Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Poznań
1
2015-09-12 18:51
Gliwice
1
2015-09-12 18:50
Włocławek
1
2015-09-12 17:49
Nowy Sącz
1
2015-09-12 17:49
Pszczyna
1
2015-09-12 17:49
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jedną z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozw&...
Radom
1
2015-09-12 17:46
Komarówka Podlaska
1
2015-09-12 17:45
Konstantynów Łódzki
1
2015-09-12 17:44
Głogów
1
2015-09-12 17:44
Sierpc
1
2015-09-12 17:42
Pniewy
1
2015-09-12 17:37
Sandomierz
1
2015-09-12 17:36
Warszawa
1
2015-09-12 17:28
Olsztyn
1
2015-09-12 17:26
Szczecin
1
2015-09-12 17:21
Agora S.A.
Agora S.A.
"Wywiad z Joanna Bednarek;Anna Krawczyk - Kierownik działu rekrutacji;Specjalista ds. rekrutacji w firmie Agora S.A."
Joanna Bednarek, Kierownik działu rekrutacji - Od ponad 20 lat związana z branżą HR.  W swojej karierze zawodowej odpowiadała za administracje personalną, naliczanie wynagrodzeń  i wspierała menedżerów w pełnym zakresie działań hr-owych, jako biznes partner. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika  działu rekrutacji, odpowiada za pozyskanie pracowników do spółek Grupy Agora, prowadzi sesje oceny potencjału i informacji zwrotnej (AC/DC) oraz proponuje po nich działania rozwojowe. Koordynuje i wdraża rozwiązania z zakresu budowania marki pracodawcy oraz tworzy i realizuje programy stażowe i praktyk studenckich. Jej obecne zainteresowania zawodowe skupiają się wokół takich tematów jak rekrutacja z perspektywy pracodawcy i kandydata,  marketing rekrutacyjny, motywowanie i ocena potencjału pracowników.   Anna Krawczyk, Specjalista ds. rekrutacji - Związana z branżą HR od 8 lat. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Początkowo zdobywała doświadczenie w międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych, by następnie rozwijać się w wewnątrz firmowych działach personalnych. W Agorze specj...
Gdańsk
1
2015-09-12 17:17
Ksawerów
1
2015-09-12 17:03
Włocławek
1
2015-09-12 16:41
Leszno
1
2015-09-12 16:05
Białystok
1
2015-09-12 16:03
Szczecin
1
2015-09-12 15:05
Wydrzyn
1
2015-09-12 13:21
Warszawa
1
2015-09-12 13:19
Ostrołęka
1
2015-09-12 13:19
Lubartów
1
2015-09-12 13:17
Ruda Śląska
1
2015-09-12 12:19
Pszczyna
1
2015-09-12 03:42
Warszawa
1
2015-09-12 03:40
Warszawa
1
2015-09-12 03:36
Kielce
1
2015-09-11 17:23
Alior Bank
Alior Bank
"Wywiad z Alina Kubowicz - Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w firmie Alior Bank"
W Alior Banku pracuje od 3,5 roku. Zajmuje się prowadzeniem rekrutacji do sieci oddziałów oraz centrali Banku. Absolwentka Katedry Zarządzania Międzynarodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, aktualnie studentka studiów podyplomowych Wydziału Humanistycznego AGH w Krakowie na kierunku Employer Branding.     Rok 2008. Na polskim rynku pojawia się Alior Bank, który szturmem podbija serca klientów. Jaka jest Państwa recepta na sukces?  W przypadku Alior Banku o sukcesie zdecydowała nasza innowacyjność i przełamanie schematów, które towarzyszyły branży bankowej od wielu lat. Wprowadziliśmy na rynek powiew świeżości, którego potrzebowali polscy klienci. Jesteśmy również pierwszym bankiem w Polsce, który udostępnił wszystkim klientom produkty wysokiej jakości, dostępne dotychczas wyłącznie dla segmentu premium. Nasz sukces zawdzięczamy także wysokiemu standardowi obsługi, który jest wyjątkowo ważnym czynnikiem w budowaniu zaufania i długofalowych relacji.    Walka o klientów bywa zacięta? Branża bankowa jest bardzo konkurencyjna, każdy stara się zabiegać...
Kraków
1
2015-09-11 17:23
Zgierz
1
2015-09-11 17:16
Międzyrzec Podlaski
1
2015-09-11 17:10
Kielce
1
2015-09-11 13:36
Katowice
2
2015-09-11 11:50
Wrocław
1
2015-09-11 11:46
Gliwice
1
2015-09-11 08:03
Warszawa
1
2015-09-11 08:02
Grodziec
1
2015-09-11 08:01
Żerniki Wielkie
1
2015-09-11 06:53
Katowice
1
2015-09-11 03:35
Kraków
1
2015-09-10 22:01
Parczew
1
2015-09-10 17:40
Szczekociny
1
2015-09-10 17:37
Wrocław
1
2015-09-10 17:36
Ciechanów
1
2015-09-10 17:34
Nowa Ruda
1
2015-09-10 17:33
Ropica Polska
1
2015-09-10 17:32
Sosnowiec
2
2015-09-10 13:23
Gdów
1
2015-09-10 06:37
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną, dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku, pracowałem w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Kiedyś, pre...
