Drodzy Państwo, Jeśli narzekacie, to prócz narzekania należy cos z tym zrobić. Jeśli szef nie płaci to trzeba zmienić robotę to primo, secundo pójść do PIP i zgłosić, ewentualnie do sadu pracy; https://wroclaw.pip.gov.pl/pl/. Każdy będzie narzekał, ale jakoś mało kto się kwapi żeby (usunięte przez administratora) ruszyć, Nie sztuka się użalać. Nie jestem po żadnej stronie bo mnie tam nie ma ale jeśli racja jest po stronie pracownika to czemu nic z tym nie zrobi?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Studio Reklamy Piątka? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Zauważyłem w jednym z wpisów że firma nie daje żadnych benefitów. To nie ma funduszu socjalnego który zapewnia pracownikom dodatki? Szkoda bo dla mnie to jednak na plus. No chyba że coś się zmieniło?
Jestem eks pracownikiem z czasów powstania Piątki. Zaskakujące, jak mało się zmieniają opinie na jej temat. Dwadzieścia parę lat temu pracownicy mieli powiedzenie, że wszędzie dobrze, ale w Piątce źle. Dlaczego tak mówili? Chyba dlatego, że: szef zatrudniał bez umowy o pracę, płacił w kawałkach i z poślizgiem, stosował tzw. potrącenia - spaliła ci się podczas pracy stara zużyta wiertarka, to szef potrącał jej wartość z twojego wynagrodzenia. Do tego brak ciuchów roboczych, herbaty i cukru. Nominalnie wszyscy pracownicy z szefem byli na ty. A faktycznie wszystkich miał za (usunięte przez administratora) W tym samym czasie, kiedy pracownicy błagali go zaległe wypłaty, żeby było czym rodzinę nakarmić, on balował i stawiał kolejki w knajpach i pubach. Stawiam wszystkim - to było jego zawołanie. Myślałem, że tak wyglądały tylko początki firmy. Z opisów wynika, że jest wciąż podobnie.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Dobrze się pracuje bo firma jest dobra i wiadomo, że często na forum znajda się osoby potrafiące jedynie oczerniać.
witam wszystkich zakompleksionych byłych i niedoszłych pracownikóe - dawno tutaj nie zaglądałem, ale to nadal fajna zabawa, popatrzeć jak nie możecie beze mnie żyć... jak już ktoś napisał i tak tutaj jesteście, bo wam na to pozwalam, w każdej chwili mogę usunąć dowolny wpis, ale po co... jak już wicie mam się niźle, więc niektórych pewnie będzie nosić, żeby coś na mnie napisać, zawodowo, czy to prywatnie... oczywiście ANONIMOWO, bo przecież skąd odwaga do przyznania się, że to ja??? szkoda, że prawo nie pozwala założyć takiego samego portalu i pisać o pracownikach, jak kradną, nie robią, wynoszą materiały... dla wiedzy niektórych... większoś współpracowników pracuje ze mną po kilka, lub kilkanaście lat, więc widać, że nie macie racji.... szkoda, że pisząc bzdury również Ich obrażacie. Zdażają się wprawdzie jeszcze przypadki zatrudnienia przez pomyłkę jakiś oszołomów, ale to już margines... piszcie do mnie na Berdyczów :) - pozdrawiam Krzysiek
Krzysku jeśli mówisz o tym że pracownicy kradną to może najpierw pooddajesz swoje długi, bo przez nie niektóre firmy miały problem przez pewien czas. Połowa Częstochowy nie chce wam już towaru dawać. Poza tym szkoda ludzi który przez brak dobrej wentylacji nabawią się w końcu jakiejś pylicy. Pozdrawiam Cieplutko
Muszą u Ciebie pracować bo wisisz im kasę i naiwnie czekają aż wszystko spłacisz
Czy firma poszukuje aktualnie pracowników biurowych?
Może ktoś wie czy firma potrzebuje aktualnie kogoś do pracy?
(usunięte przez administratora)
Zanin cos napiszasz idz do psychiatry!!!! Benefity socjalne!!!!!!! Tam nawet ciplego kibla niema!!!!!!!!!!!!!
(usunięte przez administratora)
Atmosfera. To ta "firma" jeszcze istnieje. Banda z właścicielem na czele wariatów.
A jak skończył Pudel ktoś coś wie ?
(usunięte przez administratora)
To tam jeszcze ktoś pracuje.
Jaki papier jakie uczciwe pieniądze. Po staremu. I na stanie finansowym z tym tłukiem ze specjalnej szkoły Żancią hihi. Patologicznie pozdrawiam.
To w jakiej branży krzysiu teraz kradnie
Tam już chyba nikogo nie ma....
A co tam teraz bo jakoś nikt tu nie pisze .To chyba poprawa jest.
(usunięte przez administratora)
Niestety problem ten istnieje od kilkunastu lat i na pewno nic się nie zmieni ale to nie jedyny problem aczkolwiek na pewno największy nawet fakt że nie masz się czym podetrzeć nie jest tak uciążliwy jak brak uczciwie wypłacanych pieniędzy.
Byli nie raz, widzieli, zaśmiał im się w twarz, pewnie zapłacił. Jedynie skarbówki sie boi, ale nam pracownikom nic to nie daje.
A może link do tej strony przesłać do inspekcji pracy zus lub us i jeszcze w pare miejsc ciekawe czy się zainteresują
No i co śmieciu wypowiedz się na temat wpisu dokonanego przez Edwarda też będziesz zaprzeczał napisał prawdę bo znam człowieka i dokładnie tak to wygląda tylko jedna uwaga do jego wypowiedzi nie powinien używać nazwy CHLEW już pisze dlaczego po prostu obraził świnie twoja "firma" nie zasługuje na takie nazewnictwo
Witam wszystkich forumowiczów To co tutaj piszecie odnośnie właściciela jest myślę w 90% prawdziwe,co do wycieczek osobistych związanych z pudlem to nie oceniam nie moja sprawa ale wszyscy pracujący i ci którzy pracowali wiedzą jaka jest prawda. Ale jako były pracownik podzielę się z osobami które chcą tam podjąć pracę swoimi doświadczeniami. Zacząłem pracę w okolicach stycznia uściślając około 5 stycznia stawka jaką ustaliłem z właścicielem to 10zł na godzinę oczywscie o umowę nawet nie pytałem bo wiadome było że nie dostanę tylko i wyłącznie wchodziła w grę praca na czarno ale to mój wybór sam dobrowolnie się na to zgodziłem mając nadzieje że po okresie próbnym może dostanę ale niestety nie doczekałem 1/8 etatu w tej firmie już tłumaczę dlaczego. Pracowałem po 9 godzin dziennie sumiennie wykonując zadania które do mnie należały ,nie spóźniałem się, byłem codziennie w pracy wychodziłem po 9 godzinach jak trzeba było zostać bo było coś pilnego do zrobienia to zawsze zostałem nigdy naprawdę nigdy nie miałem zwróconej uwagi przez własciciela że coś z moją pracą jest nie tak albo coś w tym rodzaju . Oczywiście praca wyglądała tak że ubrania były moje żadnego cukru,herbaty,ciepłej wody, dostępu do toalety przepraszam była jedna ale była przez osoby z biura zamykana na klucz i trzeba było się prosić żeby otwarli albo pożyczyli klucz i oczywiści brak nawet papieru toaletowego wszystko trzeba było mieć z domu.Przepracowałem cały miesiąc czekam więc na 10 luty będzie wypłata ,chodziły słuchy,pracownicy narzekali że niewypłaca ale myślę sobie może narzekają albo kłamią poczekam sam ocenię. I się doczekałem !!!!!!!(kur...a jak pomyślę o tym brudasie to aż się trzęsę) Przyszedł więc 12 luty wypłata hura !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! właściciel oznajmił że przyszedł PRZELEW i wielmożnie będzie płacił zaprasza do góry bo są przygotowane pieniądze Więc szybko na paluszkach biegnę zadowolony miałem wypracowane 180 godzin to całe 1800 zł cudownie a tu niespodzianka całe 300 zł pytam dlaczego tak mało Odpowiedz właściciela: musiałem dla wszystkich podzielić kasę i za tydzień reszta i się zaczęło oczywiście przez cały czas wypłat rat pracowałem 18,02-400zł 26,02-300zł 01,03-300zł w marcu za luty podobnie było wypłacane z tym że zarobiłem 1900 zł i tak do kwietnia . Niestety nie wytrzymałem miniratek brakowało na czynsz i rachunki z ledwością starczało na jedzenie prąd i wodę .W kwietniu jak odeszłem wisiał mi 1600 zł odbierałem to z 4 miesiące jak nie dłużej jeździłem z 40 razy a to nie miał kasy a to 100 zł mi na odczepnego dał po prostu paranoja. WSZYSTKICH OSTRZEGAM przed pracą w tym chlewie moja historia jest prawdziwa tak jak wiele postów umieszczonych przez pracowników na tym forum WSZYSCY NOWI ZASTANÓWCIE SIĘ
co do wycieczek osobistych związanych z pudlem to nie oceniam nie moja sprawa ale wszyscy pracujący i ci którzy pracowali wiedzą jaka jest prawda OJ WIEDZĄ i to nie tylko ci co pracują lub pracowali jest niezłym pośmiewiskiem w CZ-wie i nie tylko ale tak to bywa że jak się świni pluje w oczy to ona mówi że deszcz pada
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Studio Reklamy Piątka?
Zobacz opinie na temat firmy Studio Reklamy Piątka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Studio Reklamy Piątka?
Kandydaci do pracy w Studio Reklamy Piątka napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
