Idę na rozmowę o pracę na stanowisko magazyniera. Jak ogólnie się tam pracuje? Jaka atmosfera?
Czy BANCO SP.Z O.O zapewnia kartę multisportu?
Czy w BANCO SP.Z O.O panuje luźna atmosfera?
Co to za pytanie? Luźna atmosfera to panuje np. w klubie. Banco to jest zakład produkcyjny. Pozdrawiam
Pytanie-pytające. Oczywiście są firmy, w których panuję luźna atmosfera. W cale nie tak, jak w klubie. Na pewno nie ma takowej w firmie Banco. Śmiem twierdzić, że wręcz odwrotnie.
To w takim razie jaka jest atmosfera tutaj? Cały czas jakaś napięta czy jak? Ludzie tu pracują w stresie? Jak to wygląda dokładnie? Jesteś w stanie jakoś rozwinąć swoją wypowiedź?
Atmosfera jest super. Wiadomo wszędzie trzeba pracować,ale nie jest tak tak większość tu gosci wypisuje bzdurne komentarze! Ludzie z ktorymi pracuję są spoko jeden drugiemu pomoże i nie ma jakiegoś obgadywania to nie przedszkole Panowie! Ogólnie polecam tą FIRME BANCO zawsze idzie sie dogadać i nie ważne ze firma rodzinna!
(usunięte przez administratora)
Tak na panelach sportu ci wystarczy ????
Czyli nie. Okej rozumiem. A jakieś benefity inne dają? Albo chociaż za nadgodziny jakoś więcej płacą?
Kiedyś jak tam pracowałem to był multi sport. Zobacz jaka jest ocena tego zakładu poczytaj opinie i przemyśl
Banco doplaca do karty Multisport. Poza tym jest dla kazdego pracownika darmowa podstawowa opieka medyczna. Nadgodziny są oczywiscie płatne.
No to jak widać jakieś benefity są. Pewnie do karty czy pakietu można inną osobę dołączyć? Ogólnie do doszły do dziś jakieś jeszcze? I jak tak właściwie aktualnie sytuacja w firmie wygląda, bo coś od kilku miesięcy cisza i się zastanawiam
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
witam już tam nie pracuje i bardzo przestrzegam kolegów nie zatrudniajcie się na stanowisku utrzymania ruchu . Pod ta nazwą prezes ukrywa swoja słabość profilarkę do robienia sufitów . Nawet jak zrobisz wszystko dobrze to i tak nie będzie działać . Papraki i ignoranci wzieli się za przerobienie czegoś co funkcjonowało . Teraz jest już za póżno na naprawę , panowie trzeba uderzyć się do nabiale i odpóścić , To tyle pooszukiwam oszukiwańie przy umowach i wypłatę za nadgodziny . Jak księgowa przedstawiła mi logarytm naliczania to "wymiękłem " tam dodatek 50% to 40% od podstawy zatrudnienia , która została pomniejszona przy umowie o premię uznaniową ,. Paranoja ... co? Jeżeli chcesz tam pracować , to fajny przystanek prawie jak ZOO.
W obecnym czasie wydawać by się mogło, że wszyscy mamy dużo większe problemy niż wylewanie swoich osobistych frustracji na gremium publicznym. Jednakże poziom wpisu oraz całkowite wypaczenie rzeczywistość byłego „pracownika”, zmusza nas do zabrania stanowiska. Najtrudniej jest przyznać się do swojej niewiedzy i braku umiejętności, taka postawa wymaga jednak dużej odwagi cywilnej. Przy zatrudnianiu, bardzo jasno zostały określone wymagania oraz cele współpracy. Od specjalisty na stanowisku utrzymania ruchu, nie oczekujemy tylko poprawnej wymiany klamek w pomieszczeniach. W związku z zaniedbywaniem obowiązków oraz mając na uwadze bezpieczeństwo pozostałych pracowników, były „pracownik” został zwolniony dyscyplinarnie z zajmowanego stanowiska. Osobnym tematem była szerzona przez pracownika mowa nienawiści, tego typu postępowanie nigdy nie będzie akceptowane. Do ostatnich akapitów wpisu, były „pracowniku” , nie będziemy się odnosić bo są one po prostu żenujące.
Właśnie jest ogłoszenie do utrzymania ruchu..to chyba odpuszczę. (usunięte przez administratora) No i podobno teraz właściciel wprowadził całkowity zakaz palenia. To juz 3 x Nie!
