Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Puławy
3
2016-04-29 23:19
Piekary Śląskie
4
2016-04-29 23:19
Zielona Góra
3
2016-04-29 23:05
Wrocław
5
2016-04-29 22:51
Katowice
4
2016-04-29 22:27
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
  Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w jednostkach Mars w Polsce. ...
Lublin
3
2016-04-29 22:04
Wyszków
5
2016-04-29 22:01
Zabrze
5
2016-04-29 21:54
Poznań
4
2016-04-29 21:45
Toruń
4
2016-04-29 21:38
Ruda Śląska
13
2016-04-29 20:21
Venlo
4
2016-04-29 20:15
Sosnowiec
2
2016-04-29 20:12
Warszawa
5
2016-04-29 19:27
Pabianice
3
2016-04-29 18:59
Nokia Networks
Nokia Networks
"Wywiad z Martyna Kosiorek - Project Manager ds. rekrutacji w firmie Nokia Networks"
Martyna Kosiorek - 31 lat, absolwentka Dolnośląskiej Szkoły Wyższej oraz Uniwersytetu Wrocławskiego, specjalność Public Relations. Charyzmatyczna, konsekwentna, a do tego zawsze uśmiechnięta manager z krwi i kości. Rekruterka przez duże "R". Rekrutacją w branży IT zajmuje się od 8 lat. Doświadczenie zdobywała m.in. w agencjach rekrutacyjnych, gdzie dostarczałapracowników największym firmom IT z całej Polski. Od 2014 roku związana z Europejskim Centrum Inżynierii i Oprogramowania Nokia Networks we Wrocławiu, największym w Polsce ośrodku badawczo-rozwojowym w sektorze teleinformatyki, gdzie zajmuje stanowisko Project Managera ds. rekrutacji. W zeszłym roku, przy jej pomocy, Nokia przyjęła do pracy 815 nowych osób. Aktualnie wrocławski zespół liczy już blisko 2600 osób i wciąż poszukiwani są nowi specjaliści. Prywatnie szczęśliwa żona oraz mama 4 letniej Marceliny. Pasjonatka podróży oraz kuchni hinduskiej. Wolne chwile chętnie spędza z rodziną i znajomymi na stokach narciarskich. Jak sama mówi "kocha Wrocław i nie wyobraża sobie życia w innym mieście".   Pojawienie się Nokii w Polsce było dużym wydarzeniem....
Mońki
3
2016-04-29 18:40
Słupsk
4
2016-04-29 18:34
Lublin
3
2016-04-29 18:31
Wrocław
4
2016-04-29 18:07
Trzyciąż
5
2016-04-29 18:05
Ostrów Wielkopolski
4
2016-04-29 17:43
Zabrze
3
2016-04-29 17:27
Czaniec
5
2016-04-29 17:14
Pińczów
3
2016-04-29 17:14
OSTROWIEC ŚWIETOKRZYSKI
3
2016-04-29 17:09
Propak
1
2016-04-29 16:27
Gdańsk
5
2016-04-29 16:17
Stargard Szczeciński
3
2016-04-29 16:02
Warszawa
4
2016-04-29 15:58
Warszawa
3
2016-04-29 15:55
DHL
DHL
"Wywiad z Maja Chabińska-Rossakowska - Dyrektor ds. Personalnych - członek zarządu w firmie DHL Express"
Od ponad 17 lat związana z HR. Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. w Kissinger (1997 – 1999) i Tesco Polska (1999-2007). Jako dyrektor personalny ds. operacyjnych odpowiadała m.in. za integrację sieci HIT i Tesco pod względem HR, oraz za wprowadzenie programu Leadership Development. Od 2008 roku  jest dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu DHL Express. Odpowiada za kształtowanie i realizowanie całościowej polityki personalnej w Polsce. Za działania w tym obszarze firma była wielokrotnie nagradzana, m.in. tytułem Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( 2011), Great Place to Work 2012, Top Employer 2014. Jest coachem ICC, absolwentką studiów EMBA. Współpracuje ze szkołami wyższymi w charakterze wykładowcy – gościa m.in. z Akademią im. Leona Koźmińskiego. Prywatnie mama Jaśka i wielbicielka renesansowej Florencji.   Jak wyglądały początki DHL w Polsce? Dzisiejszy DHL jest globalną marką. W Polsce jesteśmy obecni już ponad 24 lata. Pozycja firmy ukształtowała się głównie dzięki wydarzeniom sprzed 12 lat. W 2003 roku DHL International Poland połączył się z krajowym liderem w usługach kurierskich - firmą Servisco. Rok p...
Strzegom
4
2016-04-29 15:43
Świdnica
4
2016-04-29 15:02
Toruń
5
2016-04-29 14:48
Warszawa
3
2016-04-29 14:47
Warszawa
3
2016-04-29 14:23
Płock
1
2016-04-29 14:15
Solec Kujawski
3
2016-04-29 13:37
Sanok
3
2016-04-29 13:06
Lubin
3
2016-04-29 12:59
Warszawa
42
2016-04-29 12:07
Katowice
5
2016-04-29 11:59
Dęblin
3
2016-04-29 11:58
Warszawa
2
2016-04-29 11:35
Wrocław
5
2016-04-29 11:21
Wejherowo
4
2016-04-29 11:16
Busko-Zdrój
4
2016-04-29 11:15
Zduńska Wola
4
2016-04-29 11:11
Piaseczno
3
2016-04-29 11:04
Świdwin
3
2016-04-29 10:58
Bytom
4
2016-04-29 10:42
eSKY.pl S.A.
eSKY.pl S.A.
