to miejsce pracy dla osób pozbawionych jakichkolwiek życiowych ambicji większośc osób tam pracujących to ludzie znajdujący się w trudnej sytuacji finansowej często pozbawieni perspektyw. rekrutuja desperatow bo latwiej nimi sterowac. sa posluszni i nie buntuja sie.
Polecam Ntec zdecydowanie, wiele negatywnych komentarzy, które się tu znalazły, zostało napisanych przez osoby, które nie nadają się kompletnie do niczego, ani magazyn ani handlowiec. Jak masz dwie lewe ręce na magazyn to po co firmie taki pracownik ! Jak nie masz smykałki do klientów to po co firmie taki pracownik ! Proste jak konstrukcja bata Jeżeli CIĘŻKO pracujesz, twoja praca zostanie nagrodzona, pakiety medyczne premie, fajna atmosfera, szatnia, kuchnia Polecam zdecydowanie!
Wspaniała wizytówka pracodawcy obrażającego byłych pracowników. Ot kwintesencja NTEC w czystej postaci. Szef ukrywa się pod nickami zamiast podpisać się nazwiskiem.
A możecie szerzej opisać co się teraz na tym magazynie dzieje? Praca może zdawać się być trudniejsza? Chodzi mi o to stwierdzenie, że nie można mieć dwóch lewych rąk. nie ma jakiegoś szkolenia, żeby moc się wszystkiego nauczyć?
Polecam Ntec zdecydowanie, wiele negatywnych komentarzy, które się tu znalazły, zostało napisanych przez osoby, które nie nadają się kompletnie do niczego, ani magazyn ani handlowiec. Jak masz dwie lewe ręce na magazyn to po co firmie taki pracownik ! Jak nie masz smykałki do klientów to po co firmie taki pracownik ! Proste jak konstrukcja bata Jeżeli CIĘŻKO pracujesz, twoja praca zostanie nagrodzona, pakiety medyczne premie, fajna atmosfera, szatnia, kuchnia Polecam zdecydowanie!
Wspaniała wizytówka pracodawcy obrażającego byłych pracowników. Ot kwintesencja NTEC w czystej postaci. Szef ukrywa się pod nickami zamiast podpisać się nazwiskiem.
Jakie warunki pracy są w Ntec Sp. z o.o.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku asystent sprzedaży?
Nie ma? A to jak pracownicy spędzają przerwy? Muszą np. jeść tam gdzie, pracują przy biurku? Może stołówki nie ma, ale może jest jakiś inny pokój na odpoczynek, socjalka, mała kuchnia coś takiego?
A co z BHP? Nie ma przy tym żadnego problemu? u mnie w biurze kiedyś to nawet wody nie można było odkręcić, bo sprzęt czy coś. Tutaj problemów o to nie robią? A na czym pracujecie tak w ogóle?
Tu akurat pojawiło się teraz niedawno takie stwierdzenie, że niektóre komentarze były stawiane przez osoby które na niczym się nie znają czy to w handlu czy tez magazynie. nie wiem na ile to prawda, ale co z Grafikiem w takiej sytuacji? wiem, że kiedyś widniała w internecie taka oferta. czy w przyszłym roku tez będą potrzebni? Orientujecie się w zarobkach?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
to miejsce pracy dla osób pozbawionych jakichkolwiek życiowych ambicji większośc osób tam pracujących to ludzie znajdujący się w trudnej sytuacji finansowej często pozbawieni perspektyw. rekrutuja desperatow bo latwiej nimi sterowac. sa posluszni i nie buntuja sie.
Za wieloletnią pracę możesz w najlepszym wypadku pozostać na swoim miejscu a w najgorszym spaść kilka stołków niżej.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Ntec Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Negatywny feedback w jakiej formie jest otrzymywany? jest to zwykłe podziękowanie za udział czy jednak kandydat może dowiedzieć się czego tak naprawdę mu zabrakło i co powinien poprawić, żeby ewentualnie się dostać?
