Bardzo nie polecam pracy w tej firmie. Najgorsza robota w moim życiu. Kierownictwo nie interesuje się tym co robią pracownicy, co prowadzi do strasznego bałaganu. Atmosfera też jest fatalna. Niestety, nie widzę żadnych zalet.
Plus - powiedzmy sobie uczciwie, pracownicy tak walcza tutaj o dobra opinie z jednego prostego powodu. Jest odgorne gadanie, ze ma sie udostepniac oferty prac itd na własnych, prywatnych mediach społecznościowych (tak, tez to mowiono przy mnie). Wiec pewnie i tutaj wymaga sie od nich obrony
Przykładowy dzień w tej firmie jako technik: 7:00 Budzisz sie rano w hotelu, nie wyspallny bo banda roboli za sciana nie potrafila sie zachowac do 1 w nocy. Nie wiesz co masz robic, brak tematow w planerze, 7:50 dzwonisz do koordynatorki odbiera w drodze do biura, 8:10 wstawia Ci temat do planera 350km od twojej lokalizacji. W opisie nazwa firmy, adres, nazwa maszyny i lakoniczne wytlumaczenie problemu najczesciej opisane w stylu "prloblm z wrzecionemmmm". Pakujesz sie, jesz hotelowa jajecznice, 8:30 wyjezdzasz - 14:00 dojezdzasz na miejsce o ile adres byl poprawny bo nie zawsze jest. Wysiadasz z auta idziesz szukac klienta. Klient wkurwiony bo nie wie ze mial przyjechac serwis jako ze nikt z serwisu go nie powiadomil o twojej wizycie. Przyjmujesz to na klate i idziesz do maszyny. Widzisz ja pierwszy raz na oczy. Szkolen w tej firmie nie ma. Operator tlumaczy Ci w czym jest problem, nic z tego oczywiscie nie rozumiesz bo nawet nie wiesz jak ta maszyne wlaczyc. Swiat Ci odjezdza do tylu, zalewa Cie jedna wielka fala wstydu ale zaciskasz zeby i idziesz po narzedzia. W jak najszybszym czasie probujesz zrozumiec zasade dzialania tego co masz naprawic. Pelno kabli przewodow elektroniki itp. Wychodzisz na wyzyny swojego intelektu i predzej lub pozniej udaje sie. Majac zero doswiadczenia i pojecia rozwiazujesz problem, nikogo przy tym nie zabijajac. Klient zadowolony. Wszystko dziala. Wypelniacie raport. Jest godzina 20:00. Jedziesz do hotelu, no chyba ze klient Ci nocleg zalatwia to wtedy niech bogowie Cie maja w opiece. Sprawdzasz planer, kolejny temat 200km dalej. Kolejna maszyna o ktorej nawet nie slyszales. Probujesz zasnac.
Ciekawi mnie wariant z tym gdyby jednak cos pod koniec poszło nie tak. sugerujesz przy tym, że zawsze znajdzie się rozwiązanie i nie ma problemów z klientami? Właśnie dwie oferty na to stanowisko wiszą i zastanawia mnie powód, rozwój czy rotacja? Ciekaw jestem przewidywanych zarobków za taka prace i tryb dnia. Czy od stycznia planowo będziecie zarabiać więcej?
Jakie są mocne strony pracodawcy Teknika S.A.?
Z tego co pamietam, to ten serwis sprzatajacy dzialal tak, ze zmuszano pracownikow z innych stanowisk, do robienia za nia pewnych czynnosci :)
Dzień dobry, jak teraz wygląda kwestia zawieranych umów? W zeszłorocznych komentarzach niektóre osoby wskazywały na jej brak, a jak była teraz dostępna oferta dla technika serwisu to wpisano w nią te o prace oraz B2B. czy na spokojnie można się ubiegać o ten pierwszy wariant?
Ogólnie myślę że dużo opinii jest autentycznych, lecz firma aby była dobra musi płacić odpowiednio do sytuacji, a tak nie jest ,zarobki są poniżej konkurencji, więc dosyć często ludzie uciekają .czy polecam myślę że warto spróbować ale jak chcesz zarabiać to nie jest miejsce dla ciebie.
