Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (27116)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Żory
1
2014-01-24 15:23
Poznań
2
2014-01-24 15:20
Kalisz
1
2014-01-24 08:16
Kraków
1
2014-01-21 09:45
Warszawa
1
2014-01-14 21:07
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Słupsk
1
2014-01-13 18:37
Łódź
1
2014-01-12 23:49
Wrocław
4
2014-01-11 09:00
Kielce
1
2014-01-06 14:42
Mysłowice
1
2013-12-28 16:35
Mrągowo
2
2013-12-27 13:56
Reda
1
2013-12-26 18:42
Wolsztyn
1
2013-12-24 10:06
Leszno
1
2013-12-23 21:59
Zabrze
7
2013-12-18 15:54
Poczta Polska
Poczta Polska
"Wywiad z Andrzej Nitecki - Dyrektor Zarządzający Pionem Kapitału Ludzkiego w firmie Poczta Polska"
Przed podjęciem pracy w Poczcie Polskiej zajmował stanowisko Dyrektora Departamentu Zarządzania Personelem w Stora Enso Poland S.A. – polskim oddziale międzynarodowego koncernu, posiadającego kilka zakładów produkcyjnych na terenie kraju. Odpowiadał tam za obszar kadrowo-płacowy  i zarządzanie zmianą. Wcześniej Dyrektor Departamentu Kadr i Administracji w ENEA S.A.. Przez kilka lat zaangażowany w procesy restrukturyzacyjne w sektorze energetycznym. Odpowiadał za kwestie pracownicze i społeczne podczas konsolidacji spółek zależnych ENEA S.A. Brał udział w procesie prywatyzacji debiutu Spółki na GPW. Współuczestniczył w pracach związanych z wydzieleniem operatora systemu dystrybucyjnego oraz konsolidacją z Elektrownią Kozienice S.A. Odpowiadał za wdrożenie strategii HR dla grupy kapitałowej ENEA S.A.. Posiada również doświadczenie w pracy w zarządzie spółek kapitałowych. Absolwent Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz kilku kierunków studiów podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, w tym zarządzania zasobam...
Suchowola
1
2013-12-18 09:02
Kraków
1
2013-12-17 22:06
Ruda Śląska
1
2013-12-17 17:41
Warszawa
2
2013-12-17 15:24
Wrocław
6
2013-12-17 13:57
Toruń
7
2013-12-17 11:59
Kraków
2
2013-12-16 23:49
Poręba
1
2013-12-15 20:05
Wrocław
4
2013-12-15 11:55
Puławy
1
2013-12-13 07:24
Łąki Kozielskie
6
2013-12-12 21:01
Warszawa
1
2013-12-11 15:33
Bielsko-Biała
3
2013-12-09 15:30
Słupsk
1
2013-12-09 14:59
Poznań
3
2013-12-09 13:39
BASF Polska
BASF Polska
"Wywiad z Sylwia Szmidt - HR Manager w firmie BASF Polska"
W ramach swojej  kariery w BASF miała możliwość pracy zarówno w dziale sprzedaży jak i dziale administracji firmy. Przez ostatnie 7 lat pracy związana z Działem Personalnym, w ramach którego odpowiada za współtworzenie i realizację Polityki Personalnej firmy. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Zarządzanie Potencjałem Społecznym Firmy.   Jakie były początki Państwa firmy? Firma BASF jest obecna w Polsce od lat pięćdziesiątych XX wieku. Na początku handel z Polską odbywał się przez jedną z central handlu zagranicznego w Warszawie. Po roku '89 BASF była jedną z pierwszych firm niemieckich, które zdecydowały się na inwestycje w Polsce. W 1992 roku powstała BASF Polska z siedzibą w Warszawie. Obecnie w Polsce zatrudniamy ponad 540 osób.   Co uważa Pani za największy sukces firmy? Zdecydowanie należy tu wymienić otwarcie największego w Europie zakładu produkcji katalizatorów samochodów w Środzie Śląskiej, który został uznany przez Polską Agencję Inwestycji Zagranicznych za inwestycję roku. To samo wyróżnienie przyznano nam w konkursie Polish Chemical Awards. Su...
