- 2020-11-07 20:08 przez maska14
Przebieg rekrutacji
Rekruterka nie miała zielonego pojęcia, o co pyta. Naciskała na odpowiedzi, nie wchodząc w szczegóły i nie mówiąc, o jakie konkretnie dziedziny/działy pyta. Czasami powtarzałem cztery razy odpowiedź, ale za każdym razem rekruterka wydawała się poirytowana moją niewiedzą. A raczej swoją niekompetencją? Już po 10 minutach chciałem podziękować za spotkanie, ale myślałem, że może jakoś z tego wybrnę. Mimo chęci, niestety nie wyszło.
Pytania
Pytania na ogół były przerywane kolejnym pytaniem, lub zmianą tematu i powrotem do początku. Trochę takie skakanie.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Kierownik Sklepu 2015-08-31 13:28 przez nikt
Przebieg rekrutacji
Osoby rekrutujące spóźniły się ok. 20 minut przy czym opóźnienie wynikało z biegania na „papierosa” i zaledwie metr od czekającego w holu kandydata uskuteczniania luźnych rozmów z kolegami z innego działu (wtedy nie wiedziałem jeszcze, że te osoby będą prowadziły rozmowę) - wszystko można zrozumieć, ale nie brak szacunku na tym etapie i zero grzecznościowej informacji: "mamy małe opóźnienie, proszę chwilę jeszcze poczekać" i trochę dyskrecji. Dodatkowo jedna z osób prowadzących rekrutacje była ubrana jak na wieczorne party niż do pracy. Ponad połowa czasu rozmowy rekrutacyjnej była ukierunkowana na usilne dociekanie dlaczego odeszło się z poprzedniej firmy, oraz dlaczego wystąpiła luka w CV po x latach ciągłej pracy. Kolejna połowa to łapanie za słówka, przesłuchiwanie i dociekanie co kandydat wie lub co dowiedział się o firmie uzależniając od tego poziom zaangażowania kandydata, a może i nawet całej wiedzy. Atmosfera: - zimna w formie prawie przesłuchania, usilne ujmowanie kompetencji kandydatowi na każdym etapie. Nie zostałem zatrudniony, ale i tak by nic nie wyszło ze względu na bardzo słabe warunki zatrudnienia: Forma zatrudnienia: Podstawa – Umowa o pracę Premia – Działalność gospodarcza Jakość rozmowy rekrutacyjnej określiłbym jako: słaba, irytująca – ale jak bardzo wymowna jeśli chodzi o szacunek i kulturę pracy w firmie - przynajmniej w relacjach biuro-sklep
Pytania
Pytania na ogół były przerywane kolejnym pytaniem, lub zmianą tematu i powrotem do początku. Trochę takie skakanie.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Doradca Klienta 2014-03-13 18:32 przez aktualnypracownik
Przebieg rekrutacji
Zostałem poinformowany podczas rozmowy telefonicznej, że ktoś z firmy się do mnie odezwie w sprawie potwierdzenia dnia i godziny spotkania rekrutacyjnego. Odpowiedzi żadnej ale na umówioną godzinę danego dnia się zjawiłem. Zostałem poinformowany że to moja wina bo nie zadzwoniłem do bidulków i nie poinformowałem ich że stawie się na rozmowie o pracę. Następnie kiedy grzeczności i pierwsze żarciki mieliśmy za sobą zostałem poproszony o odegranie scenki sprzedażowej podczas której już wtedy, miałem poważne wątpliwości odnośnie kompetencji swoich nowych pracodawców. Poważne braki w podstawowej wiedzy z branży w której siedzi komputronik. Już przy podpisaniu umowy zrozumiałem też z kim mam do czynienia kiedy dyrektor kazał mi w formularzu wpisać mój numer NIP.
Pytania
Pytają o wszystko tylko nie o sprawy związane z przyszłym zawodem, tzn zapytają się o hobby o poprzednią pracę i ew. jakie pomysły z poprzedniej firmy mógłbyś im za darmo oddać.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