O których stanowiskach teraz może być mowa, że poniżej konkurencji? Wiem z ofert z Internetu, że poszukiwany jest admin IT. nie ma rzecz jasna stawki podanej. Kojarzysz ja może? lub wiesz chociaż o ile mniej wychodzi niż na rynku? Chyba ze przy IT jest inaczej niż piszesz?
Myślę że można powiedzieć tak o wszystkich, płacą w miarę(Lidl, biedronka chyba nawet lepiej) na początek a potem zapomnij żeby się przebić wyżej. Obiecanki, kręcenie, KŁAMANIE, itp. taktyki są na porządku dziennym. O "zarządzaniu" to tutaj można by epopeje napisać.
Przykładowy dzień w tej firmie jako technik: 7:00 Budzisz sie rano w hotelu, nie wyspallny bo banda roboli za sciana nie potrafila sie zachowac do 1 w nocy. Nie wiesz co masz robic, brak tematow w planerze, 7:50 dzwonisz do koordynatorki odbiera w drodze do biura, 8:10 wstawia Ci temat do planera 350km od twojej lokalizacji. W opisie nazwa firmy, adres, nazwa maszyny i lakoniczne wytlumaczenie problemu najczesciej opisane w stylu "prloblm z wrzecionemmmm". Pakujesz sie, jesz hotelowa jajecznice, 8:30 wyjezdzasz - 14:00 dojezdzasz na miejsce o ile adres byl poprawny bo nie zawsze jest. Wysiadasz z auta idziesz szukac klienta. Klient wkurwiony bo nie wie ze mial przyjechac serwis jako ze nikt z serwisu go nie powiadomil o twojej wizycie. Przyjmujesz to na klate i idziesz do maszyny. Widzisz ja pierwszy raz na oczy. Szkolen w tej firmie nie ma. Operator tlumaczy Ci w czym jest problem, nic z tego oczywiscie nie rozumiesz bo nawet nie wiesz jak ta maszyne wlaczyc. Swiat Ci odjezdza do tylu, zalewa Cie jedna wielka fala wstydu ale zaciskasz zeby i idziesz po narzedzia. W jak najszybszym czasie probujesz zrozumiec zasade dzialania tego co masz naprawic. Pelno kabli przewodow elektroniki itp. Wychodzisz na wyzyny swojego intelektu i predzej lub pozniej udaje sie. Majac zero doswiadczenia i pojecia rozwiazujesz problem, nikogo przy tym nie zabijajac. Klient zadowolony. Wszystko dziala. Wypelniacie raport. Jest godzina 20:00. Jedziesz do hotelu, no chyba ze klient Ci nocleg zalatwia to wtedy niech bogowie Cie maja w opiece. Sprawdzasz planer, kolejny temat 200km dalej. Kolejna maszyna o ktorej nawet nie slyszales. Probujesz zasnac.
Ciekawi mnie wariant z tym gdyby jednak cos pod koniec poszło nie tak. sugerujesz przy tym, że zawsze znajdzie się rozwiązanie i nie ma problemów z klientami? Właśnie dwie oferty na to stanowisko wiszą i zastanawia mnie powód, rozwój czy rotacja? Ciekaw jestem przewidywanych zarobków za taka prace i tryb dnia. Czy od stycznia planowo będziecie zarabiać więcej?
A co o pracy asystentki działu serwisu byście mi napisali? Wiem ze oferta już jest wygasła ale dopiero co mi się na nią trafiło na linku. Ktoś kiedyś pisał, że spółka to nie korporacja, w której stawia się na wyzysk. Skoro tak to jakie są zarobki na tym stanowisku? i rzecz jasna atmosfera?
