Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (26445)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Łódź
3
13 minut temu
Kraków
27
15 minut temu
Poznań
446
28 minut temu
Warszawa
50
2h 13min. temu
Wrocław
434
2h 33min. temu
PLAY
PLAY
"Wywiad z Marcin Gruszka - Rzecznik Prasowy w firmie PLAY"
Rzecznik Prasowy sieci PLAY, który dzięki niekonwencjonalnym i innowacyjnym działaniom komunikacyjnym zasłużył na miano „enfant terrible” polskiego PR, a jednocześnie wariata i medialnej harpii, anty-specjalisty od PR oraz szatańskiego pomiotu. Tak opisują go użytkownicy forów dyskusyjnych i blogów. Marcin Gruszka, który sam jest popularnym blogerem, udowadnia, jak potężną bronią w walce o klientów jest Internet, media społecznościowe i blogi – dzięki nim wiadomo, co tak naprawdę myślą konsumenci i czego potrzebują - w ten sposób można również nawiązać szczery dialog z klientami. Po słynnej akcji na Faceboku w listopadzie 2012 roku Marcin Gruszka jest określany także kolejnym prestiżowym określeniem – „człowieka z tekturą”. Kiedy jeden z klientów miał problem z przeniesieniem numeru do sieci Play -  telefon milczał już kolejny dzień, a infolinia była bezradna - wyraził swą frustrację, robiąc zdjęcie przed salonem firmowym i umieszczając je na swoim profilu na portalu Facebook. Wypisał swą skargę markerem na kawałku tektury. Sytuację uratował Rzecznik Prasowy Play. Numer szybko włączo...
Tarnów
30
3h 0min. temu
Warszawa
11
3h 21min. temu
Warszawa
33
3h 41min. temu
Gliwice
27
13h 15min. temu
Legnica
543
wczoraj o 23:17
Biskupice
3250
wczoraj o 21:49
Łódź
91
wczoraj o 21:39
Warszawa
107
wczoraj o 20:50
Warszawa
98
wczoraj o 20:02
Suchy Las
40
wczoraj o 19:29
Schindler Polska
Schindler Polska
"Wywiad z Monika Majcher - Dyrektor Pionu Personalnego w firmie Schindler Polska"
Magister Wydziału Zarządzania i Marketingu Uniwersytetu Warszawskiego o specjalności Zarządzanie Potencjałem Społecznym Organizacji, Absolwent studiów podyplomowych Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada ponad 18-letnie doświadczenie w pracy w Pionach personalnych. Swoją karierę w  Schindler Polska rozpoczęła w 2006 roku, natomiast stanowisko Dyrektora Pionu Personalnego objęła w roku 2009.   Jakie były początki firmy w Polsce? Rozpocznijmy od naszych źródeł: Firma Schindler powstała w 1874 r. w Szwajcarii. W swojej 139 - letniej historii Schindler z lokalnego producenta maszyn przeobraził się w globalnego producenta wind, schodów i chodników. Obecnie koncern posiada fabryki i filie na wszystkich kontynentach oraz zatrudnia ponad 54.000 pracowników. Siedziba firmy mieści się w szwajcarskim Ebikonie. Początek  działalności  Schindlera w Polsce datuje się na rok 1928. Ponownie jako przedstawicielstwo weszliśmy na polski rynek w roku 1995, a od roku 1997 działamy jako Schindler Polska  Sp. z o.o.   Ile w tym momencie mają Państwo oddziałów? Poza Warszawą mamy 5 biur reg...
