Rozmowy kwalifikacyjne w Autoland (AUTOLAND J. Kisielewski & J. Morański Sp.j.) - Pawłowice

Sprawdź jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do AUTOLAND Pawłowice. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do AUTOLAND, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Najnowsze raporty z rekrutacji w AUTOLAND - Pawłowice

- 2017-08-01 11:31 przez kandydat

Przebieg rekrutacji

Proces rekrutacji fatalnie zorganizowany, jak i zresztą samo stanowisko pracy, ale o tym za chwilę. Zaproszeni kandydaci, których było raczej bardzo dużo, spotykali się z innymi kandydatami - kierowniczka przewidziała rozmowy z dwoma kandydatami na godzinę, więc nie było takiej opcji nawet, żeby kandydaci się nie spotkali na korytarzu. Zestresowana sekretarka nie widziała w tym problemu, kierowniczce nawet nie zwróciłem na to uwagi, bo raz, że pewnie byłoby to strasznie źle odebrane, a dwa- jej majestat mówił mi o niej wszystko... Więc wszelkie niewygodne pytania odpuściłem sobie z miejsca. Rozmowy przeprowadzone były w siedzibie firmy, co jest z punktu widzenia kandydata problemem (zero gwarancji, że się dostanie pracę a dojechać trza), ale w tej firmie człowiek ma być sługą swego Pana Autolanda, co czuć od razu. Poza tym przy tej ilości kandydatów trochę też można to zrozumieć. Ale na stanowisko ph (w firmie mającej siedzibę np. w Wawie) odbywałem już rozmowy w swoim mieście, więc widać, że nie dla każdej firmy, nie dla każdego kierownika jest to problem. Na rozmowę trzeba było przygotować krótką prezentację firmy i produktów, przygotowałem power pointa, ale z pewnych przyczyn nie mogłem jej zaprezentować. Organizacja pracy w tej firmie na stanowisku ph jest dość ciekawa - duży obszar pracy, merchandiserzy na głowie, duży natłok obowiązków, wysokie wymagania, pełna dyspozycyjność i niesamowita dyscyplina pracy, gorzej niż w wojsku - takie oczekiwanie dało się wyczuć w rozmowie. Cały tydzień poza domem, spanie w hotelach, co skłania do refleksji czy nie dałoby się jakoś inaczej zorganizować takiego zespołu... Pojawiły się zapewnienia, że firma się rozwija i dlatego potrzebuje nowego ph, pozostali pracują oczywiście od epoki kamienia łupanego, a szkolenia to już w ogóle w tej firmie po prostu bajka!!!! Szkoda, ze się nie przekonam czy to prawda, ale wątpię w to szczerze. Oczywiście polska normalka - brak info o zarobkach, na duży plus - info zwrotne o wyniku rekrutacji, ale i tak tylko na maila... Jednym zdaniem - kolejny polski (usunięte przez administratora) czy umiarkowany czy nie, tego już się nie dowiem.

Pytania

Nie było w sumie żadnych głupich pytań. Ale np. padło pytanie czy mając już umówione wizyty, zaplanowany cały dzień pracy, podjechałbym do innego miasta zrealizować jakieś ważne zadania nagle wyznaczone przez kr, czy byłby to dla mnie jakiś problem? Czy zgodziłbym się na takie nieplanowane "nagłe akcje" od czasu do czasu?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
AUTOLAND