Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.

2 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.

WK Nowy wpis
Inne

Pisaliście o słabych zarobkach, chociaż niby się ta kwestia polepszyła. A jak jest z kasą dla przedstawicieli medycznych? Mnie akurat interesuje praca w Gdańsku. W oferowanych rzeczach przez firmę są liczne szkolenia rozwojowe, tylko nie wiem jakich szkoleń mogę spodziewać się na początek (usunięte przez administratora) Skoro miejsce zatrudnienia to Gdańsk to praca jest tylko na terenie tego miasta czy wychodzi z lokalizacją gdzieś dalej?

Angie Nowy wpis
Pracownik

Byłem przedstawicielem, dobra firma z dobrymi produktami, można też powiedzieć że dobrze zorganizowana. Polecam tutaj pracować bo Cię wyszkolą i nauczą zawodu. Uwierz mi na słowo, na rynku są większe firmy ale kadra zarządzająca ma gdzieś handlowców i wypuszcza w teren z tabletem, autem i liczy na sukcesy.... Tutaj dostaniesz plecak doświadczenia który jest na + Auto to Peugeot, średnia klasa, średnie wyposażenie, ogólnie nic specjalnego i to jest akurat dziwne bo kierownicy i biuro mają spoko zabawki. Firmy na podobnym poziomie też dają handlowcom lepsza flotę. Podstawa to 3500-4500, są podwyżki ale nic wielkiego. Na rynku są lepiej płatne firmy. Premie co 3msc, max 3500zł czyli całe G. Ludzie pracują tutaj długo to prawda bo jest to bezpieczne i spokojne miejsce. Z duża ilością dodatków, szkoleń, zjazdów ogólnie to jest spoko. Największy minus a który jest głównym powodem pracy to warunki finansowe. 7/10 nie jest źle ale ;)

PM Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Angie

Za 4500? Nie ma już takich płac.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Wiecie, czy Angelini Pharma Polska Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Angelina
Pracownik

Jak czytam te opinie to zastanawiam się jak ludzie, którzy mają tak marną opinie na temat firmy mogą w niej pracować ???? dziwne, conajmniej… W Angelini pracuje ponad 10 lat uważam, ze przez cały ten okres firma ogromnie się rozwinęła i daje możliwości rozwoju w awansach wewnętrznych, tym samym doceniając potencjał swoich ludzi. Uruchomiony jest EnelMed, MyBenefit(pkt co miesięczne do wymiany na nagrody), MultiSport, latem dostajemy dofinansowanie do wody mineralnej, mamy dofinansowanie do okularów. Wyposażeni jesteśmy w iPady Apple, Laptopy Della, Telefony IPhone. Flota wolksvagen,skoda,toyota , auto można użytkować prywatnie bez problemów. Otrzymujemy w ciągu roku extra dni wolne dodatkowe. W firmie panuje rodzinna atomosfera. Dział HR wkłada ogrom pracy zeby ludzie czuli się docenieni i nawet dba o nasze zaplecze psychiczne, uruchomiony mamy program HelpingHand, gdzie do dyspozycji mamy różne tematyki webinarow na problemy, które mogą nas spotkac każdego dnia plus Szefowa naszego HR specjalizuje się w jednostce wypalenia zawodowego. Dodatkowo firma stawia na rozwój- mamy aplikacje do nauki języka angielskiego i co roku mozemy się starć o dofinansowanie do studiów podyplomowych bądź nauki języka obcego. Szczerze nie mam pojęcia czego wymagają od pracodawcy ludzie piszący negatywne opinie. Ja jestem dumna, że jestem częścią tej organizacji.

Ewelina
Kandydat
@Angelina

Super z tymi szkoleniami! Możesz napisać od czego zależy to dofinansowanie do studiów że piszesz że można się starać. Ile osób może otrzymać takie dofinansowanie? W jakiej ono jest wysokości?

Angelina
Pracownik
@Ewelina

Wniosek o dofinansowanie jest składany na podstawie stażu pracy i rekomendacji bezpośredniego przełożonego.

Stefan
Inne
@Angelina

Czyli, jaki minimalny staż pracy uprawnia do dofinansowania studiów? I ile % to dofinansowanie wynosi? Może nie ma o co pytać, bo nie byłoby mnie stać? :/

Anna
Pracownik
 Pytanie
@Angelina

Jakie masz porównanie? W ilu firmach farm do tej pory pracowałaś ?

