Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (26232)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Dobra
71
2015-07-07 16:16
Toruń
1
2015-07-07 15:45
Toruń
1
2015-07-07 14:02
Toruń
1
2015-07-07 13:04
Warszawa
1
2015-07-07 12:15
Nokia Networks
Nokia Networks
"Wywiad z Martyna Kosiorek - Project Manager ds. rekrutacji w firmie Nokia Networks"
Martyna Kosiorek - 31 lat, absolwentka Dolnośląskiej Szkoły Wyższej oraz Uniwersytetu Wrocławskiego, specjalność Public Relations. Charyzmatyczna, konsekwentna, a do tego zawsze uśmiechnięta manager z krwi i kości. Rekruterka przez duże "R". Rekrutacją w branży IT zajmuje się od 8 lat. Doświadczenie zdobywała m.in. w agencjach rekrutacyjnych, gdzie dostarczałapracowników największym firmom IT z całej Polski. Od 2014 roku związana z Europejskim Centrum Inżynierii i Oprogramowania Nokia Networks we Wrocławiu, największym w Polsce ośrodku badawczo-rozwojowym w sektorze teleinformatyki, gdzie zajmuje stanowisko Project Managera ds. rekrutacji. W zeszłym roku, przy jej pomocy, Nokia przyjęła do pracy 815 nowych osób. Aktualnie wrocławski zespół liczy już blisko 2600 osób i wciąż poszukiwani są nowi specjaliści. Prywatnie szczęśliwa żona oraz mama 4 letniej Marceliny. Pasjonatka podróży oraz kuchni hinduskiej. Wolne chwile chętnie spędza z rodziną i znajomymi na stokach narciarskich. Jak sama mówi "kocha Wrocław i nie wyobraża sobie życia w innym mieście".   Pojawienie się Nokii w Polsce było dużym wydarzeniem....
Szczecin
38
2015-07-07 08:24
Czechowice-Dziedzice
41
2015-07-07 01:55
Toruń
1
2015-07-07 01:38
Herby
3
2015-07-06 20:16
Grudziądz
1
2015-07-06 19:43
Toruń
1
2015-07-06 15:38
Brzozówka
2
2015-07-06 14:29
Warszawa
44
2015-07-06 12:36
Toruń
1
2015-07-06 12:21
Legnica
7
2015-07-06 11:31
BASF Polska
BASF Polska
"Wywiad z Sylwia Szmidt - HR Manager w firmie BASF Polska"
W ramach swojej 21 kariery w BASF miała możliwość pracy zarówno w dziale sprzedaży jak i dziale administracji firmy. Przez ostatnie 7 lat pracy związana z Działem Personalnym, w ramach którego odpowiada za współtworzenie i realizację Polityki Personalnej firmy. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Zarządzanie Potencjałem Społecznym Firmy.   Jakie były początki Państwa firmy? Firma BASF jest obecna w Polsce od lat pięćdziesiątych XX wieku. Na początku handel z Polską odbywał się przez jedną z central handlu zagranicznego w Warszawie. Po roku '89 BASF była jedną z pierwszych firm niemieckich, które zdecydowały się na inwestycje w Polsce. W 1992 roku powstała BASF Polska z siedzibą w Warszawie. Obecnie w Polsce zatrudniamy ponad 540 osób.   Co uważa Pani za największy sukces firmy? Zdecydowanie należy tu wymienić otwarcie największego w Europie zakładu produkcji katalizatorów samochodów w Środzie Śląskiej, który został uznany przez Polską Agencję Inwestycji Zagranicznych za inwestycję roku. To samo wyróżnienie przyznano nam w konkursie Polish Chemical Awards. Sukce...
Olsztyn
1
2015-07-06 11:03
Toruń
1
2015-07-06 10:18
Toruń
1
2015-07-06 09:55
Toruń
1
2015-07-06 08:00
Toruń
1
2015-07-06 07:39
Toruń
1
2015-07-06 01:56
Toruń
1
2015-07-06 00:39
Żabia Wola
5
2015-07-05 22:44
Toruń
1
2015-07-05 22:39
Toruń
1
2015-07-05 20:22
Toruń
1
2015-07-05 20:19
Toruń
1
2015-07-05 19:42
Toruń
1
2015-07-05 18:20
Toruń
1
2015-07-05 17:56
Bydgoszcz
1
2015-07-05 15:22
Polimex - Mostostal S.A.
Polimex - Mostostal S.A.
"Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dość głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową, jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, porzez przemysłowe, drogowe, energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal działa jako holding wyspecjalizowany w dwóch rynkach: energetycznym i petro...
