Firma nie dąży do stworzenia solidnej kadry nadzorujących czyli kierowników budów itp. zatrudniają ludzi na kontrakt , nie umowę o pracę , co trzy miesiące albo częściej zmieniają kierownika budowy , może chodzi o pieniądze? Taki system. Atmosfera kiepska , brak jasno określonych zadań i obowiązków a potem konflikty. Nie polecam
Cała Kadra zatrudniona jest na podstawie umów o pracę Kierownicy i Inżynierowie to osoby pracujące od lat, które zadowolone są z warunków, możliwości rozwoju, zdobywania doświadczenia na ciekawych inwestycjach
Już parę miesięcy temu byłam na rozmowie na asystenke zarządu z tego co widzę ogłoszenie wisi od kilku lat. Po rozmowie okazuje się, że Prezes ma mieć możliwość dzwonienia do pracownika o każdej porze dnia i nocy. Na dniu próbnym. Wydzierał się dosłownie na pracowników. Jednej dziewczynie oznajmił że zrobią projekt w niedzielę. Miała dosłownie łzy w oczach ale nie odmówiła. Hitem okazało się SMS o 7 rano od prezesa czy przyjadę po niego i podrzucę go do pracy. Jeden z pracowników powiedział mi że codziennie przychodzą dziewczyny na dni próbne, nikt nie jest zatrudniany. Jeśli już ktoś jest to nie wytrzymuje miesiąca. Poprosiłam o wynagrodzenie za dzień próbny otrzymałam kopertę w niej 200zł nikt do mnie nie oddzwonił. Dodam, że jestem pracownikiem z dużym stażem pracy szeroką wiedzą, która jest także udokumentowana. Nie miałam problemów w znalezieniu innej pracy. Ale nikomu nie życzyłabym pracy w tyn miejscu. Atmosfera ciezka
Czy jest przy tym przyznany telefon firmowy? Bo jeśli tak to chyba teoretycznie nie ma obowiązku by z niego korzystać po godzinach? Ewentualnie jest to naliczane jak jakieś nadgodziny? To na umowie o prace, tak?
W ogłoszeniu dla specjalisty ds. rozliczania umów piszą wprost o gotowości do odbywania podróży służbowych na terenie kraju. o jaki ich domyślny zakres może chodzić? i przede wszystkim jak są częste i długie?
Panie: Annę i Agnieszkę poznałem kilka dni temu podczas seminarium w OBC rozmawialiśmy krótką chwilę ale obie Pani chętnie wypowiadały się w interesującej mnie tematyce, zdecydowanie dało się wyczuć że wiedzą jak podejść do niełatwych tematów bardzo wysoki poziom wiedzy, poruszania sie po trudnych tematach i wysoki poziom kultury osobistej dziękuję i mam nadzieję do zobaczenia
Po jednej z ostatnich opinii widzę, że obsługa w kadrach została przez kogoś doceniona, zastanawiam się czy podobnie jest wśród pracowników odpowiedzialnych za rozliczanie i umowy. Wiem, że oferta uciekła mi parę miesięcy temu, ale może jeszcze będą kogoś szukać? ciekawa jestem wynagrodzenia
A ja chcę pochwalić dział kadr. Pani Agnieszka to wybitny specjalista w swojej dziedzinie, skrupulatna i jednocześnie empatyczna wychodząca na przeciw potrzebom pracowników. Taka powinna być prawdziwa obsługa kadr. Gratulacje
Asystent Projektanta Konstrukcji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Już parę miesięcy temu byłam na rozmowie na asystenke zarządu z tego co widzę ogłoszenie wisi od kilku lat. Po rozmowie okazuje się, że Prezes ma mieć możliwość dzwonienia do pracownika o każdej porze dnia i nocy. Na dniu próbnym. Wydzierał się dosłownie na pracowników. Jednej dziewczynie oznajmił że zrobią projekt w niedzielę. Miała dosłownie łzy w oczach ale nie odmówiła. Hitem okazało się SMS o 7 rano od prezesa czy przyjadę po niego i podrzucę go do pracy. Jeden z pracowników powiedział mi że codziennie przychodzą dziewczyny na dni próbne, nikt nie jest zatrudniany. Jeśli już ktoś jest to nie wytrzymuje miesiąca. Poprosiłam o wynagrodzenie za dzień próbny otrzymałam kopertę w niej 200zł nikt do mnie nie oddzwonił. Dodam, że jestem pracownikiem z dużym stażem pracy szeroką wiedzą, która jest także udokumentowana. Nie miałam problemów w znalezieniu innej pracy. Ale nikomu nie życzyłabym pracy w tyn miejscu. Atmosfera ciezka
Serio, o każdej porze?? A co jak ktoś nie odbierze telefonu od prezesa właśnie poza typowymi godzinami pracy? Czy taki pracownik ponosi jakieś konsekwencje?
bycie asystentka w tej firmie to 90% pracy prywatnej wlasciciela a 10% pracy zwiazanej z firma. telefony o kazdej porze dnia i nocy.