Wszystkie komentarze to prawda, nic dodać nic ująć.
w tej firmie nie ma przerw pracownicy jedza drugie sniadanie przy komputerze szukaja na stanowisko pracownika biurowego a pozniej zmuszaja cie do wykonywania telefonow do klientow i pracy jako handlowiec za minimalne wynagrodzenie
a ja chyba dopytam. to prawda? a co jak ktoś sobie z czymś takim nie radzi po prostu, właśnie z klientami to co wtedy? może dojść do podziękowania za współpracę mimo, że to nie należy do obowiązków?
Czy pracownicy Ntec S.C. Paweł Chrzanowski Hanna Łapa chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Benefity są: ubezpieczenie grupowe, dopłata do karty parkingowej, kursy doszkalające np. na UDEMY i inne jakie tylko proszą pracownicy- zawsze otwarci na potrzeby, miły dodatek świąteczny, spotkanie Wigilijne (nie było ostatnio z powodu pandemii), premia zależna od obrotów, więc podąża też za inflacją. Przykro że takie bzdury są tu zamieszczane. Proponowaliśmy też pakiet Luxmed w firmie ale pracownicy nie chcieli. Jak ktoś nie chce benefitów lub ich nie zauważa to sorry.. Nic na siłę.
Premia podąża za inflacją :) kto z pracowników tak uważa niech pierwszy rzuci kamień :) Powyższy komentarz jak widać dowodzi, że kadra zarządzająca nie widzi nic poza czubkiem własnego nosa. Pora opuścić swoją strefę komfortu i zacząć słuchać głosu pracowników żeby stworzyć współczesne, przyjazne ludziom miejsce pracy
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Ntec Sp. z o.o.?
kolejność: okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony. To normalna procedura. Wszystko na umowę o pracę, nie ma umów śmieciowych.
Kłamstwa. Umowę na czas nieokreślony niektórzy dostają po kilku latach albo wcale, ponieważ przedłuża im się na jeszcze rok albo na kolejne miesiące. Zawsze jakieś tłumaczenie co usprawiedliwa działanie wbrew KP. Tak aby było legalnie. Człowiek nie chce się prosić, wykłócać bo i tak jest zestresowany atmosferą, mydleniem oczu, niestabilnością i zwyczajnie się odchodzi z tego psychiatryka jak sie uzna że w tym momencie jest sie na dnie życiowym w tej firmie i nie może nic sobie zaplanować np z wydatkami na raty, nie ma perspektyw na wyższe zarobki, nic się nie zmienia.
Benefitow brak, podwyżek przy tak wysokiej inflacji brak, perspektyw brak.
Perspektyw? Masz na myśli jakieś mozliwości rozwoju albo awansu? Jeśli chodzi o podwyżki to może chociaż na święta coś dostaniecie?
Benefity są: ubezpieczenie grupowe, dopłata do karty parkingowej, kursy doszkalające np. na UDEMY i inne jakie tylko proszą pracownicy- zawsze otwarci na potrzeby, miły dodatek świąteczny, spotkanie Wigilijne (nie było ostatnio z powodu pandemii), premia zależna od obrotów, więc podąża też za inflacją. Przykro że takie bzdury są tu zamieszczane. Proponowaliśmy też pakiet Luxmed w firmie ale pracownicy nie chcieli. Jak ktoś nie chce benefitów lub ich nie zauważa to sorry.. Nic na siłę.
Do boju kłoltek, kiedyś wejdziecie na szczyt, ponad dekade nie wyszliście z pozycji start-up'u, ale moze kiedyś.... heheheeh
A to dużo osób tutaj pracuje, że dalej się mają za start-up? Jakieś nowe przyjęcia są? Czy w kwestii premii coś się poprawiło od ostatnich wpisów? Są jakieś możliwości?
