Jestem pracownikiem tego biura. Nie zgadzam się z negatywnymi opiniami. Są one krzywdzące. Bardzo dużo nauczyłam się pracując tutaj na pełnej księgowości. Tu dopiero zrozumiałam jak istotne znaczenie mają rozrachunki i ich kontrola. Ludzie są niesamowicie cierpliwi a pracodawca życiowy. Nie czepia się wcześniejszych wyjść czy późniejszych przyjść. Czas pracy rozliczam w okresie 3 miesięcy. Rzeczywiście niektóre firmy są trudniejsze niektóre łatwiejsze. W niektórych widać brak pracy i zaangażowania poprzedniej księgowej. A może to Twoja firma Basiu? Nie wykonałaś swego zadania a teraz winę widzisz tylko po stronie pracodawcy?!
Szkoda, że osoba która to pisze jest podstawiona. Specjalnie zajrzałam na stronę firmy i jak się okazało - ani Basia ani Zosia nie pracuje w tej firmie. Coś musi być nie tak w tej firmie
Szczerze odradzam. Praca w tym biurze nie należy do przyjemnych. Zaczynając od szefostwa, które nie ma pojęcia ile czasu faktycznie się spędza nad księgowaniem danej firmy. W szczególności właścicielka biura, nie mająca o księgowości żadnego pojęcia. Każdy tylko słyszy o tym, jak wolno pracuje i że dlatego jego firmy są zaniedbane, a tak naprawdę to zwyczajnie brakuje na wszystko czasu. Siedzenie po godzinach jest nagminne, a nie jest w żaden sposób rekompensowane. Młode osoby, które dopiero zaczynają pracę w zawodzie są uczone tylko prostych rzeczy, tak żeby były w stanie wklepywać dokumenty do programu. Po pewnym czasie otrzymują możliwość rozwoju, co jest jak rzucenie na głęboką wodę. Dostają swoje firmy, nie mając pojęcia co dokładnie robić, a nikt nie ma ochoty im tego tłumaczyć. Jeśli chodzi o wynagrodzenia są one nie porównywalne do pracy jaką się wykonuje. Atmosfera w biurze może i jest ok, ale trzeba uważać na to co i przy kim się mówi bo wszystko dociera do szefostwa. Klientom tego biura można tylko współczuć bo nawet nie są świadomi jak bardzo ich firmy są zaniedbywane i że ciągle przechodzą z rąk do rąk.
A czy te kwestie,były poruszane z szefostwem ? Są oni w ogóle otwarci na jakiekolwiek uwagi czy sugestie pracowników? Napisz proszę, jakie wynagrodzenie proponowane jest na start. Dziękuję.
Były poruszane, ale co z tego skoro i tak słyszało się, że to nasza wina bo za wolno pracujemy. Nagminne było też porównywanie do innych pracowników, którzy byli w stanie zrobić o wiele więcej. Ale firma firmie nie równa i wiadomo, że jedna jest bardziej uporządkowana i księgowanie idzie szybciej, a w drugiej siedzi się długie godziny nad kilkoma dokumentami. Co do wynagrodzenia to najniższa krajowa na początek, a późniejsze podwyżki oznaczają dodatkowe firmy do księgowania...
Skoro pracownik, otrzymując podwyżkę wynagrodzenia, musi liczyć się również ze zwiększeniem zakresu obowiązków, to mógłbyś dodać, średnio ile godzin dziennie pracujemy w ciągu dnia? Obowiązuje system 8-godzinny, czy może system zmianowy? Proszę o informację.
Jakie zarobki ma księgowa na pełnych księgach?
Wynagrodzenie zależne jest od zaangażowania, wiedzy oraz stanowiska. Inaczej zarabia pomoc księgowej inaczej samodzielna księgowa. Jeżeli pracujesz uczciwie a Twoja praca ma wyniki w kontroli biegłego rewidenta i US możesz liczyć na bardzo uczciwe wynagrodzenie. Fajne są dodatkowe profity: karta FitProfit, ubezpieczenie grupowe, świeże owoce i co najważniejsze nikt nie stoi i nie liczy czy siedzisz 8 h w pracy......ważne jest pożądane wykonanie zadania. Także wszystkie święta w przedszkolu, szkole ogarniesz bez tłumaczeń szefostwu.
Trochę mnie dziwią te pozytywne opinie, które pojawiły się chwilę po dodaniu negatywnych. Wygląda to tak, jakby ktoś z szefostwa je dodawał, zwłaszcza, że do tej pory opinie o biurze były złe. Czy dobrze rozumiem, że nie ma tam co liczyć na pracę po 8 godzin dziennie bez robienia nadgodzin bo jest aż tak dużo pracy? A jak to wygląda w przypadku gdy idzie się na dłuższy urlop np. 2 tygodnie? Ktoś inny przejmuje obowiązki, czy dokumenty czekają na zaksięgowanie do momentu powrotu do pracy? Bardzo proszę o odpowiedź
Te księgowe które mają tzw pomoc księgową to w trakcie urlopu tym księgowym, dokumenty księguje pomoc. Te księgowe, które pomocy nie mają, niestety po urlopie mają sporo zaległości w dokumentach
Urlopy - oczywiście wolno brać - dlaczego nie. Przed urlopem pracujesz ( nawet jak masz pomoc)od świtu do nocy i w weekendy w domu (chyba ,że chcesz w pracy- też możesz )a po urlopie juz na drugi dzień zapominasz ,że był jakiś urlop
Myślisz, że szefostwo tu zagląda:) Zastanów się, praca w biurze to nie praca w korporacji....... mnóstwo stanowisk i niepotrzebni ludzie. Twoja praca zależy od Twojego zorganizowania i kontaktu z klientem. Możesz zawsze z nim omówić termin dostania dokumentu wcześniejszy lub późniejszy zależny od terminu Twego urlopu. Wszystkie opinie są złe a zastanów się jak szefostwo ma oceniać pracowników, którzy wynagrodzenie zawsze otrzymują terminowo, a wchodzą w Twoje Księgi a tam pełno nierozliczonych rozrachunków na KH? Powiedz, który szef wypłaci Tobie górę kasy za nic nierobienie?
