W ofercie dla handlowca cele zostały opisane jako jasne, a jak oceniacie ich wysokość? Czy czasami targety zdaja się być zbyt wysokie? U mnie tak bywało i zastanawiam się jak w tym przypadku reaguje góra gdy wyników nie da rady dociągnąć. Są obniżane czy jakoś inaczej pracownicy są motywowani?
Moi drodzy, mogę was prosić o kilka zdań na temat stanowisk menadżerskich w firmie. Prowadzą właśnie rekrutację dla Managera Sprzedaży i Utrzymania Klienta, sama nie wiem czy zaaplikować. Niby oferują przejrzysty system wynagradzania, ale nie uwzględnili widełek. Z benefitami podobnie, ponoć bakier jest bogaty, znalazłam tylko informacje o podstawowych dodatkach, może wy wiecie więcej co tam ciekawego oferują. Oczekują 5 lat doświadczenia w sprzedaży i zarządzania zespołem, wole dopytać co uważacie, bo przeczuwam, ze praca może być wymagająca ;)
Dzień dobry Jeśli chodzi o system wynagrodzeń jest on przedstawiany podczas procesu rekrutacji. Wówczas jest adekwatny czas aby to omówić, to samo dotyczy widełek. Benefity są dość szczegółowo opisane w ogłoszeniu i ich oferta jest bogata:) Zapraszamy do aplikowania. pozdrawiamy Dział Rekrutacji Lindström
Braliście udział w rekrutacji na stanowisko Kierowca c w Lindström sp. z o.o.? Napiszcie, jak według Was przebiegła rozmowa kwalifikacyjna. Wasza opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników.
Czy jest jakaś możliwość aby się z wami skontaktowac ??? Dzwonię do pani Karoliny ale ona nigdy nie odbiera czy ta pracownica jest w ogóle kompetentna do pracy w tej firmie? Bo jak dla mnie to jest śmiech na sali
Kontaktować można się zarówno mailowo jak i telefonicznie, osoby zajmujące się Obsługą Klienta są do dyspozycji od 08:00-17:00 pon-pt i odpowiedzą na pytania i wątpliwości.
zapraszam na youtube:
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU JAKO HANDLOWIEC NA REGION POŁUDNIOWEJ POLSKI
ORAZ JAKO SPECJALISTA DS UTRZYMANIA KLIENTA NA REGION ZACHODNI.
szczegóły w zakładce OFERT PRACY,
Do zobaczenia:)
Słaba razowa rekrutacyjna. Miałam wrażenie,że chodzi w niej tylko o to żeby wychwalić firmę pod niebiosa. Okazało się, że stanowisko nie miało nic wspólnego ze stanowiskiem na które rekrutowałam. Pani rekrutorka zmieniała termin spotkani 2 razy nie uzgadniając ze mną zmiany terminu tylko wysyłając maila z góry już ustalonym. Nieprofesjonalne podejście.
A na czym polegała ta różnica między stanowiskiem, które chciałaś mieć, a tym, co Tobie powiedzieli na rozmowie w Lindstromie? Zastanawiam się, czy chodzi też o różnicę w zarobkach - że były inne w ogłoszeniu, a inne usłyszałaś w czasie rekrutacji.
Jest to opinia bardzo niesprawiedliwa , nieprawdziwa i krzywdząca osoby pracujące w dziale rekrutacji. Celem rekrutacji jest weryfikacja profilu kandydata i dobranie jak najbardziej adekwatnej osoby do stanowiska, ale również profil stanowiska i odpowiedzialność oraz zakres obowiązków musi być zgodny z oczekiwaniami kandydata. Najwidoczniej w tym przypadku to nie miało miejsca. Czasami jest tak, że osoby, które nie przeszły rekrutacji mogą być sfrustrowane i chcą się uzewnętrznić ze swoimi emocjami na forum. Życzymy powodzenia w dalszym przebiegu ścieżki zawodowej. Pozdrawiamy
Polecam współpracę. Od 2 miesięcy jestem posiadaczem maty z logo mojej firmy. Mata jest wysokiej jakości i klienci ją zauważają. Polecam
A great company to work for!
