Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Znalezionych wyników dla: Praca Opiekunka Dziecka, Praca Ełk (0)

(i)
Brak ofert pracy spełniających podane kryteria.
źródło: Gowork.pl
Wrocław (dolnośląskie)
WABCO is the leading global supplier of technologies and control systems for the safety and efficiency of commercial vehicles. Headquartered in Brussels with 12 Engineering Centres, 21 manufacturing facilities on 4 continents it employs 11&rsq ...
źródło: Gowork.pl
Warszawa (mazowieckie)
Osoba zatrudniona na stanowisku Java Developer odpowiedzialna będzie za projektowanie i implementację oprogramowania w technologiach Java zgodnie z założeniami projektu.Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w komercyjnych projekt ...
źródło: Gowork.pl
Sulejówek (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Podkowa Leśna (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Glinojeck (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Kosów Lacki (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Sokołów Podlaski (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Łomianki (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Pruszków (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Kozienice (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Konstancin-Jeziorna (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Szydłowiec (mazowieckie)
BEZPŁATNE SPOTKANIE INFORMACYJNO-REKRUTACYJNE 18 - 19 CZERWCA 2015 WARSZAWA ELEKTRYCY, INSTALATORZY SANITARNI I GRZEWCZY, SPAWACZE, ŚLUSARZE Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę na czas nieokr ...
źródło: Gowork.pl
Havant, Hampshire
  CNC Frezer, Hurco-  Havant, Hampshire   Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego kandydata na stanowisko Operator/ Ustawiacz/ Programista CNC     Wymagania:   Doświadczenie na podobnym stanowisku Doś ...
źródło: Gowork.pl
Havant,
Axamo to firma rekrutacyjna założona z myślą o budowaniu długotrwałych relacji z Klientami i Kandydatami poprzez ciągłe doskonalenie i rozbudowę posiadanych zasobów jak również rozwijanie i kształtowanie nowych relacji międzyludz ...
źródło: Gowork.pl
Golanka (małopolskie)
Centrum Edukacji LINGUA poszukuje osoby na stanowisko:  Lektor języka angielskiego   Wymagania: -Wykształcenie wyższe kierunkowe- filologia angielska -Doświadczenie w prowadzeniu zajęć z języka angielskiego   Mile widziane: -pra ...
źródło: Gowork.pl
Parzniew (mazowieckie)
Formika jest drukarnią fleksograficzną, specjalizującą się w produkcji opakowań do przemysłu spożywczego, kosmetycznego, farmaceutycznego oraz chemicznego. Dzięki ponad dwudziestoletniemu doświadczeniu w druku oraz nieprzerwalnym inwestycjom w ...
źródło: Gowork.pl
Hamburg (Niemcy)
Oferujemy pracę na terenie Niemiec dla Hydraulika. Wynagrodzenie od 10€ netto i opłacone mieszkanie. Wymagane - język niemiecki komunikatywny na budowie, samodzielność ( praca z planami), doświadczenie w zawodzie, własny środek transportu ...
źródło: Gowork.pl
Bielsko-Biała (śląskie)
Pilnie zatrudnie Menagera  do klubu Nocnego. Praca w godzinach od 21-6 przez 6 dni w tyg. Osoby zainteresowane prosze o kontakt tel 789432193 Pilne! Wymagania  wiek  30+ i własny samochód
źródło: Gowork.pl
Wałbrzych (dolnośląskie)
Firma Mando została założona w 1962r. Jest koreańską firmą znajdującą się w światowej czołówce producentów części samochodowych i z upływem czasu rozszerzała wachlarz swoich produktów: od systemów hamulcowych i ukła ...
źródło: Gowork.pl
Janki (mazowieckie)
NTERIMAX Polska Sp. z o.o. S.K.A. należąca do HRBC Group jest agencją rekrutacyjną oraz pracy tymczasowej, realizującą projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Certyfikat KRAZ numer 8471. Aktualnie dla jednego z Naszego Klienta ...
źródło: Gowork.pl
Pruszków (mazowieckie)
NTERIMAX Polska Sp. z o.o. S.K.A. należąca do HRBC Group jest agencją rekrutacyjną oraz pracy tymczasowej, realizującą projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Certyfikat KRAZ numer 8471. Aktualnie dla jednego z Naszego Klienta ...
źródło: Gowork.pl
Warszawa (mazowieckie)
NTERIMAX Polska Sp. z o.o. S.K.A. należąca do HRBC Group jest agencją rekrutacyjną oraz pracy tymczasowej, realizującą projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Certyfikat KRAZ numer 8471. Aktualnie dla jednego z Naszego Klienta ...
zdjecie uzytkownika
CBSbutler - 2014-08-21 09:33:07 CBS Butler
Ciekawy: to, że zadowoleni pracownicy "raczej nie mają powodów by je śledzić" nie znaczy, że na nie nie zaglądają' ale zdecydowana większość osób, która z forum korzysta, to osoby które albo chcą się czegoś dowiedzieć, albo chcą wyrazić swoje niezadowolenie;
Jeśli Pan jest zadowolony z obsługi w sklepie internetowym, dobrej obsługi w kawiarni to uzna Pan to za coś, co się Panu należy ( i jak najbardziej) i nie będzie Pan raczej się fatygował, żeby gdzieś zostawić opinię - podobało mi się. Jednak jeśli coś byłoby nie tak, zupa byłaby przesolona lub sklep przysłałby towar nie do końca odpowiadający Pana oczekiwaniom to jest duża szansa, że gdzieś zostawiłby Pan swoją opinię. Tak działa internet i oczywiście każdy ma prawo wyrazić swoją opinię.

