Pracowałem tam trochę, jeśli chodzi o ludzi to naprawdę mega fajna ekipa, mało gdzie można spotkać w pracy takich ludzi. Jeśli chodzi o zarobki, to (jak na tak dobrze rozwijającą się firmę) porażka. Nie ma czegoś takiego jak najniższa krajowa plus premie, wszytko jest wliczone razem, premia frekwencyjna i premia za wydane serie. Z tą drugą jest bardzo kiepsko, ciągle brakuje detali i tak np przez połowę miesiąca nie ma serii do wydania, więc wychodzi np 500zł brutto. Pan dyrektor niestety nie ogarnia nic i nie jest w stanie zagwarantować godnych zarobków, mało kto ma 3000 na rękę. Na rozmowach wszystko wygląda pięknie co nie idzie w parze z rzeczywistością. Mogę polecić tylko tym, którzy potrzebują pracę przejściowo.
Poważnie ta oferta dla fizjoterapeuty ze strony, wisi tam na niej o listopada? Przynajmniej o tej dacie widzę zapytanie tutaj a też czegoś o zarobkach chciałam się dowiedzieć. ja akurat mam już wykształcenie wyższe z fizjoterapii, a piszą ze jest ono preferowane. Wpłynie to na moje zarobki? i czy warto aplikować?
Siemka wszystkim, zaraz minie rok jak mnie nie ma, mam spoko robotę na wsi (produkcja krzeseł-foteli biurowych min do europarlamentu) niedaleko domu i 4400 na rękę. To sporo więcej niż miałem w LIWie, ale podczas ostatniej rozmowy z prezesem, dostałem "zapewnienie" że szykowano dla mnie 4000. Na plus w Liwie w stosunku do mojej obecnej firmy jest to że o nic nie trzeba było się prosić np: ubrania robocze itd, Generalnie poza dyrektorkiem "klimat" jest super, niestety dla mnie lepszy niż mam teraz, może to kwestia zgrania pracuję tam niecały rok. Zaje fajnym dyrem był p. Witek, do dziś mile gościa wspominam i zarówno ja, jak i dzieciaki z Budowlanych jesteśmy wdzięczni że pozwalał ze złomu coś "wyskrobać" do ćwiczeń. Pozdrawiam całą ekipę i życzę Zdrowych Świąt wszystkim.
Pracowałem tam trochę, jeśli chodzi o ludzi to naprawdę mega fajna ekipa, mało gdzie można spotkać w pracy takich ludzi. Jeśli chodzi o zarobki, to (jak na tak dobrze rozwijającą się firmę) porażka. Nie ma czegoś takiego jak najniższa krajowa plus premie, wszytko jest wliczone razem, premia frekwencyjna i premia za wydane serie. Z tą drugą jest bardzo kiepsko, ciągle brakuje detali i tak np przez połowę miesiąca nie ma serii do wydania, więc wychodzi np 500zł brutto. Pan dyrektor niestety nie ogarnia nic i nie jest w stanie zagwarantować godnych zarobków, mało kto ma 3000 na rękę. Na rozmowach wszystko wygląda pięknie co nie idzie w parze z rzeczywistością. Mogę polecić tylko tym, którzy potrzebują pracę przejściowo.
Czyli rozumiem, że jeśli byłabym na L4 to nie dostałabym obu tych premii również? Mówisz 3000 na rękę, ale to już z tą wliczoną premią max. 500 czy sama podstawa? Chciałabym wiedzieć ile max. da się wynegocjować na początek. I co się różni między początkowymi ustaleniami, a rzeczywistością?
A mogę prosić o konkretną stawkę premii za frekwencje? Ona jest jednakowa dla każdego pracownika, tak? Jest przyznawana co miesiąc czy co jakiś konkretny okres czasu? Co do kierowników to czemu byś ich wymienił?
