Opinie o Sunreef Venture S.A.
Gdyby biuro nie usuwało tutaj negatywnych opinii to średnia ocena byłaby 1,0, także nie ma sensu sugerować się tą stroną.
Młodszy specjalista ds. planowania materiałowego ma napisane w ogłoszeniu, że wartościowym atutem jest znajomość systemów ERP oraz posiadanie doświadczenia w firmie o podobnej branży. Czy to zostaje jakkolwiek inaczej docenione?
Elektryk na tym B2B co proponują w ofercie to właściwie jakie ma dodatkowe opłaty? Teraz to widzę, że wszędzie to ludziom proponują, no i tylko nie wiem, czy pracownik też coś na tym korzysta w sumie czy bardziej pracodawca. Ludzie różnie mówią. Opłaca się to, jak zarobki wychodzą?
Jak sprawa z nadgodzinami wygląda? Bo w ogłoszeniu na brygadziste jest wyraźnie podkreślone, że należy być dyspozycyjnym do pracy w nadliczbowych godzinach. Ale cały czas? Czy okazjonalnie? Robi mi to różnicę jednak.
Praca od poniedziałku do soboty. Zmiana pierwsza zaczyna się o 6-tej, zalecane aby brygadziści byli pół godziny wcześniej. Druga zmiana zaczyna się o 14-tej. W pracy jesteś minimum 8 h 15 min. Dyrektor produkcji z zawodu stolarz, jeden z kierowników to były kierowca prezesa, który dzwoni do prezesa i nadaje. Wydaje mu się, że zna się na wszystkim, a daje ciała na każdym kroku. Można się domyślać jak działa firma. Ponoć dyrektor i kierownik to stare kumple, nie do ruszenia.
Właściciel - prezes naciska na podpisywanie jak najwięcej zamówień, nie patrzy na brak mocy przerobowych.
@ Waldek To się nazywa chciwość i pazerność właściciela oraz brak elementarnej wiedzy o zarządzaniu kapitałem ludzkim. To nie jest normalna sytuacja, ani w Sunreef ani w Northvolt, ani w innych firmach zarządzanych przez menedżerów z mentalnością ekonoma (usunięte przez administratora) z XIX wieku.
Ja tam się ciesze, nadgodzin do oporu a robić nie trzeba, nawet w niedziele można przychodzić. A jak niby podwyżki są sa ale dopiero rzucając wypowiedzenie można wywalczyć dobre pieniądze.
Rekrutacja nie doszła do skutku. Po przybyciu na godzinę 15 udałem się do biura na 3 piętrze. Tam Pani w sekretariacie powiedziała mi, że mam zejść na dół i czekać przed wejściem do budynku na kierownika. Po 30 minutach czekania nikt się nie pojawił więc zrezygnowałem . Nie polecam firmy. Jak tak traktują potencjalnych pracowników to chyba nie warto tam pracować.
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam na jaką stawkę godzinową może liczyć stolarz z doświadczeniem? @Pracodawca
Czy warto spróbować swoich sił na produkcji a dokładnie na stanowisku stolarz? Jak to wygląda bo widzę sporo negatywnych opinii, większość odnosi się do pracy w biurze, a jak to wygląda na produkcji?
Hej, czy z działu zakupów może ktoś tu jest? była dodana oferta dla specjalisty. piszą tam w niej o elastycznym czasie pracy czy też innych dodatkach ale nie widzę wprost opisanego wynagrodzenia, czy może być uznane za atrakcyjne?
Lepiej zastanów się i to dobrze za nim wyślesz cv. Rotacja w tym dziale jest pod sufit i przy okazji zarobki słabe. Zobacz ile razy w roku pojawią się to ogłoszenie (da się to sprawdzić w google) to nie ze względu na ,,rozwój firmy,, ????