Michałowo
3
2013-12-07 21:25
Warszawa
2
2013-12-05 19:30
Wąchock
2
2013-12-05 15:14
Warszawa
1
2013-12-04 14:24
Warszawa
1
2013-12-04 07:14
Warszawa
1
2013-12-02 22:49
Ostrów
1
2013-12-02 16:57
Warszawa
1
2013-11-26 18:18
Kartuzy
1
2013-11-24 21:02
Chorzów
1
2013-11-23 11:11
Szczecin
1
2013-11-23 09:20
Niwka
1
2013-11-22 16:22
Tarnowskie Góry
2
2013-11-21 18:02
Rybarzowice
2
2013-11-20 19:02
Zabrze
1
2013-11-19 21:07
Świebodzice
2
2013-11-19 19:30
Bydgoszcz
3
2013-11-19 00:35
Szczecin
1
2013-11-18 23:31
Świeradów-Zdrój
1
2013-11-18 22:45
Lubin
2
2013-11-17 12:13
Nokia Networks
Nokia Networks
"Wywiad z Martyna Kosiorek - Project Manager ds. rekrutacji w firmie Nokia Networks"
Martyna Kosiorek - 31 lat, absolwentka Dolnośląskiej Szkoły Wyższej oraz Uniwersytetu Wrocławskiego, specjalność Public Relations. Charyzmatyczna, konsekwentna, a do tego zawsze uśmiechnięta manager z krwi i kości. Rekruterka przez duże "R". Rekrutacją w branży IT zajmuje się od 8 lat. Doświadczenie zdobywała m.in. w agencjach rekrutacyjnych, gdzie dostarczałapracowników największym firmom IT z całej Polski. Od 2014 roku związana z Europejskim Centrum Inżynierii i Oprogramowania Nokia Networks we Wrocławiu, największym w Polsce ośrodku badawczo-rozwojowym w sektorze teleinformatyki, gdzie zajmuje stanowisko Project Managera ds. rekrutacji. W zeszłym roku, przy jej pomocy, Nokia przyjęła do pracy 815 nowych osób. Aktualnie wrocławski zespół liczy już blisko 2600 osób i wciąż poszukiwani są nowi specjaliści. Prywatnie szczęśliwa żona oraz mama 4 letniej Marceliny. Pasjonatka podróży oraz kuchni hinduskiej. Wolne chwile chętnie spędza z rodziną i znajomymi na stokach narciarskich. Jak sama mówi "kocha Wrocław i nie wyobraża sobie życia w innym mieście".   Pojawienie się Nokii w Polsce było dużym wydarzeniem....
Tarnów
1
2013-11-16 10:30
Warszawa
1
2013-11-11 20:07
Konin
1
2013-11-08 12:49
Szczecin
1
2013-11-08 08:19
Pacółtowo
1
2013-11-07 18:31
Inowrocław
1
2013-11-04 22:52
Goleniów
4
2013-11-02 10:43
Janowice
1
2013-10-30 19:46
Dzierżoniów
1
2013-10-29 14:25
Rzeszów
1
2013-10-29 11:01
Trzebinia
1
2013-10-28 20:07
Rzeszów
1
2013-10-28 08:18
Siedlce
1
2013-10-27 08:26
Kielce
1
2013-10-25 12:29
Gdańsk
1
2013-10-19 18:00
Białystok
1
2013-10-13 22:47
Częstochowa
1
2013-10-10 21:25
Chorzów
8
2013-10-09 17:01
Kraków
1
2013-10-09 11:27
Puszczykowo
1
2013-10-08 15:39
Dr Irena Eris
Dr Irena Eris
"Wywiad z Izabela Chojnacka-Naskręt - HR Biznes Partner w firmie Dr Irena Eris"
Absolwentka Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim oraz Podyplomowych Studiów Zarzadzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Warszawskiej. Praktyk HR z ponad 16-letnim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z rekrutacją, rozwojem talentów oraz zarządzaniem kompetencjami. Pasjonatka rozwoju osobistego.    Zaczynali Państwo od jednego pracownika - zgadza się? Firma powstała w 1983 roku. Dr Irena Eris pracowała wówczas w Zakładzie Badawczo – Wdrożeniowym warszawskiej Polfy, poczuła jednak potrzebę stworzenia miejsca dla siebie, w którym mogłaby realizować się zawodowo i spełniać swoje pasje. Wspólnie z mężem postanowiła założyć swoją własną firmę. Zaczęła od produkcji jednego kremu, a w laboratorium rzeczywiście zatrudniony był tylko jeden pracownik. Obecnie, firma różni się znacznie od tej sprzed ponad 30 lat. W Laboratorium Kosmetycznym zatrudniamy blisko 400 osób, w całej grupie Dr Irena Eris pracuje ponad 1000 osób. Rocznie firma produkuje ponad 20 milionów sztuk kosmetyków.   Jak aktualnie wygląda funkcjonowanie przedsiębiorstwa? Aktua...