C
Inne
@Angelina

Brzmi bardzo fajnie, szczególnie te benefity. :) A jak wyglądają godziny pracy? Masz to jakoś określone w umowie?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy kandydat na stanowisko Przedstawiciel Medyczny w firmie Angelini Pharma Polska Sp. z o.o. ma szansę poznać potencjalną ścieżkę rozwoju zawodowego już na rozmowie kwalifikacyjnej? Jak przebiega rekrutacja? Podziel się swoimi doświadczeniami.
Krętactwo
Kandydat
 Pytanie

Nie macie jaj !!!! Przedstawiciel Medyczny Niech ktoś konkretnie napisze jaja podstawa jakieś widełki płacowe w zależności od doświadczenia np. Jaka premia np za 100% czy za np. 120 % Czy da się wyrobić Czy w każdej Lini jest podobnie? Konkret !!! Jakie auto ilość produktów w promo To są konkrety a nie...

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.?

gość
Inne

Żona pracuje w Angelini od bardzo dawna. Nie znam firmy, która na te czasy daje podwyżki 2x w ciągu roku. Do tego program Benefit, co miesiąc punkty, które można przeznaczyć na coś odpowiedniego dla każdego. Korzystamy jako czteroosobowa rodzina z prywatnych usług medycznych, za całą czwórkę wychodzi dużo mniej niż pakiet w mojej firmie. No i urlop załatwia sobie jak chce, a ja muszę na każdym kroku się prosić. Kierownik w porządku -sam poznałem kiedyś przy okazji. Samochód z flotą na Orlenie. Oczywiście żona marudzi, ale jej trudno dogodzić ;P

Natalia
Inne
@gość

Wszystkie te argumenty za brzmią całkiem niezle ;) ale ciekawi mnie podstawowa kwestia, jak jest z zarobkami? Na ile taki przedstawiciel handlowy może liczyć? Wiadomo, że pewnie dużo zależy od skuteczności, ale jaka jest podstawa wynagrodzenia? I jak wysokie premie da się osiągnąć?

Ann
Pracownik
@gość

Tak. Podwyżki szalowe . Ok 300 pln brutto

Małgorzata
Inne
@gość

Te podwyżki są spore czy jest jakiś procent ustalony, zapisany w umowie? A za co można zbierać te punkty i co np jest do wymiany, jakieś nagrody rzeczowe?

gość
Pracownik

Fajna firma. Polecam

Ann
Pracownik
@gość

Firma ma bardzo dobre produkty.

Magda
Kandydat

Żenada, zero odp.od 01.06.z drugiego etapu w rekrutacji. A już miałem podpisywać,niby,umowę w Wawie za „wirtualny”tydzień.Pani z HR nieprofesjonalna i nieprzyjemny styl bycia,tzw.wyższość i burczenie. Za to RKS(poddany i zależny od i FFM)kompletnie poddani i wyłuszczyli ode mnie pomysły z prezentacji.Mail o g.23:05 wysłany w piątek,na pon prezentacja „tip top”,taki obraz przyszłego pracodawcy.Widzę,na rynku(jestem doświadczonym ,w oryginalnej firmie REP)mój wykorzystany przekaz marketingowy.Lekarze z tej specjalizacji komentarz:mamy lepszą konkurencję niż te ciagle nowe twarze”.Widocznie wizjoner”,czyli FFM(kompletnie oderwany od realiów tej pracy)ma żołnierza do pracy RKS.Zas Ty bedzuesz pełnił role ich poddanego,Product managera i nauczyciela.Kultura org.=0 1 odpowiedz

Agata
Inne
@Magda

Ktoś może jakoś na poważnie odnieść się co do tej opinii? Zauważyłam, że została nieco skopiowana z jednej z listopada... Czyli to uzasadnione w ogóle czy nie?

Autopromocja
Były pracownik
@Magda

Pracowałam w tej firmie pare ładnych lat i powiem tak - dział HR nigdy nie był jej najmocniejszą stroną mówiąc oględnie. Co natomiast do kultury organizacji to tez pozostawiała wiele do życzenia, i to co się czasami działo z kulturą za wiele wspólnego nie miało. Widzę zatem ze niewiele się zmieniło

Agata
Inne
@Autopromocja

W sumie to do dziś się zastanawiam o co wam mogło tak konkretniej z tą kulturą chodzić a raczej jej brakiem. O ile to nie problem to możesz to doprecyzować? To wgl do dziś aktualnie by było?

