Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (21878)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Żywiec
1148
6 minut temu
Gądki
3975
1h 29min. temu
Łódź
1
1h 30min. temu
Kraków
4
2h 2min. temu
Wieliczka
118
2h 13min. temu
Grupa Onet.pl SA
Grupa Onet.pl SA
"Wywiad z Aldona Janeczko - Dyrektor Personalny w firmie Grupa Onet.pl SA"
Od 20 lat związana z obszarem  HR w branży mediów drukowanych oraz cyfrowych. Doświadczony ekspert w dziedzinie zarządzania personelem z odpowiedzialnością za całokształt polityki personalnej w tym; wdrożenie strategii HR, przeprowadzanie procesów zmian, tworzenie strategii rekrutacji, pakietów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz pozytywnego wizerunku Pracodawcy. Doświadczenie w procesach badania due diligence (obszar HR) akwizycji spółek. Absolwentka Wyższej Szkoły Ekonomicznej we Wrocławiu   Od krakowskiej firmy Optimus do lidera polskiego rynku internetowego. Jak udało się Państwu osiągnąć taki sukces? Siłą Onetu są i zawsze byli wyjątkowi ludzie, którzy od samego początku istnienia firmy są naszym motorem napędowym. Wszystko zaczęło się prawie 20 lat temu, gdy odważni wizjonerzy-Tomasz Kolbusz i Piotr Wilam oraz Roman Kluska, postanowili stworzyć polską firmę internetową. To właśnie oni, od początku stawiając na odpowiednich ludzi, zbudowali solidne fundamenty Onetu, które pomimo różnych zawirowań na rynku pozwoliły nam przez te wszystkie lata utrzymać pozycję lidera. Onet zawsze przyciągał specyfi...
Połupin
1
2h 32min. temu
Nowy Dwór Mazowiecki
1
2h 38min. temu
Wrocław
119
2h 45min. temu
Wejherowo
1
4h 52min. temu
Karlino
17
5h 56min. temu
Siemianowice Śląskie
16
6h 0min. temu
Bielany Wrocławskie
34
6h 17min. temu
Pabianice
4
6h 30min. temu
Tuliszków
1
6h 47min. temu
Będzin
1
6h 50min. temu
Poczta Polska
Poczta Polska
"Wywiad z Andrzej Nitecki - Dyrektor Zarządzający Pionem Kapitału Ludzkiego w firmie Poczta Polska"
Przed podjęciem pracy w Poczcie Polskiej zajmował stanowisko Dyrektora Departamentu Zarządzania Personelem w Stora Enso Poland S.A. – polskim oddziale międzynarodowego koncernu, posiadającego kilka zakładów produkcyjnych na terenie kraju. Odpowiadał tam za obszar kadrowo-płacowy  i zarządzanie zmianą. Wcześniej Dyrektor Departamentu Kadr i Administracji w ENEA S.A.. Przez kilka lat zaangażowany w procesy restrukturyzacyjne w sektorze energetycznym. Odpowiadał za kwestie pracownicze i społeczne podczas konsolidacji spółek zależnych ENEA S.A. Brał udział w procesie prywatyzacji debiutu Spółki na GPW. Współuczestniczył w pracach związanych z wydzieleniem operatora systemu dystrybucyjnego oraz konsolidacją z Elektrownią Kozienice S.A. Odpowiadał za wdrożenie strategii HR dla grupy kapitałowej ENEA S.A.. Posiada również doświadczenie w pracy w zarządzie spółek kapitałowych. Absolwent Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz kilku kierunków studiów podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, w tym zarządzania zasobam...