Pracuje w tej firmie i jest OK. Znam tą sytuacje i myślę , że kolego kłamiesz . Powinieneś być zadowolony ze firma nie podała cie do sądu .
Jest ok to znaczy z wypłaty tez jesteś zadowolony? Bo kolega pracownik opisując system naliczania wypłat trochę mnie przestraszył. Koniec końców wychodzi się na swoje finansowo? Ile konkretnie można wyciągnąć?
Nieźle się tu dzieje... za co firma miałaby podać pracownika do sądu? Co takiego zrobił? Albo czego nie zrobił...
Istnieje cos takiego jak Kodeks Pracy i Prawo Pracy. Proszę sobie wyszukać w Google albo kupic w księgarni.
Co uważasz za bzdury? Wypłata nadgodzin serio jest pomniejszana jak to napisał pracownik? Bo mnie głównie interesuje jak płacą i czy jest możliwość dorobienia po godzinach. Powiesz?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie BANCO SP.Z O.O?
@pracownik to w końcu jak to wszystko jest rozliczane bo nie rozumiem. Taki to jakiś skomplikowany proces, ile de facto zarabiacie?
Chyba wypadałoby nieco "ożywić" dyskusję na niniejszym wątku. Warto więc wiedzieć, że firma BANCO założona w 1993 roku jest producentem kompleksowego wyposażenia wnętrz okrętowych takich, jak: systemy paneli ściennych i sufitowych, kabiny sanitarne, drzwi wewnętrzne, podłogi pływające, włazy inspekcyjne, wnęki okienne, meble metalowe i wiele innych. Od roku 2004 posiadają nawet certyfikat ISO 9001:2008. Dlatego też myślę, iż znajdzie się tu kilku chętnych, którzy byliby zdecydowani tam aplikować. W tym celu odsyłam Was do Internetu, gdzie na jednym z bardziej znanych portali znajdziecie ich ogłoszenia. Kto zatem spróbuje tam swoich sił?
Czy firma BANCO SP.Z O.O w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Nie polecam!!! Firma rodzinna. Prezes zatrzymał się w czasach komuny. To człowiek impulsywny, który nie panuje nad emocjami. Nie liczy się ze zdaniem innych, żyje w przekonaniu, że jego wiedza, umiejętności i podejmowane decyzje są najlepsze, a całe otoczenie na niczym się nie zna i o niczym nie ma pojęcia. Pracownicy boją się odezwać.Przed zatrudnieniem miło i przyjemnie. Kwota wynagrodzenia podzielona na wynagrodzenie zasadnicze ( 75% umówionej kwoty) reszta to premia uznaniowa, którą manipuluje. Plusy - pensje faktycznie wypłacane w terminie. O podziale wynagrodzenia nowi pracownicy dowiadują się dopiero w dniu rozpoczęcia pracy. Regulamin wynagradzania tylko na papierze... Ostatnio kilka osób zwolniło się, atmosfera coraz gorsza. Gdy ktoś się zwalnia premii raczej nie zobaczy. Generalnie, miejsce pracy dla ludzi o silnych nerwach.
Firma jest zarzadzana przez malzenstwo i synow. Reszta pracownikow to ludzie spoza rodziny. A jest ich ponad 80. Wsrod nich takze kierownictwo i szefowie dzialow. Takze to nie jest 80 osob rodziny. Co do premii. Jest jasno komunikowana na umowie i przez.przelozonych w chwili zatrudnienia. Premia jest uznaniowa wiec zgodnie z przepisami prawa pracy mozna nia manipulowac w zaleznosci od wynikow pracownika. Jesli ktos jest na zwolnieniu lekarskim caly miesiac albo powoduje straty finansowe to trudno przyznawac mu za ten miesiac premie i chyba takich firm nie ma.
Najlepiej to komentowac cokolwiek byle tylko zle. Ujawnij swoje nazwisko hejtujacy czlowieku to zobaczymy jakie Ty miales zasady.
Dalej jest 10zł. podstawy plus premia do 100 % a jak ktoś się zwalnia to już premi nie zobaczy! Nie polecam! Stres, szybko, szybko bo terminy!
Nikt w Banco nie zarabia 10zl. To jest kłamstwo. Nie wiem po co pisać takie rzeczy? Przecież można zmienić pracę skoro za mało się widzi.
