Agencja Zatrudnienia ( KRAZ 1670 ), PanPol sp. z o.o., dla firmy holenderskiej poszukuje:

10 wykrawaczy mięsa wołowego

10 ubojowców mięsa wołowego

Pracodawca akceptuje pracowników bez znajomości języka obcego i bez samochodu !

Praca na okres minimum 6 miesięcy ( możliwość stałego zatrudnienia )

Wymagania:

umiejętność pracy na szybkich nowoczesnych taśmach

doświadczenie w zawodzie wykrawacza lub ubojowca: minimum 1 rok

doświadczenie przy pracy z nożem

wysoka higiena osobista

Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

System pracy:

Średnia ilość godziny pracy: dziennie 8 - 10 / tygodniowo 36 - 45 / miesięcznie 144 – 165 :

Dni pracujące w ciągu tygodnia: 5

Godziny pracy w ciągu dnia: od 5:00 do 14:00

Warunki Finansowe:

stawka godzinowa bazowa brutto: 10,88 Euro

stawka godzinowa bazowa netto: 9,50 Euro

Jeśli praca jest wykonywana w godzinach pomiędzy:

6 a 18 to stawka godzinowa wynosi 100% stawki bazowej netto
18 a 22 to stawka godzinowa wynosi 135% stawki bazowej netto
22 a 4 rano to stawka godzinowa wynosi 135% stawki bazowej netto
4 a 6 rano to stawka godzinowa wynosi 130% stawki bazowej netto

Jeśli praca jest wykonywana w Soboty to stawka godzinowa wynosi 135% stawki bazowej netto.

Pracownikowi przysługuje dodatek unijny tzw. Uitruil Huisvesting, który jest naliczany następująco:

jeśli pracownik w miesiącu pracuje nie więcej niż 144 godzin dodatek się nie należy
jeśli pracownik w miesiącu pracuje pomiędzy 145 a 158 godzin dodatek się należy w wysokości 35 Euro
jeśli pracownik w miesiącu pracuje pomiędzy 159 a 174 godzin dodatek się należy w wysokości 95 Euro
jeśli pracownik w miesiącu pracuje więcej niż 174 godzin dodatek się należy w wysokości 295 Euro.

pracownik opłaca podatki zgodnie z prawem kraju, w którym pracuje: tak

pieniądze wakacyjne: 8% liczone od stawki brutto

warunki płatnego urlopu: 24 dni w roku

Sposób wypłaty wynagrodzenia: do ręki

Okres wypłaty: miesięcznie, możliwe tygodniowe zaliczki pobierane w kasie.

Wypłaty w razie choroby pracownika. Ile i w jaki sposób jest to płacone: 75% chorobowego

Pracownik dostaje ubranie robocze i narzędzia do pracy: nóż, ostrzałkę, rękaw ochronny, gumowce

Pracownik za 2 Euro może kupić obiad na zakładowej stołówce. Pracownik może również kupić taniej mięso w zakładzie.

Warunki ubezpieczenia i socjalne:

Emerytura: TAK

Zdrowotnego: Pracodawca opłaca ubezpieczenie pracownika w 100%.

Wypadkowego: Pracodawca opłaca ubezpieczenie pracownika w 100%.

Na czas dojazdu i powrotu z pracy: tak i również w domu.

Szczegółowe warunki mieszkania:

ile osób będzie mieszkać w mieszkaniu: 5 osób

ile osób w pokoju: 2 osoby

wyposażenie mieszkania: wszystko jest

dostęp do internetu i Skype: TAK

Koszt zakwaterowania: darmowy dla pracownika

Kto płaci za zakwaterowanie i w jakiej wysokości?: firma

Kto płaci za koszty podróży z Polski i z powrotem?: pracownik

Kto płaci za koszty podróży do pracy z miejsca zamieszkania do zakładu i z powrotem: jeśli pracownik jeździ własnym samochodem i dojazd w jedną stronę jest więcej niż 10km to dostaje zwrot kilometrówki 0,19 Euro / km. Jeśli jeździ transportem firmowym nic nie płaci.

Pracodawca zapewnia opiekę i załatwianie formalności w języku polskim.

Prosimy przysłać aktualne CV w języku polskim i angielskim na Aplikuj

WOŁOWY WYKRAWACZ LUB UBOJOWIEC, HOLANDIA

Amsterdam

__OBOWIAZKINAZWA__

__OBOWIAZKI__

__WYMAGANIANAZWA__

__WYMAGANIA__

__OFERUJEMYNAZWA__

__OFERUJEMY__

WOŁOWY WYKRAWACZ LUB UBOJOWIEC, HOLANDIA

__APLIKUJ__

WOŁOWY WYKRAWACZ LUB UBOJOWIEC, HOLANDIA

Oferty wybrane dla Ciebie