Kraśnik
1
2015-09-10 05:39
Łódź
1
2015-09-10 01:55
Luborzyca
1
2015-09-09 21:41
Zacharzowice
1
2015-09-09 21:40
Rybnik
1
2015-09-09 21:39
Kościerzyna
1
2015-09-09 21:37
Świecie
1
2015-09-09 21:36
Dojazdów
1
2015-09-09 21:35
Międzyzdroje
1
2015-09-09 20:47
Wałbrzych
1
2015-09-09 20:44
Międzychód
1
2015-09-09 20:42
Warszawa
1
2015-09-09 20:41
Rybnik
1
2015-09-09 20:40
Włocławek
1
2015-09-09 20:39
Wrocław
1
2015-09-09 20:37
Zielonki
1
2015-09-09 20:37
Szczecin
1
2015-09-09 20:33
Nowy Targ
1
2015-09-09 20:30
Strzelce Opolskie
1
2015-09-09 20:25
Małkinia Górna
1
2015-09-09 20:22
Grupa Onet.pl SA
Grupa Onet.pl SA
"Wywiad z Aldona Janeczko - Dyrektor Personalny w firmie Grupa Onet.pl SA"
Od 20 lat związana z obszarem  HR w branży mediów drukowanych oraz cyfrowych. Doświadczony ekspert w dziedzinie zarządzania personelem z odpowiedzialnością za całokształt polityki personalnej w tym; wdrożenie strategii HR, przeprowadzanie procesów zmian, tworzenie strategii rekrutacji, pakietów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz pozytywnego wizerunku Pracodawcy. Doświadczenie w procesach badania due diligence (obszar HR) akwizycji spółek. Absolwentka Wyższej Szkoły Ekonomicznej we Wrocławiu   Od krakowskiej firmy Optimus do lidera polskiego rynku internetowego. Jak udało się Państwu osiągnąć taki sukces? Siłą Onetu są i zawsze byli wyjątkowi ludzie, którzy od samego początku istnienia firmy są naszym motorem napędowym. Wszystko zaczęło się prawie 20 lat temu, gdy odważni wizjonerzy-Tomasz Kolbusz i Piotr Wilam oraz Roman Kluska, postanowili stworzyć polską firmę internetową. To właśnie oni, od początku stawiając na odpowiednich ludzi, zbudowali solidne fundamenty Onetu, które pomimo różnych zawirowań na rynku pozwoliły nam przez te wszystkie lata utrzymać pozycję lidera. Onet zawsze przyciągał specyfi...
Otwock
1
2015-09-09 20:20
Kęty
1
2015-09-09 20:14
Bydgoszcz
1
2015-09-09 19:08
Nikielkowo
1
2015-09-09 19:06
Kraków
1
2015-09-09 19:03
Gdańsk
1
2015-09-09 19:02
Świnoujście
1
2015-09-09 19:02
Górsk
1
2015-09-09 18:58
Warszawa
1
2015-09-09 18:58
Kłobuck
1
2015-09-09 18:58
Rybnik
1
2015-09-09 18:57
Minoga
1
2015-09-09 18:55
Kostomłoty Pierwsze
1
2015-09-09 11:01
Szpetal Górny
1
2015-09-09 10:59
Stalowa Wola
1
2015-09-09 10:58
Pęgów
1
2015-09-09 10:56
Kraków
1
2015-09-09 09:46
Dąbrowa Górnicza
1
2015-09-09 09:36
Rzeszów
1
2015-09-09 08:19
Gierałtowice
1
2015-09-09 08:00
PKO Bank Polski
PKO Bank Polski
"Wywiad z Artur Miernik - Dyrektor Pionu Zarządzania Personelem w firmie PKO Bank Polski"
Jakim pracodawcą jest PKO Bank Polski? Pracodawcą, który kojarzy się przede wszystkim z bezpieczeństwem oraz stabilnością zatrudnienia. Ale naszym atutem są również możliwości rozwoju. Jako bank posiadający swoją centralę w Polsce, właśnie tutaj tworzymy wszystkie rozwiązania, produkty, innowacje technologiczne. Cechuje nas również duża różnorodność, bo w naszej organizacji pracują reprezentanci wszystkich grup wiekowych. Jesteśmy pracodawcą docenianym - od kilku lat otrzymujemy nagrody w rankingach najbardziej pożądanych pracodawców: AIESEC i Universum. Zatrudniamy prawie 25 tysięcy osób, a łącznie z pracownikami spółek należących do Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego, jest nas ponad 29 tysięcy.   Jesteście firmą z misją? Jakie wartości są najważniejsze dla Państwa pracowników?  Kilka lat temu przeprowadziliśmy szereg warsztatów z pracownikami i zapytaliśmy ich, jakie cechy charakteryzują nasz bank, co buduje naszą siłę i sukces. W ten sposób powstały wartości banku - przedsiębiorczość, wiarygodność, ciągłe doskonalenie i satysfakcja klienta.    Czego oczekują Pa...
Pniówek
1
2015-09-09 07:59
Warszawa
1
2015-09-09 07:37
Ostrowiec Świętokrzyski
1
2015-09-09 07:35
Lublin
1
2015-09-09 07:12
Warszawa
1
2015-09-09 07:03
Wrocław
1
2015-09-09 00:54
Żędowice
1
2015-09-09 00:34
Zgierz
1
2015-09-08 21:06
Kąty Wrocławskie
1
2015-09-08 19:02
Jabłonna
1
2015-09-08 18:57
alert