Systemy okresowych ocen pracowniczych (8h)

Cel szkolenia:

Ocena pracowników to jeden z elementów polityki kadrowej każdej organizacji, a jej głównym zadaniem powinno być premiowanie dobrej pracy. Dzięki wprowadzeniu ocen pracowniczych komunikacja w Firmie ma szanse ulec poprawie. Oceny okresowe ułatwiają pracownikom dostrzec na jakich działaniach Firmie najbardziej zależy. Pracodawcy w zamian uzyskają informacje co wpływa na rozwój zawodowy pracowników oraz precyzje i sumienność wykonywanej przez nich pracy. W czasie szkolenia uczestnicy poznają różne systemy okresowych ocen pracowniczych, posiądą wiedzę jak zastosować w praktyce system okresowych ocen pracowniczych, nauczą się sporządzać najlepsze dla Firmy formularze ocen pracowniczych.

Uczestnicy szkolenia:

Szkolenie skierowane jest głównie do kadry kierowniczej i specjalistów ds. HR, którym zależy na usprawnieniu komunikacji z swoimi podwładnymi, zmotywowaniu ich, wykorzystując metodę jaką jest ocena ich pracy.

Metodologia:

Szkolenie odbywa się z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej, plansz, rysunków. Na zajęciach uczestnicy pracują na konkretnych przypadkach , które wraz z Wykładowcą będą analizować i rozwiązywać.

Cena szkolenia zawiera:

·         Zaświadczenie ukończenia szkolenia
·         Materiały szkoleniowe / skrypty
· Obiad lub/oraz słodki poczęstunek i kawa

AKTUALNE CENY, TERMINY I ZAPISY - kliknij aby uzyskać więcej informacji
* cena szkolenia wynosi 349 zł netto+ 23% VAT

Przy zapisie na kolejne kursy 10% zniżki (liczone od kwoty netto).
Uwaga: zniżka nie łączy się z innymi promocjami.

Program szkolenia:

1.         Czym jest system okresowych ocen pracowniczych

·         Zasady, cele i funkcje dokonywania oceny

2.         Rodzaje oceny pracowników

·         Bieżąca ocena
·         Okresowa ocena

3.         Etapy wprowadzania systemów ocen pracowniczych

·         Planowanie
·         Wdrażanie
·         Zastosowanie

4.         Kryteria oceny pracowników

·         Kryteria kwalifikacyjne
·         Kryteria efektywnościowe
·         Kryteria behawioralne
·         Kryteria osobowościowe

5.         Metody oceniania

·         Metody absolutne
o Ocena opisowa
o Zarządzanie przez cele
o Assessment center
o Skale ocen
o Listy kontrolne
o Technika wydarzeń krytycznych
o Porównanie ze standardami
·         Metody relatywne
o Zarządzanie przez cele
o Ocena 360º
o Ranking
o Porównywanie parami
o Metoda wymuszonego rozkładu

6.         Efekty wprowadzania systemu ocen okresowych

7.         Błędy w ocenie wyników pracy

8.         Konstruowanie formularzy okresowych ocen pracowniczych

9.         Konsultacje z Wykładowcą

Procedura zgłoszeniowa

1. Prosimy o wejście w zakładkę aktualne terminy i ceny , wybrać konkretny termin i miasto, następnie kliknąć zapisz się ,

2. Wypełnić formularz zgłoszeniowy.

3. Na podamy przez Panią/Pana adres e-mailowy zostanie przesłane potwierdzenie rejestracji.

4. Wpłata zaliczki ( lub całości kwoty) na podany w umowie – zgłoszenie numer rachunku bankowego gwarantuje pewne miejsce na liście uczestników szkolenia.

5. Wpłata pozostałej kwoty za kurs do 4 dni przed rozpoczęciem kursu.

Ponieważ stawiamy na małe grupy, liczba miejsc jest ograniczona!! Decyduje kolejność zgłoszeń.

Wszelkie zapytania ofertowe prosimy kierować:

p.s@gowork.pl

Biuro czynne : od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 18:00

CENTRALA: Warszawa ul. Żurawia 47 piętro IV, lokal 425
00-680 Warszawa

Miejsca kursów :

Warszawa ul. Żurawia 47 piętro IV, lokal 411, 413, 414, 419 ,00-680 Warszawa, Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Warszawa

Kraków :   Rynek Główny 30, piętro II, pokój 40, 31-017 Kraków,   tel : 22 622 14 30
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Kraków

Katowice: Centrum ul. Moniuszki 7, piętro 7, lokal 6, 40-005 Katowice, tel : 22 622 14 47
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Katowice

Wrocław: ul.Gabrieli Zapolskiej 1,lokal 317, 54-314 Wrocław , tel: 22 622 14 33
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Wrocław

Poznań:   Stary Rynek, ul. Kozia 16, II piętro, lokal 220, 60-815 Poznań, tel : 22 622 14 22
- ścisłe centrum Zobacz na mapie - Poznań

Gdańsk:   Centrum, budynek Zieleniak, ul. Wały Piastowskie 1, piętro 15, pokój 1510 D, 80-749 Gdańsk , tel: 22 622 14 19 - ścisłe centrum Zobacz na mapie - Gdańsk

Lublin: ul. Okopowa 5 , 20-002 Lublin, 1 piętro Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Szczecin : budynek Ornament, ul. Gen.Dąbrowskiego 38/40, 70-100 Szczecin, Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Białystok :   ul. Świętego Rocha 11/1, 15-879 Białystok, sala 501, piętro 5 , Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Olsztyn :   11 listopada 7/2, Olsztyn 10-900 Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Łódź: ul. Piotrkowska 165/169, 90-447 Łódź, Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum
Bydgoszcz : ul. Sowińskiego 34, 85-083 Bydgoszcz, Tel: 22 622 13 09
- ścisłe centrum

Normal 0 21 false false false PL X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} -->

Kopiowanie i rozpowszechnianie bez zgody autorów jest zabronione.

Szkolenie - Systemy okresowych ocen pracowniczych

Białystok