Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Bergen auf Rugen
17
2016-05-13 21:50
Katowice
72
2016-05-13 20:50
Lublin
274
2016-05-13 20:33
Działdowo
73
2016-05-13 20:18
Wrocław
12
2016-05-13 20:13
Grupa LOTOS
Grupa LOTOS
"Wywiad z Joanna Tyszka - Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie Grupa LOTOS"
Joanna Tyszka - Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni i  z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Z Grupą LOTOS związana od 25 lat. Jako Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi odpowiada za kreowanie i realizację polityki personalnej w ramach Grupy Kapitałowej LOTOS, zatrudniającej blisko 5000 pracowników w kilkunastu spółkach w kraju i za granicą. W drodze negocjacji treści Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy ze związkami zawodowymi wdrożyła spójne systemy motywacyjne w spółkach LOTOS. Zorganizowała nabór i wyszkolenie pracowników do ,,Programu 10+’’ - największego programu inwestycyjnego realizowanego  w Polsce w latach 2008-2011 o wartości 5,5 mld zł, zwiększającego zdolności przerobową rafinerii w Gdańsku do 10,5 mln ton ropy naftowej rocznie. Do najważniejszych osiągnięć zawodowych można zaliczyć także realizację unikalnych, długofalowych programów rozwojowych, ukierunkowanych na wzrost świadomości biznesowej pracowników, wsparcie zarządzania proce...
Kraków
25
2016-05-13 20:05
Dzierżoniów
17
2016-05-13 19:15
Pobiedziska
77
2016-05-13 18:26
Kraków
30
2016-05-13 18:18
Chełm
12
2016-05-13 18:03
Lubliniec
118
2016-05-13 17:43
Ciechocinek
20
2016-05-13 17:09
Wrocław
64
2016-05-13 16:57
Warszawa
35
2016-05-13 16:52
Toruń
33
2016-05-13 16:52
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Pobierowo
47
2016-05-13 16:51
Radom
96
2016-05-13 16:49
Środa Śląska
64
2016-05-13 16:43
Radom
12
2016-05-13 16:16
Bielany Wrocławskie
46
2016-05-13 16:15
Kraków
24
2016-05-13 15:52
Mysłowice
35
2016-05-13 15:00
Lublin
24
2016-05-13 14:18
Poznań
105
2016-05-13 14:15
Toruń
171
2016-05-13 12:43
Szczejkowice
27
2016-05-13 12:28
Warszawa
19
2016-05-13 12:01
Warszawa
21
2016-05-13 11:39
Katowice
1
2016-05-13 10:11
Rzeszów
32
2016-05-13 08:54
Comarch
Comarch
"Wywiad z Anna Madej - zastępca Dyrektora Działu Personalnego w firmie Comarch"
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ukończyła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Zarządzanie i Marketing. Przez 11 lat prowadziła własną firmę doradczą specjalizującą się w realizacji projektów rekrutacyjnych. Od 2014 r. Z-ca Dyrektora Działu Personalnego, odpowiedzialna za obszar rekrutacji w Comarch SA.    Comarch to firma globalna. Jako dostawca biznesowych rozwiązań IT zapewne muszą Państwo nieustannie poszukiwać nowoczesnych rozwiązań. W całym tym zamieszaniu jest jeszcze miejsce na misję? Działamy w otoczeniu konkurencyjnym, ale nigdy nie zapominamy o podstawowych zasadach dotyczących współpracy i uczciwej konkurencji. Zarówno w relacjach wewnętrznych, jak i zewnętrznych ze swoimi interesariuszami, Comarch hołduje uniwersalnym wartościom, promując uczciwość, pracowitość i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, oraz jakość i innowacyjność jako cele indywidualnie postawione własnej pracy, otwartą współpracę dla dobra wspólnego, budowanie i utrzymywanie zaufania wśród współpracowników i partnerów biznesowych, a także szacunek, wyrozumiałość i pomoc, bez wzglę...
Będzin
16
2016-05-12 23:29
Poznań
53
2016-05-12 20:53
Europa
15
2016-05-12 20:52
Kraków
74
2016-05-12 20:37
Gdańsk
19
2016-05-12 20:35
Ostrów Wielkopolski
17
2016-05-12 20:34
Herning
45
2016-05-12 20:26
Sicienko
14
2016-05-12 20:01
Kraków
75
2016-05-12 19:43
Warszawa
31
2016-05-12 19:41
Toruń
28
2016-05-12 19:37
Poznań
19
2016-05-12 19:19
Łódź
23
2016-05-12 19:10
Nowe Skalmierzyce
21
2016-05-12 19:10
Kielce
12
2016-05-12 19:04
Wrocław
22
2016-05-12 18:48
Poznań
29
2016-05-12 18:47
Culemborg
43
2016-05-12 18:44
Zabrze
14
2016-05-12 18:37
Łódź
17
2016-05-12 18:35
Schindler Polska
Schindler Polska
"Wywiad z Monika Majcher - Dyrektor Pionu Personalnego w firmie Schindler Polska"
Magister Wydziału Zarządzania i Marketingu Uniwersytetu Warszawskiego o specjalności Zarządzanie Potencjałem Społecznym Organizacji, Absolwent studiów podyplomowych Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada ponad 18-letnie doświadczenie w pracy w Pionach personalnych. Swoją karierę w  Schindler Polska rozpoczęła w 2006 roku, natomiast stanowisko Dyrektora Pionu Personalnego objęła w roku 2009.   Jakie były początki firmy w Polsce? Rozpocznijmy od naszych źródeł: Firma Schindler powstała w 1874 r. w Szwajcarii. W swojej 139 - letniej historii Schindler z lokalnego producenta maszyn przeobraził się w globalnego producenta wind, schodów i chodników. Obecnie koncern posiada fabryki i filie na wszystkich kontynentach oraz zatrudnia ponad 54.000 pracowników. Siedziba firmy mieści się w szwajcarskim Ebikonie. Początek  działalności  Schindlera w Polsce datuje się na rok 1928. Ponownie jako przedstawicielstwo weszliśmy na polski rynek w roku 1995, a od roku 1997 działamy jako Schindler Polska  Sp. z o.o.   Ile w tym momencie mają Państwo oddziałów? Poza Warszawą mamy 5 biur reg...
