Opinie o COGNOR S.A. Oddział Złomrex
Jakie są widełki finansowe dla pracownika administracyjno biurowego w Radomiu?
Hej, widziałam, że jakiś czas temu był potrzebny ktoś na administrację, oferta dla pracownika biurowego wyświetliła mi się na takim portalu. mam już doświadczenie z pracy z systemami BDO, ale przegapiłam ofertę. nie wiecie czy nie będzie potrzebnych więcej osób i czy dużo straciłam?
Witam. Czy pracował lub pracuje ktoś na stanowisku kierowcy C+E ? Chciałbym zapytać jak z zarobkami, czy warto wogole jechać na rozmowe kwalifokacyjna ?
Dzień dobry, jest tu ktoś kto pracuje jako handlowiec? Wiedze właśnie ze na skup przedstawiciela obecnie szukają. W sumie już od dwóch tygodni, dlatego sprawdzam czy ktoś już cos pisał może. ale opinie są dość dawne. Możecie zatem napisać wprost jakie są taregty i ogólne wyniki finansowe? czy warto umówić się na rozmowę?
Witam, pracowałam w firmie Złomrex przez 12lat, mam miłe wspomnienia .Kadra sympatyczna.Praca -pracą jak ktoś był pracowity to i był doceniany.Pozdrawiam wszystkich.
Nic podobnego - przynajmniej w Lublinie. Patodyrktorzyna nie da nic zrobić nawet jak masz dobry pomysł. Wszystko kontroluje żeby sobie kręcić wały na każdym kroku. Można (usunięte przez administratora) po 15 godzin a nawet słowa uznania a co dopiero premii. Dobre maja ci którzy wykształcili u siebie (usunięte przez administratora) Nie polecam gorąco! Chuba ze lubicie być podnóżkami człowieka który nie potrafi obsłużyć się kompem :D Żenada ;)
pytanie tylko czy możliwe, że po prostu są rozbieżności czasowe pomiędzy waszymi okresami zatrudnienia i stąd odmienne zdania? 12 lat stażu to w zasadzie sporo. padło stwierdzenie na temat doceniania. to jak taki staż pracy jest tu uwzględniany? co może przysługiwać?
Zapewne tak. Nie mniej podwyżki w firmie wynikają tylko z tego ze rząd podnosi płace minimalne i z czasem ludzie zarabialiby tyle ile wynosi najniższa krajowa. Ogólnie praca jest ciekawa i fajna - o ile firma zarządza odpowiednia osoba. Co do wynagradzania za staż - może pracownicy wyzszego szczebel coś dostają - plebs ma się cieszyć ze dostaje podstawowe wynagrodzenie. A szkoda bo przy tak (podobno) dobrych wynikach firmy nikt nikogo nie docenia. BTW mały apel do zarządu - warto może utworzyć jakiś program rozmów z pracownikami niższego szczebla na temat bezpośrednich przełożonych… Bo w niektórych przypadkach to tak jakbyśmy dali małpie naładowany rewolwer :p JPP
a okej czyli o stawkach nie jest tu tak głośno skoro nie wiesz co tam wyżej otrzymują w rzeczywistości. ;p co do tej propozycji na temat programu to nie macie wyznaczonej osoby neutralnej, do której można udać się na konsultację w tym zakresie? w jaki sposób jakieś większe problemy się tu rozwiązuje?
Zgadzam się w 100 procentach. Większość decyzji nie ma jakiegokolwiek sensu przynajmniej finansowego drożej kupić taniej sprzedać.
Czy oni( napisze dosadnie ) na łeb upadli proponujac stwake 3500 zł brutto na stanowisko rozlewacz stali ?
hej Ty po rozmowie byłeś tak? pytam, bo na stronie nie widzę nawet widełek podanych przy ogłoszeniach. na podstawie Twojego doświadczenia tyle Ci zaproponowali? można spytać jakie masz? i czy ktoś kojarzy aktualne stawki?
Kontrola jakości. 4 brygadówka? Jak wynagrodzenie na rękę bo podczas rozmowy usłyszałem że nawet i 3 tysie można zarobić. Prawd to?
Chłopie szukaj innej roboty, na początek możesz i zarobić ale z premia nie jest tam za wesoło
A czemu tylko na początku może zrobić? Nie rozumiem w sumie. Potem nie wypłacają pieniędzy czy jak?
