LFC Sp. z o.o. jest w trakcie rekrutacji na stanowisko Specjalista Ds. Sprzedaży. Odpowiedziałeś na ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
Hejka, z rok temu ktoś tu wspomniał o minimalnej ale to w przypadku (usunięte przez administratora) jako operator. Co natomiast obecnie jest oferowane w formie podstawy handlowcom? Są teraz powystawiane oferty, ale nie widzę w treści by wymagali doświadczenia. możliwe, że też będzie coś w okolicy najniższej a podbija się wszystko prowizją?
Ktoś tu napisał, że kasa nie jest za wysoka w firmie.. A mógłby ktoś jakieś konkrety podać? Mąż chciałby spróbować jako operator maszyn CNC, widzimy w necie że praca jest zmianowa, więc też dobrze jakby kasa to odzwierciedlała troszkę to siedzenie do wieczora :) W ogóle piszą o progresywnym wynagrodzeniu, więc chyba podwyżki są teraz dość częste? :D
Jedna wielka porażka, zgadzam się z innymi. Nic dodać nic ująć
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w LfC Sp. z o.o.?
Myslalam, ze po powrocie do Polski bedzie to pierwszy pracodawca do ktorego sie udam, ale czytajac Panstwa recenzje, zdecydowalam, ze moja stopa tam na pewno nie stanie. A szkoda, bo mysle, ze zyskali by dobrego specjaliste.
Wstyd żeby "dyrektor" produkcji był tak zależny od swoich podwładnych, a mianowicie od tak zwanego 'majstra" który ledwo skończył zawodówkę. Podział klasowy i kombinowanie to pozostałości z PRL'u. Praca (usunięte przez administratora), pracownicy jak mantrę powtarzają że wszędzie i tak płacą tak samo, tak to powtarzanie 'szefa' wbiło się w krew. W biurze każdy jest kierownikiem lub zastępcą, bo nauczeni że tytuł lepszy niż pieniądze. I ciągle gadanie ' dostaniesz więcej w premi lub (usunięte przez administratora). Spajder powiem ci tak, (usunięte przez administratora) to mi możesz laskę zrobić a nie dawac pieniądze
Piszesz, że dyrektor jest zależny od 'majstra'. Możesz przytoczyć jakieś sytuacje? Czy to ten pracownik podejmuje jakieś decyzje? O co dokładnie chodzi?
Zgadzam się z opinią. Myślenie 'góry' zatrzymało się w okresie kiedy była zakładana firma, czyli koniec lat 80tych. Ogólnie strach przed prezesem który ciągle chodzi i szuka do czego tu się dzisiaj dopier***, premie nie wypłacalne w terminie, podział na jakieś klasy społeczne, produkcja z nieporadnym 'dyrektorem', duży wpływ jednego pracownika o którym wspomniałeś, omijać z daleka. Co do zarobków wstyd. Na taką firmę płacenie 100 zł poniżej minimalnej? I zawsze ta sama odpowiedz 'dostaniesz w premii' . Premia jest uznaniowa, więc nie zawsze dostaniesz. Istnieje coś takiego jak odpowiedzialność zbiorowa, jeżeli ktoś mocno sobie nie poradzi w danym kwartale (tak, premia kwartalna na poziomie 400 zł brutto) to cały zespół nie dostaje premii. Jeśli nie jesteś w jakiś bliskich relacjach z szefem (rodzina) zapomnij o jakimś awansie, tutaj to nie realne. W końcu rodzinna firma, drugą 'firmę córke' ma córka szefa.
Nie bardzo mogę wywnioskować po waszych wpisach coś na temat tej firmy. Piszecie o jakiś podziałach klasowych i niejasnym wyliczaniu premii. Czy można prosić konkrety? Można dogadać się z zespołem w pracy i z kierownictwem w sprawie wypłaty? Wynagrodzenie na czas i zgodne z ustaleniami?
Byłem jakiś czas temu na praktykach z Tego co zauważyłem, nie mam nic do zarzucenia fajnie i ciekawie spędzony miesiąc. Duże możliwości do nauki dla osób młodych.
Firma LfC Sp. z o.o. nie ma przed tobą tajemnic? Opowiedz o niej na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LFC Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy LFC Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LFC Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
