Rozmowy kwalifikacyjne w WSK PZL Świdnik - Świdnik

Sprawdź jak wygląda rozmowa rekrutacyjna do WSK PZL Świdnik Świdnik. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do WSK PZL Świdnik, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Pojazdy specjalistyczne - pozostała działalność

Najnowsze raporty z rekrutacji w WSK PZL Świdnik - Świdnik Aleja Lotników Polskich 1

- 2020-02-15 11:34 przez fold

Przebieg rekrutacji

Rozmowa przeprowadzona w sposób prawidłowy, Panie nie zadawały (usunięte przez administratora) pytań w stylu "jakie ma Pan wady?", "dlaczego pzl świdnik najlepszą firmą jest" etc etc. Obie Panie były życzliwe, uśmiechnięte, dało się wyczuć, że nie są na tej rozmowie za karę i że faktycznie chcą się czegoś o mnie dowiedzieć. Panie sporo mówiły o firmie, obszernie przedstawiły charakterystykę stanowisko i obowiązki tłumacza w pzl świdnik. Cała rozmowa wraz z testami zabrała sporo czasu, byłem umówiony na godzinę 12, rozmowa zaczęła się o 12:10 i skończyła około godziny 14. Testy: tłumaczenie konsekutywne, tłumaczenie szeptane oraz tłumaczenie pisemne dwóch krótkich tekstów (niestety ręczne). Na rozmowie nie było mowy o zarobkach, więc pozwoliłem sam sobie zadać to pytanie, po czym poinformowano mnie, że zarobki ustalane są dopiero po pozytywnym przejściu i rekrutacji i otrzymaniu oferty pracy, oraz że ustalane są na podstawie doświadczenia kandydata itp czynników. Nietypowe zachowanie, ale to woj. lubelskie, gdzie chyba jest to normą. Wszystko było ok, poza jedną sprawą. Po rozmowie zapewniono mnie, że poza mną jest jeszcze wielu kandydatów i ostateczną odpowiedź dostanę dopiero pod koniec miesiąca (rozmowę odbyłem 10 lutego). Dosłownie dwa dni później otrzymałem maila o następującej treści: "Pana osoba została oceniona pozytywnie, ale zdecydowano się zatrudnić innego kandydata na stanowisko tłumacza". Jeśli faktycznie po dwóch dniach od rozpoczęcia rekrutacji wybrano osobę na to stanowisko, to wygląda to niestety tak, jakby kandydat na to stanowisko został wybrany jeszcze PRZED rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego. Bardzo nieprofesjonalne zachowanie.

Pytania

pytania o dotychczasowe doświadczenie, pytania o edukację (np. dlaczego wybrałem takie studia, dlaczego zdecydowałem się na studia podyplomowe), jak wygląda sprawa z dyspozycyjnością, czy jestem przygotowany na ewentualne nadgodziny (np. w sytuacji gdy jakieś spotkanie się przedłuży), jak sobie radzę ze stresem, dlaczego zdecydowałem się na naukę innych języków obcych (wymienionych w cv), czy planuję pozostać w zawodzie i jakie są moje plany zawodowe na przyszłość, jakie były moje najtrudniejsze zlecenia.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
WSK PZL Świdnik