniej

Najnowsze raporty z rekrutacji w C&A Polska Sp. z o.o. - Warszawa

- 2016-02-13 14:03 przez KANDYDATKA

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja składała się z 2 etapów. Najpierw rozmowa telefoniczna i standardowe pytania. Następnie (po przejściu do drugiego etapu) bezpośrednia rozmowa w jednym ze sklepów z kierowniczką regionalna i hr. Rekrutacja bardzo łatwa, przebiegła w miłej atmosferze.

Pytania

Nie było żadnych dziwnych pytań. Obie panie były bardzo kompetentne, uprzejme, pani regionalna wyglądała na bardzo życzliwą, "życiową". Żałuję, ale nie mogłam przyjąć oferty ze względu na niskie zarobki (2.400 netto). Cała rekrutacja sprawiła na mnie bardzo dobre wrażenie. Myślę, że C&A nie jest jeszcze tak agresywną korporacją, jak inne firmy tego typu. Polecam tym, którzy mogą sobie pozwolić na niższe zarobki.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
C&A Polska Sp. z o.o.