Kosmetolog / Stylistka paznokci / Manicurzystka

Marielou Aleksandra Wierzbińska

Sosnowiec

2016-07-11

Jeśli kosmetologia to Twoja pasja? Masz artystyczną duszę i wyobraźnię bez granic? Chcesz się rozwijać i szkolić? Łatwo nawiązujesz kontakty i lubisz ludzi? To praca właśnie dla Ciebie.

Proponujemy:

  • Dobre warunki pracy (wynagrodzenie podstawowe plus premia od obrotu)

  • Elastyczne godziny pracy

  • Możliwość ciągłego rozwoju

  • Miłą atmosferę

  • Pracę w młodym zespole

  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju

  • Pracę na markowych produktach oraz wysokiej klasy urządzeniach

Oczekujemy:

  • Doświadczenie w zawodzie (manicure, pedicure, mikrodermabrazja, peeling kawitacyjny, ultradźwięki, henna z regulacją)

  • Mile widziane wyższe wykształcenie

  • Zaangażowania w budowanie własnej bazy klientów

  • Kreatywności i chęci do pracy

  • Doświadczenia w stylizacji paznokci (manicure hybrydowy, paznokcie żelowe, zdobienie paznokci)

  • Dokładności i precyzji w wykonywanych zabiegach (perfekcja jest wizytówką naszego salonu)

  • Dodatkowym atutem będzie umiejętność stylizacji rzęs oraz wykonywanie mezoterapii igłowej.

Gwarantujemy pracę w miłej atmosferze, dążymy do tego aby każdy nasz pracownik z uśmiechem wstawał rano i szedł do pracy. Każdy ma czuć się u nas swobodnie. Wzajemnie się szanujemy i słuchamy zdania każdego z nas.

Nie wykluczamy podjęcia współpracy z osobą bez doświadczenia, bezpośrednio po zakończonej edukacji, liczą się chęci i zaangażowanie.

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Marielou Aleksandra Wierzbińska z siedzibą w Sosnowcu, ul. Kilińskiego 44/8, 41-200 Sosnowiec, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Marielou Aleksandra Wierzbińska z siedzibą w Sosnowcu, ul. Kilińskiego 44/8, 41-200 Sosnowiec,. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.