Jedni zbudowali miejsce pracy do którego chętnie się wstaje każdego dnia, a drudzy siedzą w domu i narzekają nad swoim losem. O minimalnej słyszysz jak na Ciebie patrzą na rozmowach kwalifikacyjnych- to na pewno :)
Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Przedstawiciel medyczny w Liw Care Technology Sp. z o.o.?
Na stronie wisi ogłoszenie dla specjalisty ds sprzedaży - fizjoterapeuty. Ktoś wie jakie są widełki płacowe na tym stanowisku? Jakiej podstawy mogę się spodziewać posiadając spore doświadczenie?
(usunięte przez administratora)
Ej, ale ile w zasadzie ta premia wyniosła? Napiszcie, jaka to była kasa i z jakiego powodu dali premie? Bo to jest ciekawe. Regularnie te premie tu są, czy to była jakaś okazja?
Czy trzeba spodziewać się sprawdzania znajomości angielskiego podczas rekrutacji na posadę Specjalista ds. Eksportu? Tam chcą od kandydatów znajomości bardzo dobrej języka angielskiego. Ale jest to sprawdzane, czy nie, czy tylko wierzę na słowo? Czy wystarczy mieć certyfikat i nie ma testowania?
Szukam pracy w mieście Łódź. Zainteresowała mnie oferta firmy Liw Care Technology Sp. z o.o.. Czy ktoś wie, jakie warunki zatrudnienia oferują? Czy można liczyć na zarobki rzędu 4300 ?
Pracowałem parę dni w tym super miejscu. Największe wrażenie wzbudził we mnie ten dyrektor (usunięte przez administratora)?. Co dziennie co innego mówił wydaję się że ten człowiek często mija się z prawdą. Jest tak sądzę mądry inaczej.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Liw Care Technology Sp. z o.o.?
To pewnie też z szacunkiem traktują pracowników? A potrafią docenić dobrą pensją albo premiami?
Powiem tak w wielu firmach pracowałem i z kadrą kierowniczą bywało różnie. Tutaj podchodzą do człowieka normalnie ze zrozumieniem. Co do pensji kwestia kwalifikacji zawodowych
Skąd tu nagle taka rozbieżność w zdaniach? :( I gdzie Ty ten cały wyzysk niby widzisz?
Ja już znam odpowiedź, podejście jest takie że nie należy wychylać się przed szereg, ja tak zrobiłem w sprawie Piotrka który po powrocie z L4 nie otrzymał gwiazdki, poszedłem interweniować do samego dyrektora, efekt jest taki że drugi rok z rzędu nie dostalem koperty ????
Czy Konstruktor - Projektant jest możliwy w firmie Liw Care Technology Sp. z o.o.? Ktoś z pracujących się wypowie?
Myślę, że chodzi o stanowisko. Czy takie jest w tej firmie? Każdemu mogą się zdażyć drobne błędy :)
Nie polecam wogole w żadnym stopniu tej pracy na żadnym dziale
Pewnie kazali Ci w zamian za wynagrodzenie pracować? No to faktycznie słabo. Trzeba było przyjść do mnie ja zawsze mam przy sobie przenośną konsolę nintendo, dyrektor jest raczej liberalny więc udostępnił by Ci pilota do klimatyzacji na stołówce, kolega z tokarki jest po gastronomiku ciasto by Ci zrobił a Pani Bożenka kawę jak byś poprosił. No i nie gadaj że w żadnym stopniu ponieważ ja tak pracuje od ponad dwóch lat. Tylko wiesz, żeby tak pracować trzeba dysponować troszkę większym kapitałem niż dwie lewe ręce do pracy. A tak poważnie to trafiłeś do jednej z bardziej liberalnych firm gdzie nikt nad normalnymi ludźmi nie stoi z batogiem i nie gania do pracy jak (usunięte przez administratora) Ja to czasami w ogóle przełożonych w ciągu dnia nie widzę chyba, że ja coś od nich potrzebuje. Po drugie to nie masz pojęcia o pracy w firmie bo na 9 dni które pracowałeś w firmie 2 dni Cię nie było a dziewiątego strzeliłeś focha jak baba i w połowie opuściłeś stanowisko pracy. Także przy takim stopniu nieznajomości struktury w firmie jaki reprezentujesz to nie masz czego polecać ani nie polecać. Może gdybyś popracował nieco dłużej niż jeden dobry tydzień potrafił byś docenić zarówno dogodności jak i niedogodności, które to są nieodłącznym elementem każdej pracy w każdej firmie.