Trzeba wziąć pod uwagę, że opinie zawsze są pisane przez osoby niezadowolone. Wg. badań jedna taka osoba przekazuje swoją opinię średnio 9-10 osobom. Praca w firmie wymaga samodyscypliny i stosowania się do obowiązujących zasad. Czyli jak w każdym miejscu, gdzie się pracuje. Atmosfera jest powiedziałabym przyjazna, każdy sobie pomaga. Jeśli jest właściwa komunikacja po obu stronach (ze strony pracodawcy jest), to nie ma sytuacji nierozwiązywalnych. Co do zarobków są po prostu dobre
Widzę po linku ze spóźniłam się na te ofertę, o której piszecie. Kasa po prostu dobra? A po dłuższym stażu wyrobisz sobie cos zadowalającego czy raczej wszystko rynkowo się utrzymuje? opisze ktoś także to jak aktualnie rozmowa na takie stanowisko wygląda? były różne opisy kiedyś
Cześć, po prostu wyślij CV na adres rekrutacja@teknika.pl Prowadzimy rekrutacje w sposób ciągły. Zamieść proszę informacje którym stanowiskiem była byś zainteresowana. Pozdrawiam
Senior w Zespole VAT Compliance
Asystent Zdalnego Wsparcia Serwisowego
Ślusarz lub ewentualnie pomocnik ze znajomością niemieckiego
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Teknika S.A. w przypadku pracy jako Handlowiec?
Bardzo nie polecam pracy w tej firmie. Najgorsza robota w moim życiu. Kierownictwo nie interesuje się tym co robią pracownicy, co prowadzi do strasznego bałaganu. Atmosfera też jest fatalna. Niestety, nie widzę żadnych zalet.
Co Ty mówisz, jest samowolka? Ludzie pewnie zadowoleni? Ale tak właściwie to jaki rodzaj bałaganu masz na myśli?
Ponownie ten sam (usunięte przez administratora), jakby było tak jak mówi to nikt tutaj nie pracowałby po kilka i kilkanaście lat.
i co może wynikać z tego przytoczonego stażu pracy w postaci kilkunastu lat? są jakieś konkretne podwyżki z tego tytułu? lub inne, pomniejsze przywileje? jeśli tak to jakie?
To zawsze ustala się indywidualnie, Z mojego doświadczenia wynika, że firma nie stawia na pańszczyznę ;-)
Zawsze jakaś informacja. "Firma" czyli kto ostatecznie decyduje w tym zakresie? Ustalenia indywidualne... Są więc porady z własnego doświadczenia na co pracownik powinien zwrócić uwagę aby dobrze pod kątem specyfiki firmy wypaść? w każdym miejscu pracy kultura organizacyjna może być inna?
@Halina, pracuję od kilkunastu lat, straty się traktować sobie jak w rodzinie, ale wszystko zależy od danego stanowiska. Nie jest to korporacji gdzie stawia się na wyzysk.
Nie zgodzę sie. Ludzie w tej firmie sa zlosliwi, probuja siebie wkopywac w rozne niewygodne zadania, wyzywaja tez za plecami klientow. Slaba ta rodzina.
Plus - powiedzmy sobie uczciwie, pracownicy tak walcza tutaj o dobra opinie z jednego prostego powodu. Jest odgorne gadanie, ze ma sie udostepniac oferty prac itd na własnych, prywatnych mediach społecznościowych (tak, tez to mowiono przy mnie). Wiec pewnie i tutaj wymaga sie od nich obrony
Jakie są mocne strony pracodawcy Teknika S.A.?
Ale dlaczego tak mówisz, podasz jakieś szczegóły?
Pracowałem przez rok bez umowy. Na pytanie o umowę spotykał mnie (usunięte przez administratora). Firma kantuje klientów i sprzedaje używane maszyny jako nowe: zdarzało się potajemnie u klienta zmieniać tabliczki znamionowe maszyn żeby wszystko było cacy.
Jak to bez umowy? To firma nie opłaca ubezpieczenia? Dużo takich pracowników tam jest? Czy jeżeli nie ma umowy to wypłacają pensje zgodnie z ustaleniami i w terminie?
Coś niespójna ta opinia i raczej mało prawdopodobna. Pracowałeś bez umowy ale z wynagrodzeniem? To samo ze sprzedażą maszyn, firma Teknika nie jest producentem tylko dealerem więc tylko pośredniczy w sprzedaży i wyżej opisana sytuacja nie może mieć miejsca ( ewidencja towaru itd. )Ewidentnie wygląda ten komentarz jak trolling...
