Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Kołczewo
1
2015-11-12 19:42
Oleszno
1
2015-11-12 19:36
Radzyń Podlaski
1
2015-11-12 19:36
Rzepin
1
2015-11-12 18:30
Jasło
1
2015-11-12 18:27
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jedną z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozw&...
Cieśle
1
2015-11-12 18:26
Częstochowa
1
2015-11-12 18:25
Grójec
1
2015-11-12 18:23
Szpetal Górny
1
2015-11-12 18:19
Katowice
1
2015-11-12 18:17
Koszalin
1
2015-11-12 18:16
Głosków
1
2015-11-12 18:16
Kaniów
1
2015-11-12 15:37
Gorzów Wielkopolski
2
2015-11-12 10:00
Piotrków Trybunalski
1
2015-11-12 07:43
TNS Polska S.A.
TNS Polska S.A.
"Wywiad z Marlena Huszczak - HR Director, członek zarządu w firmie TNS Polska S.A."
Z branżą badawczą i TNS (wcześniej Pentor) związana od początku swojej kariery zawodowej, początkowo jako badacz rynku specjalizujący się w badaniach jakościowych, następnie jako Marketing Manager i Business Development Director. Od 2008 roku HR Director; od trzech lat również członek zarządu. Absolwentka AWF w Poznaniu, studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem oraz programu Executive MBA Uniwersytetu Warszawskiego i University of Illinois. Uważa, że ma szczęście ponieważ w życiu zawodowym robi to co kocha.   TNS jest firmą rozpoznawalną w całej Polsce. Jaki był kluczowy moment w Państwa rozwoju? Myślę, że połączenie dwóch znanych marek czyli OBOP i Pentora. To były dwie firmy, które przez lata konkurowały ze sobą, więc fuzja była bardzo dużym wyzwaniem. Udało się. Z dwóch zespołów, które miały silną identyfikację z własną marką stworzyliśmy spójną całość i nową, silną markę. Zatrudniamy ponad dwieście osób i stale się rozwijamy. Co stanowi o sile TNS Polska? Specjalizujemy się w badaniach rynku. Nasze mocną stroną jest komplementarność. Staliśmy się silni w większej liczbie ...
Warszawa
1
2015-11-12 07:42
Ostrołęka
1
2015-11-12 07:40
Piotrków Trybunalski
1
2015-11-12 07:39
Knurów
1
2015-11-12 07:39
Kraków
1
2015-11-12 07:36
Kozy
1
2015-11-12 07:23
Leszcze
1
2015-11-12 07:22
Brzeźnik
1
2015-11-12 07:18
Wolbrom
1
2015-11-12 07:03
Wolbrom
1
2015-11-12 06:57
Poznań
1
2015-11-12 06:57
Bieruń
1
2015-11-12 06:45
Stalowa Wola
1
2015-11-12 06:44
Hoczew
1
2015-11-12 06:41
Wrocław
1
2015-11-12 06:40
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Bydgoszcz
1
2015-11-12 06:40
Warszawa
1
2015-11-12 06:39
Żory
1
2015-11-12 06:37
Świdnik
1
2015-11-12 06:35
Międzyrzec Podlaski
1
2015-11-12 06:34
Mielec
1
2015-11-12 06:34
Kraków
1
2015-11-12 06:33
Gdańsk
1
2015-11-12 06:33
Trzebinia
1
2015-11-12 06:32
Polkowice
1
2015-11-12 06:17
Jawor
1
2015-11-12 06:16
Skała
1
2015-11-12 06:15
Świebodzin
1
2015-11-12 06:05
Suchy Las
1
2015-11-12 05:59
Dąbrowa Górnicza
1
2015-11-12 05:58
Zaścianki
1
2015-11-12 05:30
Rzozów
1
2015-11-12 05:28
Malbork
1
2015-11-12 05:26
Sumina
1
2015-11-12 05:26
Żory
1
2015-11-12 05:25
DHL
DHL
"Wywiad z Maja Chabińska-Rossakowska - Dyrektor ds. Personalnych - członek zarządu w firmie DHL Express"
Od ponad 17 lat związana z HR. Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. w Kissinger (1997 – 1999) i Tesco Polska (1999-2007). Jako dyrektor personalny ds. operacyjnych odpowiadała m.in. za integrację sieci HIT i Tesco pod względem HR, oraz za wprowadzenie programu Leadership Development. Od 2008 roku  jest dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu DHL Express. Odpowiada za kształtowanie i realizowanie całościowej polityki personalnej w Polsce. Za działania w tym obszarze firma była wielokrotnie nagradzana, m.in. tytułem Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( 2011), Great Place to Work 2012, Top Employer 2014. Jest coachem ICC, absolwentką studiów EMBA. Współpracuje ze szkołami wyższymi w charakterze wykładowcy – gościa m.in. z Akademią im. Leona Koźmińskiego. Prywatnie mama Jaśka i wielbicielka renesansowej Florencji.   Jak wyglądały początki DHL w Polsce? Dzisiejszy DHL jest globalną marką. W Polsce jesteśmy obecni już ponad 24 lata. Pozycja firmy ukształtowała się głównie dzięki wydarzeniom sprzed 12 lat. W 2003 roku DHL International Poland połączył się z krajowym liderem w usługach kurierskich - firmą Servisco. Rok p...