Jednak o ile niektóre uwagi są konstruktywne i bierzemy je do siebie o tyle część zarzutów na forum jest nie do końca adekwatna.

1. osoby narzekające na stawkę - każda osoba przed wyjazdem dostaje informację o stawce nie tylko ustnie ale również mailowo - w mailu potwierdzającym ofertę; kandydat zgadzając się na ofertę pracy akceptuje stawkę
2. osoby narzekające na cenę mieszkania - tak jak wyżej, wszystko podane jest ustnie i pisemnie przed rozpoczęciem pracy
3. osoby narzekające na jakość mieszkania - staramy się wynajdować mieszkania w podanym zakresie cenowym, jak najbliżej miejsca pracy, płacimy kaucje za wynajem i bierzemy na siebie odpowiedzialność - czasem mieszkanie trzeba wynająć na pół roku, rok - a nie mamy żadnej gwarancji, że pracownik tyle zostanie; wszyscy pracownicy są informowani, że mogą na miejscu samodzielnie znaleźć sobie mieszkanie - takie jakie im odpowiada - i wtedy firma wystawi wszelkie potrzebne do wynajmu zaświadczenia; wypowiedzenie mieszkania trwa jeden miesiąc;
4. osoby narzekające na koordynatorów - koordynatorzy mają dużo obowiązków i nie zawsze są w stanie natychmiast odebrać telefon i natychmiast udzielić odpowiedzi i rozwiązać każdy problem; to także ludzie i tak samo, jak każdy pracownik zasługuje na szacunek ze strony koordynatora, tak samo koordynator zasługuje na szacunek ze strony pracownika; znacznie łatwiej jest załatwić i rozwiązać każdy problem rozmową a nie pretensjami;
zdjecie uzytkownika
Ramzes - 2014-08-21 11:03:42 BHH Mikrohuta
Zarobki są niskie,ale tak jak wszędzie na samym początku. W zależności od tego,jak kto się sprawdza dostaje podwyżkę po okresie próbnym. Jeśli ktoś nie nadaje się do tej pracy,to mimo wszystko zostaje mu przedłużona umowa z niewielką motywacyjną podwyżką, tak by miał jeszcze czas na dostosowanie się. Praca w lato uciążliwa - gorąco na hali. Atmosfera bardzo dobra. Nikt nie stoi jak Kapo, jednak swoje trzeba zrobić, czy to na 1,czy na 3 zmianie
zdjecie uzytkownika
anonim - 2014-08-21 22:39:07 Polymus sp. z.o.o
Projekt dla T-Mobile bardzo na plus, kasa zazwyczaj na czas, premie do wyrobienia przy odpowiednim zaangażowaniu, dodatkowe konkursy dla bardziej zaangażowanych. Przy uczciwym podejściu i rzetelnej pracy jest ok. Wielkim minusem jest za to sprzedaż ubezpieczeń, na którą jest coraz większe ciśnienie.
alert