Zakres obowiązków:

- zarządzanie bazą klientów w powierzonym regionie

- budowa zespołu Doradców ds. odszkodowań na przydzielonym terenie

- szkolenie i motywacja podległego zespołu

- aktywne pozyskiwanie klientów

- podpisywanie umów z klientami pozyskanymi samodzielnie oraz zleconymi przez centralę firmy

Od osób zainteresowanych oczekujemy:

- Minimum rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim, atutem będzie branża związana z odszkodowaniami, finansami i ubezpieczeniami;

- Minimum rocznego doświadczenia z doradcami/agentami w terenie;

- Wysokich kompetencji w zakresie realizacji celów, budowania odpowiedzialnego zespołu, motywowania i nastawienia na klienta;

- Odpowiedzialności i samodzielnej pracy w biurze regionalnym oraz na terenie Regionu

- Aktywnego, ewolucyjnego rozwoju struktury sprzedażowej

W ramach współpracy firma oferuje:

- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie – zaliczkowe (od 300 zł za umowę) i prowizyjne ( 3 000 zł -5000zł miesięcznie)

- dla kandydatów z doświadczeniem oraz własnymi zespołami sprzedażowymi indywidualne warunki współpracy i wynagrodzenia

- współpraca w okresie próbnym na podstawie umowy zlecenia, po okresie próbnym umowa o pracę

- rozwój zawodowy oraz możliwość awansu w ramach struktury firmy (jasno określona ścieżka kariery)

- szkolenia oraz merytoryczne wsparcie ze strony centrali Lex Fortis

- możliwość finansowania biura w miejscu wykonywania pracy oraz samochodu firmowego (uzależnione od osiągniętych wyników)

- bezpłatne wsparcie marketingowe (ulotki, wizytówki, plakaty, banery itp.)

- elastyczny czas pracy

Mile widziani byli i obecni pracownicy służb mundurowych, służb medycznych itp.

Prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (cv) poprzez portal.

Kierownik ds. Rozwoju

Kluczbork

__OBOWIAZKINAZWA__

__OBOWIAZKI__

__WYMAGANIANAZWA__

__WYMAGANIA__

__OFERUJEMYNAZWA__

__OFERUJEMY__

Kierownik ds. Rozwoju

__APLIKUJ__

Kierownik ds. Rozwoju