Lidia
Inne

Może usunięto wpis bo był niezgodny z regulaminem? Tak czy siak, już przeczytałam twój wpis wyżej. Można wiedzieć trochę bardziej konkretnie, o co pytają na rozmowie o pracę, czy są jakieś testy etc.?

Fiona
Pracownik

Bardzo polecam pracę jako PM, rodzinna atmosfera, szkolenia na bardzo wysokim poziomie, dobra flota bez GPS-u

Lidia
Inne
@Fiona

Jakie godziny pracy, dużo w miesiącu wyrabiacie? Czy raczej standardowo? Powiedz coś więcej o takich technicznych kwestiach, jeśli masz chwilę. Są nadgodziny?

Lidia
Inne
@Fiona

Te szkolenia to są prowadzone przez jakiś podmiot zewnętrzny, czy jednak ktoś ze środka firmy? I jak często w roku są szkolenia pracownicze od firmy?

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Cześć. Pojawił się wakat na Przedsrawiciela Medycznego. Może ktoś napisać na jaką podstawę można liczyć? Jestem doświadczonym przedstawicielem. I w jakim przedziale są premie?

Pracownik
Pracownik

Atmosfera w pracy bardzo rodzinna i nie typowa korpo. Dużym plusem praca hybrydowa z możliwość wybrania, w które dni przychodzi się do biura. Mile widziane czworonogi :)

Anna
Inne
@Pracownik

A jest jakiś limit dni w domu przy tej pracy hybrydowej? W ogóle jak się zdalnie pracuje to dają jakiś sprzęt do uzytku typu monitory?

Pracownik
Pracownik
@Anna

Tak, powinno się być 2 dni w biurze i 3 dni poza biurem, ale przełożeni są elastyczni. Otrzymujesz laptop, jeśli jest taka potrzeba można również zgłosić zapotrzebowanie na monitor.

legionista
Pracownik
@Anna

tak i papier dają, wiesz jaki

Lidia
Kandydat
@Pracownik

Mogę dopytać o tę atmosfer? Interesuje mnie zwłaszcza czy są spotkania, zabawy lub wyjazdy integracyjne do budowania atmosfery? Firma dba o to jakoś szczególnie?

Pracownik
Pracownik
@Lidia

Tak są spotkania integracyjne działowe, szkolenia. Raz do roku jest organizowane duże wydarzenie dla wszystkich pracowników.

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.?

Pracodawca

@Pytanie

To wszystko zależy od rodzaju stanowiska, na które zatrudniamy. W każdym ogłoszeniu jest napisany zakres obowiązków oraz wymaganie jakie powinien spełnić kandydat.

Ona
Kandydat

Jakiś czas temu, szukając pracy jako PM, miałam rozmowę z panią z Angelini. Była to najmniej profesjonalna i najbardziej chaotyczna rozmowa z kilku, które odbyłam. Miałam wrażenie, że to debiut tej pani. Pani skakała z tematu na temat, zadawała dociekliwe pytania, szukała sensacji, tam, gdzie jej nie ma, a po rozmowie po prostu się wyłączyła, nie informując mnie o tym, kiedy byłaby odpowiedź i co z ewentualnym drugim etaptem rekrutacji. I jak można było się domyślić, nie otrzymałam jakiejkolwiek informacji.

Lidia
Inne
@Ona

Szukała sensacji, w sensie? Ciekawa jestem, co masz na myśli :D Czepiała się czegoś czy co?

Ona
Kandydat
@Lidia

Nachalne wypytywanie o byłego pracodawcę, z którym rozstałam się wieki temu. Zamiast skupić się na moim doświadczeniu to pani traciła czas na nic nieznaczące sprawy.

Natalia
Inne
@Ona

Rozmowa była online czy telefonicznie? Jakie pytania zadawala? Bo to szukanie sensacji mnie zaintrygowało ;)

Agata
Inne
@Ona

a wiadomo coś na temat rotacji w tym miejscu? możliwe, że wielu kandydatów tak skakało z kwiatka na kwiatek tutaj i zrobili się bardziej przezorni?

