Pojawiła się właśnie oferta pracy na stanowisko przedstawicielka handlowa. Ktoś rozwinie ten elastyczny czas pracy?? Napisali o tym w ofercie, a wiecie, czy jest pełna dowolnośc kiedy się chce pracować?? I dają też służbowy samochód do użytku prywatnego. A jak wygląda tu rozliczenie za paliwo konieczne do jazdy służbowej??
Kto w Farmpolu pracował w cyrku się nie śmieje.Tak powinno brzmieć hasło firmy.Każda negatywna opinia to 100% prawdy a ten kto pisze coś pozytywnego na temat tego (usunięte przez administratora) to musi być chyba dyrektorem. Zaczynajac od pensji i umowy która jest w taki magiczny sposób skonstruowana by człowiekowi obciąć ile się da pieniążków na każdym kroku. Stała pensja i dość spora premia która daje możliwości do manipulacji. Każdy miesiąc to koło fortuny ile człowiekowi zostanie zabrane. Tutaj poleciało tyle bo jeden dzień urlopu, w innym miesiącu tyle bo się 3 razy spóźnił, ale to że zostawał np załadować TIRa do końca o 20 minut dłużej przez cały tydzień się nie liczy No bo przecież 3 razy się spóźnił to już mu obetnie. Nadgodziny wszystko fajnie nastukasz myśli będzie fajna wypłata. Tutaj was zaskoczę to tak nie działa wystarczy znać podstawy matematyki żeby się doliczyć co powoduje obcięcie z premii przysłowiowej 100. To nie tylko utrata 100 zł z premii, powoduje to że cała nasza „podstawowa wypłat „ czyli (podstawa +premia )maleje, powoduje to zmniejszenie stawki nadgodzinowej co można w prosty sposób obliczyć. Człowiek zrobił w danym miesiącu 40 nadgodzin, ale przez obcięta wcześniej wspomnianą 100 traci nagle kolejne dwie bo nadgodziny zostały wypłacone w mniejszej stawce. Ta genialna metoda powoduje że każdy jeleń co tam pracuje jest zrobiony na szaro. W farmpolu się nie choruje i nie chodzi na urlop bo wypłata zaraz będzie mniejsza bo przecież: człowiek nie zapracował na cała premie,bo jeden dzień przykładowo wziął urlop wypoczynkowy bo ma takie prawo. Ludzie co miesiąc chodzą płaczą i narzekają na wypłaty a dalej w tym bagnie tkwią. To tylko namiastka tego jak tam się kręci karuzela. Odwodzenie od PPK to hit po prostu jakich mało kto pracował ten wie genialny przykład z bratem bliźniakiem Pana P. Bo przecież firmy nie stać żeby dołożyła 3-5 %. Ale na zamontowanie instalacji fotowoltaicznej jest. Firma na swojej stronie się chwali ile to oni nie zarabiają jakie to oni osiągnięcia nie mają, a karzą pracować (usunięte przez administratora). Mało tego firma wybiera na nowych pracowników (usunięte przez administratora) „ bo każdy poważny kandydat który ma uprawnienia na wózki czy wieloletnie doświadczenie na magazynie nie jest brany pod uwagę. Efekt taki że przychodzi taka (usunięte przez administratora) i takie tumany co liczyć nie potrafią. Ludzie z tamtąd uciekają bo to jest tona mułu i największe (usunięte przez administratora) Ale firma lubi mało mądrych ludzi którzy są oskubywani z kasy a pracują na ekskluzywne samochody prezesa. Końcowy efekt w postaci kermitów czy kobiet na magazynie które nie wiadomo skąd się urwały i jedna z drugą brygadziście na kolanach siada co by lepsze zamówienie dostać. Pisać to by można książkę o przebojach w tej firmie i by było mało. Podczas Pandemii oczywiście każdy z maską po same oczy, ale Pan prezes ma kody na nieśmiertelność wpisane i wrosły lata bez maski, a biada że ktoś ma źle założoną bo zaraz siwy dym. Wieloletni pracownicy są traktowani w taki sposób że to aż smutne. Tyle z dzisiejszej opowieści. Farmpol rozdział pierwszy tajemnica zaginionej premii*
(usunięte przez administratora)
Umiec coś przed rozmową rekrutacyjna? No ktoś ma wyobraźnie :) A ile trwa takie szkolenie? Pracownicy cię wdrażali czy firma ma jakieś inne sposoby? :)
Sprawa została zgłoszona do administratora z uwagi na krzywdzące i nieprawdziwe treści.
Przerażają mnie Wasze komentarze o atmosferze zastraszania i karach praktycznie za wszystko. Jedynym plusem wydaje się być tutaj umowa o pracę. Jaki okres wypowiedzenia ma ta umowa? Nie będę ukrywać, że jestem w bardzo ciężkiej sytuacji finansowej i szukam czegoś na już, ale żeby móc ewentualnie bez przeszkód szybko się zwolnić z takiej firmy.
Zostałem zwolniony po 15 latach, bo upomniałem się na piśmie o powód utraty premii.