Czy jest przy tym przyznany telefon firmowy? Bo jeśli tak to chyba teoretycznie nie ma obowiązku by z niego korzystać po godzinach? Ewentualnie jest to naliczane jak jakieś nadgodziny? To na umowie o prace, tak?
Cześć, kiedy ostatnio kogoś potrzebowano? Po przejrzeniu tych ostatnich opinii sprzed paru miesięcy miałam zamiar sprawdzić na stronie kto by był teraz potrzebny, ale aktualnie nie odbiera. Wiem tylko, że kiedyś przez taki portal poszukiwano asystentki zarządu, ale było to dość dawno. Do teraz stanowisko jest zajęte? można z niego awansować?
poważny przedsiębiorca, wypłaty terminowe, ludzie w pracy z umiejętnościami, administracja na najwyższym poziomie polecam
Pracuję tu od niedawna czytając niektóre opinie ciężko uwierzyć w niektóre "opinie" może to jakaś lokalna konkurencja? no nic! Prawda zawsze się obroni, a hejterów nie brak Firma jest spoko, ja jestem zadowolony, ludzie są fajni
Czym też sobie firmę zasłużyła na takich hejterów? A jako, że prawda nie boi się światła i nie musi chować się w cieniu, napisz proszę kolego, ile mógłbym tu zarobić, jako robotnik budowlany? W ofercie z początku roku padła kwota 3840 zł brutto, ale może uległa już zmianie, lub są do tego znaczne premie?
Firma nie dąży do stworzenia solidnej kadry nadzorujących czyli kierowników budów itp. zatrudniają ludzi na kontrakt , nie umowę o pracę , co trzy miesiące albo częściej zmieniają kierownika budowy , może chodzi o pieniądze? Taki system. Atmosfera kiepska , brak jasno określonych zadań i obowiązków a potem konflikty. Nie polecam
No a wiesz, czy pracownicy mieli/ dostawali propozycje awansu na kierowników budowy, tylko że z jakichś powodów nikt nie był zainteresowany?
Powyższa wypowiedz jest niezgodna z prawdą. Pracuję w Tb Invest już od 3 lat. Jestem bardzo zadowolony z pracy. Bardzo zdenerwowała mnie powyższa wypowiedz, osoby która zapewne nie ma nic wspólnego z firmą. Kadra jest super, mega dużo specjalistów - można się wiele nauczyć. Kierownicy budów, pracują bardzo wiele lat ( ponad 10) i są zadowoleni . Nigdy nikt nie narzekał:) dodatkowo zaznaczę iż atmosfera jest bardzo dobra. wcześniej pracowałem w innych firmach budowlanych znanych na rynku i nie ma porównania. Serio chce się pracować. Ludzie są wspaniali. Zadania i obowiązki zawsze są jasno określone- akurat to nadrzędna zasada :) Ira chyba mówisz o zupełnie innej firmie:)
Może mówi o innej firmie a może ma kompletnie inny punkt widzenia? Są jakieś rzeczy które Tobie pasują, a innym mogłyby niekoniecznie pasować?
Nie jest to zgodne z prawdą co pisze @ira Firma ma pracowników którzy pracują w niej od początku jej istnienia czyli od 25 lat. Kadra Kierownicza jest wybitna i z wieloletnim doświadczeniem i jesteśmy dumni że mamy tak doskonałych kierowników czy inżynierów Gdy ktoś zasługuje na awans dostaje go Na pokładzie TB. Invest są osoby które były doskonałymi robotnikami i dziś są brygadzistami Gdy ktoś się szkoli, kształci i nabiera umiejętności zostaje zauważony i doceniony to znakomity sztab ludzi tworzy Przedsiębiorstwo Budowlane TB.Invest :) Zapraszamy do pracy i współpracy jesteśmy otwarci
To są fakty ! Pracownicy maja umowy o prace . Nie są zmieniani jak w dużych korpo co kilka miesięcy. lub na zakończenie kontraktu. Tb invest szanuje pracowników jak niewielu pracodawców na rynku.
Ja pracuje na budowie. Jest wporzondku. Pracuje w brygadzie ze zgranom ekipa. Kasa sie zgadza-zawsze na czas. Na budowie mamy kierownika budowy,ktury ogarnia wszytko , my zawsze wiemy co robic. Najlepsze jest to ze zawsze stoi za nami murem. Wiemy ze możemy na niego liczyc. Urlop tes bez problemu. Planuje popracować tu najdłużej jak sie da. Lepiej nie trafie.
Cała Kadra zatrudniona jest na podstawie umów o pracę Kierownicy i Inżynierowie to osoby pracujące od lat, które zadowolone są z warunków, możliwości rozwoju, zdobywania doświadczenia na ciekawych inwestycjach
Bardzo dobrze się TU pracuje Praca w świetnym zespole Wszystko się zgadza: kasa, biuro, szef, socjal, ludzie
O, biuro się zgadza. Ok. Ale to oznacza, że jest to jakieś nowoczesne biuro? Open space, czy jednak małe pokoje dla pracowników? Jest w nim klima i jakas kantyna do jedzenia?
biuro jest nowoczesne, przestronne, nie ma open space, jednakże pokoje dla pracowników są duże, przemyślane i wygodne. Jest bardzo duże pomieszczenie socjalne, klimatyzacja i super klimat :)
A co w socjalce? W sensie jest kawa, ekspres, mikrofala i inne takie? Jest może jakiś automat np. z przekąskami? I czy sa tam miejsca do siedzenia i zjedzenia dla kilku osób jednocześnie?
Czy ta firma przyjmuję monterów płyt GK? Pomocników dla montera? Czy są jakieś wyjazdy delegacyjne?
Panie Dawidzie najczęściej szukamy pracowników z doświadczeniem ale nie zamykamy się na osoby chcące się nauczyć by zostać z nami na dłużej, zapraszamy do kontaktu :)
A taki świeżak, to jaką pensję może dostać? Jest szansa na 4500 zł netto miesięcznie? I czy nowe osoby też maja pakiet benefitów?
jestem nowym pracownikiem (pracuję kilka miesięcy) ludzie są przyjaźni, biuro robi wrażenie bo jest nowoczesne, dobry socjal, praca fajna, wesoła atmosfera
Przedsiębiorstwo Budowlane Tb.Invest to godna polecenia firma mieszcząca się na ulicy Jabłoniowej w budynku Nordika. Pracownicy zaangażowani i zintegrowani, działają jako zespół. Bardzo dobrze się pracuje
jestem bardzo zadowolona z zatrudnienia w Przedsiębiorstwo Budowlane TB.Invest praca jest świetna z możliwością rozwoju ludzie rewelacyjni, przyjaźni, super atmosfera biuro nowe, bardzo ładnie zaaranżowane, piękna przestrzeń w dobrej lokalizacji
Znalazłam archiwalne ogłoszenie na etat asystentki zarządu, czy od 2 lat jest stały pracownik czy idą jakieś zmiany w etatach? Bardzo chiaabym aplikować tylko zastanawia mnie pensja ? Czy mniejsze doświadczenie niż 5 lat brane jest pod uwagę? Czy za dodatkowe dni i godziny płacą? Jakie umiejętności są sprawdzane?
Czy w firmie Przedsiębiorstwo Budowlane Tb.Invest Tomasz Brzeziński można przejść z umowy o pracę/zlecenie na B2B? Czy ktoś tak zrobił?
Witam, a który moment w trakcie zatrudnienia jest najbardziej odpowiedni, żeby próbować rozmawiać o jakiejś podwyżce? :)
Przedsiębiorstwo Budowlane Tb.Invest Tomasz Brzeziński szuka kandydatów na stanowisko Księgowa. Wiecie, na jakie wynagrodzenie można liczyć podczas okresu próbnego w tej firmie? Czy rzeczywiście można zarobić 5400 PLN?
Wiadomo ze netto. Płaca tu takie stawki? Teraz wrzucili na kierownika budowy z kasą do 6 tys. Tyle jest realne do wzięcia?
Aplikowaliście na stanowisko Kierownik Budowy w Przedsiębiorstwo Budowlane Tb.Invest Tomasz Brzeziński i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem przedsiębiorstwa. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się cenne dla innych użytkowników.
Mój mąż szuka pracy i chciałabym wiedzieć, na jakie zarobki może liczyć właśnie w tej firmie oraz jak się pracuje z szefem, czy jest znośnie po prostu.
Rekrutacja jest w trakcie, napisali że trzeba czekać, wiadomo że pracodawca kontaktuje się z wybranymi osobami, czekam
Interesuje mnie praca jako Samodzielna Księgowa w firmie Przedsiębiorstwo Budowlane Tb.Invest Tomasz Brzeziński. Ktoś tam pracuje? Co możecie powiedzieć na temat warunków oferowanych przez tę firmę?
praca w świetnym biurze w budynku Nordika przy ulicy Jabłoniowej, biuro nowoczesne ludzie fajni, zgrani, wesoła atmosfera pracy zespół księgowy kilkuosobowy polecam
Pracodawca na miarę XXI wieku świetny człowiek z potężną wiedzą ludzie w firmie w oddziałach zgrani wszyscy grają do jednej bramki - po sukces, który faktycznie odnoszą
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Budowlane Tb.Invest Tomasz Brzeziński?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Budowlane Tb.Invest Tomasz Brzeziński tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Budowlane Tb.Invest Tomasz Brzeziński?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 16 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