Koło
1
6h 53min. temu
Łowicz
1
6h 57min. temu
Mirków
1
7h 10min. temu
Tarnów Opolski
1
7h 16min. temu
Katowice
1
7h 18min. temu
Krapkowice
1
7h 19min. temu
Szczecin
14
7h 54min. temu
Warszawa
10
8h 24min. temu
Bydgoszcz
1
8h 34min. temu
Przeworsk
1
8h 36min. temu
Kamień Pomorski
1
8h 38min. temu
Kraków
12
9h 21min. temu
Poznań
485
9h 53min. temu
Gdańsk
1
9h 55min. temu
Gdańsk
1
11h 16min. temu
Panasonic
Panasonic
"Wywiad z Aleksandra Pietruszka - Head Of HR Central & Eastern Europe w firmie Panasonic"
Ukończyła Uniwersytet Warszawski i od początku pracy rozwijała swoją karierę w korporacjach. Z polskim oddziałem Panasonic Marketing Europe GmbH jest związana od 2008 roku, gdy dołączyła do zespołu jako HR Specialist Poland & Baltics. Ogromne doświadczenie i wyczucie w takich sferach jak Recruiting czy Employee Relatons, a także bogata wiedza z zakresu Employment Law pomogły jej zajmować kolejne stanowiska. Już w 2012 roku objęła pozycję HR Manager Poland & Baltics. Na skutek reorganizacji struktury Panasonic w Europie, która miała miejsce w 2014 roku Aleksandra Pietruszka kierując, co raz większym zespołem, objęła stanowisko Head of HR Central & Eastern Europe.   Panasonic, wszystkim znana międzynarodowa firma. Proszę powiedzieć, jak osiągnąć taki sukces?  Aby dobrze odpowiedzieć na to pytanie, warto sięgnąć do samych korzeni firmy, która liczy sobie już blisko sto lat. Na kartach historii Panasonic od pierwszych lat jej istnienia zarysowywała się wyraźna potrzeba wspierania rozwoju i dobrobytu społeczeństwa, która znajduje odzwierciedlenie w coraz bardziej innowacyjnych produktach, jak również pozabiznesowych ...
Gdynia
1
11h 17min. temu
Szczecin
5
18h 4min. temu
Dąbrowa Górnicza
1
wczoraj o 23:59
Kostrzyn
1
wczoraj o 23:57
Koszalin
1
wczoraj o 23:55
Wrocław
388
wczoraj o 23:21
Warszawa
76
wczoraj o 23:19
Grodzisk Wielkopolski
406
wczoraj o 22:26
Polkowice
87
wczoraj o 21:54
Gdynia
1
wczoraj o 21:38
Zamość
1
wczoraj o 21:19
Lublin
1
wczoraj o 21:03
Olsztyn
1
wczoraj o 20:51
Ożarów Mazowiecki
1
wczoraj o 20:50
Racławice
15
wczoraj o 20:43
Gliwice
1276
wczoraj o 19:52
Solec Kujawski
52
wczoraj o 19:05
Poznań
24
wczoraj o 18:43
Warszawa
44
wczoraj o 18:33
Warszawa
1
wczoraj o 18:07
Capgemini
Capgemini
"Wywiad z Irmina Izdebska - HR Manager w firmie Capgemini"
W Capgemini pracuje od 2001 roku jako HR Manager. Jest odpowiedzialna za procesy rekrutacji, zarządzanie talentami, wewnętrzną certyfikację, szkolenia, oceny pracy w zespole Application Services. Jest absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego,  Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji.   Firma Capgemini obecna jest aż w 44 krajach ma całym świecie. Czym zajmują się, Polskie odziały? Obszarami specjalizacji Capgemini w Polsce są projekty transformacji przedsiębiorstw w oparciu o technologie informatyczne, outsourcing procesów biznesowych, usługi w zakresie infrastruktury IT oraz rozwój oprogramowania spełniającego indywidualne potrzeby biznesu. W naszych 5 polskich centrach realizujemy zaawansowane projekty z obszaru IT, obsługujemy procesy finansowe, usługi marketingowe i prawne. Pracujemy dla globalnych, wiodących marek, m.in. Daimler AG, BMW AG, czy Coca-Cola Enterprises oraz dla liderów polskiego rynku głównie z sektorów energetycznego, finansowego i telekomunikacyjnego.   Capgemini jest też laureatem nagrody Najbardziej Etycznej Firmy Świata. Jak udało się Państwu osiągnąć ten sukces? Kultura et...
Poznań
1
wczoraj o 17:57
Warszawa
60
wczoraj o 17:56
Malbork
1
wczoraj o 17:55
Łódź
452
wczoraj o 17:54
Legnica
1
wczoraj o 17:47
Sędziszów Małopolski
169
wczoraj o 17:16
Węgrzce
1
wczoraj o 17:09
Legionowo
1
wczoraj o 17:09
Swarzędz
1
wczoraj o 17:07
Wrocław
1
wczoraj o 17:04
Kędzierzyn-Koźle
1
wczoraj o 16:59
Wrocław
1
wczoraj o 16:59
Tychy
1
wczoraj o 16:57
Gliwice
1
wczoraj o 16:56
Kędzierzyn-Koźle
31
wczoraj o 16:22
Gdynia
1
wczoraj o 15:17
Warszawa
241
wczoraj o 15:05
Jarosław
1
wczoraj o 14:40
Warszawa
1
wczoraj o 14:40
Poznań
1
wczoraj o 14:38
TNS Polska S.A.
