Zdrowit 2 Apteka Katarzyna Zdebel

Piekary Śląskie

Opinie o Zdrowit 2 Apteka Katarzyna Zdebel

noo 2016-09-06 09:19:13
Taki niestety urok aptek sieciowych..
1
szukam pracy 2016-09-07 09:55:09
Widziałam sporo ogłoszeń do apteki w Katowicach. Warto?
ana 2016-09-12 17:09:32
to ile w końcu technik zarabia na rękę???
1
lol 2016-09-13 19:33:11
Technik po stażu 1600, stażysta 1300. Takie to są zajebis*e zarobki, za które powinniśmy ich całować po rękach.
11
Oliwia 2016-09-20 09:05:45
Bo w naszym ukochanym zdrowicie jest tak, że rozwalają kasę na tony towaru, który zalega i z którym my-technicy musimy się później bujać. Są tacy technicy, którzy nawet nie staną na okienku bo całymi dniami zwroty robią... Przecież to jest chore, żeby zamawiać tonę gówna, które później oddajemy, a za dwa tygodnie znowu je zamówią. Syzyfowa praca.
Druga rzecz - ten chory dział marketingu, który wymyśla co raz to nowsze sposoby na zrobienie z apteki sklepu.... (i na zabranie nam premii ) - na tych idiotów mają pieniądze, tak?
Czy serio właściciele tej sieci są tak ślepi? Wierzą w to, że jak postawią sobie trzy gigantyczne flagi pod aptekami i oczojebny neon to więcej ludzi zacznie u nich leki kupować?
Na pierwszym miejscu to trzeba zadbać o to, żeby te leki w tej aptece były.
W każdym razie jak tak właśnie zapierdzielamy to siłą rzeczy jesteśmy zmęczeni - bo latami tylko z zaplecza na przód robiąc 5 rzeczy na raz... (bo na nowych pracowników też ich nie stać podobno).
Odbija się to na jakości obsługi.
7
Administrator 2016-09-23 13:04:05
Warto uświadomić sobie, że pomimo publikacji nadsyłanych treści pod szyldem grupy w żaden sposób nie chroni to ich twórcy przed prawnymi konsekwencjami. W tej sytuacji właściwym jest tutaj 216 artykuł kodeksu karnego, z którego wynika:
§ 2. Kto znieważa inną osobę za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Oznacza to nic innego jak to, że twórca określonego wpisu może zostać na wniosek pokrzywdzonego oskarżony o znieważenie - poprzez złożenie prywatnego aktu oskarżenia. Policja bądź prokuratura może wtedy zażądać od administratora takiej grupy danych osobowych autora obraźliwej wypowiedzi.
Dla uściślenia powyższego chodzi o wpisy podające imiona, nazwiska oraz pierwsze litery imion i inne informacje pozwalające zidentyfikować osobę, pracownika danej firmy o której jest wpis.
5
EMERYT - Klient 2016-09-23 13:24:48
Ciekaw jestem co cię pchnęło do uzewnętrznienia się na tym nędznym portalu.Z tego co widzę z tonu co piszesz to napewno cię zwolnili ale tak żetelnie podaj te drugie dno za co wyleciałaś , najprościej jest tak to przekazać że wina jest po stronie pracodawcy ja jestem jak kryształ prosze podaj powód odejścia z firmy./ niech zgadnę dyscyplinarka/ jeżeli tak to jaką ty masz czelność tu pisać takie brednie.Skarżycie się jak małe dzieci nieprzystosowane do życia . Nikt z was nie obwinia siebie tylko innych chapiecie i chapiecie do siebie .
4
Brydzia 2016-09-24 19:47:11
A ja wam powiem, że niepotrzebnie też się pastwicie nad górą - bo głównie warunki pracy w danej aptece zależą od kierownika. Pracowałam z przerwą w dwóch zdrowitach i o ile w tym pierwszym kierownictwo apteki nas miało kompletnie gdzieś i nawet nie raczyło zadbać o to, żeby grafik był, to w tej drugiej miałam bardzo fajną panią kierownik, która dbała o pracowników mimo tego, że właścicielem apteki nie była. Zawsze starała się nam dogodzić i walczyła o lepsze warunki dla nas. Pracy jest dużo, to fakt, ale też nie wymagajmy żeby nam płacili za to, że stoimy i pachniemy. Grunt to podział obowiązków i odpowiednia ilość personelu. A o to to już powinien walczyć kierownik apteki.