To jakiś fejk, pracowałam kilka lat w Teknika, nigdy nie widziałam tak poukładanych kadr. Wszystko na umowy o pracę ( żadne śmieciówki) zawsze na umowie tyle ile do wypłaty.
o to akurat mnie bardziej interesuje niż serwis, czyli z kasą w porządku? a sama atmosfera i organizacja pracy to jakby mogła wyglądać? tam w kadrach to ile teraz osób jest?
Kasa OK, wszystko w terminie bez żadnych zwłok. Jeśli chodzi o atmosferę też nie ma do czego się przyczepić. W biurze do dyspozycji duża kuchnia, czyste toalety itd. Nie ma do czego się przyczepić.
czyli firma sprzątająca jest zamawiana czy bezpośrednio kogoś tutaj do tego zatrudniają? Co do tej kuchni to jak wyposażona? Lodówka i mikrofala czy coś jeszcze? Ludzie korzystają czynnie czy raczej na cateringu się tu leci?
1. Jest zewnętrzny serwis sprzątający 2. Wszystko co potrzeba, oprócz wymienionych to płyta kuchenna, zmywarki itd. 3. różnie, jak kto woli
super, dzięki! czyli dofinansowania jakiegoś do posiłku tu się nie uraczy? pytam w kontekście tego cateringu chociażby. w formie takich pomniejszych tego typu benefitów na co można się nastawiać? dorzucają cyklicznie cokolwiek czy raczej nie bardzo?
Z tego co pamietam, to ten serwis sprzatajacy dzialal tak, ze zmuszano pracownikow z innych stanowisk, do robienia za nia pewnych czynnosci :)
Pracownicy odchodzą bo przez zagranicznego pracodawcę są traktowani jak…. Za problemy w związku z brakiem pracy zwolnienia są notoryczne w stosunku do nowych którzy chcą coś usprawnić - starą mentalność właściciela są obwiniani. Ale tu wszystko MANIANA - po jutrze. Po prostu przykre, ze rozmowy nie odnoszą skutku. Póki będzie żył właściciel nie widzę przyszłości. Za szczerość przepraszam… Kolega z Firmy….
Dokładnie, straszono nas właścicielem i wymagano od nas traktowania go jak boga. A dla mnie to zwykly czlowiek tylko z innego kraju xd. Wiec jezeli lubicie sie plaszczyc to polecam.
Firma żart w (usunięte przez administratora) maja co robisz byle kasa wpadała miało być tak pięknie a skończyło się jak się nie podoba praca to spierdslaj praca bez jakiś zabezpieczeń na 7-10 m partyzantka poszedłem w (usunięte przez administratora) pracoje w Niemczech tu akurat szanują ludzi i bhp odradzam w 100% a kierownik pan Chy w (usunięte przez administratora) ma wszystko był kiedyś zwykłym serwisantem wiec powinien wiedzieć jak to wyglada a on zegarki motory wystawia na fc żart
Tomaszu Machajewski, większość negatywnych komentarzy jest od ciebie. Daj już sobie spokój, bo to nic nie wnosi. Twoja wiedza była praktycznie żadna i rozwiązanie umowy nastąpiło na Twoją prośbę po szantażu, że sam odejdziesz ja się nie zgodzimy na Twoje oczekiwania. To czym zajmuję się w wolnym czasie to moja sprawa i świadczy tylko o moich zainteresowaniach :) widzę, że Twoim jedynym zainteresowaniem jest dodawanie negatywnych opinii. Smutne to trochę ale to Twoja sprawa.
Machajewscy, co Wy tu za cyrk urządziliście. To strona ma być pomocna dla przyszłych kandydatów a nie do wylewania Waszych żali. Jaki ojciec, taki syn. Co do zarobków to nie mam wiedzy ale Was znam od wielu lat i to niestety z tych słabych stron. Skoro tacy z Was fachowcy to czemu zmieniliście branże na budowlankę ? Dodam jeszcze, że Teknika obsługuje mnie od jakiegoś czasu i złego słowa nie mogę powiedzieć. A Pan Grzegorz zawsze nam pomaga w sposób bardzo profesjonalny. Widać doświadczenie i zaangażowanie. Tyle ode mnie. Pozdrawiam Teknika
A ja wpadnę do Ciebie na rozmowę pod biuro, tylko nie kozacz tak jak na messenger, obrażając drugiego człowieka, że jest (usunięte przez administratora) i zerem bo wszystkie zrzuty mam i mógłbym Tobie koło (usunięte przez administratora) zrobić. Jestem Ciekaw czy będzie tam Pan łaskawy porozmawiać, czy nie będziesz się prawnikiem zasłaniał. Do szybkiego zobaczenia.
