Nie widzę ofert ale ciekawie firma opisuje się jeśli chodzi o podejście do pracownika. Mówię tu o tej elastyczności i tak dalej.. jak to się ma do rzeczywistości w 2024 roku? Jak oceniacie między innymi benefity i stawki początkowe, czy po czasie firma dba o pracownika i podwyższa wynagrodzenie ? Czytałam tez coś na temst pracy z domu, czy ktoś z was tak pracuje i sobie chwali ?
Czy firma Kinnarps w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Dostaliście maski ochronne? Każdy w nich pracuje ?
Jaki jest wkład kierownictwa Kinnarps w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Szkoda w takim razie, że w Kinnarps nie ma raczej co liczyć na dobrą atmosferę, bo - jak wiadomo - odpowiednia atmosfera przyczynia się do bardziej efektywnej pracy. Wiem, że właśnie trwa tam rekrutacja. Możesz mi powiedzieć, jak mniej więcej ona przebiega? To dla mnie ważne.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Kinnarps?
@Jaś Jeśli są dobre zarobki to nie muszą być benefity bo każdy sam sobie zdecyduje.
@yeleo to dobrze świadczy o pracodawcy. Czy kinnarps oferuje jeszcze jakieś benefity swoim pracownikom? Wnioskuję, że jesteś zatrudniona w tej firmie? W jakim dziale? Co możesz napisać o panujących warunkach w kinnarps?
Omijać szerokim łukiem, układy i układziki...
Franek, dodając opinię warto poprzeć ją argumentacją. Krytyka firmy bez podania jakiegokolwiek uzasadnienia brzmi jedynie jako bezpodstawne oskarżenie. Zechcesz więc opisać to co aktualnie ma miejsce w firmie Kinnarps? Znajdzie się na forum osoba, która posiada odmienne zdanie na temat firmy niż użytkownik Franek? Jakie posiadacie kontrargumenty?
@Franek Czy otrzymam więcej informacji do tej krótkiej oceny? Chyba , że konkurencja się uaktywniła?
@Student czy możesz określić jak oceniasz atmosferę panującą w Kinnarps oraz w jakim przedziale kształtują się tu zarobki? Byłeś zatrudniony na umowę o pracę? @ZR możesz przybliżyć jak wyglądał proces rekrutacji? To istotna informacja dla osób zainteresowany pracą tu, zwłaszcza, że firma obecnie poszukuje kandydatów do pracy na: https://www.kinnarps.pl/o-kinnarps/karierapraca/
Serwis straci niedługo grunt pod nogami, wielu pracowników ze względu na słabe zarządzanie, brak docenienia, słabe zarobki, brak premii i mobbing myśli o odejściu z firmy. Nowi pracownicy przychodzą na kilka dni i więcej się nie pojawiają.
Słyszałem że atmosfera słaba, warunki zatrudnienia w tym brak elastyczności i kasa mało konkurencyjna. Lokalizacja biura na wylocie na Piaseczno dla niektórych może być dużym minusem. Brałem udział w rekrutacji ale ostatecznie zdecydowałem się na innego pracodawcę.
@Karol jesteś pracownikiem Kinnarps czy może jesteś zainteresowany pracą w tej firmie? Możesz określić czego chciałbyś się dowiedzieć na temat tego pracodawcy lub może sam, masz informacje, które pomogłyby innym zainteresowanym pracą w Kinnarps?
Czy jest tak dobrze, że rzadko tu zaglądacie?
Cześć, czy możecie coś powiedzieć o aktualnych warunkach w dziale handlowym?
@„Głupi” student czyli na rekrutacji firma kinnarps obiecywała pracownikom premie i dodatki za trudne warunki? Czy o godzinach pracy i pracy w święta też byliście informowani? Co dokładnie macie zawarte na umowie z firmą?
Nikt nie obiecywał żadnych premii wiec nie wiem skąd ktoś czerpie takie informacje, ale jawnie kłamie na forum, a zobowiązuje się mówić prawdę, ale w to nie wnikajmy. Fakt jest taki ze umowy nie ma, umowa podpisywana na koniec miesiąca po przepracowaniu godzin. A co do informowania, to informacja w tej formie nie istnieje.
@Nienajgorzej czyli taka stawka jest na magazynie tak? A oprócz pieniędzy coś jeszcze Ci się podoba w pracy w kinnarps? Czy ktoś chce wypowiedzieć się o pracy w biurze? Głównym hasłem firmy jest PROJEKT STWORZONY DLA PRZYJEMNOŚCI I DOBREGO SAMOPOCZUCIA, więc jestem ciekawa czy pracownicy też odczuwają takie warunki, jakie firma chce zaoferować klientom.
14 zł? Nie operujmy kwotami brutto, premie i dodatki za trudne warunki? Nie żartujmy, praca po 20 godzin dziennie nawet kilka dni z rzędu, święta i weekendy bez żadnych premii, premia przez menadżera uważana jest jako możliwość dorobienia sobie w postaci nadgodzin przy czym warto zauważyć ze użycie terminu nadgodziny jest w tym przypadku bezzasadne z przyczyny takiej, że bez względu na czas i porę wykonywania zadań praca ponad normatywna wypłacana jest w postaci podstawowej stawki godzinowej. Być może w projektach uwzględniona jest kwota z tytulu trudnych warunków pracy, jednakże przez cały okres mojej pracy, jak i osób z którymi współpracowałem nigdy nie otrzymaliśmy żadnej kwoty ponad ta która wypracowaliśmy.
14 zlotych na rękę jest ale po przepracowaniu kilku lat! Zadnych premii nie ma Więc proszę nie oszukiwać. Ogólnie rzecz biorąc dziwię się że Szwedzi nie przejrzeli jeszcze na oczy co się dzieje w tej firmie, czasem pracowalo się po 20h i to nie zart, działa to na zasadzie świń przy korycie które nie szanują drugiego człowieka. Wyzysk, nie polecam! Byłem tam 2miesiace i nigdy się z takimi ukladzikami między sobą nie spotkałem. Polaczki cebulaki na zagranicznym budżecie. Szefostwo kompletnie do niczego nic ich nie obchodzi oprócz własnych ciepłych posadek na których i tak nic nie robia. Omijać szerokim łukiem szkoda nerwów i czasu.
Obecnie płacą 14 za h dla uczących sie na rękę, premie też jakieś dają jak slaba pogoda czy późna pora rozładunku, co się dzieje wyżej nie wypowiadam się
