- 2023-06-20 16:15 przez Ala98
Przebieg rekrutacji
Zero odzewu po ostatnim etapie = zero profesjonalizmu.
Pytania
Wcześniejsze doświadczenie, pytania techniczne itd
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2023-04-25 15:43 przez Tomek
Przebieg rekrutacji
siema, jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Junior Staffing/ PMO Specialist i na jakie stawki można liczyć?
Pytania
możecie podać jakich pytań się spodziewać? czy są jakieś zadania do wykonania?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
QA Engineer 2023-03-12 21:23 przez Beti
Przebieg rekrutacji
Po złożeniu Cv zadzwoniła Pani by umówić na rozmowę techniczna. Sama rozmowa w maile ok, dwóch typków jeden gruby drugi chudy, pytania standardowe dla QA. Oczywiście było pytanie o firmę co wiem itp. odpowiedziałam zdawkowo gdyż nie interesuje mnie jakie firma ma wyniki gdzie ma oddziały itp jednak chyba na porządku dziennym i świętością jest wiedza nt firmy gdyż jeden z panów lekko się obruszy (usunięte przez administratora) Kilka dni po zakończonej rozmowie znów telefon od pani z HR informującej, że pozytywnie przeszłam rozmowę techniczna i umówienie na rozmowę managerska. Rozmowa przebiegła całkiem ok, odpowiedziałam na wszystkie pytania plus sprawdzenie wiedzy z języka angielskiego. Minusem jaki mnie zaskoczył to to, że niestety manager (rudy typ) nie miał zielonego pojęcia o mojej osobie i wypytywał mnie o szczegóły tak jakby nie czytał mojego CV - żenada! Najlepszym było to, że odpowiedź o negatywnym wyniku rozmowy managerskiej dostałam w dzień wolny od pracy z samego rana. Z jednej strony mega się cieszę, że ominęła mnie przyjemność współpracy i te pseudo wyjazdu służbowe. Ogólnie nie polecam a jeśli jesteś w trakcie szukania pracy to zostawić ich jako alternatywę w razie gdyby coś się wysypało lub na przeczekanie :)
Pytania
piramida testów, typy testów, drobnica dotyczaca istqb
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2022-12-19 14:02 przez BrakSzacunku
Przebieg rekrutacji
Pierwszy etap - 3 proste zadania do wykonia typu znajdz min, dodaj stringi. Dzień po wykonanych zadaniach dostaję telefon żeby umówić się na ostatni etap rekrutacji, czyli rozmowę techniczną. Rozmowa na platformie teams, byłem 5min przed czasem, czekałem 30min i nikt nie przyszedł
Pytania
Brak szaczunku
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2021-11-05 15:36 przez Mr Cold
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja składała się z kilku etapów – w tym z wstępnej rozmowy telefonicznej, dłuższej rozmowy telefonicznej, testu GMAT (po angielsku) oraz dwóch rozmów z wykorzystaniem komunikatora MS Teams. Podczas pierwszej rozmowy dostałem informację o przebiegu rekrutacji ogółem, a następnie podczas całego procesu wiedziałem jaki jest następny krok w rekrutacji oraz dostawałem pełny feedback odnośnie poprzedniego kroku. Pojawiły się małe techniczne problemy z próbnym testem GMAT, ale najpewniej wynikały one z problemów technicznych dostawcy testu. Ostatnia rozmowa z menadżerem była wolną rozmową na dowolny temat. Rozmówca podczas rozmowy zwracał szczególną uwagę na spójność mojej opowieści dopytując o najmniejsze szczegóły mojej motywacji. Generalnie oceniam proces bardzo pozytywnie – szczególnie otwartą komunikację.
Pytania
Ogólnie pytania sprawdzały umiejętności logicznego myślenia oraz wartości jakimi się kieruję. Sporo pytań dotyczyło przeszłych doświadczeń zawodowych. Kilka zagadek logiczno-matematycznych. Kilka eksperymentów myślowych polegających na wymyślaniu odpowiedzi na pytania jednocześnie opowiadając o tym o czym myślimy. Zapewne miało to na celu sprawdzenie w jaki sposób myśli kandydat. Fragment testu GMAT (po angielsku) ze zbyt małą ilością czasu by ze spokojem zrobić wszystkie zadania. Zakładam, że miało to sprawdzić umiejętność pracy pod presją i opuszczania pytań, na które nie zna się od razu odpowiedzi. Na koniec rozmowa z menadżerem na dowolny temat podczas której rozmawialiśmy o moim życiu. Szczególnie zwracał on uwagę na to jakim jestem człowiekiem, co mną kierowało w życiu i jakie mam osobiste cele weryfikując zapewne jak bardzo są one zbieżne z możliwościami i wartościami firmy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