Czy ktoś się orientuje, kiedy ostatnio COGNOR prowadzili rekrutacje? Nie widzę żadnych aktualnych ogłoszeń, a chciałabym się dowiedzieć, jakie są szansę na ich pojawienie się w najbliższych miesiącach.
Witam. Pragnę ustalić za pośrednictwem tego wątku, czy od nowego roku w firmie COGNOR doszło może do podwyżek wynagrodzenia? Niektóre firmy mają taką zasadę, że zwiększają wynagrodzenia, więc ciekawi mnie, jak wygląda to w przypadku tego pracodawcy. Dowiem się czegoś?
według mnie firma trochę nie poważna nie spotkałem się z takim traktowaniem przeprowadziłem rozmowę z jakimś tam derektorzyno pod wiatą na deszczu wypytał ile bym chciał zarobić oczywiście na podaną kwotę jaką mi zaproponował na stanowisku kierowniczym trochę mnie rozśmieszyło bo kierowcy wiecej zarabią biuro jakiś kontener jakieś tam ciągłe rotacje ogólnie nie polecam
W stalowej woli jako kierowca zarobisz 3-3,5tys. ale będziesz ganiany aż głowa będzie Ci podskakiwać przez Ruskiego. Świątek piątek i niedziela pracujesz i do tego nie wiem tylko jazda po zakładzie ale i kursy na Śląsk z odpadami.
czy ma ktoś jakieś info ile zarabiają tam kierowcy na hdsie?
(usunięte przez administratora)
Szanowny Panie, informuję, że COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu Filia w Stalowej Woli nie posiada na terenie zakładu suwnicy ani magazynu załadunkowego.
Cognor Zlomrex i Cognor Huta Stali Jakościowej dzialaja na jednym placu kolego więc najparwdopodobnie załadunek miałeś w Hsj gdzie takie praktyki rzeczywiście mogą mieć miejsce .
Słyszałem dobre opinie o firmie i miałem chęci aplikować ale czy w obecnej sytuacji warto? Czy firma będzie rekrutować?
szukają kierowców na dwa oddziały i ciekawi mnie jak zarobki i jak robota wyglada? ktoś coś?
premia w pirszym miesiacu następna po roku jedna wielka śćiema z wynagrodzeniami.
(usunięte przez administratora) i bieda z nędzą tylko na zachętę do pracy obiecują złote góry ale potem niema planu i inne wymówkipremii brak i1899 na ręke.
Firma ok.Wynagrodzenie mogło by być lepsze.
Witam chciałbym się dowiedzieć dlaczego nie ma terminowych przelewów dla podwykonawców wykonuje usłógi dla Lublina jak do tej pory nie ma przelewu i na święta zostałem bez kasy gdzie tu jest dotrzymanie umowy
1. Atmosfera w załodze OK 2. Bez nadgodzin poniżej 3 tyś na ręke- 3. Praca na zewnątrz przy ujemnych temp. brak posiłków regeneracyjnych co jest śmieszną oszczędnością i łamaniem prawa pracy
Szanowny Panie, Szczegółową odpowiedź na zapytanie dotyczące posiłku regeneracyjnego uzyskałby Pan od swojego przełożonego. Niemniej wyjaśnię, iż na mocy art. 232 Kodeksu pracy, pracownikom przysługują napoje i posiłki profilaktyczne. Jednak nie każdy pracodawca jest zobowiązany do ich zapewnienia. Tylko osobom pracującym w warunkach szczególnie uciążliwych przysługują nieodpłatne napoje i posiłki profilaktyczne. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie znajdują się w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Obowiązek zapewnienia pracownikowi posiłków profilaktycznych jest uzależniony od wysiłku fizycznego powodującego konkretny wydatek energetyczny u kobiet i mężczyzn, natomiast zapewnienie napojów profilaktycznych uzależnione jest od wysokości temperatur w miejscu pracy. Żadna z przesłanek nie wystąpiła, więc Pana zarzuty są bezpodstawne.
1. Bez nadgodzin poniżej 3tyś na ręke 2. Atmosfera w załodze O.K 3. Praca na zewnątrz przy ujemnej temperaturze bez posiłków regeneracyjnych(usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w COGNOR S.A. Oddział Złomrex?
Zobacz opinie na temat firmy COGNOR S.A. Oddział Złomrex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