Olsztyn
6
2013-10-07 22:21
Poznań
5
2013-10-02 13:59
Starachowice
1
2013-10-01 19:58
Gilowice
3
2013-10-01 08:00
Wrocław
6
2013-09-30 21:33
Toruń
1
2013-09-29 18:06
Zawiercie
6
2013-09-29 10:17
Jarosław
7
2013-09-27 21:13
Warszawa
8
2013-09-27 18:57
Opole
1
2013-09-27 13:03
Katowice
1
2013-09-27 12:58
Kraków
1
2013-09-26 14:29
Rzeszów
1
2013-09-25 14:13
Pieszyce
1
2013-09-24 11:18
Szczecin
1
2013-09-21 22:08
Jawor
1
2013-09-19 15:38
Olsztyn
1
2013-09-18 09:53
Czechowice-Dziedzice
2
2013-09-17 15:26
Inowrocław
1
2013-09-15 20:59
Inowrocław
3
2013-09-15 20:52
Maersk Polska
Maersk Polska
"Wywiad z Beata Ulijasz - Senior HR Business Partner w firmie Maersk Polska"
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania i Marketingu na Akademii L.Kozminskiego w Warszawie. Od siedmiu lat związana z firmą Maersk Line w Polsce. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w strukturach międzynarodowych korporacji na stanowiskach związanych z Human Resources i Office Administration.   Chcielibyśmy przybliżyć naszym użytkownikom strukturę Państwa firmy. Czy mogłaby Pani o niej opowiedzieć? Maersk Polska  zatrudnia ok. 100 osób w trzech lokalizacjach. Biuro główne znajduje się w Warszawie, gdzie zatrudniamy ok. 70 osób, kolejne znajduje się w Gdyni, natomiast najmniejsze mieści się w Krakowie. W regionie Europy Środkowo-Wschodniej zatrudniamy w sumie ok. 185 osób.Usługi związane z morskim transportem kontenerowym oferujemy pod trzema szyladmi - Maersk Line, Safmarine oraz Seago Line. Oczywiście zwracamy szczególną uwagę na potrzeby naszych klientów i odpowiadając na nie zapewniamy również dostosowaną do klienta ofertę transportu intermodalnego lądowego (door-to-door). Jako firma usługowa realizujemy obsługę B2B, zatrudniamy więc wyłącznie pracowników biurowych.Najc...
Jastrzębie-Zdrój
1
2013-09-10 23:19
Katowice
1
2013-09-07 09:32
Warszawa
1
2013-09-06 14:03
Białystok
1
2013-09-06 10:24
Kraków
1
2013-09-03 16:14
Dębniałki Kaliskie
1
2013-09-02 13:58
Łódź
2
2013-09-01 21:00
Radom
1
2013-08-30 09:58
Warszawa
65
2013-08-26 11:15
Imielin
26
2013-08-25 03:15
alert