Polecam
Czy aby Wy wszyscy ludzie dodajecie opinie do dobrej firmy? Ta Dziesięcina to firma w likwidacji z Warszawy, pl. Dąbrowskiego 1, 00-057 Warszawa, a ktoś błędnie wpisał Łódź: (usunięte przez administratora) Poprawcie swoje opinie, jeśli ktoś dodał nie tej firmie, co trzeba...
Zupełnie nie zgadzam się z tymi opiniami. Ja podwyżkę dostałam bez żadnego proszenia. Jak się odchodzi i zostawia po sobie bałagan, to chyba premia się nie należy. Pracowałam w tej firmie i nigdzie nie nauczyłam się tak dużo. Pracy sporo, ale atmosfera dobra. Zawsze można liczyć na zrozumienie , można pracować w domu ( jak jest taka potrzeba ). Szczerze polecam pracę w tej firmie.
Wszystkim, którzy zastanawiają się nad pracą w tej firmie, radzę się porządnie zastanowić. Przede wszystkim mnóstwo bezpłatnych nadgodzin. Zarobki niskie, część płacona pod stołem. Bez zgody na dodatkową pracę nie ma co liczyć na jakąkolwiek podwyżkę, której sam z siebie nikt nigdy nie zaproponuje. Sytuacja pracownika niepewna. Zatrudnianie studentów i osób bez doświadczenia to podstawa. Bardzo duża rotacja pracowników, ciągłe zmiany księgowych odpowiedzialnych za poszczególne firmy. Trzeba się liczyć również z tym, że tam zawsze wszyscy wszystko wiedzą. Niektóre informacje dziwnym trafem docierają do szefostwa. Szczerze odradzam pracy w tym miejscu!
Najniższa jest dla początkujących ale to norma. Trzeba pokazać co potrafimy i jak się pracuje.
Wszystkim odradzam pracy w tym miejscu. Pensja najniższa krajowa. Jakiekolwiek podwyżki są regulowane pod stołem lub na umowie zlecenie. Przy czym przy odejściu z pracy nie liczmy, że dodatkowe pieniądze zostaną nam wypłacone (w taki sposób zostało oszukanych wiele osób). Na początku praca za najniższą krajową. W miarę podnoszenia kwalifikacji drobne podwyżki. Jeśli chcemy zarobić jakieś sensowne pieniądze to trzeba liczyć się z pracą po 12h (co jak przeliczymy ile wychodzi za godzinę to okaże się że są to śmieszne pieniądze). Oczywiście nadgodziny tylko do ODBIORU a w rzeczywistości nie ma szans na ich odbiór. Ciągłe komentarze w stosunku do pracowników, że za wolno pracują albo porównywanie do innych „ że pracownicy XX maja więcej firm, więcej zapisów księgowych więc skoro oni dają rade to Ty też dasz”. Donosicielstwo wiedzie prym, także trzeba uważać co się przy kim mówi. Firmy prowadzone na niezbyt wysokim poziomie, poprzez oszczędności na pracownikach. Zatrudnia się nowe osoby bez doświadczenia (bo tak najtaniej) a bardziej doświadczonych tak zasypuję się pracą, że przed terminami podatkowymi trzeba pracować do późnych godzin. Rotacje pracowników ogromne jak na wielkość biura. Co też wpływa negatywnie na klientów, których poufne dane przechodzą z rąk do rąk przy tak częstym zmianie księgowych. Jeśli chodzi o jakieś dodatki do pensji w tej firmie NIC TAKIEGO NIE ISTNIEJE. Można liczyć tylko na wyjście przed świętami do lokalu.
@., rozumiem, że pracownicy firmy Dziesięcina Sp. z o.o. Spółka Doradztwa Podatkowego byli zatrudnieni na podstawie umowy o pracę ze stawką najniższą krajową? Jak to określiłeś "resztę pieniędzy" stanowiła premia, czy dalsza część umówionego wynagrodzenia? Napisz, jak dokładnie wyglądały zarobki oraz wypowiedz się również na temat atmosfery pracy, która panowała w tej firmie.
Wiesz jak wygląda wynagrodzenie w Dziesięcina Sp. z o.o. Spółka Doradztwa Podatkowego? Podziel się swoją opinią. Może okazać się cenna!
Zgadzam się ze wcześniejszymi opiniami. Lizusostwo wiedzie prym, wszędzie są plociuchy więc najlepiej mieć spuszczoną głowę i się nie odzywać. Atmosfera ciężka i gęsta. Nadgodzin mnóstwo, oczywiście niepłatne a do 'odbioru'- odebrać nie ma kiedy bo taki młyn jest. Niekiedy pracuje się w soboty oraz pracę zabiera się do domu. Część wynagrodzenia płacona jest pod stołem. Odradzam
Nie polecam, ciężka atmosfera, wynagrodzenie płacone pod stołem i ciągle nadgodziny.
szczerze odradzam to co teraz sie tam wyrabia to jakaś paranoja[usunięte przez admina] dla pracowników rotacja jak w piekarni i pełno kierowniczek tylko nie ma kto pracować a na dodatek lizustwo jest na I miejscu jest tam jedna specjalista od tego wynagrodzenia tez nie sa rewelacyjne a pakiet dla pracowników zerowy ODRADZAM
