Praca w Niemczech/Austrii/Szwajcarii dla programistów, testerów i administratorów

RECRUIT.PL Grajewski Bartosz

Niemcy

2016-10-09

Dla naszego klienta, wrocławskiej firmy outsourcingowej, w związku z rozwojem ich działalności w krajach niemieckojęzycznych, szukamy obecnie programistów, testerów oprogramowania i administratorów IT otwartych na pracę w Niemczech, Austrii lub Szwajcarii na zasadzie umowy kontraktowej firma-firma lub na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u klienta końcowego.

Ze względu na to, że w przypadku 80% projektów, realizowanych w wymienionych krajach, językiem projektowym jest język niemiecki, znajomość tego języka na poziomie co najmniej średniozawansowanym (B1/B2) jest bardzo istotnym kryterium.

Kandydaci otwarci na relokację za granicę otrzymają szansę rozpoczęcia lub kontynuowania swojej kariery w branży IT w międzynarodowym środowisku sprzyjającym szybkiemu poprawieniu swoich umiejętności językowych, jak również możliwość uczestnictwa w ciekawych i złożonych projektach realizowanych przez klientów końcowych z zastosowaniem najnowszych technologii i metodologii projektowych.

 

Zadania:

  • Analiza wymagań, funkcjonalności, procesów i rozwiązań i doradztwo w zakresie technicznym i funkcjonalnym.
  • Projektowanie systemów i oprogramowania w zakresie funkcjonalności, architektury i rozwiązań technologicznych.
  • W zależności od swojego podstawowego zakresu kompetencji w obszarze IT: programowanie (Java, .NET, C++, front end, mobile), testowanie lub administracja IT w ramach bieżących projektów realizowanych po stronie klienta końcowego.
  • Udział w projektach tworzenia, rozwoju i utrzymania oprogramowania i systemów IT o dużej skali.



Oczekujemy:

  • Minimum 1 roku doświadczenia w międzynarodowych projektach IT w roli architekta, programisty, testera lub administratora.
  • Doświadczenia w pracy z klientem końcowym w różnych etapach cyklu projektowego (analiza, projektowanie, tworzenie, zarządzanie wymaganiami i zmianą, UAT i utrzymanie).
  • Bardzo dobrych umiejętności analitycznych.
  • Bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole.
  • Dobrej znajomości języka niemieckiego i angielskiego.
  • Chęci do relokacji za granicę do jednego z krajów niemieckojęzycznych (praca w 100% w siedzibie klienta końcowego).



Oferujemy:

  • Możliwość dynamicznego rozwoju w zakresie swoich kompetencji i możliwość zdobywania nowych.
  • Możliwość poznawania nowych technologii i rozwiązań oferowanych na rynku.
  • Uczestnictwo w ciekawych międzynarodowych projektach.
  • Szansę skokowego podniesienia w krótkim czasie swoich umiejętności językowych w trakcie projektów oraz przy pomocy szkoleń językowych.
  • Szansę rozpoczęcia lub kontynuacji kariery międzynarodowej.
  • Lokalną umowa o pracę lub forma kontraktowa (firma-firma) zatrudnienia.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do warunków rynkowych w regionie siedziby klienta końcowego, zależne od umiejętności i dopasowania do specyficznych wymagań na dane stanowisko.
  • Pełen pakiet świadczeń socjalnych.
  • Możliwość negocjacji pakietu relokacyjnego i/lub dofinansowania kosztów zakwaterowania.
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Szkolenia techniczne i wsparcie w certyfikacji.
Proponowane oferty pracy:
Sprawdź wszystkie oferty pracy:
Dzisiaj: 102337 ofert pracy. Sprawdź!