Rozmowy kwalifikacyjne w UNITY-T Sp. z o. o. - Warszawa

Dowiedz się jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna do UNITY-T Sp. z o. o. Warszawa. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do UNITY-T Sp. z o. o., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Sprzedaż sprzętu i akcesoriów

Najnowsze raporty z rekrutacji w UNITY-T Sp. z o. o. - Warszawa

Tester Oprogramowania 2022-04-13 09:45 przez Patryk

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja dwuetapowa: 1. Rozmowa telefoniczna z rekrutem, 2. Rozmowa rekrutacyjna (on-line lub w siedzibie firmy).

Pytania

Pierwszy etap opiera się głównie na pytaniach dotyczących CV i zawartych w nim informacji. W drugim etapie (rozmowa z 2-3 osobami w luźnej atmosferze) główny nacisk kładziony jest na omówienie doświadczenia, umiejętności z dodatkiem kilku pytań "miękkich" oraz testem kompetencyjnym.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Kierownik Projektu 2021-04-15 12:40 przez Ojciec

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja poprzez headhunterów a następnie dwie rozmowy z właścicielem.

Pytania

O doświadczenie i stosunek do hipotetycznych problemów w firmie.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
UNITY-T Sp. z o. o.