Wysoka
23
wczoraj o 19:17
Goleniów
852
wczoraj o 19:08
Śmiłowo
97
wczoraj o 18:44
Wrocław
6
wczoraj o 18:41
Poznań
9
wczoraj o 18:02
Żytniów
11
wczoraj o 17:09
Poznań
28
wczoraj o 16:58
Poznań
18
wczoraj o 16:51
Warszawa
2
wczoraj o 16:00
Poznań
6
wczoraj o 14:58
Wolbrom
145
wczoraj o 14:58
Wejherowo
7
wczoraj o 13:09
Warszawa
83
wczoraj o 12:34
Warszawa
26
wczoraj o 12:22
Landshut
43
wczoraj o 11:22
Carlsberg Polska
Carlsberg Polska
"Wywiad z Agnieszka Spyt-Powroźnik - HR Biznes Partner/ HR Business Partner w firmie Carlsberg Polska"
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie – Akademii Coachingu. Od 2005 do 2013 roku brała udział w wielu projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych z ramienia Saint-Gobain Glass Polska. W Carlsberg Polska od 2013 odpowiada za wsparcie regionów sprzedażowych z zakresu procesów rekrutacyjnych, wzmacniania przywództwa managerów oraz rozwoju pracowników i systemów wynagrodzeń.     Carlsberga w Polsce można smakować już prawie 20 lat! Co leży u podstaw Państwa sukcesu? Historia Grupy Carlsberg rozpoczyna się jesienią 1847 od browaru zbudowanego na wzgórzu na ówczesnych przedmieściach Kopenhagi. Jego założyciel Jacob Christian Jacobsen nadał mu nazwę Carlsberg, czyli Góra Carla - na cześć swojego syna. Nie jest to zwykły browar, ponieważ wykorzystuje się w nim nową, jak na owe czasy, technologię dolnej fermentacji. W 1868 roku piwo trafia do szkockiego Edynburga. Sukcesywnie kolejne kraje poznają duński specjał. W konsekwencji Carlsberg staje się pierwszym w historii piw...
Mielec
79
wczoraj o 11:17
Śniaty
31
wczoraj o 11:11
Szczecin
233
wczoraj o 11:06
Orzesze
3
wczoraj o 07:23
Roosendaal
115
wczoraj o 03:59
Tychy
82
wczoraj o 00:06
Kraków
5
przedwczoraj o 22:08
Zielona Góra
54
przedwczoraj o 22:00
Wrocław
37
przedwczoraj o 21:58
Katowice
44
przedwczoraj o 21:46
Lubartów
80
przedwczoraj o 21:31
Warszawa
36
przedwczoraj o 21:18
Warszawa
104
przedwczoraj o 21:06
Wrocław
29
przedwczoraj o 21:05
Toruń
20
przedwczoraj o 20:30
Lublin
13
przedwczoraj o 20:30
Katowice
371
przedwczoraj o 20:23
Lublin
27
przedwczoraj o 20:18
Bytom
18
przedwczoraj o 19:55
Warszawa
2
przedwczoraj o 17:53
Agora S.A.
Agora S.A.
"Wywiad z Joanna Bednarek;Anna Krawczyk - Kierownik działu rekrutacji;Specjalista ds. rekrutacji w firmie Agora S.A."
Joanna Bednarek, Kierownik działu rekrutacji - Od ponad 20 lat związana z branżą HR.  W swojej karierze zawodowej odpowiadała za administracje personalną, naliczanie wynagrodzeń  i wspierała menedżerów w pełnym zakresie działań hr-owych, jako biznes partner. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika  działu rekrutacji, odpowiada za pozyskanie pracowników do spółek Grupy Agora, prowadzi sesje oceny potencjału i informacji zwrotnej (AC/DC) oraz proponuje po nich działania rozwojowe. Koordynuje i wdraża rozwiązania z zakresu budowania marki pracodawcy oraz tworzy i realizuje programy stażowe i praktyk studenckich. Jej obecne zainteresowania zawodowe skupiają się wokół takich tematów jak rekrutacja z perspektywy pracodawcy i kandydata,  marketing rekrutacyjny, motywowanie i ocena potencjału pracowników.   Anna Krawczyk, Specjalista ds. rekrutacji - Związana z branżą HR od 8 lat. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Początkowo zdobywała doświadczenie w międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych, by następnie rozwijać się w wewnątrz firmowych działach personalnych. W Agorze specj...