Dąbrowa Górnicza
5
2016-05-12 18:24
Nysa
28
2016-05-12 18:14
Głogów
28
2016-05-12 18:09
Szydłowiec
21
2016-05-12 17:53
Grudziądz
16
2016-05-12 16:49
Białystok
405
2016-05-12 16:13
Toruń
35
2016-05-12 15:48
Poznań
19
2016-05-12 15:34
Łódź
21
2016-05-12 14:57
Broxburn
19
2016-05-12 14:42
Bydgoszcz
44
2016-05-12 14:24
Wałbrzych
33
2016-05-12 12:38
Dąbrowa Górnicza
39
2016-05-12 12:08
Tuszyn
66
2016-05-11 23:19
Dźwirzyno
20
2016-05-11 22:41
Gorzów Wielkopolski
20
2016-05-11 21:47
Wisła
22
2016-05-11 21:45
Rydzyna
40
2016-05-11 21:43
Palowice
19
2016-05-11 21:35
Rzeszów
21
2016-05-11 21:20
PLAY
PLAY
"Wywiad z Marcin Gruszka - Rzecznik Prasowy w firmie PLAY"
Rzecznik Prasowy sieci PLAY, który dzięki niekonwencjonalnym i innowacyjnym działaniom komunikacyjnym zasłużył na miano „enfant terrible” polskiego PR, a jednocześnie wariata i medialnej harpii, anty-specjalisty od PR oraz szatańskiego pomiotu. Tak opisują go użytkownicy forów dyskusyjnych i blogów. Marcin Gruszka, który sam jest popularnym blogerem, udowadnia, jak potężną bronią w walce o klientów jest Internet, media społecznościowe i blogi – dzięki nim wiadomo, co tak naprawdę myślą konsumenci i czego potrzebują - w ten sposób można również nawiązać szczery dialog z klientami. Po słynnej akcji na Faceboku w listopadzie 2012 roku Marcin Gruszka jest określany także kolejnym prestiżowym określeniem – „człowieka z tekturą”. Kiedy jeden z klientów miał problem z przeniesieniem numeru do sieci Play -  telefon milczał już kolejny dzień, a infolinia była bezradna - wyraził swą frustrację, robiąc zdjęcie przed salonem firmowym i umieszczając je na swoim profilu na portalu Facebook. Wypisał swą skargę markerem na kawałku tektury. Sytuację uratował Rzecznik Prasowy Play. Numer szybko włączo...
Lublin
33
2016-05-11 20:47
Łódź
49
2016-05-11 20:47
Inowrocław
30
2016-05-11 19:43
Jarocin
244
2016-05-11 19:12
Czudec
28
2016-05-11 19:12
Legnica
24
2016-05-11 19:10
Lublin
159
2016-05-11 19:03
Tułowice
14
2016-05-11 18:51
Ruda Śląska
43
2016-05-11 18:29
Haddersfield
58
2016-05-11 18:22
Mysłowice
2
2016-05-11 18:15
Sandomierz
31
2016-05-11 18:08
Warszawa
53
2016-05-11 17:31
Poznań
137
2016-05-11 17:25
Inowrocław
26
2016-05-11 17:03
Katowice
16
2016-05-11 14:19
Opalenica
26
2016-05-11 13:50
Buk
16
2016-05-11 13:35
Gdańsk
20
2016-05-11 11:57
Czechowice-Dziedzice
20
2016-05-11 11:39
Carlsberg Polska
Carlsberg Polska
"Wywiad z Agnieszka Spyt-Powroźnik - HR Biznes Partner/ HR Business Partner w firmie Carlsberg Polska"
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie – Akademii Coachingu. Od 2005 do 2013 roku brała udział w wielu projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych z ramienia Saint-Gobain Glass Polska. W Carlsberg Polska od 2013 odpowiada za wsparcie regionów sprzedażowych z zakresu procesów rekrutacyjnych, wzmacniania przywództwa managerów oraz rozwoju pracowników i systemów wynagrodzeń.     Carlsberga w Polsce można smakować już prawie 20 lat! Co leży u podstaw Państwa sukcesu? Historia Grupy Carlsberg rozpoczyna się jesienią 1847 od browaru zbudowanego na wzgórzu na ówczesnych przedmieściach Kopenhagi. Jego założyciel Jacob Christian Jacobsen nadał mu nazwę Carlsberg, czyli Góra Carla - na cześć swojego syna. Nie jest to zwykły browar, ponieważ wykorzystuje się w nim nową, jak na owe czasy, technologię dolnej fermentacji. W 1868 roku piwo trafia do szkockiego Edynburga. Sukcesywnie kolejne kraje poznają duński specjał. W konsekwencji Carlsberg staje się pierwszym w historii piw...
Nacław
17
2016-05-11 11:16
Toruń
12
2016-05-11 11:07
Katowice
24
2016-05-11 09:58
Wrocław
20
2016-05-11 09:52
Wrocław
35
2016-05-11 09:51
Szczecin
75
2016-05-11 09:47
Elbląg
19
2016-05-11 09:19
Łazy
66
2016-05-11 08:54
Świdnik
29
2016-05-11 08:17
Białystok
37
2016-05-10 23:23
alert