Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (26199)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Katowice
20
2014-12-08 17:29
Dobroszów Oleśnicki
1
2014-12-08 17:08
Bydgoszcz
1
2014-12-08 13:08
Gdynia
1
2014-12-07 22:04
Głogówek
1
2014-12-07 13:39
Polimex - Mostostal S.A. "Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dosyć głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową, jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, przez przemysłowe, drogowe, po energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal jest holdingiem wyspecjalizowanym w dwóch rynkach: energetycznym i petro...
Kraków
1
2014-12-07 12:17
Łódź
43
2014-12-05 15:21
Jarocin
398
2014-12-05 15:10
Sopot
16
2014-12-05 07:49
Wrocław
25
2014-12-04 18:23
Czersk
1
2014-12-04 09:32
Dąbrowa Górnicza
20
2014-12-03 21:01
Warszawa
2
2014-12-03 18:39
Sosnowiec
10
2014-12-03 17:33
Boston
14
2014-12-02 19:02
Clar system "Wywiad z Ewelina Waśkowiak;Monika Przyborska - Kierownik Działu Marketingu;Kierownik Działu Personalnego w firmie Clar system"
Ewelina Waśkowiak -  PR-owiec z wykształcenia i zamiłowania. Ukończyła studnia na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu o specjalności handel i marketing, a następnie studia podyplomowe na tej samej uczelni z zakresu „Komunikacji i promocji w biznesie” Pracowała w Biurze Rzecznika Prasowego, Biurze Zarządu  i Public Relations korporacji, gdzie dbała o pozytywny wizerunek firmy zarówno wśród klientów wewnętrznych i zewnętrznych. Obecnie Kierownik Działu Marketingu i Telemarketingu Grupy Kapitałowej Clar System.   Monika Przyborska - Absolwentka Wyższej Szkoły Bankowej na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Z Grupą Kapitałową Clar System związana od 2007 r., czyli od początku kariery zawodowej. Od 3 lat na stanowisku Kierownika Działu Personalnego realizuje politykę firmy w obszarze „miękkiego HR”.         Takie oryginalne maty, witają przy wejściu do siedziby firmy naszych Klientów.   Firma Clar System od 16 lat na rynku. Jak funkcjonuje obecnie ? Jesteśmy prężnie działającą firmą, zatrudniającą obecnie 9000 osób, które codziennie obsł...
Piła
22
2014-12-02 16:35
Szczecin
4
2014-12-02 15:59
Gdynia
2
2014-12-02 13:59
Gdynia
1
2014-12-02 13:55
Lublin
12
2014-12-01 16:23
Szczekociny
14
2014-11-30 23:31
Łódź
11
2014-11-30 19:41
Warszawa
2
2014-11-30 16:48
Warszawa
45
2014-11-29 04:06
Opole
23
2014-11-28 16:40
Lublin
2
2014-11-28 02:39
Brzeg Dolny
26
2014-11-27 21:09
Katowice
1
2014-11-27 11:13
Sosnowiec
78
2014-11-26 09:52
Wrocław
3
2014-11-26 09:45
Sabre Polska Sp. z o.o. "Wywiad z Marzena Arszyńska - HR Manager w firmie Sabre Polska Sp. z o.o."
jest z wykształcenia psychologiem i przez całą swoją karierę zawodową związana jest z branżą HR. Posiadaną wiedzę i doświadczenie zdobyła jako praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, prowadząc różne projekty  dotyczące między innymi definiowania polityki kadrowej, wdrażania zmian oraz reorganizacji biznesu. Jej największą pasją jest  identyfikacja i rozwój talentów przywódczych w organizacji. Jest certyfikowanym coachem, prowadzi mentoring managerów. Inspirują ją inni ludzie, fascynują różnice kulturowe, które ma okazję zgłębiać zarówno przy pracy jak i podróżując po świecie.  Od 5 lat pracuje w firmie Sabre Polska.   Jak zaczynała firma Sabre? Historia Sabre sięga jeszcze lat 50 tych XX wieku i spontanicznej rozmowy przeprowadzonej na pokładzie samolotu lecącego z Los Angeles do Nowego Jorku. Dwóch wydałoby się przypadkowych pasażerów, wymieniało poglądy na temat ówczesnych realiów podróży i uciążliwości rezerwacji lotów. Owymi pasażerami okazali się B. Smith, pracownik działu sprzedaży IBM, oraz C.R. Smith, prezes American Airlines....