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Liw Care Technology Sp. z o.o.?
Hej. Widzę że pojawiło się ogłoszenie na Montażystę pracownika produkcji. Powiedzcie szczerze czy warto aplikować? Praca ciężka fizycznie? Jak zarobki? 15 lat pracuję na produkcji w jednej firmie, ale nadszedł czas na zmiany.
Patrzą jak w każdej firmie czym większe doświadczenie tym większe pole manewru trzeba spróbować nic się nie traci
w zasadzie to czemu... deklarujesz że nikt nigdy indywidualnej podwyżki tu nie otrzymał? a z inflacyjnymi jak stoicie? zwłaszcza teraz gdy już kolejny rok się zaczął? są jeszcze jakieś zmiany odnośnie warunków?
Chcialbym sie zapytac o prace na magazynie jak wyglada i jak placa bo nie sa wstanie sie okreslic przez telefon tylko wszystko na rozmowie lecz bym wolal wiedziec wczesniej czego mozna sie spodziewac
O, czyli wybierasz się na rozmowę. Niestety nie znam odpowiedzi na pytanie, ale może mógłbyś mniej więcej nakreślić o czym była rozmowa? Podali może chociaż rodzaj umowy?
Dlaczego płaci się pracownikom pod biurkiem!!!! Żenada frajerzy
Witam jak wygląda praca na dziale ślusarni i jaka jest płaca
Od jakiej godziny zaczyna się praca w firmie Liw Care? Jeśli pracujecie tam, to powiedzcie, w jakich godzinach i często zdarzają się nadgodziny. I też chciałabym się dowiedzieć, czy jest tylko jedna zmiana. Bo wiem, że teraz popularna jest praca na kilka zmian.
@Heheszki czy kogoś kto pracuje jako operator maszyny CNC można nazwać leniem tylko dlatego bo ma taki a nie inny charakter pracy? Nie wydaje mi się. To że maszyna elementy produkuje sama świadczy tylko o tym że została dobrze ustawiona przez wspomnianego operatora "lenia". Robota jest wykonana prawidłowo i zgodnie z planem a to że zrobiła ją maszyna to tylko dzięki "leniwemu" operatorowi który wszystko musiał przygotować ;) Zamiast narzekać i patrzeć na ręce ludziom którym nie można nic zarzucić, może na prawdę warto by było zastanowić się nad samym sobą? Do narzekania to zawsze będzie wielu.
A jak tam właśnie praca jako operator CNC ? Mam 6 lat doświadczenia na tokarkach CNC , ile można zarobić ?
Tak sobie czytam te wszystkie wpisy i zastanawiam się kto i z jakich powódek tak bardzo atakuje Tą firmę ... Pracuje tu już ładnych kilka lat ... i 65% załogi firmy podobnie KILKA ŁADNYCH KILKA LAT- to chyba najlepszy dowód na to jak tu jest .. Czy jest idealnie ? - pewnie nigdzie nie jest Ale kasa na czas, zawsze można porozmawiać i sporo rzeczy załatwić. Są tu naprawdę fajni ludzie noooo może z kilkoma wyjątkami, ale to jak wszędzie . Ale dla mnie najważniejsze jest to że pracuje i jednocześnie pomagam dzieciakom niepełnosprawnym ! Nigdy nie myślałem w ten sposób, ale jednak ... Ja pracownik pomagam swoją pracą najsłabszym ! jak ktoś przychodzi do pracy, aby obserwować co kto robi, spiskować, narzekać to po co w ogóle się zatrudnia ???? Tyle odemnie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Liw Care Technology Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Liw Care Technology Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Liw Care Technology Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