Ludzie to co tu się dzieje w tej firmie to ludzkie pojęcie przechodzi. Po pierwsze kierownictwo i brygadziści mają cię za nic no za robotów, masz (usunięte przez administratora) jak w (usunięte przez administratora)a jak wykonujesz swoją pracę odpowiedzialnie i sumiennie to zapomnij że ktoś to zauważy i to doceni. Tutaj to współpracownik potrafi tylko rzucać kłody pod nogi nikt nie ma chęci do pomocy każdy ma w (usunięte przez administratora) aby ułatwić drugiemu współpracę. Tak wypowiem się do tych innych opinii brygadziści to w tej pracy spędzają swoje życie że brak im czasu na prywatne życie. Co do pieniędzy pensję słabe choć robi się tutaj luksusowe jachty za miliony najtańszy podobno 25 milionów złotych. A firma zapewni ci tylko opiekę Luxmed i kartę Multisport no i jakieś tam ubezpieczenie na życie o jakichkolwiek premiach bonch, paczkach świątecznych zapomni. Brak szacunku i trzeźwego spojrzenia na pracowników ze strony kierownictwa czy brygadzistów. Mógłbym jeszcze wiele pisać choć zostawię to bez komentarza, firmy oczywiście nie polecam chyba że jesteś ukraińcem to przychodź bo jest ich tu wielu i (usunięte przez administratora) za damski po 12h. A jeśli czytając to jesteś niedowiarek, przyjmij się, sam zobaczysz co tu się dzieje. Powodzenia
Wszyscy managerowie (kierownicy, dyrektorzy, itd.) boją się prezesa. Obecny strach w firmie wpływa negatywnie na wszystkie dziedziny: chaos produkcji, powolne podejmowanie decyzji wręcz unikanie podejmowania decyzji, kiepskie warunki pracy, wysoka rotacja pracowników. Jest takie powiedzenie w firmie: prezes przyjeżdża z Dubaju ktoś straci pracę. Jest kilku lokajów prezesa - donosicieli/oszczerców, o dziwo mają fory u prezesa.
Polecenie nierozpoczęcia pracy? Jaki powód? a w drugą stronę? Wyświetlała mi się już kiedyś oferta od pracodawcy dla asystenta produkcji, myślałem czy by nie spróbować, jednak miałem wtedy inna pracę zapewnioną. Czy teraz warto byłoby się starać o tego asystenta?
Dlaczego bym polecił? Bo pensja jest na czas i z nadgodzinami. Lepiej niż w warsztacie u prywaciarza ale też szwedzkie socjale to nie są. Chcesz pracować to idź. Nie chcesz robić ponad 8 godzin, to lepiej omijaj.
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Sunreef Venture S.A.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na GoWork.pl pojawiło się 12 lutego kilka ogłoszeń.
Faktycznie tak jak ktoś teraz niedawno wspomniał, poszukują kogoś do kadr i płac. Prócz tego również jest potrzebny specjalista ds. jakości obszaru ALU / SS. Opowiecie mi o tej pracy? czy warto przyjść na takiego specjalistę? Jakie są zarobki?
Nie polecam pracy w tej firmie widzę że znowu szukają specjalisty ds. kadr i płac .ŻENADA OSOBA JEST POTRZEBNA DO POUKŁADANIA DOKUMENTÓW, WNIOSKÓW URLOPOWYCH , później wypowiedzenie. Tylko plotkują , zarobki marne
To czysta kpina żeby zarabiać pracując w tej firmie trochę więcej jak najniższa. Nie można liczyć nadgodzin i sobót czy niedziel bo to są dodatkowe godziny. No ale tam by nikt rodziny nie utrzymał gdyby pracował ja kodeks pracy nakazuje. Jachty za miliony a z pracowników zrobione woły. Dobrze ze ludzie zaczynają przeglądać na oczy i odchodzą.
Z firmy ostatnimi czasy odchodzi duża ilość osób. Z nikim nie są prowadzone poważne rozmowy motywacyjne, sugerujące pozostanie w firmie. Nikt sie tym nieprzejmuje. Firma ma sie rozwijać czy sie zwijać?
Znaczy się, że trzeba szukać nowej pracy? Cóś, ktoś wie?
jak wygląda kwestia ubezpieczenia na stanowisku asystent ds. prawnych? tzn konkretnie chodzi mi o te umowę b2b, bo widzę ,że istnieje taka opcja i w sumie mógłbym się "podłączyć" pod moją firmę jak rozumiem, tylko jak to wtedy działa właśnie z tymi składkami i czy opłaca się według was??