Przebieg rekrutacji Nie wyglądają jakby szukali kogoś z wiedzą i na dłużej. Świadczy o tym pół godziny monologu na temat firmy a na sam koniec 2 pytania mało związane i mało weryfikujące wiedze techniczną. Sądząc po kilku stronach opinii jakie były na tej stronie jeszcze kilka dni temu, a teraz zniknęły śmiem twierdzić że to wszystko była prawda Pytania tak nieistotne że aż boli Opinia ludzi .:)
I zamykam temat, żeby nie tracić czasu, jak coś będzie potrzeba podam numer do biura swojego, tam proszę umówic spotkanie, jeśli znajde czas to zakceptuje. Pozdrawiam FA HEIZUNG/SANITAR/LUFTUNG BEREICH.
WITAM!KTOS PRACUJE DLA NICH WE Włoszech?jest oferta pracy i zastanawiam się nad aplikacją ..są jakieś opinie?
Robienie z pracownika najgorszego, brak dotrzymywanych założeń, słabe pieniądze. Ogólnie porażka.
Żeby było jasne :) bo to chyba o mnie. Niestety tu trochę się zgadzam ale to my straciliśmy czas i pieniądze ( które zaakceptowałeś ) W tej sytuacji ewidentnie sprawdziło się powiedzenie: "kiedy nakłamałeś w CV ale jednak dostałeś tą pracę" :) Życzę powodzenie chociaż będzie ciężko z takim podejściem ????
Tego typu złośliwe komentarze powinny być usuwane, osobiście znam wspomnianą osobę, jest to osoba od lat związana z Teknika. Zaangażowana i pomocna nie tylko dla klientów ale również dla pracowników. Takie osoby to fundament solidnej firmy.
Nie wróciłbyś w związku z tymi warunkami co pisałeś, czy z powodu tego nieszczęsnego CV? Możesz napisać w jaki sposób została rozwiązana umowa?
Nie wróciłbym z powodu pieniężnych i podejścia do pracownika przez BIURO. Powyżej jest dłuższy komentarz, jest to wierzchołek góry lodowej. Za takie pieniądze wątpię aby komukolwiek chciało się pracować.
Machajewski widzę, że dalej drążysz :) W CV wskazałeś firmy w których pracowałeś i dodałeś, że byłeś tam specjalistą natomiast okazało się, że nic oprócz skręcania śrubek nie robiłeś i nie potrafisz. Ponadto klienci wspominali, że wielokrotnie alkohol był twoim bliskim kompanem. Więc skoro my jesteśmy malutcy, to ty bądź wielki i pracuj na zachodzie za dobre pieniądze. PS. jak widać ostatnie 90% opinii pochodzi od ciebie i wszystkie są ja jedno kopyto. Proponuję zaniechać ich praktyk, w przeciwnym razie sprawa zostanie przekazana na inne tory.
Skoro tak twierdzisz to zastanawia mnie czemu większość naszych pracownikow zarówno terenowych jak i biurowych pracuje u nas tyle lat :) Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Nie każdy się odnajdzie wszędzie, wszystko ma plusy i minusy .
