Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy (8h)

Cel szkolenia:

Zjawisko mobbingu jest coraz częściej spotykane w miejscu pracy. Artykuły 943§1 i 943§2 KP określają mobbing jako działania prowadzące do wyeliminowania podwładnego bądź współpracownika z miejsca pracy. Dokonuje się tego poprzez ośmieszenie, poniżenie, szerzenie plotek i kłamstw na temat tej osoby, tak by zburzyć poczucie wartości i obniżyć samoocenę, a nawet odizolować ją od reszty współpracowników. W czasie szkolenia zdobędą Państwo niezbędną wiedzę: z tworzenia polityki antymobbingowej w Firmie, jak rozpoznawać sytuacje mobbingowe, jakie są metody i instrumenty przeciwdziałania mobbingowi, a także jakie są konsekwencje stosowania mobbingu.
Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej i specjalistów ds. personalnych, osób opracowujących regulacje prawne w Firmie, a także do wszystkich pracowników, którzy narażeni są na zjawisko mobbingu.

Metodologia:
Szkolenie odbywa się z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej, plansz, rysunków. Na zajęciach uczestnicy pracują na konkretnych przypadkach , które wraz z Wykładowcą będą analizować i rozwiązywać.

Czas trwania szkolenia - 1 dzień, (8 h)
Cena: 245 zł netto + 23 VAT/os

Przy zapisie na kolejne kursy 10 % zniżki (liczone od kwoty netto)
Uwaga: zniżka nie łączy się z innymi promocjami.

AKTUALNE CENY, TERMINY I ZAPISY - kliknij aby uzyskać więcej informacji

Szkolenie zawiera:

•         Certyfikaty
•         Materiały szkoleniowe
• Obiad lub/i słodki poczęstunek

Po szkoleniu otrzymują Państwo dyplom oraz zaświadczenie

Program szkolenia:

1.      Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy
•         Pojęcie i definicja mobbingu w KP
•         Mobbing w regulaminie wewnętrznym Firmy
2.      Postrzeganie zjawiska mobbingu przez społeczeństwo
3.      Przyczyny i objawy mobbingu
•         Pośrednie (stosowanie złych metod w zarządzaniu, manipulacja przepisami, wzrost bezrobocia)
•         Bezpośrednie (brak zadań do wykonania, krytyka wykonywanej pracy, ośmieszanie przed innymi, stosowanie pogardliwych gestów, grożenie, przemoc fizyczna, molestowanie
4.      Rodzaje mobbingu
•         Poziomy (pracownik staje przeciwko koledze)
•         Pionowy (pracownik staje przeciwko przełożonemu)
•         Pochyły (przełożony staje przeciwko pracownikowi)
5.      Skutki mobbingu
•         Uraz psychiczny (obniżenie samooceny, poczucie winy, wstyd, lęk, depresja, nerwica)
•         Zmniejszenie zdolności do pracy, co powoduje zmniejszenie zarobków
6.      Metody przeciwdziałania mobbingowi
•         Uświadomienie podwładnym istoty i zagrożeń wypływających z mobbingu
•         Określenie kar grożących za psychiczne znęcanie się na współpracownikach
•         Zobowiązanie pracowników do informowania o pojawieniu się wszelkich przejawów mobbingu
•         Wyznaczenie godzin, w których będą rozpatrywane indywidualne sprawy pracowników w tym zakresie
7.      Konsekwencje prawne wobec mobbera
8.      Konsultacje z Wykładowcą

Procedura zgłoszeniowa

1. Prosimy o wejście w zakładkę aktualne terminy i ceny , wybrać konkretny termin i miasto, następnie kliknąć zapisz się,

2. Wypełnić formularz zgłoszeniowy.

3. Na podamy przez Panią/Pana adres e-mailowy zostanie przesłane potwierdzenie rejestracji.

4. Wpłata zaliczki ( lub całości kwoty) na podany w umowie – zgłoszenie numer rachunku bankowego gwarantuje pewne miejsce na liście uczestników szkolenia.

5. Wpłata pozostałej kwoty za kurs do 4 dni przed rozpoczęciem kursu.

Ponieważ stawiamy na małe grupy, liczba miejsc jest ograniczona!! Decyduje kolejność zgłoszeń.

Wszelkie zapytania ofertowe prosimy kierować :

p.s@gowork.pl

tel.kom.784651327

Biuro czynne : od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 18:00

CENTRALA: Warszawa ul. Żurawia 47 piętro IV, lokal 425
00-680 Warszawa

Miejsca kursów :

Warszawa ul. Żurawia 47 piętro IV, lokal 411, 413, 414, 419 ,00-680 Warszawa, Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Warszawa

Kraków :   Rynek Główny 30, piętro II, pokój 40, 31-017 Kraków,   tel : 22 622 14 30
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Kraków

Katowice: Centrum ul. Moniuszki 7, piętro 7, lokal 6, 40-005 Katowice, tel : 22 622 14 47
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Katowice

Wrocław: ul.Gabrieli Zapolskiej 1,lokal 317, 54-314 Wrocław , tel: 22 622 14 33
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Wrocław

Poznań:   Stary Rynek, ul. Kozia 16, II piętro, lokal 220, 60-815 Poznań, tel : 22 622 14 22
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Poznań

Gdańsk:   Centrum, budynek Zieleniak, ul. Wały Piastowskie 1, piętro 15, pokój 1510 D, 80-749 Gdańsk , tel: 22 622 14 19 - ścisłe centrum Zobacz na mapie - Gdańsk

Lublin: ul. Okopowa 5, 20-002 Lublin, 1 piętro Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Szczecin : budynek Ornament, ul. Gen. Dąbrowskiego 38/40, 70-100 Szczecin, Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum
Białystok :   ul. Świętego Rocha 11/1, 15-879 Białystok, sala 501, piętro 5 , Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Olsztyn :   11 listopada 7/2, Olsztyn 10-900 Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Łódź: ul. Piotrkowska 165/169, 90-447 Łódź, Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Bydgoszcz : ul. Sowińskiego 34, 85-083 Bydgoszcz, Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Kopiowanie i rozpowszechnianie bez zgody autorów jest zabronione.

Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy

Białystok