Witam, mam pytanie dotyczace socjalu. aplikuje na stanowisko biurowe. Jestem ciekawa ile wynoszą premie swiateczne? Czy sa jakies dofinansowania do kursow? W opisie stanowiska nic nie jest o tym wspomniane a pewnie pracodawca w okresie swiatecznym premiuje pracownikow. Pozdrawiam
jedyna premia jaka była w biurze to ta za nadgodziny, ale i to zostało skasowane
Z jakich przyczyn zostało to skasowane? Co zostało podane jako powód? Chyba, że mniej pracy już jest i po prostu nie ma co po godzinach robić? To w tym biurze w ogóle jakoś wyniki ludziom sprawdzają?
Roboty jest po kokardkę, ostatnio dano możliwość przychodzenia do biura nawet w niedzielę xD Powodem było w pierwszym komunikacie "ujednolicenie zasad wynagrodzenia" po małej reorganizacji związanej z odejściem dyrektora biura projektowego. Jednak później okazało się że dyrektor po prostu uważał taką premię za niesprawiedliwą - mówił o tym na spotkaniach w poszczególnych działach.
Zajrzałem, bo pomyślałem, że może się dowiem czegoś o tej robocie nowej z oferty. Szukają pracownika produkcji, ktoś z nimi już rozmawiał w sprawie tej pracy? Widziałem, że dwie zmiany są, tylko godzin nie napisali. Takie typowe, poranna i popołudniowa, czy jakoś inaczej? Dzięki jak coś za info.
Godziny pracy na produkcji: 6.00-14.15 oraz 13.30-21.45. W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu z działem rekrutacji: +48 58 769 77 72
Ja także nie rozumiem, czy tu chodziło z tym „22” ze do tej godziny się pracuje, mimo ze 21 zostało wskazane? Kiedyś cos pisali o ciśnieniu na nadgodziny. Czy na tym dziale tez to występuje?
Witam wszysykich. Jak wygląda wspópraca z firmą w zakresie designu projektowania jachtów oraz wnętrz. Jakie stawki jakue narzędzia jakue wymaganua. Pozdrawiam
Przyłączam się do pytania, tym bardziej, że noszę się z zamiarem wysłania aplikacji w odpowiedzi na Projektanta Wyposażenia Pokładowego. Jest co prawda wyjaśnione, że najmniej 3 lata doświadczenia sobie życzą. Podają też zakres zadań. Ale kto udzieli odpowiedzi, jakie są szczegóły pakietu relokacyjnego? Ktoś już z niego korzysta? Bo ja nie z Gdańska. No i na jakich zasadach dofinansowuje się dojazdy do pracy?
Pieniądze zawsze na czas ,niestety wynagrodzenie podstawowe niskie. Ludzie nadrabiają wieloma nadgodzinami,jeśli chcesz uniknąć siwych włosów ,nerwów ,oczerniania i (usunięte przez administratora) to polecam poszukać innej pracy :)
Cześć, a jakiej pracy jest tu mowa? mnie chodzi o zatrudnienie jako lakiernik, twierdzisz ze w tym przypadku wynagrodzenie tez jest najniższe? Tak jak piszesz z tymi nadgodzinami to widziałem właśnie wzmiankę o nich w opisie. Tylko teraz pytanie co do tej stawki godzinowej. Czy po dłuższym stażu pracy będzie ona większa?
Jakie przykładowe wtrącanie się masz na myśli? Nie mowa wprost wyrazić swojego stanowiska pod uzasadnionym argumentem? Ciekawi mnie przykład danej sytuacji oraz te wspomniane poprawki. Piszesz, że to pracodawca dziękuje ludziom za współpracę, czy to oznacza ze odwrotnie to nie działa? Mimo wszystko lepiej zostać?
Jak to??? a prac z luksusowym produktem, znani klienci na całym świecie, nowa stocznia i komfortowe miejsce pracy dla wszystkich = życie jak w (Dubaju) Madrycie??? daj palec a wezmą całą rękę!!!
Witam, czym różni sie stanowisko brygadzista produkcyjny a brygadzista na stoczni. Widzac te ogloszenia niewiem na co aplikowac?@Pracodawca
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sunreef Venture S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Sunreef Venture S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 125.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sunreef Venture S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 40, z czego 5 to opinie pozytywne, 23 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sunreef Venture S.A.?
Kandydaci do pracy w Sunreef Venture S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
