Rozmowy kwalifikacyjne w Colours Factory Sp. z o.o.
- 2017-03-17 14:48 przez Afk
Przebieg rekrutacji
Dwuetapowa rekrutacja - najpierw z działem HR, następnie z przełożonym. Atmosfera bardzo miła - od razu można odnieść wrażenie, że współpracownicy dobrze się dogadują. Rozmowa bardziej skupiała się na pokazaniu soft skills, niż testowaniu kompetencji. Przekonali mnie do siebie i do firmy.
Pytania
Twoje wady Trudne zadanie, które musiałeś wykonać, ale udało się i czegoś Cie nauczyło Gdzie widzisz siebie za 10 lat
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