"Wywiad z Łukasz Neska - Marketing Director w firmie eSKY.pl S.A."
Absolwent kierunku Nauki Polityczne i Dziennikarstwo oraz Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Karierę zawodową rozpoczął w 2005 roku. W 2008 roku dołączył do eSKY.pl. Obecnie na stanowisku Dyrektor Marketingu odpowiada za całość działań marketingowych Grupy eSKY.pl. Doprowadził serwis do pozycji lidera na rynkach europejskich; w Brazylii portal eSKY.pl należy do trzech największych firm sprzedających usługi turystyczne online.   Jak to się zaczęło? Jesteśmy polską firmą, która została powołana do życia w 2004. Założyli ją Piotr Stępniewski, Łukasz Habaj (członkowie obecnego Zarządu) oraz Łukasz Kręski (Prezes Rady Nadzorczej). Początkowo działalność ograniczała się do obsługi wyjazdów „Work&Travel”. W czerwcu 2005 roku została uruchomiona strona internetowa eSKY.pl, a kolejne lata przynosiły dalszy rozwój firmy. Od sprzedaży biletów lotniczych regularnych i tanich linii firma sytematycznie poszerzała swoją ofertę o hotele, ubezpieczenia, bilety na samoloty czarterowe, bilety kolejowe, a ostatnio również o wynajem samochodów. Zmieniała się też misja firmy. eSKY.pl nie jest już wyłącznie miejscem, w...
Pruszków
3
2016-04-29 10:28
Świebodzice
3
2016-04-29 10:25
Kartuzy
4
2016-04-29 10:20
Mirosławice
5
2016-04-29 10:00
Łukęcin
4
2016-04-29 09:59
Puławy
5
2016-04-29 09:46
Rybnik
5
2016-04-29 09:22
Brodnica
3
2016-04-29 09:19
Międzychód
3
2016-04-29 09:14
Gdańsk
4
2016-04-29 09:04
Koniecpol
3
2016-04-29 08:39
Kraśnik
3
2016-04-29 08:37
Bydgoszcz
3
2016-04-29 08:35
Sierpc
3
2016-04-29 08:25
Warszawa
8
2016-04-28 23:52
Świętochłowice
3
2016-04-28 23:31
Końskie
3
2016-04-28 22:49
Bydgoszcz
5
2016-04-28 22:31
Mikołów
4
2016-04-28 22:26
Pszczyna
6
2016-04-28 22:26
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną, dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku, pracowałem w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Kiedyś, pre...
Szczecin
3
2016-04-28 22:26
Świecie
3
2016-04-28 21:58
Zabrze
5
2016-04-28 21:56
Grodzisk Mazowiecki
5
2016-04-28 21:47
Warszawa
4
2016-04-28 21:39
Kościan
3
2016-04-28 21:24
Puck
3
2016-04-28 21:23
Warszawa
4
2016-04-28 21:15
Warszawa
5
2016-04-28 21:11
Bratkowice
3
2016-04-28 21:08
Ustka
3
2016-04-28 21:07
Jawor
3
2016-04-28 20:58
Łódź
3
2016-04-28 20:51
Grudziądz
3
2016-04-28 20:43
Warszawa
3
2016-04-28 20:38
Pszczyna
3
2016-04-28 20:34
Morzeszczyn
7
2016-04-28 20:27
Skierniewice
3
2016-04-28 20:26
Katowice
5
2016-04-28 20:26
Starachowice
5
2016-04-28 20:19
Grupa Onet.pl SA
Grupa Onet.pl SA
"Wywiad z Aldona Janeczko - Dyrektor Personalny w firmie Grupa Onet.pl SA"
Od 20 lat związana z obszarem  HR w branży mediów drukowanych oraz cyfrowych. Doświadczony ekspert w dziedzinie zarządzania personelem z odpowiedzialnością za całokształt polityki personalnej w tym; wdrożenie strategii HR, przeprowadzanie procesów zmian, tworzenie strategii rekrutacji, pakietów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz pozytywnego wizerunku Pracodawcy. Doświadczenie w procesach badania due diligence (obszar HR) akwizycji spółek. Absolwentka Wyższej Szkoły Ekonomicznej we Wrocławiu   Od krakowskiej firmy Optimus do lidera polskiego rynku internetowego. Jak udało się Państwu osiągnąć taki sukces? Siłą Onetu są i zawsze byli wyjątkowi ludzie, którzy od samego początku istnienia firmy są naszym motorem napędowym. Wszystko zaczęło się prawie 20 lat temu, gdy odważni wizjonerzy-Tomasz Kolbusz i Piotr Wilam oraz Roman Kluska, postanowili stworzyć polską firmę internetową. To właśnie oni, od początku stawiając na odpowiednich ludzi, zbudowali solidne fundamenty Onetu, które pomimo różnych zawirowań na rynku pozwoliły nam przez te wszystkie lata utrzymać pozycję lidera. Onet zawsze przyciągał specyfi...
Środa Wielkopolska
3
2016-04-28 20:12
Warszawa
3
2016-04-28 20:08
Nysa
3
2016-04-28 19:56
Szczecin
6
2016-04-28 19:11
Elbląg
5
2016-04-28 18:41
Pułtusk
4
2016-04-28 18:37
Łowicz
3
2016-04-28 18:33
Toruń
5
2016-04-28 18:30
Gdańsk
4
2016-04-28 18:26
Kraków
5
2016-04-28 18:25
alert