Po pierwsze w pracy nie ma żadnych benefitów. Szefowie mają swojego ulubieńca "Pana W." co chodzi i mędzi, udało mu się paru kluczowych klientów złapać, ale sam w systemie nic nie zrobi i się wysługuje innymi. Brakuje ludzi do działu handlowego, ale jeżeli Pan W. zobaczy konkurencje to zagaduje do szefów, żeby się tutaj pozbyć tego kogoś i podłapać jego klientów co zdążył zwerbować. Oczywiście nakłamie, ale szefowie nie zweryfikują czy tak jest na prawdę, bo wierzą jakiemuś gargamelowi, który działa na niekorzyść firmy. Pełna inwigilacja pracowników, nawet podczas pandemii kazano uruchamiać kamery w domu, żeby cię obserwowali czy za długo w nosie nie grzebiesz.... Jeden z szefów jest bardzo niesympatyczny - sypie głupimi, chamskimi tekstami, a drugi z pozoru wygląda niegroźnie ale jak przychodzi co do czego to tu cię pochwali a potem da wypowiedzenie. Zero pomocy z ich strony w rozwijaniu siebie. Oczekują że w ciągu pierwszych dni zaczniesz pozyskiwać największe korporacje i robić milionowe obroty. Ale dodajmy również, że jak są warunki premiowe i zaczynasz zarabiać to nagle jest zmiana warunków premiowych bez jakiegokolwiek informowania. A jak człowiek się upomni o swoje to zaczną szukać wszystkiego, żebyś nie miał/a racji i zaczną odejmować ci z premii jakieś śmieszne koszta. Śmiech na sali. Nie mam zamiaru tam wracać.
Ja tam pracowałam długo i niestety ale z powodów rodzinnych musiałam się zwolnić. Pracuje tam super zgrana ekipa od wielu lat. Nie mogę nic złego powiedzieć. Szefostwo jest zawsze dostępne i pomocne.
Hejka, Chyba masz jakieś kłopoty , bo w wielu firmach pracowałem i używanie kamerek w komunikacji jest normalne. Jak chcesz dłubać w nosie to odejdź od kamerki.
Domyślam się że ty jestes jednym z zadowolonych pracowników? :D Jak praca wygląda z twojej perspektywy, warto aplikować do działu handlowego? :))
Skoro się zwolnilas to nie masz pojęcia że ekipa się na przestrzeni czasu zmieniła a o ekipie można powiedzieć wiele, ale na pewno nie to ze jest zgrana, zawiść, obgadywanie, jakby się wszyscy skupili na robocie to może dałoby się jakoś ten interes sensownie ciagnac.
Czyli tak w sumie to nie jest winą tylko tej jednej osoby, o której była wzmianka w innym wątku? Skoro z każdym jest taki problem to jak ich ustawić tutaj do pionu, nie ma nikogo wpływowego?
"rekruterka" ma deficyty podstawowych kompetencji kadrowych
Byleś na rekrutacji i stąd takie wnioski? O co cię pytała, że tak ci się nie spodobało? Powiesz mi na jakie stanowisko kandydowałeś?
Nie mów bo cie do szefów sprzeda jak kazdego w tej firmie opowiadając bajki. Bylismy dzieki tej osobie wykreowani na bande baranów i pewnie dalej tak jest - jak sie nie ma kompetencji - to się skarży i tak sie wybija
A jakich niby kompetencji byś od niej oczekiwał, że tak ostro ją oceniasz? Po co ona miałaby z ludzi robić głupków, co jej to niby da?
również nie polecam, omijać szerokim łukiem, atmosfera w jednym z działów okropna, obgadywanie 24h wszystkich za wszystko
Dział importu. Kto mógł to albo się zwolnił albo przesiadł gdzie indziej. Wymieniona już tutaj osoba potrafi zatruć całą firmę, sklocac między sobą osoby, działy i za swoje działania nie ponosi żadnych konsekwencji.
A można coś zrobić, żeby ewentualnie poniosła, albo naprawiła u siebie tego typu zachowanie?
Po ile dywany?
Czekamy na Twoją opinię na temat firmy Ntec S.C. Paweł Chrzanowski Hanna Łapa. Twój głos ma znaczenie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ntec Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ntec Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ntec Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