A firma podała jakiś powód zwolnienia na wypowiedzeniu? Jest więcej poszkodowanych osób czy jesteś jedyny?
Trochę dziwne zadają pytania na rozmowie kwalifikacyjnej np z kim mieszkam i czego się utrzymuje , mojim zdaniem nie powinno się pytać o takie rzeczy bo przychodzi się na rozmowę o pracę a nie o życie prywatne i nie każdy jest otwarty żeby mówić na prawo i lewo o sobie ...
Pytania na rozmowie o prace jakie słyszałem W farmpolu to mnie na druga stronę przekręciły naprawdę. Gdyby drugi raz zadano mi tego typu pytanie na kolejnej rozmowie o prace to z miejsca bym wstał i dosadnie skomentował
Nie polecam firmy Farmpol Gdańsk. Zarząd firmy oszczędza w każdy możliwy sposób, głównie niestety na pracownikach. Brak jakichkolwiek benefitów, na święta ewentualnie życzenia. Niska wypłata w porównaniu z podobnymi ofertami pracy, w której skład wchodzi ruchoma premia w wysokości około 500 złotych, którą z kolei można dowolnie manipulować. Nagrodę lub jej część zabiera się przykładowo za urlop, zwolnienie chorobowe, losowe "widzimisie" kierownika oraz w ostatniej wypłacie, jak nakazuje tradycja firmy. Dziwnym trafem największe problemy z wypłatami przypadały na okres takich inwestycji jak instalacja fotowoltaiki czy rozbudowa magazynów. Tymczasem prezes dosłownie rozbija się luksusowymi autami o ściany magazynu. W tej firmie są "równi i równiejsi" a wyższe stanowiska niż magazynier zajmują krewni zarządu lub innych pracowników. Jako ciekawostkę można dodać, że farmpol zdegradował pracownika z 20-sto letnim stażem na stanowisko "młodszego magazyniera", gdy ten z wiekiem stał się mniej wydajny. Albo fakt, że na stronie głównej firmy widnieje zdjęcie byłego pracownika, który został wyrzucony za picie w pracy kilka lat temu... To tylko wierzchołek góry lodowej, PIP mógłby poważnie zainteresować się tą firmą. Upadlające podejście dyrekcji do zwykłego pracownika, kontrahentów i dostawców. W przeciągu kilku miesięcy odeszło sporo stałych, dobrych pracowników. Nikt nowy nie chce tam pracować. Farmpol stawia na przyjęcie nowych pracowników, nie na utrzymanie i zadbanie o starszych. W rezultacie nowi uczą nowych i robi się coraz większa Sodoma i Gomora niż była. Starsi pracownicy przez to mają dwa razy więcej pracy. Ta firma to kiepski żart i nie wiem jakim cudem jeszcze funkcjonuje. Nie polecam nikomu.
Jak daleko nie będą patrzeć, dalej niż koniec swojego zadka nie zobaczą. Nie ten człowiek to następny, jak mawiał Stalin "ludzi u nas mnogo"
Potwierdzam to. Brak szacunku do starych pracowników. Pewnie brygadzista jest traktowany jak Bóg przez prezesów Firmy Farmpol. Dostaje pieniądze na paliwo i nie interesuje nikogo więcej to ze więcej osób jeździ z okolic Gdańska czy Gdyni, ale pan brygadzista K. jest ważniejszy od innych ludzi. A propo ściany to prawda iż pan pan dyrektor P. pomylił hamulec z gazem i z zagipsowaną nogą gdzie powinien stracić za to prawo jazdy, ale ta firma ma swoje prawa. Nie polecam ich. Uciekajcie jak najdalej. Okradają ludzi z pieniędzy na premiach, bo zawsze znajda powód by Ci zabrać pieniądze.
Zupełnie inne zdanie mam o firmie. Myślę, że opinia znacząco zależy od stopnia zaangażowania w pracy!!
Powiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje i jak przebiega. Jaką umowę proponują?
Firma zatrzymała się chyba w roku 2016, pensja jest słaba, ogromne wymagania, z dnia na dzień coraz większe. Nic w zamian. Nie liczcie na to,ze ktos was doceni lub powie glupie dziękuję. W zamian możecie usłyszeć,że jak coś wam nie pasuje to na Wasze miejsce jest 20 chętnych. Gdzie Ci chętni? W ciągu ostatnich miesięcy wypowiedzenie złożyło kilku długoletnich pracowników To mówi samo za siebie Szkoda czasu i nerwów na ta firmę
Jak tam wygląda sprawa z kompletacja? Norma jest duża? Stawka godzinowa, generalnie opłaca sie rekrutować, wiadomo nigdzie nie ma dobrze ale warto posłuchać opini. Pozdrawiam! :)
fajnie, że nie dają odpowiedzi zwrotnej po rozmowie rekrutacyjnej. A na rozmowie oczywicie mówili, że bez względu na wynik rozmowy do każdego kandydata zostanie wysłana wiadomość. Jeżeli to tak wygląda profesjonalizm i zwykła rekrutacja w tej firmie, to strach pomyśleć jak wygląda praca...