Greg
Inne

Żenada, zero odp.od 01.06.z drugiego etapu w rekrutacji. A już miałem podpisywać,niby,umowę w Wawie za „wirtualny”tydzień.Pani z HR nieprofesjonalna i nieprzyjemny styl bycia,tzw.wyższość i burczenie. Za to RKS(poddany i zależny od i FFM)kompletnie poddani i wyłuszczyli ode mnie pomysły z prezentacji.Mail o g.23:05 wysłany w piątek,na pon prezentacja „tip top”,taki obraz przyszłego pracodawcy.Widzę,na rynku(jestem doświadczonym ,w oryginalnej firmie REP)mój wykorzystany przekaz marketingowy.Lekarze z tej specjalizacji komentarz:mamy lepszą konkurencję niż te ciagle nowe twarze”.Widocznie wizjoner”,czyli FFM(kompletnie oderwany od realiów tej pracy)ma żołnierza do pracy RKS.Zas Ty bedzuesz pełnił role ich poddanego,Product managera i nauczyciela.Kultura org.=0

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Agata

Pytanie dość ciekawie zadane ale żeby móc odpowiedzieć przydałoby się info o jakie zachowania Ci konkretnie chodzi? Bo tak po samym domyślaniu się to bez sensu temat podejmować, więc o co chodzi?

Yush
Kandydat

Hej, proszę o informację na temat aktualnych zarobków w Angelini. Dzięki

Egon
Były pracownik
@Yush

Nędza. Niby firma oryginalna a płacą jak w „krzaku”. Podwyżki jeśli są to marne.

Zosia
Kandydat
@Egon

To nie jest dobrze.

Ada
Pracownik
@Egon

W krzaku płaca lepiej ‚

Ann
Pracownik
@Ada

Zgadza sie

Lidia
Inne
@Egon

Nędza a dokładniej? Może jak nie podwyżki to jakies premie lepsze?

Bogdan
Były pracownik

Firma zarządzana bez składu i ładu. Coraz to nowe, mało przemyślane pomysły przełożonych które mają raczej na celu zdemotywowanie pracowników, niż rozwój firmy. Połowa, a może więcej przedstawicieli wysyła cv w nadziei na ucieczkę. Pensje na żenującym poziomie, podwyżki jeśli są to są śmieszne. Niektórzy regionalni bardzo ciężcy we współpracy, choć jest jeden regionalny na południu PL, który umie zmotywować i jest fajnym szefem. Brak możliwości rozwoju wewnątrz organizacji. Zawsze gdy pojawia się możliwość awansu, robią sztuczną rekrutację wewnętrzną, asessmenty, ludzie startują robią sobie nadzieję, a potem i tak zatrudniają z zewnątrz. Pierwsze co wszystkim przychodzi do głowy to to, że asessment wewnątrz musi być, bo takie są procedury, a rekrutacja i tak była ustawiona wcześniej po znajomości - to nie jednostkowy przypadek. Generalnie firma dobra dla początkujących żeby wejść do branży i szybko się ewakuować, chyba że ktoś lubi wegetację za(usunięte przez administratora) bez perspektyw - oczywiście na rozmowie obiecują złote góry. Buhahahaha ????

Ada
Pracownik
@Bogdan

Nic ująć a można jeszcze pewnie wiele dodac ????

Edward
Inne
@Ada

Skoro można to może dopowiedz co jeszcze wiesz o tej firmie?

Ann
Pracownik
@Bogdan

Pracuje tutaj i zgadzam się ze wszystkim

Gość
Inne
 Pytanie

Witam, jaką flotę ma Agelini i czy są GPSy w autach? Pozdrawiam

Zdziwiooona
 Pytanie

O, a co znów taka cisza na tym forum? chyba rzeczywiście to prawda ze pod nowymi rządami miłośników zwierząt nastąpił złoty wiek rozkwitu organizacji, a ludziom w końcu żyje się błogo i dostatnio

legionista
@Zdziwiooona

animal live matter's :) Pieski i kotki biegające po biurze, papuga - normalnie kakadu.pl albo zooplus.pl bedzie niedlugo. Obowiązki bieżące schodzą na plan dalszy. Ważne aby wyjść ze zwierzęciem na spacer .....

Doktor Dollitle
Były pracownik
 Pytanie
@legionista

Ale ze i papuga już nawet była? To w sumie super, tworzy klimat takiego przyjaznego ludziom i zwierzętom miejsca pracy :) Brakuje jeszcze tylko aby ktoś koniem do biura zajechał - to byłoby coś! :)

legionista
Pracownik
@Zdziwiooona

Ci co zostali zbieraja chrust teraz - wiec nie maja czasu na siedzenie na forum i pisanie o czymś o czym wszyscy i tak wewnątrz wiedzą

Ewelina
Inne
@legionista

Zbierają chrust? Co to znaczy? ;p

Zostaw merytoryczną opinię o Angelini Pharma Polska Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Angelini Pharma Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii