Pracowałam tam w zeszłym roku i widzę ze nic się nie zmieniło, a jeśli już to na gorsze (choć myślałam ze to niemożliwe) Tak to prawda, wszechobecna inwigilacja, kamery i podsłuch który jest wykorzystywany aby (usunięte przez administratora) pracownika nawet jeśli dotyczy prywatnych spraw. Płaca nie adekwatna do zaangażowania oraz motto firmy "zawsze możesz przyjść wcześniej i wyjść później" (oczywiście za darmo). Urlop który Może z łaską ci dadzą, ale nie nastawiaj się. Próby ściągnięcia pracownika z l4 do firmy, a jeśli się nie zgodzi to praca zdalna w domy na swoim komputerze i swoim telefonie, a jeśli i na to się nie zgodzi to zapomnij o premii nawet jeśli ją wyrobiłaś. Tak i pan prezes myślę ze tu nazwisko akurat mówi i tym człeku. NIE POLECAM NAWET NAJGORSZEMU WROGOWI
I te urządzenia sprzedaje się w ten sam lub podobny sposób? możliwe, że ludzie przejdą do innych firm? Ciekawe czy ze względu na ceny tam będą gorsze warunki placowe niż tutaj?
Szukam pracy w mieście Bytom. Zainteresowała mnie oferta firmy Colop Polska Sp. z o.o.. Czy ktoś wie, jakie warunki zatrudnienia oferują? Czy można liczyć na zarobki rzędu 6000 ?
Możesz liczyć tylko na minimalną krajową. firma nie ma żadnych szans żeby zatrudnić kogoś z doświadczeniem i zapłacić mu więcej niż 5000 zł brutto. Rotacja na stanowiskach jest tak wielka że utrzymać się powyżej 3 miesięcy to nie lada wyczyn. A oferowanie w ramach zatrudnienia parking dla pracowników wypłatę realizowaną na czas i płatną kartę MultiSportu to jakiś absurd
Przedstawicielka handlowa ma w ogóle możliwość pracować z domu? 3 dni temu jeszcze mi się wyświetlało do nich aktywne ogłoszenie, ale nic nie wspominali. Z kolei mi by bardziej pasowała taka opcja, niż do biura jeździć.
No a sprzedają się ogółem czy nie? To jest najważniejsze dla mnie w sumie, czy praca będzie lekka czy frustrująca. No i są jakieś podstawy w ogole czy same premie od sprzedaży, tak jak nie raz proponują w tej branży??
Cześć. interesuje mnie praca jako Specjalista ds. Sprzedaży. widziałam dostępną ofertę. doświadczenie z pracy na słuchawce już mam, zastanawiam się przy tym jak rozmowa rekrutacyjna jest teraz prowadzona. są odgrywane scenki sprzedażowe?
Potwierdzam opinie Rozczarowanie. Pupilki góra i na innych zasadach niz pozostali. Jedyne co zostało po tej firmie to zepsuty kręgosłup, zepsuta psychika i niesmak który zostanie na zawsze. Nie ma się co dziwić że ludzie tak szybko się zwalniają i wspominają pracę w tej firmie z wielkim niesmakiem. Może szanowny prezes w końcu sam chwyci za słuchawkę i będzie obsługiwał klientów, bo przecież pracownicy są mu do niczego nie potrzebni ???? sam ogarnie wszystko.
Ciągła rotacja pracowników mówi za siebie.Nadmiar obowiązków i ciągły stres. Ucinanie premii za L4.Urlopy które narzuca Ci zarząd wtedy kiedy im pasuje.Wtedy kiedy potrzebujesz naprawdę wolnego? Zapomnij . Chyba ,że jesteś pupilkiem zarządu albo kablem. Wtedy dostaniesz urlopu nawet więcej niż Ci się w roku należy i w każdym terminie :] obowiązków też będziesz miał mniej. Ulubieńców się przecież nie sprawdza i nie rozlicza. Co można zyskać w tej pracy ? Zniszczonych kręgosłup , zrytą psychikę oraz doświadczenie jakiej pracy i ludzi unikać :]
Witam czy w dziale księgowości od razu można zatrudnić się na umowie na czas nieokreślony? w wygasłej już ofertę dla samodzielnego księgowego było napisane, że oferują stabilną, ciekawą pracę w nowoczesnej firmie. stabilność odnośni się do umowy? A nowoczesność do wyposażenia biura? cenie sobie komfort
Manager w zespole Cen Transferowych
Widzę że nic się tu nie zmieniło. Ciągle rotację i praca za nic w ciągle napiętej atmosferze. Wszędzie podsłuchy, kamery i wszechobecna inwigilacja. Trzeba uważać z kim i oczyma się mówi. Pupilków prezesa nie brakuje. A on sam, cóż powiedzieć... pozostawię bez komentarza. Nie polecam pracy w tej firmie, w takiej udawanej atmosferze, z tak fałszywymi ludźmi. Oszukają Cię na wszystkim na czym się da. Dziwię się tylko, że niektóre osoby jeszcze tam pracują i zgadzają się na takie traktowanie. Zero rozwoju, zero perspektyw na lepszą i lepiej płatną pracę. Nie dajcie się oszukać i zmanipulować pięknymi słowami. Omijać szerokim łukiem.