Warszawa
31
przedwczoraj o 16:13
Lublin
127
przedwczoraj o 15:52
Ustroń
7
przedwczoraj o 14:52
Kraków
200
przedwczoraj o 14:45
Molde
793
przedwczoraj o 14:31
Warszawa
181
przedwczoraj o 13:18
Warszawa
24
przedwczoraj o 12:57
Warszawa
197
przedwczoraj o 12:22
Wojnicz
109
przedwczoraj o 10:45
Lublin
165
przedwczoraj o 09:35
Warszawa
27
przedwczoraj o 09:34
Wrocław
49
przedwczoraj o 07:30
Warszawa
2
2016-02-04 22:53
Leszno
234
2016-02-04 21:20
Warszawa
5
2016-02-04 20:51
Wieliczka
5
2016-02-04 20:11
Warszawa
16
2016-02-04 20:02
Jarosław
969
2016-02-04 19:40
Złotoryja
34
2016-02-04 18:40
Dzierżoniów
5
2016-02-04 17:27
Comarch
Comarch
"Wywiad z Anna Madej - zastępca Dyrektora Działu Personalnego w firmie Comarch"
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ukończyła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Zarządzanie i Marketing. Przez 11 lat prowadziła własną firmę doradczą specjalizującą się w realizacji projektów rekrutacyjnych. Od 2014 r. Z-ca Dyrektora Działu Personalnego, odpowiedzialna za obszar rekrutacji w Comarch SA.    Comarch to firma globalna. Jako dostawca biznesowych rozwiązań IT zapewne muszą Państwo nieustannie poszukiwać nowoczesnych rozwiązań. W całym tym zamieszaniu jest jeszcze miejsce na misję? Działamy w otoczeniu konkurencyjnym, ale nigdy nie zapominamy o podstawowych zasadach dotyczących współpracy i uczciwej konkurencji. Zarówno w relacjach wewnętrznych, jak i zewnętrznych ze swoimi interesariuszami, Comarch hołduje uniwersalnym wartościom, promując uczciwość, pracowitość i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, oraz jakość i innowacyjność jako cele indywidualnie postawione własnej pracy, otwartą współpracę dla dobra wspólnego, budowanie i utrzymywanie zaufania wśród współpracowników i partnerów biznesowych, a także szacunek, wyrozumiałość i pomoc, bez wzglę...
Katowice
18
2016-02-04 15:01
Gdańsk
90
2016-02-04 14:10
Kielce
124
2016-02-04 13:31
Zielona Góra
93
2016-02-04 13:10
Mława
52
2016-02-04 12:02
Poznań
7
2016-02-04 11:47
Warszawa
16
2016-02-04 10:35
Bielsko-Biała
18
2016-02-04 10:03
Ostrowiec Świętokrzyski
2
2016-02-04 07:12
Częstochowa
2
2016-02-04 00:55
München
2
2016-02-03 22:08
Cieszyn
4
2016-02-03 22:03
Poznań
58
2016-02-03 21:39
Wrocław
15
2016-02-03 21:19
Gdańsk
32
2016-02-03 20:45
Warszawa
6
2016-02-03 20:42
Warszawa
139
2016-02-03 20:04
Zabrze
292
2016-02-03 18:25
Lublin
1
2016-02-03 17:54
Gliwice
82
2016-02-03 17:22
Panasonic
Panasonic
"Wywiad z Aleksandra Pietruszka - Head Of HR Central & Eastern Europe w firmie Panasonic"
Ukończyła Uniwersytet Warszawski i od początku pracy rozwijała swoją karierę w korporacjach. Z polskim oddziałem Panasonic Marketing Europe GmbH jest związana od 2008 roku, gdy dołączyła do zespołu jako HR Specialist Poland & Baltics. Ogromne doświadczenie i wyczucie w takich sferach jak Recruiting czy Employee Relatons, a także bogata wiedza z zakresu Employment Law pomogły jej zajmować kolejne stanowiska. Już w 2012 roku objęła pozycję HR Manager Poland & Baltics. Na skutek reorganizacji struktury Panasonic w Europie, która miała miejsce w 2014 roku Aleksandra Pietruszka kierując, co raz większym zespołem, objęła stanowisko Head of HR Central & Eastern Europe.   Panasonic, wszystkim znana międzynarodowa firma. Proszę powiedzieć, jak osiągnąć taki sukces?  Aby dobrze odpowiedzieć na to pytanie, warto sięgnąć do samych korzeni firmy, która liczy sobie już blisko sto lat. Na kartach historii Panasonic od pierwszych lat jej istnienia zarysowywała się wyraźna potrzeba wspierania rozwoju i dobrobytu społeczeństwa, która znajduje odzwierciedlenie w coraz bardziej innowacyjnych produktach, jak również pozabiznesowych ...
Warszawa
34
2016-02-03 16:44
Szemud
33
2016-02-03 16:21
Wrocław
38
2016-02-03 15:09
Wrocław
34
2016-02-03 14:31
Fletnowo
2
2016-02-03 13:06
Sadowa
2
2016-02-03 12:50
Toruń
2
2016-02-03 12:46
Kraków
255
2016-02-03 11:54
Warszawa
5
2016-02-03 11:43
Zbrudzewo
250
2016-02-03 11:37
alert