Nie wiem czy to tylko u nas ale to co się dzieje z tą firmą to katastrofa, na siłę wciskają maty, umowa rozwiązana a oni ciągle przysyłają serwisanta i na siłę próbują ja wciskać . Serwisanci poznałam chyba trzech ciągle na nich narzekają a kontakt z biurem to chyba jakieś żarty. Nie miłe panie które ciągle przełączają do koleżanek
Od 10 lat jestem klientem tej firmy, ale ostatnio to porażka!!!!!! ginie odzież , pracownicy nie mają w czym pracować, podobno wprowadzili ostatnio czipy , ale nic to nie dało. Zastanawiam się nad zmianą dostawcy. Co trafi się jakiś rozsądny i kompetentny w biurze obsługi klienta, to za miesiąc go nie ma. Smutne.
Twoja opinia jako klienta jest ważna i wpływa na wizerunek firmy, ale na tym forum pracowniczym szukamy przede wszystkim opinii osób zatrudnionych w Lindström. Obecnie pracodawca szuka przedstawiciela handlowego do spraw serwisu, młodszego specjalisty do spraw obsługi klienta i pracownika magazynu odzieży. Ktoś z Was będzie aplikował i podzieli się swoim doświadczeniem na forum?
Mnie martwi ,że nagle znika serwis, przyjeżdżają coraz młodsi roztargnieni wiecznie się spiesza itp. Wcześniej biegali z tymi matami starsi ale zawsze udzielili jakieś porady, poczekali , wytłumaczyli .Teraz zapomnij o czymkolwiek, słabo oceniam kontakt z biurem i spada na pysk serwis.
@z a na jakie stanowisko się starałeś dostać ?
Skandal ! Przywożą brudne ciuchy , maty wymieniają jak im się podoba , a w trakcie wymiany są agresywni i wulgarni , ostatnio zdarzyło się ze jeden z serwisantów był pijany a drugi siedział w firmowym busie i się śmiał , odzież wyglada jak (usunięte przez administratora) , nie polecam tej firmy nikomu . Dzwoniąc do biura mówią tylko ze się skontaktują potem a nigdy nie oddzwaniają . Zmieniam firmę a tej najgorszemu wrogowi bym nie życzyła
Ta firma to skandal. Nie polecam nikomu. Nie przysyłają faktur później kręcą ze wysyłki a one „nie dochodziły” mimo ewidentnej winy ze strony firmy naliczają kary za zerwanie umowy. Osoby w biurze na infolini wykazują się lekceważącym stosunkiem do klienta i ewidentna niekompetencja.
0 kontaktu tel na maile nie odpisija
Ile jest zmian w Lindström sp. z o.o.?
Dla doświadczonych handlowców, umiejących rozmawiać z ludźmi Lindstrom jest wymarzonym pracodawcą. Mają wypracowane przez lata zasady współpracy, stabilną ofertę (co czasami jest problemem, bo ciężko ją zmienić aby dopasować się do potrzeb Klienta), i przejrzystą ścieżkę kariery. Wiesz, co masz zrobić, aby dostać podwyżkę. Jeśli pracujesz tak, jakbyś prowadził własną firmę; wstajesz rano, otwierasz swój biznes, to tylko od Ciebie zależy, jak Twoja firma się rozwinie - od Ciebie zależy ile sprzedasz i ile zarobisz... i ilu Twoich Klientów poleci cię swoim znajomym. Lindstrom tylko daje Ci pęsje, narzędzia, produkt i atmosferę...
Dwie i pół paki za użytkowanie samochodu do celów prywatnych plus opłata za prywatne km:) to brzmi jak żart ale niestety to prawda:) to nie jest firma dla mnie:)
Masz na myśli stanowisko przedstawiciela handlowego? Samochód służbowy nie zawsze może być użytkowany do celów prywatnych, określają to ustalenia między pracodawcą, a pracownikiem. A inne bonusy i dodatki? Pracodawca je zapewnia? Mam na myśli premie za dobre wyniki, bony na święta lub dofinansowanie do wypoczynku letniego? Napisz kilka słów na ten temat.
od ponad 15 lat firma ta świadczy nam usługi z zakresu czyszczenia odzieży roboczej ale od ponad roku te usługi to jakaś pomyłka. same problemy z jakością usług, odzież wraca do nas brudna i uszkodzona.. SZUKAMY INNEJ FIRMY
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lindström sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lindström sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lindström sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