Toruń
1
2015-07-05 11:24
Łódź
101
2015-07-05 11:02
Toruń
1
2015-07-05 09:16
Toruń
1
2015-07-05 08:39
Warszawa
1
2015-07-05 08:19
Toruń
1
2015-07-05 08:18
Toruń
1
2015-07-05 08:15
Toruń
1
2015-07-05 07:57
Toruń
1
2015-07-05 02:44
Katowice
245
2015-07-05 01:01
Warszawa
8
2015-07-05 00:01
Toruń
1
2015-07-04 21:16
Toruń
1
2015-07-04 19:36
Toruń
1
2015-07-04 16:20
Toruń
1
2015-07-04 12:18
Poznań
2
2015-07-03 20:41
Toruń
1
2015-07-03 20:40
Grodzisk Mazowiecki
4
2015-07-03 20:32
Toruń
1
2015-07-03 20:20
Toruń
1
2015-07-03 19:16
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jednym z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej.  Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawia...
Wrocław
1
2015-07-03 19:01
Łódź
1
2015-07-03 14:41
Wrocław
2
2015-07-03 13:39
Toruń
1
2015-07-03 12:19
Zabrze
1
2015-07-03 10:44
Ostrzeszów
1
2015-07-03 10:00
Toruń
1
2015-07-03 08:36
Toruń
1
2015-07-03 05:19
Toruń
1
2015-07-03 02:43
Toruń
1
2015-07-03 00:56
Toruń
1
2015-07-02 21:24
Toruń
1
2015-07-02 17:01
Olsztyn
1
2015-07-02 16:21
Olsztyb
1
2015-07-02 16:19
Warszawa
9
2015-07-02 13:28
Toruń
1
2015-07-02 10:44
Częstochowa
1
2015-07-02 00:55
Warszawa
12
2015-07-01 23:01
Finlandia
7
2015-07-01 22:08
Toruń
1
2015-07-01 17:44
PKO Bank Polski
PKO Bank Polski
"Wywiad z Artur Miernik - Dyrektor Pionu Zarządzania Personelem w firmie PKO Bank Polski"
Jakim pracodawcą jest PKO Bank Polski? Takim który wielu osobom kojarzy się przede wszystkim z bezpieczeństwem i stabilnością zatrudnienia. Ale naszym atutem są również możliwości rozwoju. Jako bank posiadający swoją centralę w Polsce, tutaj właśnie tworzymy wszystkie rozwiązania, produkty, innowacje technologiczne. Cechuje nas również duża różnorodność, bo w naszej organizacji pracują reprezentanci wszystkich grup wiekowych. Jesteśmy pracodawcą docenianym - od kilku lat otrzymujemy nagrody w rankingach najbardziej pożądanych pracodawców: AIESEC i Universum.   W takim razie jakie wartości są najważniejsze dla Państwa pracowników?  Kilka lat temu przeprowadziliśmy szereg warsztatów z pracownikami i zapytaliśmy ich, jakie cechy charakteryzują nasz bank, co buduje naszą siłę i sukces. W ten sposób powstały wartości banku - przedsiębiorczość, wiarygodność, ciągłe doskonalenie i satysfakcja klienta.    Czego oczekują Państwo od potencjalnych pracowników?  Ze względu na wielkość naszej organizacji, głównie jej rozbudowaną strukturę oraz skalę działalności, poszuku...
Toruń
1
2015-07-01 17:17
Toruń
1
2015-07-01 15:22
Bydgoszcz
17
2015-07-01 13:01
Toruń
1
2015-07-01 12:00
Berlin
70
2015-07-01 10:17
Toruń
1
2015-07-01 08:39
Toruń
1
2015-07-01 05:17
Warszawa
7
2015-06-30 21:19
Warszawa
17
2015-06-30 21:12
Poznań
7
2015-06-30 19:52
Toruń
1
2015-06-30 19:20
Warszawa
4
2015-06-30 16:34
Toruń
1
2015-06-30 16:16
Łódź
12
2015-06-30 15:58
Warszawa
55
2015-06-30 15:33
Trzebnica
6
2015-06-30 14:32
Toruń
1
2015-06-30 14:04
Toruń
1
2015-06-30 14:02
Legnica
20
2015-06-30 12:39
Kraków
90
2015-06-30 12:32
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
  Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w jednostkach Mars w Polsce. ...
Łódź
1
2015-06-30 12:27
Lublin
7
2015-06-30 11:46
Toruń
1
2015-06-30 11:16
Gliwice
148
2015-06-30 09:42
Toruń
1
2015-06-30 08:43
Skawina
12
2015-06-30 08:14
Koszwały
28
2015-06-30 07:29
Toruń
1
2015-06-29 23:02
Toruń
1
2015-06-29 19:01
Sosnowiec
85
2015-06-29 15:38
alert