Inowrocław
1
2014-11-25 13:51
Poznań
7
2014-11-25 09:32
Gdańsk
2
2014-11-24 21:36
Cieszyn
5
2014-11-24 15:07
Nowa Cerkiew
1
2014-11-24 13:18
Kraków
1
2014-11-24 12:42
Wrocław
1
2014-11-23 18:17
Bydgoszcz
4
2014-11-21 19:06
Łódź
19
2014-11-21 18:34
Szczecin
27
2014-11-21 14:54
Poznań
34
2014-11-21 08:34
Kędzierzyn-Koźle
1
2014-11-21 00:00
Warszawa
1
2014-11-20 22:17
Gostyń
1
2014-11-20 13:41
Lubrza
2
2014-11-20 11:08
Toruń
2
2014-11-19 17:58
Warszawa
5
2014-11-18 21:47
Lesko
1
2014-11-17 22:31
Gliwice
6
2014-11-17 13:09
Katowice
2
2014-11-16 23:40
Oponeo "Wywiad z Monika Siarkowska - PR & IR Manager w firmie Oponeo"
w branży internetowej pracuje od 10 lat. Z OPONEO.PL S.A. związana zawodowo od 2007 roku. Odpowiedzialna za PR korporacyjny oraz relacje inwestorskie. Wcześniejsze doświadczenia zbierała m.in. w polskim oddziale Grupy Active 24 oraz w zagranicznych oddziałach Oracle, Europa Technologies.   Jakie były początki firmy? / Jak wyglądało utworzenie polskiego oddziału? Lata w jakich firma zaczęła funkcjonować to okres kiełkowania e-commerce w Polsce. Korzenie OPONEO.PL S.A. sięgają roku 1999, w którym to powstała spółka Citynet Media S.C. Pomysłodawcami biznesu było trzech przyjaciół: Dariusz Topolewski (Prezes Zarządu OPONEO.PL) Arkadiusz Kocemba oraz Ryszard Zawieruszyński, którzy do dziś zarządzają i nadzorują firmami, jakie w międzyczasie wyodrębniły się ze struktur Citynet Media S.C.  Przed etapem utworzenia tejże Spółki, zbierali oni wspólnie doświadczenia we własnej firmie informatycznej zajmującej się dystrybucją sprzętu komputerowego i oprogramowania. Początki działalności wiążą się z rejestracją kilkudziesięciu domen internetowych i  koncepcją stworzenia branżowych portali informacyjnych. Stworzonych...