Pracowałam tam w zeszłym roku i widzę ze nic się nie zmieniło, a jeśli już to na gorsze (choć myślałam ze to niemożliwe) Tak to prawda, wszechobecna inwigilacja, kamery i podsłuch który jest wykorzystywany aby (usunięte przez administratora) pracownika nawet jeśli dotyczy prywatnych spraw. Płaca nie adekwatna do zaangażowania oraz motto firmy "zawsze możesz przyjść wcześniej i wyjść później" (oczywiście za darmo). Urlop który Może z łaską ci dadzą, ale nie nastawiaj się. Próby ściągnięcia pracownika z l4 do firmy, a jeśli się nie zgodzi to praca zdalna w domy na swoim komputerze i swoim telefonie, a jeśli i na to się nie zgodzi to zapomnij o premii nawet jeśli ją wyrobiłaś. Tak i pan prezes myślę ze tu nazwisko akurat mówi i tym człeku. NIE POLECAM NAWET NAJGORSZEMU WROGOWI
Hmmm ale to jest jakiś pracownik, który na żywo ogląda ten obraz z kamer? Czy to jest potem jakoś przeglądane? I kto na to patrzy, wyższe kierownictwo, czy jakiś szeregowy pracownik ma wgląd w to?
Tak, wszechmocny pan prezes w swoim królestwie, nie zdziw się, że jeśli jesteś jakiś zamyślony, to otrzymasz widomość na ich gg abyś się skupił :) Naprawdę dziwie się ludziom którzy chcą tam pracować, prawdą jest też, ze co niektóre dają więcej niż prace, reszty się domyśl ;)
Na szczęście mnie ominęła przyjemność opracowania w tym zespole, oferowanie produktów które warte są kilkadziesiąt złotych za kwoty grubo powyżej 1000 to ewidentne zdzierstwo. Dobrze że na rynku pojawiło się kilka alternatywnych urządzeń za naprawdę rozsądne pieniądze. Wystarczy tylko poszukać troszeczkę w sieci
I te urządzenia sprzedaje się w ten sam lub podobny sposób? możliwe, że ludzie przejdą do innych firm? Ciekawe czy ze względu na ceny tam będą gorsze warunki placowe niż tutaj?
Przedstawicielka handlowa ma w ogóle możliwość pracować z domu? 3 dni temu jeszcze mi się wyświetlało do nich aktywne ogłoszenie, ale nic nie wspominali. Z kolei mi by bardziej pasowała taka opcja, niż do biura jeździć.
Jaka praca w domu szefowie muszą mieć stałą kontrolę nad tym z kim rozmawiasz i monitoring czy czasami na chwilę nie wychodzisz z miejsca pracy
Nie wiem co Wy rozważacie? Chyba nie po to jest przedstawiciel żeby pracował z domu :)
To stanowisko dumnie nazywa się przedstawicielem handlowym. To po prostu wciskanie produktu przez telefon, nic więcej :)
Chyba jednak nie jesteś zorientowany/a w pracy Przedsrawiciela Handlowego i to nie tylko u nas. Zadaniem PH są wizyty u klientów. PH pracuje w terenie . " Uwielbiam" jak na temat pracodawcy wypowiadają się osoby które nie mają pojęcia o pracy w danej firmie ale wszystko wiedzą najlepiej.
O właśnie, za najniższą krajową Oferować produkty za tysiące złotych - które aktualnie można kupić za 250-450
Niestety miałem nieprzyjemność pracowania w tej firmie. Zmyliło mnie pytanie o pracę z domu i powiązałem je z pracą w "kurniku" w którym siedzą Panie "telefonistki". Dziwię się, że ktokolwiek próbuje bronić pracy w tym przybytku pod butem wielkiego pana prezesa B. Syndrom sztokholmski jak nic...
No a sprzedają się ogółem czy nie? To jest najważniejsze dla mnie w sumie, czy praca będzie lekka czy frustrująca. No i są jakieś podstawy w ogole czy same premie od sprzedaży, tak jak nie raz proponują w tej branży??
To jak w końcu jest z tymi handlowcami? Ktoś napisał, że firmy nie stać na zatrudnianie osób z doświadczeniem, bo trzeba dać min 5 tys brutto chociażby, a teraz jak wiszą oferty dla handlowców to piszą normalnie o tym, że trzeba mieć min 3 lata doświadczenia. naprawdę na wyższa podstawę nie wezmą? Tu sobie sam prowizją niczego nie wywalczysz? Jest przecież napisane, że ona od wyników będzie zależna
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Colop Polska Sp. z o.o.?
Szukam pracy w mieście Bytom. Zainteresowała mnie oferta firmy Colop Polska Sp. z o.o.. Czy ktoś wie, jakie warunki zatrudnienia oferują? Czy można liczyć na zarobki rzędu 6000 ?
To ile można tu dostać na początek pracy? 6000 zł nie, no to ile? O ile mniej?
Najniższą krajową na okres próbny. Przy umowie na stałe podwyżka ze 100/200 zł jak się wykażesz. Nawet jakby płacili 6000 to i tak szkoda życia i zdrowia na kontakt z wielkim panem prezesem, który (usunięte przez administratora) pracowników i traktuje ich jak ludzi gorszego(usunięte przez administratora)
Ok (usunięte przez administratora)brutto, po paru miesiącach będziesz mogła się o plan i premie ubiegać , plan taki że na duże premie nie licz . Dodam że obowiązków za dwoje, po moim odejściu parę miesięcy temu zwolniła się dziewczyna z jednego rejonu. Nie zatrudnili nowej osoby (usunięte przez administratora) I nie dotyczy to tylko działu sprzedaży z innych działów (usunięte przez administratora) Chcesz spróbuj samo ocenisz, ja pracy nie polecam ale to moje zdanie. Okropnie traktuje się też matki które muszą zająć się chorym dzieckiem(usunięte przez administratora)
Ah czyli nie ma dużych premii. No to jakiej wysokości są te premie? Może widełki? I czy z czasem premia rośnie, czy raz ustalona zostaje taka na lata?
Premia jest w zależności jaką sobie wypracujesz. Na premiie składa się kilka czynników w tym obrót jaki zrobisz. Są konkursy, dodatkowe plany, premia kwartalna,. Możesz wyciągnąć dodatkowo koło 2000 brutto. Jest to realne ale trzeba włożyć trochę pracy. Miesiące też są różne. Czasem jest lepszy, czasem gorszy jak to zwykle bywa. Jest też dodatkowa kasa na święta po przepracowanym roku. Mam nadzieję że coś Ci rozjaśniłam.
O, super, że na święta jest jakaś kasa. A poza pieniędzmi na święta sa też paczki czy bony? Może inne dodatki świąteczne?? No i jak ktoś pracuje mniej niż miesiąc to nie ma nic na święta??
Te pytania to na serio? Nie sądzę żeby dodatkowa premia to było mało. Nie każdy pracodawca daje coś na święta a już na pewno nie wszystko na raz czyli kasę, bony i paczki. No i raczej jest to uzasadnione że dodatkowych premii nie dostaje się po kilku dniach pracy.
Baw się, masz swoje 5 minut, wiadomo w jaki sposób zdobyłaś w firmie swoją pozycję, drażnią Cię osoby, które znają prawdę? dobrze, że przyszli pracownicy dowiedzą się o relacjach panujących w firmie i co trzeba robić aby awansować. A ja obserwuję, komentuję bo mogę:)
Oczywiście że możesz skoro cię to nadal interesuje. I jeszcze jedno . Wiem o czym mówisz ale pomyliłaś się, Nie ja jestem tą osobą o której myślisz i żadne awanse i inne profity nie wchodzą tu w grę dlatego proszę zastanów się zanim znów kogoś obrazisz.