Chłopie, Nie pisał tego Tomek Machajewski. Dlaczego nie odpowiedziałeś na zdania które zostały napisane powyżej? Do Ciebie się to dotyczy, a nie innych osób bo z Tobą była rozmowa. I 90% opini nie pochodzi od niego. Jest to opinia subiektywna, jeśli ciężkie zagadnienie jest to dla Ciebie to zapraszam na Wikipedię. Już sprawa była konsultowana z prawnikiem, wiec bez problemu możesz działać tam co chcesz. A No tak, PAN CHYLAK MISTRZ w swoich fachu. Żadnego pojęcia. Odnośnie alkoholu jest to pomówienie które jest karalne, jeśli są jakiekolwiek zarzuty o picie alkoholu lub tego podobnych rzeczy poproszę o monitoring lub potwierdzenie picia w pracy. POWTARZAM TO SIĘ TYCZY CIEBIE INTELIGENTY CZŁOWIEKU NA WYSOKIM STANOWISKU. i nie broń się prawnikiem z firmy bo jest to normalna rozmowa. Naprawdę powtarzam Ci, ze nie pisze TEGO TOMASZ MACHAJEWSKI. Będzie sprawa drążona dopóki nie odpuścisz i wszystkie będzie robione zgodnie z prawem. A tak na marginesie gdybys dostawał info odnośnie alkoholu to byś zwolnił dyscyplinarnie, a nie trzymał pracownika w pracy wielki DYREKTORZE.
Naprawdę nie produkuj się, bo nie ma to sensu. Dostałeś wyżej informacje na które nie odpowiedziałeś znaczy, ze nie chcesz podejmować tematu, dla mnie to wszystko jasne. Zamykam temat, jeśli podejmiesz próbę ponownych oskarżeń o picie alkoholu to będziemy wtedy się bawić DYREKTOR.
Na Marginesie jak dostałeś info o alkoholu to nadal pozwoliłeś pracownikowi pracować i kierować autem i w tym przypadku powodować niebezpieczeństwo w pracy i na drodze? Chyba coś nie pasuje z tymi informacjami. ????
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Teknika S.A.?
chaos, brak wsparcia. Albo jesteś 100 % samodzielny i nie oczekujesz od życia wiele albo uciekasz. Ja uciekłem.
A ja wręcz przeciwnie, byłem pracownikiem Teknika, potem odszedłem spróbować czegoś nowego i po 2 latach wróciłem do Teknika. To była dobra decyzja. Nie wiem na jakim stanowisku pracowałeś ale na brak wsparcia nie mogę narzekać
Miałem okazje pracować w serwisie Tekniki parę lat, dziś jestem ich klientem. Polecam każdemu takiego pracodawcę i dostawcę technologii. Uważam, że są liderem w branży i zawsze miło wspominam lata tam spędzone.
Pracowałem kilka lat w Teknika, ogólnie byłem zadowolony. Bardzo przyjazna atmosfera, kasa tez ok. Z powodów osobistych musiałem odejść. Zdecydowanie polecam
Szkoda zdrowia firma może ok ale mają cię gdzieś działalność inne założenia inne ustalenia
Umówiona była podwyżka ale było mowa o konkretnym terminie czy okresie? Czy to była tylko taka gadka bez konkretów?
Było ustalone z góry po jakim okresie ma być pensja podwyższona. Zero jakiejkolwiek rozmowy.
A sam próbowałeś zagadać o tą podwyżkę skoro nikt z kierownictwa nie zaczynał rozmowy? Powiesz ile tu w ogóle płacą?
Dlatego się zwolnilem. Z poszanowania mają Cię w (usunięte przez administratora) UoP gdzieś 4500-5000 netto. Działalność około 50-55 netto. Dla ludzi z doświadczeniem.
(usunięte przez administratora)
Czy rozmowa rekrutacyjna w Teknika S.A. odbywa się również w języku angielskim?
Wszystko zależy od stanowisko na jakie ktoś aplikuje. Część stanowisk wymaga znajomości języka.
Radzę powstrzymać się od tego typu komentarzy i zapoznać się z art212
Pracowałem kila lat, niestety to te kilka lat, które w moim życiu zmarnowałem. Nie polecam w żadnym wypadku...
Ja pracuję już prawie 15 lat i jestem zadowolony. Szkoda, że dopiero po kilku latach się zorientowałeś, że był to stracony czas :)
Niestety ciężko jest handlować wadliwym sprzętem.
Co jaki okres czasu w Teknika S.A. można ubiegać się o podwyżkę?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Teknika S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Teknika S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Teknika S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 2 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Teknika S.A.?
Kandydaci do pracy w Teknika S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