Jak to nie zobaczy premii? W umowie jest zapis że premia po zwolnieniu nie jest wypłacana? R. pisze, że 10 zł za godzinę to kłamstwo, jak to w końcu wygląda w BANCO? Powiedz też, jaka jest atmosfera wewnątrz zespołu, czy są jakieś benefity pozapłacowe, takie informacje są zawsze cenne. A co do tej premii- może warto porozmawiać z przełożonym, może to było tylko niedopatrzenie? Zawsze warto rozwiązywać takie sytuacje za pomocą rozmowy, o ile się da oczywiście.
Premia jest uznaniowa. Za pracę premia przysługuje zawsze. Chyba że ktoś jest na zwolnieniu lekarskim dłuższy czas to wtedy premii nie ma. I z tym 10zl to bujda, kto chce pracować to zarobi i to jest chyba normalne tak jak wszędzie.
Dziękuję za odpowiedź. Dobrze wiedzieć, że premia przysługuje każdemu pracującemu pracownikowi. Chciałbym zapytać Cię o kolejną kwestię. Mianowicie ciekawi mnie, czy pracodawca daje szanse zatrudnienia osobom bez doświadczenia zawodowego? Jestem ciekaw, jak pracodawca podchodzi do takich osób.
A możesz podać przewidywane widełki pensji netto jaką można zarobić pracując w BANCO? Skoro nie jest to 10 zł jak podała inna osoba to może przybliżysz bardziej realną wartość? Będę wdzięczna za Twoją odpowiedź.
Witam Szukają Szef produkcji czy warto? Jaka atmosfera oraz godziny pracy itd? Ktoś coś wie byłbym wdzięczny.
Firma normalna. Umowa o pracę, wypłaty terminowe, warunki w porządku. A komu się nie chce pracować, albo porównuje stawki do zagranicznych to wiadomo, nie dogodzi się.
Potwierdzam. To (usunięte przez administratora)! Żeby zarobić musisz pracować po 10-12 godzin! Atmosfera-stres, zarówno na produkcji jak i w administracji! Nie polecam!
OLEK - 2010-04-28 10:51:15 Brak wentylacji i niskie pomieszczenia powoduje że w całym zakładzie unosi się rakotwórczy pył waty szklanej stosowany do produkcji paneli. W rezultacie cała załoga go wdycha .Stosowany klej do klejarki paneli jest szkodliwy dla zdrowia.Właściciel stara się zatajać poważne wypadki w pracy bojąc się kontroli i wymusza na pracownikach że wypadek w pracy stał się w domu bo inaczej zwolni.Oczywiście kontrole tego zakładu nigdy nic nie wykazały ani nie wykażą. Ośmiogodzinny dzień pracy jest tylko fikcją której jak do tej pory odpowiednie organy się nie zajęły.Zastanów się zanim tam będziesz pracował bo ja pracowałem tam kilka lat tracąc nerwy i zdrowie. Pracowałem tam na malarni przez wiele lat i bezpowrotnie załatwiłem płuca teraz mam bardzo poważne problemy zdrowotne. Właściciel oszczędzał na nowych filtrach i prawidłowej wentylacji. Zresztą sama farba proszkowa była bardzo szkodliwa i rakotwórcza.
(usunięte przez administratora)
Rozwiń proszę swoją wypowiedź. Jakie konkretnie stanowisko w BANCO Cię interesuje? Być może zaglądają tu osoby zatrudnione w takim charakterze i napiszą czego konkretnie możesz się po nim spodziewać oraz podpowiedzą jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Sprawa jest prosta trzeba(usunięte przez administratora) buraka i skończyć z tym całym(usunięte przez administratora) i będzie rodzinna atmosfera pracy.
Angelica - 2010-06-30 09:17:03 Bardzo zła atmosfera pracy.Kolesiostwo i donosicielstwo,brak prawidłowego zarządzania produkcją.Stanowczo odradzam. Tak muszę to niestety potwierdzić.Do tego wszystkiego trzeba dodać monitoring.Wszędzie kamery a ile jest ukrytych wie tylko sam właściciel.
Byłem ,przepracowałem tydzień i zrezygnowałem.Tam się nie da pracować.
@kati wybrałeś dobre miejsce do zapytania o te kwestie, bo często na forum pojawiają się rozmowy właśnie na ten temat. Jeszcze nikt Ci nie odpowiedział, ale może w najbliższym czasie ktoś zajrzy na forum i uzyskasz odpowiedź. No chyba, że zaryzykowałeś i już jesteś pracownikiem firmy BANCO SP.Z O.O?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BANCO SP.Z O.O?
Zobacz opinie na temat firmy BANCO SP.Z O.O tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