Możesz liczyć tylko na minimalną krajową. firma nie ma żadnych szans żeby zatrudnić kogoś z doświadczeniem i zapłacić mu więcej niż 5000 zł brutto. Rotacja na stanowiskach jest tak wielka że utrzymać się powyżej 3 miesięcy to nie lada wyczyn. A oferowanie w ramach zatrudnienia parking dla pracowników wypłatę realizowaną na czas i płatną kartę MultiSportu to jakiś absurd
A teraz na rozmowie dla PH może ktoś był i ma odmienne zdanie odnośnie tych poprzednich opinii? po prostu widnieje dostępna oferta i zastanawiają mnie warunki, a najlepiej już te zapowiadane na kolejny rok, pytanie tylko czy cokolwiek planują zmieniać? Sprzedaż sama w sobie jak idzie, jak ją ocenicie w zestawieniu z rokiem poprzednim?
Nie polecam. Byłam jakiś czas temu na rozmowie i próbnym dniu 1. Warunki finansowe -(usunięte przez administratora)brutto plus premia o którą się można po 3 mcach ubiegać o ile Pan prezes stwietdzi że jest się już na nią gotowym 2. Rozmowa- okropna ,(usunięte przez administratora) nie dawal dojść do słowa, poprawiał mnie , przerywał, (usunięte przez administratora) Dzień próbny- (usunięte przez administratora)zabrała mnie do biura pokazać prace , tak ciężkiej atmosfery i nieszczęśliwych kobiet nie widziałam w jednym miejscu nigdy Wnioski - uciekłam pod byle pozorem , omijam łukiem , bardzo nie polecam
A hitem są zupy regenarycjne wielki przywilej ,wielki pan funduje pracownikom ale uwaga jest haczyk. Za reklamację na spakowaną paczkę albo inne bzdety jest - 1 zupa , można dorobić się statusu -minus dziesieć zup- tego chyba nikt nie przebije :)
Jest super bo już tam nie pracuję ???? Pięknie się czyta to co piszecie. Proszę o więcej! Z mojej perspektywy : zrobki nieadekwatne do ilości zadań w ciągu dnia. Co do podsłuchów, manipulacji i krzywych akcji to wszystko prawda. Prezes musi wszędzie wcisnąć swój wielki nos i musi wiedzieć wszystko. Jeśli sam nie jest w stanie czegoś się dowiedzieć ma od tego szpiegów którzy skrupulatnie mu donoszą. Szkoda czasu i energii na tą firmę bo co nie zrobisz i tak będzie za mało.
Szczerze nie polecam , praca za dwóch , brak przerwy w pracy, podsłuchy, kamery i nagrywanie rozmów telefonicznych a wszystko przy wykonaniu planu i planu dodatkowego za 3400 na rękę, fałsz , obłuda ,próby manipulacji i zamieszanie , nagminnie nowe twarze i ogłoszenia o pracę z powietrza się nie biorą . Nie polecam
A firma informuje już na etapie rekrutacyjnym, że w firmie stosowany jest monitoring oraz, że nagrywa się rozmowy? Tak samo chciałbym wiedzieć, czy ilość obowiązków zmienia się po podpisaniu umowy, że jak rozumiem, uważasz pensję za nieadekwatną do nakładu pracy? A tak po prawdzie to zastanawiam się, jaki jest tu sposób komunikacji z pracownikami i jaki poziom zaufania do każdej z zatrudnianych osób, oraz czemu ma służyć wskazywany przez Ciebie poziom kontroli?
Potwierdzam opinie Cichej ,i odpowiadam . Nie informuje,na początku cudowni przyjaciele , prawda wychodzi szybko na jaw bo ileż można grać ,obowiązki są dokładane ,kolejne punkty w realizacji planu , nie wykonanie ich zabiera premie za wykonane inne punkty planu,pensja jest nie adekwatna jedna osoba ma wykonać określoną ilość telefonów, pozyskać zamówienia, sporządzić zamówienie, zlecenia do działu usług, oferty specjalne, przetargi , windykację i jeszcze odbierać telefony koleżanek bo system przełącza innych klientów na wolną linie . To prawda że nie ma przerw a każde odejście od biurka to sensacja i krzywe spojrzenia , o psychice i manipulacjach nie wspomnę, teraz pracując gdzie indziej doceniam jak (usunięte przez administratora) iść do pracy bez bólu brzucha i stresu o co prezes się będzie czepiał i rozczarowania jak po miesiącu stawania na uszach zobaczysz 3200 zł na koncie i z tego co wiem mimo podwyżki minimalnej pensji tam podwyżek nie było
Ej, jak wygląda sprawdzanie u kandydata kreatywność podczas procesu rekrutacyjnego? Jest test czy zadanie, które to sprawdza?? Wiecie coś? Bo w ogłoszeniu dla Sprzedawcy w Biurze Obsługi Klienta, chcą takiej cechy jak kreatywność. Ale to sprawdzają?