3
Tajemniczy klient 2016-09-26 15:16:30
A jeśli kierownik to kłamliwa szuja?? Z przerośniętym ego i potrafi tylko siedzieć na fejsie i powiedzieć nie mam czasu?? Na Sośnicy taki przypadek się znajduje
1
Marta 2016-10-04 15:59:59
Jestem kierowniczą dużej apteki Zdrowit. Przyznam, że w dużym stopniu jakość pracy zależy od samych pracowników. Sama sieć działa dynamicznie i nie widzę powodów do zmartwień, jeżeli chodzi o zachowanie stanowiska.
8
Marta33 2016-10-11 17:22:07
Moim zdaniem pewny pracodawca. Odkąd pracuję to ani razu nie zdarzył się problem z terminowością wypłat. Zawsze na czas. Nawet na koniec roku drobne premie się zdarzają, no i cykliczne premie za wypracowane wyniki.
3
karolinka 2016-10-17 16:16:33
Redukcji etatów u nas w Zdrowicie nie było od trzech lat. Nawet jest presja na zatrudnianie nowych i doświadczonych ludzi. Pracodawca, który zatrudnia to dobry pracodawca, szczególnie na Śląsku.
2
techniczka 2016-10-21 18:39:53
To było przegięcie z wyslaniem tych smsów na hotel! kolezanka wtedy nie wyslala i dostala takie opie......l od koordynatorki ze bo ją zrownala z ziemią. A niby dlaczego trzeba bylo wyslac??????? mobing !!!!!
9
techniczka 2016-10-21 18:41:33
zgadzam się. tam gdzie ja pracowalam premia byla dawana nie wg sprawiedliwej odsprzedazy tylko wg sympatii a ze bylam nowa dostawalm najmniej
4
Mariola 2016-11-14 17:34:48
Byłam na rozmowie w aptece Zdrowit zatrudniającej ok 15osob, apteka osiedlowa, otwarta do godz 20.00 w tygodniu, w sobotę do 14.00. HR zaproponował mi pensje 1800zl netto dla technika po 8latach stażu, reszta premia do 600zl pod stołem, jeżeli zaliczysz tajemniczego pacjenta, i wyrobisz kontrakty. HR chwali, że jest to bardzo dobra propozycja, a pracy sporo, ale za to czas szybko leci, a czasem nie ma nawet kiedy zjeść - mówił. Jak kazdy widzi, bardzo słabe warunki pracy jak na tak duża sieciowke, przy tak dużej ilości obowiązków i odpowiedzialności wydawania leków, z której mało kto zdaje sobie sprawę. Jest to bardzo przykre i poniżajace, że w dalszym ciągu są tacy pracodawcy.
21
Pracownik 2016-12-04 21:30:00
Niestety wbrew pozorom zarobki w Zdrowicie są kiepskie, nieadekwatne do wykonywanej pracy i obowiazkow... ale najgorszy jest brak szacunku do pracownika i traktowania go nie po ludzku tylko jak robota który ma wykonać swoje zadania i koniec! I ta ciągła presja i gnębienie psychiczne( co chwila jakies nowe wymysły koordynatorów). A terminowe wypłacanie kasy to obowiązek każdego pracodawcy wiec nie zaliczam tego do plusów.
16
Mimi 2017-01-26 21:54:30
Powiem szczerze, że za takie pieniądze - nie warto. Pracy jest dużo. Bardzo dużo, w szczególności, gdy brakuje personelu...
Jak chcecie pracowac w Zdrowicie, to od razu odrzućcie na bok wszystkie swoje wyobrażenia o pracy w aptece, a zacznijcie wyobrażać sobie sklep mięsny, albo warzywniak z promocjami.
Za taką kasę, to się człowiekowi odechciewa i ma wszystko gdzieś, taka prawda. Jak się poorientowałam, to w biedronce, lidlu czy innym supermarkecie na kasie zarobiłabym wiecej niz w zdrowicie. Odpowiedzialnosc mniejsza, brak wymagan co do wygladu... brak szkolen, brak jakiejkolwiek wiedzy w zasadzie... a po kiego grzyba sie uzerac z ludzmi w aptece, skoro moge robic to samo w biedronce za dwa razy tyle? Tam nie ma list, liderow, promocji rodem z tych filmikow, gdzie sie ludzie o karpia zabijaja... nie ma wiecznej presji i tajemniczych pacjento klientow.