Wierz mi, że nie masz czego żałować. Za to jest to powód do radości...ominął Cie (usunięte przez administratora)
Taki spokój na forum może być wynikiem dobrej pracy?
To dosyć zdawkowa odpowiedź. Wiesz, tak naprawdę nie mówi ona nic o Farmpol jako pracodawcy. Chętnie dowiedziałabym się czegoś więcej o firmie, tym bardziej, że właśnie trwa tam rekrutacja: http://farmpol.pl/praca/oferty-pracy/ Piszą, iż oferują atrakcyjne wynagrodzenie. A składa się ono z samej podstawy czy także i z jakichś dodatków czy premii?
@Xxx a jak dadzą umowę o prace to zmienia się stawka ?
Powiem Ci tak. Na zleceniu masz stawkę godzinową dzięki czemu wiesz ile zarobisz. Wiesz ze za sobotę powinnaś dostać więcej. Na umowie o pracę masz stała pensje co rodzi pole do manipulacji. Jeśli miesiąc jest dłuższy zmniejsza się stawka za nadgodzine bo liczna dni jest dłuższą. Potem będą ci mówić że nie dostałaś nagrody nie premi tylko nagrody bo jesteś nowa. Lub była ona mniejsza bo nie jesteś taka jak starzy pracownicy. Po czasie będą ci mówić że nie dostałaś bo nie masz uprawnień. Potem że byłaś na urlopie, potem ze musiałaś wziąć dzień na żądanie a jak skończą się im argumenty i dasz z siebie ile możesz to oni już znajdą argument. Ale już lać na te nagrodę. Nadgodziny nie będą ci się zgadzać bo "księgowa zle poluczyla" albo brygadzista nie zapisał. Reasumując oni nie chcą płacić. Ale to już nie te czasy. Pozdrawiam
Zainteresowałam się Farmpol i pracą w tej firmie. Powiedzcie proszę, jaką umowę dostają nowi pracownicy? Mam na myśli to, czy to umowa o pracę, czy zlecenie i na jaki okres.
Zlecenie. Potem muszą pracować tak ciezko jak faceci a dostają na umowie o pracę 200zl mniej bo są kobietami. A "nagrode" zabiora ci bo.... Oni już znajdą taki argument że ci w pięty pójdzie
No właśnie że nie, bo mówi im się że nie ma różnic i mają pracować jak facet a z drugiej płaci mniej bo to kobiety. Nie będę wymieniał personalnie imion więc nie wciskaj kitu.
Dostaniesz zlecenie i to czas w którym wdł powinnaś pracować za "2osoby" potem o pracę po 3 miesiacach na rękę dostaniesz 2.200 zł z groszem. Nie licz na ulgi jako pracownik magazynowy w porównaniu z facetami bo będa ci za plecami gadac ale na pensje też taka jak oni nie licz bo przecież... Nie jesteś facetem ????
Ja jestem pracownikiem od lat, a to jest najlepszy dowód, że niechlubne wpisy są nieprawdą. Życzę sobie i wszystkim takich pracodawców!!!!
Bo pewnie jesteś ksiagową która podbiera pieniądze na rozkaz prezesa albo brygadzista który że tak ze wyrażę unika kompieli????
Długo tam pracowałem. Za długo. Jesli ktoś chce prosic o swoje pieniądze to niech idzie. Jesli ktoś chce słyszec co miesiac bajki za co zabrano mu nagrode niech idzie. Jesli ktoś chce słyszec ze "znow sie pomyliła ksiegowa z wynagrodzeniem niech idzie na geodetów 11. Masa kapusiów którzy aż prześcigaja się w donoszeniu. Tam człowiek stał sie produktem. Szanowny pan dyrektor P. Z. powiedział ze" wydaje mi sie ze 3 tys. Zł to dobra wypłata", wiec jesli to pan czyta to po pierwsze nie jest po drugie nikt bez nadgodzin nie ma takich pieniedzy. Obiecali 5%podwyzki co pół roku po czym pan dyrektor szanowny powiedzial że jednak ich nie da. Pokazujac palcem drzwi kazdemu komu się to nie podoba. Wiele się w tej firmie zmieniło na gorsze. Ps. Zacznijcie szanowac ludzi ktorzy zostali zanim i oni uciekna bo wiem ze maja zamiar przy pierwszej lepszej okazji.
firma tragedia popieram w pełni wcześniejszy wpis " dzieci szefostwa, bez mózgów "niestety nie tylko dzieci
@maja Dwa lata temu wystawiłaś negatywną ocenę o firmie Farmpol Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Handlu Hurtowego Hurtownia Farmaceutyczna. Czy pracujesz w firmie do tej pory i możesz napisać, że w firmie zaszły jakieś zmiany? Czy posiadasz informację o aktualnie trwających rekrutacjach w tej firmie? Może czytają to forum pracownicy firmy Farmpol Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Handlu Hurtowego Hurtownia Farmaceutyczna i chcieliby napisać o niej kilka zdań?
Słaba firma rodzinna, jedno wielkie kumoterstwo, do bani nie polecam
123 a gdzie? w gdyni chyba...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Farmpol Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Farmpol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Farmpol Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Farmpol Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
