Dyrektora Regionalny

EDYTA DUDA-OFIARA

Warszawa

2016-11-23

Miejsce pracy: Cała Polska

Zakres obowiązków:

  • odpowiedzialność za wyniki Regionu
  • rekrutacja pracownikow
  • motywowanie, przeprowadzanie okresowych ocen pracowników
  • dbaniu o najwyższe standardy obsługi Klienta
  • budowaniu i rozwijaniu zewnętrznych kanałów sprzedaży

 

Wymagania:

  • min. 2 lata popartego sukcesami doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołami sprzedażowymi o rozbudowanej strukturze – najchętniej na szczeblu regionalnym (w branży finansowej – warunek  konieczny)
  • minimum 5 lat doświadczenia w pracy w branży finansowej
  • wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie pozwalające na efektywne kierowanie, wspieranie i motywowanie zespołu
  • znajomość produktów z segmentu Klienta Indywidualnego (również z segmentu Klienta Zamożnego, Private Banking)
  • wykształcenie wyższe
  • wysoka kultura osobista i etyka pracy
  • kreatywność w działaniu oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych działań
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • zorientowanie na sukces
  • odporność na stres
  • prawo jazdy kat. B

W zamian proponujemy Ci:

  • pracę w stabilnej firmie, w jednej z największych instytucji finansowych w Polsce
  • dostęp do najbogatszej oferty inwestycyjnej w sektorze finansowym
  • samochód firmowy
  • telefon
  • dodatkowe bonusy do wynagrodzenia podstawowego

atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, programy zniżkowe)

Proponowane oferty pracy:
Sprawdź wszystkie oferty pracy:
Dzisiaj: 99672 ofert pracy. Sprawdź!