Piecki
1
2015-11-12 05:23
Zawada
1
2015-11-12 05:22
Chrzanów
1
2015-11-12 05:22
Jeżów Sudecki
1
2015-11-12 05:20
Oświęcim
1
2015-11-12 05:18
Wrocław
1
2015-11-12 04:25
Biłgoraj
1
2015-11-12 04:24
Częstochowa
1
2015-11-12 04:15
Kętrzyn
1
2015-11-12 04:05
Tuszyma
1
2015-11-12 04:04
Jeruzal
1
2015-11-12 04:02
Tychy
1
2015-11-12 03:43
Gdynia
1
2015-11-12 03:42
Wrocław
1
2015-11-12 03:35
Tarnów
1
2015-11-12 03:18
Strzelce Opolskie
1
2015-11-12 03:12
Warszawa
1
2015-11-12 03:11
Kędzierzyn-Koźle
1
2015-11-12 02:59
Kłodzko
1
2015-11-12 02:54
Łuków
1
2015-11-12 02:54
Work Service SA
Work Service SA
"Wywiad z Krzysztof Inglot - Rzecznik Prasowy w firmie Work Service SA"
Istniejecie Państwo od 1999r i cały czas jesteście liderem na polskim rynku usług HR - czego to jest wynikiem? Co Państwa wyróżnia? Jesteśmy faktycznie od 15 lat na rynku. Pomysł na firmę miało trzech studentów akademickich Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Pierwsza siedziba znajdowała się w piwnicy akademika - z czasem firma zaczęła się rozwijać, podpisaliśmy pierwszą dużą umowę z pierwszą siecią handlową, później przyszedł kontrakt z dużą firmą Volkswagen, która z Nami współpracuje już od kilkunastu lat i tak się rozwijaliśmy dalej i intensywniej. Firma po tych kluczowych krokach w pierwszym i drugim roku działalności, dostała olbrzymiego przyśpieszenia i rozrostu zatrudnienia. Dziennie zatrudniamy ponad 50 tys. osób rocznie- jest to w Europie Środkowej ok. 300 tys. osób, które znajdują pracę lub pracodawcę. Przyrosty przez pierwsze 10 lat było ponad 100%, co wymagało dużego entuzjazmu i tylko było to możliwe do osiągnięcia dzięki ludziom na których jest osadzona firma. Są to ludzie mocno zaangażowani w pracę, ludzie którzy dzięki przeświadczeniu, że ta wizja którą mieliśmy na początku - czyli b...
Łomża
1
2015-11-12 01:40
Sielec
1
2015-11-12 01:29
Sielec
1
2015-11-12 01:27
Warszawa
1
2015-11-12 01:13
Wrocław
1
2015-11-12 01:08
Konstantynów Łódzki
1
2015-11-12 01:07
Pustków
1
2015-11-12 01:00
Radzymin
1
2015-11-12 00:53
Toruń
1
2015-11-12 00:47
Olsztyn
1
2015-11-12 00:39
Trablice
1
2015-11-12 00:38
Zamość
1
2015-11-12 00:26
Sulęcin
1
2015-11-12 00:19
Wrocław
1
2015-11-12 00:11
Prudnik
1
2015-11-12 00:07
Świdnica
1
2015-11-11 23:59
Sławków
1
2015-11-11 23:53
Gorlice
1
2015-11-11 21:56
Człuchów
1
2015-11-11 20:57
Brzeziny
1
2015-11-11 20:21
Carlsberg Polska
Carlsberg Polska
"Wywiad z Agnieszka Spyt-Powroźnik - HR Biznes Partner/ HR Business Partner w firmie Carlsberg Polska"
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie – Akademii Coachingu. Od 2005 do 2013 roku brała udział w wielu projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych z ramienia Saint-Gobain Glass Polska. W Carlsberg Polska od 2013 odpowiada za wsparcie regionów sprzedażowych z zakresu procesów rekrutacyjnych, wzmacniania przywództwa managerów oraz rozwoju pracowników i systemów wynagrodzeń.     Carlsberga w Polsce można smakować już prawie 20 lat! Co leży u podstaw Państwa sukcesu? Historia Grupy Carlsberg rozpoczyna się jesienią 1847 od browaru zbudowanego na wzgórzu na ówczesnych przedmieściach Kopenhagi. Jego założyciel Jacob Christian Jacobsen nadał mu nazwę Carlsberg, czyli Góra Carla - na cześć swojego syna. Nie jest to zwykły browar, ponieważ wykorzystuje się w nim nową, jak na owe czasy, technologię dolnej fermentacji. W 1868 roku piwo trafia do szkockiego Edynburga. Sukcesywnie kolejne kraje poznają duński specjał. W konsekwencji Carlsberg staje się pierwszym w historii piw...
Dąbrowa Górnicza
1
2015-11-11 20:21
Kielce
1
2015-11-11 20:15
Wielbark
1
2015-11-11 19:21
Lublin
1
2015-11-11 19:10
Gliwice
1
2015-11-11 19:04
Biskupice
1
2015-11-11 19:03
Krusza Duchowna
1
2015-11-11 19:01
Poznań
1
2015-11-11 19:01
Chojnów
1
2015-11-11 18:44
Dzierzążenko
1
2015-11-11 18:40
alert