Na pewno nie jest to firma dla osób, którym nie chce się pracować. Na pewno dużym plusem są pracownicy czyli ludzie, którzy ją tworzą. Jeśli chcecie pracować, nie narzekacie, szukacie rozwiązań, macie pomysły oraz nie boicie się ciężkiej pracy to na pewno jest to miejsce dla Was. Ale obiboki na pewno nie znajdą tam miejsca i tacy są szybko żegnani.
Ludzie który ja tworzą?(usunięte przez administratora),przez którą większość dziewczyn się zwalnia?Masz rację warto iść ,popracować tam chwilę,dzięki temu wiesz z jakimi ludźmi nie chcesz więcej pracować.Bardzo wartościowe doświadczenie,polecam każdemu :) Uwierzcie po kontakcie z taką osobą jak ona odrazu dostaniecie motywacji do szukania innej pracy :)
Jako były pracownik napisze plusy i minusy pracy w Boku Plusy fajna współpraca z PH ,fajni klienci , fajna kierowniczka , super kobiety z księgowości i że dwie dziewczyny w Boku i pan (usunięte przez administratora)z ekipą magazynu (usunięte przez administratora) Brak przerw w pracy Niskie wynagrodzenia przy ogromnym nadmiarze pracy (usunięte przez administratora), urlopy w wyznaczonych miesiącach po tym jak już je weźmie elita Brak benefitow ,jak już ktoś pisał można sobie kupić multisport za 120 zł (usunięte przez administratora) Patrzenie spod byka jak wstajesz od biurka Chaos dezinformacja
Ja nie polecam , ciągły (usunięte przez administratora)za (usunięte przez administratora)pieniądze , przypłaciłam to zdrowiem , ciągła rotacja ludzie tam po parę miesięcy wytrzymują . Podglądy podsłuchy i donosiciele z długoletnim stażem pracy, szczególnie nie polecam (usunięte przez administratora)
Ja nie pracowałam ale jedno jest zastanawiające tam jest ciągła rekrutacja, musi być jakiś powód że ludzie uciekają , dzisiaj kolejne ogłoszenie mi wskoczyło
Tak to ciągle pouczanie, poprawianie ,zwracanie uwagi i dziwne zasady samozwańczej pani (usunięte przez administratora) są irytujące i wynikają z niskiej samooceny , niestety wieloletnie (usunięte przez administratora) daje mocna pozycję i nikt nie ma odwagi się odezwać bo zaraz na dywanik do prezesa idzie . O technikach sprzedaży już się nie wypowiadam najbardziej popularna technika szefowej - już lecę pakować paczkę -
Pani (usunięte przez administratora)pakować nie umie, ale rozpakowywać już tak! :] wtajemniczeni wiedzą o co chodzi :) zastanawiam się gdzie jest teraz (usunięte przez administratora), bo tak walecznie broniła honoru firmy, a tu cisza :] czyżby prawda w oczy zakuła? Rekrutacje trwają i trwać będą, bo każdy MĄDRY człowiek, pracy tam nie podejmie, bo chyba nikt aż tak zdesperowany nie jest, a (usunięte przez administratora)musi pamiętać, że jest rynek pracownika, a nie pracodawcy i każde inne miejsce jest lepsze niż COLOPowe (usunięte przez administratora)środowisko. Zastanawiam się czy dalej (usunięte przez administratora)błagają o 2% rabatu dla Klienta? O tej FANTASTYCZNEJ FIRMIE można by stworzyć program telewizyjny pt. (usunięte przez administratora)
Z tego co widziałam na stronie firmy, poszukują Specjalisty ds. Sprzedaży. Piszą tam o premiach uzaleznionych od wyników. Ile mniej więcej może tego wyjść przy dobrym miesiącu? No i czy podstawy pensji są spoko?
3 tys na rękę po próbnym ewentualnie premia o ile będziesz "gotowa"niektórzy pół roku nie da wg prezesa i Multisport jak se kupisz za 120 zł
Podpinam się pod pytanie . Czy w firmie jest pakiet socjalny ? Wczasy pod grusza ? Multisport? Opieka zdrowotna typu Medicover?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Colop Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Colop Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Colop Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 3 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
