Rozmowy kwalifikacyjne w ESA LOGISTIKA - Gliwice

Sprawdź jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do ESA LOGISTIKA Gliwice. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do ESA LOGISTIKA, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.

Branże: Firmy transportowe i spedytorzy morscy

Dodaj raport z rozmowy

Najnowsze raporty z rekrutacji w ESA LOGISTIKA - Gliwice

- 2018-06-26 20:25 przez jens

Przebieg rekrutacji

Kontakt telefoniczny po wysłaniu cv z działu personalnego i umówienie na spotkanie rekrutacyjne. Po rozmowie telefonicznej i korespondencji e-mail wszystko bardzo profesjonalnie; samo umówienie na spotkanie, potwierdzenie terminu - bez zastrzeżeń. Rozmowa przeprowadzana przez HR dyrektora w sposób standardowy bez większego przygotowania wg mnie. Merytorycznie raczej słabo, w skali szkolnej taka naciągana trója (3), choć odbywałem gorsze. Miałem wrażenie, że firma chciałaby uchodzić za dobrze prosperującą korporację jednak nie ta liga na razie. Jak miałbym ocenić porównując do motoryzacji to ująłbym to tak, że chcą być co najmniej audi a póki co to max lancia. Może oceniłbym cały proces rekrutacji na 4, jednak po usłyszeniu na rozmowie, że "do dwóch tygodni będzie informacja zwrotna co do decyzji o zatrudnieniu, ale gdyby zapomnieli i nie dali znać to proszę się przypomnieć"; co dla mnie jest lekceważącym potraktowaniem kandydata, który przyjechał x kilometrów i poświecił swój czas. Ps. oczywiście firma zapomniała "dać znać" o decyzji. Abstrahując do powyższego, moje odczucia były bardzo mieszane i nie wiem czy gdyby mi zaproponowano prace w ESA to bym się zgodził. Poza tym życzę im sukcesów i przeanalizowania komentarzy i opinii, aby dążyć do doskonałości (wiem, że opinie są czytane, bo podczas rozmowy usłyszałem, żeby nie brać do siebie komentarzy z goworka :))

Pytania

standardowe w formie luźnej rozmowy

Poziom rozmowy:
Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2015-03-02 15:18 przez niedoszly

Przebieg rekrutacji

Cholernie długi proces. Zadania domowe, pytania z dupy wzięte i ogólne wrażenie jakby firma sama nie wiedziała czego chce. Pani z HR bardzo miła i profesjonalna. Ale na tym koniec pozytywów. Jeszcze w miarę OK był ten koleś niższy funkcją, za to większy posturą. Jego przełożony zdaje się, to już całkiem się miotał.

Pytania

standardowe

Poziom rozmowy:
Rezultat: Nie dostałem pracy

Spedytor 2014-12-23 21:58 przez oo

Przebieg rekrutacji

Szybko, miło i profesjonalnie, niestety oczekiwania finansowe nam się nie zbiegły

Pytania

szczegółowe pytania o doswiadczenie - okazało się że Pani B. zna moich dwóch byłych kierowników

Poziom rozmowy:
Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2014-05-20 15:19 przez jj

Przebieg rekrutacji

spotkanie było tylko z panią dyrektor HR Justyną Błoch ze względu na stanowisko, rozmowa ciekawa częściowo z CV, częściowo case'y, duzy nacisk na pomyły, innowacje, ale ogólnie miałam wrażenie że Pani naprawdę interesuję się moimi planami zawodowymi i moją osobą, tak jakbyśmy się spotkały przypadkiem gdzieś wśród znajomych i odbywały pierwszą rozmowę, nie sztywno a jednoczesnie profesjonalnie

Pytania

10 zalet pracy w korporacji, case z zarządzania konfliktem w grupie

Poziom rozmowy:
Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

ESA LOGISTIKA

Dodaj raport z rozmowy

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Rozmowy kwalifikacyjne w ESA LOGISTIKA - Gliwice