Order Picker

Gap Personnel

Warrington

2016-09-23

Gap Personnel to jedna z trzech największych agencji rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii. Istniejemy na rynku brytyjskim już przeszło 20 lat. Od 1997 roku zebraliśmy wiele prestiżowych nagród i wyróżnień co pozwala nam na zatrudnienie ponad 10 000 pracowników na terenie całej Wielkiej Brytanii. Oferujemy prace w największych i najprężniejszych sektorach zatrudnienia.

Obecnie poszukujemy kobiet i mężczyzn do pracy na magazynach odzieżowych, spożywczych, przemysłowych oraz kurierskich na stanowisku PRACOWNIK MAGAZYNOWY / PRACOWNIK PRODUKCJI

Order Picker

Miejsce pracy: Warrington

Obowiązki:

Sorter zamówień dla jednej z wiodących firm z odżywkami dla sportowców  w Wielkiej Brytanii. Będziesz odpowiedzialny/a za zamówienia klientów, klasyfikacje poprzez zastosowanie nowoczesnego sprzętu sortującego i przygotowywanie oraz pakowanie produktu. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie wysokiego poziomu jakości i usług oraz zdolność do sprostania wymaganiom pracy.

Wymagania:

Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (NIE WYMAGANE)
Dyspozycyjność i chęć do pracy

Nie wymagamy doswiadczenia na podobnym stanowisku!

Oferujemy:

Legalne zatrudnienie
Szkolenie z zakresu pracy i BHP
Terminowo wypłacane wynagrodzenie (w każdy piątek)
Prawo do angielskich świadczeń socjalnych
Nowoczesne magazyny i zaplecze
Możliwość podjęcia pracy od zaraz
Pomoc merytoryczna ze strony polskich i angielskich rekruterow,
Nie pobieramy żadnych oplat

Wiecej informacji znajdziecie na naszych stronach internetowych:

www.gap-personnel.pl / www.gap-personnel.com

Osoby zainteresowane podjęciem pracy w Wielkiej Brytanii prosimy o kontakt telefoniczny pod nr tel:

+48 32 7027007,+48510800333,+48510800444,+48510800666

Prześlij swoje aktualne CV na adres:
APLIKUJ

Company No: 6896029

aplikuj

 

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883 ze zm.)."