Wytłumaczcie mi, dlaczego technicy zggadzaja sie pracowac za marne grosze, skoro pozniej w takim ZDROWICIE robia za wszystkich? Za sprzataczke, za pomoc, za magistra, za technika... a kasy tyle, co kot naplakal.
6
E. 2017-01-30 22:46:09
Atmosfera wśród pracowników mi się jak najbardziej trafiła (zgrana ekipa). Niestety, niska liczba personelu powoduje, że jest kiepsko z urlopami. Zarobki zbyt niskie jak na technika, który musi ogarnąć pierwszy stół i drugi stół. Na premię składa się wiele czynników, pracownicy wiedzą jak są punktowani, lista nie jest motywująca. Najgorsze jest wprowadzanie pacjenta w błąd (szczególnie gazetki z cenami)
Dużo pracy, odpowiedzialności, hasełek "promocja" jak w markecie.
5
Fm 2017-02-28 23:43:52
Napisała z kompa firmowego popijając kawkę.
2
maluch 2017-03-06 09:52:30
Moim zdaniem w Zdrowicie pracuje się dobrze tam, gdzie kierownik jest na tyle ogarnięty i nie daje się zostawić z trzema technikami do obstawienia całej apteki. O tym warto porozmawiać przy rozmowie kwalifikacyjnej. No chyba, że kogoś rekrutuje HRowiec zamiast kierownik...
Kwestia zarobków, tu niestety na zbyt wiele nie może liczyć ktoś tuż po stażu z małym doświadczeniem. Jednak zarobki kogoś z kilkoma latami doświadczenia są normlane, bez rewelacji. Zazwyczaj proponują część kasy pod stołem, ale podstawa na umowie nie jest bardzo biedna. Do tego system premiowy (minimum 200zł dla każdego do max.600zł, ale to podobno kwota-legenda).
Umowę dają od razu na 2-3 lata.
Podobno mają zrezygnować z tajemniczego klienta i tych bzdurnych kontrolingów, ale ile w tym prawdy...?
Anka 2017-03-06 21:31:05
@maluch
Czy Ty rzeczywiście uważasz, że 1700 zł na rękę dla technika to wystarczająco? Gdzie koleżanki w marketach czy na produkcji zarabiają ponad 2200 bez premii?
Dajcie spokój... cenicie się jak tania siła robocza.
6
byly pracownik 2017-03-07 21:24:01
nie wiem co mi dało tyle cierpliwości, żeby tam staż wytrzymać do końca, personel po prostu dramat, z nielicznymi wyjątkami, co też rzutuje na firmę kogo oni zatrudniają, pracuje gdzie indziej i jest bez porównania
5
tojanowaja 2017-03-30 22:54:50
Pracodawca cudowny, kadra cudowna, kobiety obrabiają sobie tyłki, ciągle, kazda -kazda ... Szeptają na boku, zachowują się jakby nigdy nie zacxynaly nowej pracy.. Przychodzi nowy pracownik .. Zielony.. Zero przeszkolenia.. Nie pokażą nic.. I zadowoleni .. Żeby Cie uwalic.. Pensja ok, atmosfera beznadziejna.. Najbardziej dwulicowe osoby... Zazdrość poziom hard.. No cóż.. Panie pracuja tyle lat i od urodzenia wiedza co zrobić.. Nikt ich ie uczyl.. Nie pamięta wol jak cielęciem byl.. Jestem niesmaczona.... Praca ktora sobie sama ogarnelam podobała mi się i to co podpatrzylam.. A tak .. Slabizna.. Nie ma do kogo buzi otworzyc. Polecam !!!!!
3
Buczusia 2017-04-21 22:02:24
A co ten technik soba reprezentuje/umie ze ma takie zadanka finansowe po dwuletniej szkółce???
Buczusia 2017-04-21 22:23:18
Co ty pleciesz?nieudolnosc technikow jest ogromna...
Zostaw swoją opinię o Zdrowit 2 Apteka Katarzyna Zdebel - Piekary Śląskie
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Zdrowit 2 Apteka Katarzyna Zdebel