Operator wózka widłowego

Zaquensis

Bedburg

2016-09-06

ZAQUENSIS jest od 1999 roku jednym z wiodących dostawców usług HR, zaufanym partnerem firm oraz kandydatów ubiegających się o pracę. Posiadamy 64 punktów centrum obsługi, gdzie naszemu zespołowi, składającemu się z ponad 4500 pracowników, oferujemy trwałość i bezpieczeństwo. Poprzez stabilną sieć, długotrwałe doświadczenie oraz wiążącą metodę pracy gwarantujemy znakomitą szansę na lepsze perspektywy zawodowe.
Oferujemy miejsca pracy w Niemczech. Możesz się z nami kontaktować w języku niemieckim jak i polskim. Szukasz pracy? To jesteś właśnie w odpowiednim miejscu.

 Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy pracowników na stanowisko:

 OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
 

Miejsce pracy: Bedburg k. Köln

Opis stanowiska pracy:

  • przyjmowanie towaru

  • wydawanie towaru

  • praca dwuzmianowa (poranna i popołudniowa)

 Wymagania:

  • podstawowa  znajomość języka niemieckiego pozwalająca na rozumienie poleceń

  • doświadczenie zawodowe na powyższym stanowisku

  • uprawnienia na wózki widłowe

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę

  • wynagrodzenie według taryf IGZ 

  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld

  • opłacone zakwaterowanie

  • możliwość podjęcia stałej współpracy z firmą

     

     

    Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: APLIKUJ

    Nr kontaktowy: Kamila Kuitkowska +49 (359) 1203 9300
    Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony: www.zaquensis.de oraz naszego profilu na facebooku Zaquensis Polen.

     

    Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) .”