Wola Ducka
2
2014-11-16 12:38
Bydgoszcz
6
2014-11-15 19:40
Poznań
6
2014-11-15 17:24
Nisko
1
2014-11-15 15:45
Gliwice
1
2014-11-13 09:53
Rawa Mazowiecka
2
2014-11-12 18:08
Bielsko-Biała
1
2014-11-12 17:44
Warszawa
2
2014-11-12 13:05
Kraków
1
2014-11-11 18:31
Warszawa
2
2014-11-11 13:21
Darłowo
2
2014-11-11 13:00
Warszawa
2
2014-11-10 17:53
Koszalin
1
2014-11-09 17:14
Warszawa
2
2014-11-09 15:16
Lubawa
3
2014-11-09 10:33
Ząbki
2
2014-11-08 15:24
Łomianki
2
2014-11-07 02:14
Leszno
1
2014-11-06 01:45
Warszawa
2
2014-11-05 18:20
Legnica
8
2014-11-04 17:48
Centrum Językowe KONIK "Wywiad z Monika Nawrot - Zastępca kierownika biura w firmie Centrum Językowe KONIK"
Proszę w kilku słowach opisać przebieg rekrutacji w Państwa firmie? Proces rekrutacji w naszej firmie składa się zasadniczo z czterech etapów: ogłoszenie dotyczące planowanego naboru przez zamieszczanie w mediach: prasa, radio oraz strony internetowe.   zbieranie aplikacji CV oraz selekcja kandydatów, a następnie zapraszanie na spotkanie z rozmową kwalifikacyjną test ( egzamin) językowy  wypełnienie ankiety i dokumentów rekrutacyjnych.   Czy umożliwiacie Państwo start w karierze studentom? Oczywiście dajemy szansę ludziom młodym, studentom. Jeżeli przejdą pozytywnie testy językowe i wyrażą chęć wyjazdu za granicę.   Czy firma ma swój udział w targach pracy? Czy jeszcze jakaś forma poszukiwań pracowników przynosi rezultaty? Firma uczestniczyła w targach pracy, jeśli chodzi o rzecz dodatkową- zaczęliśmy organizować kursy językowe dla osób bezrobotnych oraz kursy przez Skype. Głównym zadaniem jest nauka języka oraz zajęcia  z wykwalifikowaną pielęgniarką.   Czy przy zatrudnianiu korzystacie Państwo z usług firm zewnętrznych? Oczywiście n...
Kraków
1
2014-11-02 17:25
Warszawa
6
2014-11-02 14:51
Wrocław
1
2014-10-31 14:15
Warszawa
9
2014-10-30 21:46
Gaszowice
1
2014-10-30 20:49
Rybnik
2
2014-10-30 15:21
Wrocław
1
2014-10-30 07:46
Namysłów
1
2014-10-29 21:29
Toruń
2
2014-10-29 21:16
Rosówek
1
2014-10-29 01:16
Limanowa
1
2014-10-28 21:48
Kraków
2
2014-10-28 21:44
Ząbkowice Śląskie
3
2014-10-28 13:27
Gdańsk
2
2014-10-28 13:13
Choszczno
1
2014-10-27 10:28
Bielany Wrocławskie
1
2014-10-25 14:21
Szczecin
1
2014-10-24 09:56
Tychy
1
2014-10-23 21:37
Kraków
2
2014-10-23 18:42
Wieliczka
3
2014-10-23 15:53
Action "Wywiad z Magdalena Kościuk - Kierownik Działu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Action"
Jak wygląda proces rekrutacji w firmie ACTION? W ACTION stawiamy na nieustanny rozwój kompetencji, rozwiązań, wiedzy oraz poziomu świadczonych usług. Poszukujemy najlepszych kandydatów, którzy razem z nami będą tworzyć sukces całej organizacji. Zależy nam na rozwoju zawodowym naszych pracowników, dlatego pierwszeństwo zawsze dajemy aplikantom z wewnątrz organizacji. Rekrutacja zewnętrzna rozpoczyna się dopiero w przypadku braku osób spełniających wymagane kryteria. Proces rekrutacji zewnętrznej przebiega u nas zwykle według następujących etapów - analiza kwalifikacji na podstawie przesłanych dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna telefoniczna wybranych kandydatów ze specjalistą ds. rekrutacji, rozmowa kwalifikacyjna osobista wybranych kandydatów ze specjalistą ds. rekrutacji oraz rozmowa kwalifikacyjna wybranych kandydatów czy kandydatek, z menedżerem lub dyrektorem działu.    Czy Państwa jest nastawiona na zatrudnienie osób młodych zaraz po ukończeniu szkoły?  Wierzymy, że nasz sukces zależy od wiedzy, kompetencji i zaangażowania naszych pracowników, ...
Warszawa
78
2014-10-23 04:03
Sanok
3
2014-10-22 19:37
Białystok
7
2014-10-22 09:49
Rumia
1
2014-10-21 18:07
Poznań
4
2014-10-21 15:30
Tychy
2
2014-10-21 12:48
Olsztyn
1
2014-10-21 08:51
Rzeszów
4
2014-10-20 17:49
Kutno
1
2014-10-20 09:30
Dąbrowa Górnicza
1
2014-10-19 17:19
alert