TNS Polska S.A.
"Wywiad z Marlena Huszczak - HR Director, członek zarządu w firmie TNS Polska S.A."
Z branżą badawczą i TNS (wcześniej Pentor) związana od początku swojej kariery zawodowej, początkowo jako badacz rynku specjalizujący się w badaniach jakościowych, następnie jako Marketing Manager i Business Development Director. Od 2008 roku HR Director; od trzech lat również członek zarządu. Absolwentka AWF w Poznaniu, studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem oraz programu Executive MBA Uniwersytetu Warszawskiego i University of Illinois. Uważa, że ma szczęście ponieważ w życiu zawodowym robi to co kocha.   TNS jest firmą rozpoznawalną w całej Polsce. Jaki był kluczowy moment w Państwa rozwoju? Myślę, że połączenie dwóch znanych marek czyli OBOP i Pentora. To były dwie firmy, które przez lata konkurowały ze sobą, więc fuzja była bardzo dużym wyzwaniem. Udało się. Z dwóch zespołów, które miały silną identyfikację z własną marką stworzyliśmy spójną całość i nową, silną markę. Zatrudniamy ponad dwieście osób i stale się rozwijamy. Co stanowi o sile TNS Polska? Specjalizujemy się w badaniach rynku. Nasze mocną stroną jest komplementarność. Staliśmy się silni w większej liczbie ...
Częstochowa
1
wczoraj o 14:35
Lubiąż
1
wczoraj o 14:31
Piaseczno
1
wczoraj o 14:30
Zamość
1
wczoraj o 14:29
Warszawa
25
wczoraj o 14:27
Katowice
1
wczoraj o 14:16
Tychy
122
wczoraj o 13:44
Trzcianka
1
wczoraj o 13:23
Kraków
237
wczoraj o 12:37
Bochnia
1
wczoraj o 12:36
Zakopane
1
wczoraj o 12:10
Warszawa
1
wczoraj o 11:08
Poznań
43
wczoraj o 09:30
Częstochowa
6
wczoraj o 00:02
Piotrków Trybunalski
21
przedwczoraj o 22:12
Sady
32
przedwczoraj o 19:59
Lublin
131
przedwczoraj o 19:59
Biskupice Podgórne
1921
przedwczoraj o 19:53
Zwaagdijk-Oost
57
przedwczoraj o 19:45
Opole
15
przedwczoraj o 18:44
Comarch
Comarch
"Wywiad z Anna Madej - zastępca Dyrektora Działu Personalnego w firmie Comarch"
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ukończyła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Zarządzanie i Marketing. Przez 11 lat prowadziła własną firmę doradczą specjalizującą się w realizacji projektów rekrutacyjnych. Od 2014 r. Z-ca Dyrektora Działu Personalnego, odpowiedzialna za obszar rekrutacji w Comarch SA.    Comarch to firma globalna. Jako dostawca biznesowych rozwiązań IT zapewne muszą Państwo nieustannie poszukiwać nowoczesnych rozwiązań. W całym tym zamieszaniu jest jeszcze miejsce na misję? Działamy w otoczeniu konkurencyjnym, ale nigdy nie zapominamy o podstawowych zasadach dotyczących współpracy i uczciwej konkurencji. Zarówno w relacjach wewnętrznych, jak i zewnętrznych ze swoimi interesariuszami, Comarch hołduje uniwersalnym wartościom, promując uczciwość, pracowitość i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, oraz jakość i innowacyjność jako cele indywidualnie postawione własnej pracy, otwartą współpracę dla dobra wspólnego, budowanie i utrzymywanie zaufania wśród współpracowników i partnerów biznesowych, a także szacunek, wyrozumiałość i pomoc, bez wzglę...
Inowrocław
19
przedwczoraj o 18:40
Lubliniec
2
przedwczoraj o 18:09
Warszawa
75
przedwczoraj o 17:52
Toruń
4
przedwczoraj o 16:30
Poznań
34
przedwczoraj o 16:27
Płock
92
przedwczoraj o 15:48
Kraków
7
przedwczoraj o 15:46
Toruń
274
przedwczoraj o 15:41
Wieliczka
6
przedwczoraj o 15:35
Katowice
64
przedwczoraj o 14:23
alert