Czy w Biuro rachunkowe Bilans s.c. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Jaka jest kultura pracy w Biuro rachunkowe Bilans s.c.? Obowiązuje typowy dress code?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Biuro rachunkowe Bilans s.c.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Czy w Biuro rachunkowe Bilans s.c. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
mega nie polecam pracy w tym biurze ... jak chcesz mieć szarpane nerwy, być na ciągłym podglądzie i mieć niezrównoważonego szefa zapraszam :)
Mój pracodawca ( Bilans) nie zatrudnia na minimalnej krajowej , wszystkie płace są w pełni ozusowane i opodatkowane. Jest bardzo swobodny czas pracy , każda z nas sama reguluje swój czas pracy i decyduje kiedy chce pracować home office lub chce mieć wolne, jest bardzo duża swoboda czasu pracy ze strony szefostwa( można mieć zo miesiąc kilka dni wolnych w czasie kiedy nie ma pracy).
Wow, szok, serio? Uważasz, że "swobodny czas pracy" powinien zachęcić do harówki w nadgodzinach za marne grosze, to chyba jakiś żart... Ozusowane i opodatkowane płace to chyba powinny być na porządku dziennym, a nie jako dodatkowy benefit. Nawet nie wiem jak to skomentować.
Jeżeli kogoś interesuje praca za najniższą krajową to serdecznie polecam ;) P.S. Właściciel totalnie odleciał już dawno na księżyc, wydaje mu się, że zarządza spółka na miarę PwC
Ja go i tak podziwiam użerać się tyle z ludźmi w tym z babami które mają ciężkie charaktery to trzeba mieć siłę w sobie i tak tyle lat juz Boże drogi
Czy firma Biuro rachunkowe Bilans s.c. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Czy firma opłaca szkolenia?
Firma działająca ponad 25 lat to już świadczy o profesjonalizmie a przy tym jest dobrym pracodawcą
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Biuro rachunkowe Bilans s.c.?
Jest jakiś powód, że przestaliście korzystać z forum? Warto szukać szczęścia w firmie?
Jaki dress code obowiązuje w Biuro rachunkowe Bilans s.c.?
Firma jako pierwszy krok w procesie zatrudnienia wymaga o wypełnienie internetowo danych, które można znaleźć na stronie: http://www.i-bilans.pl/ Po pierwsze jest tam pytanie o stan cywilny co jest niezgodne z przepisami prawa pracy.(usunięte przez administratora)
Całkowita racja. Ja w formularzu ze strony www nie uzupełniłam stanu cywilnego, (usunięte przez administratora)
Cała ankieta na stronie rekrutacyjnej była kontrolowana podczas rutynowej kontroli PIP , i powyższe dane nie zostały zakwestionowane . Zawsze może Pan/Pani odmówić odpowiedzi na powyższe pytanie i byłoby to uszanowane.
od 1 sierpnia do 20 sierpnia nie były przeprowadzone rozmowy rekrutacyjne , jeśli zdarzy się opóźnienie w czasie rekrutacji ( jest to możliwe jeśli jest umówionych kilkanaście osób) zawsze osoby są przepraszane za opóźnienie.
Powyższa pozycja w kwestionariuszu jest dobrowolna , brak jej wypełnienia jak wielu innych pozycji kwestionariusza powoduje zatwierdzenie i przesłanie do naszej firmy kwestionariusza.
Jak to jest, że chcę wziąć udział w rekrutacji a zamiast normalnego CV muszę wszystko wklepywać do ich systemu. Mam wrażenie, że składam papiery do firmy rekrutującej pracowników dla innych firm, a nie do tego właśnie biura. Mam okazałe CV i nie będę wklepywała po raz kolejnych tych samych danych... (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora)
Mam wrażenie, że największy problem to niektórzy mają z brakiem chęci do pracy, polecam pracę!
Chcielibyśmy podziękować za wszystkie opinie. Z chęcią ustosunkujemy się do każdej PRAWDZIWEJ opinii, zarówno publicznie lub mailowo przesyłając ją na nasz adres mailowy: biuro@i-podatki.pl. Jesteśmy otwarci na dyskusję z PRAWDZIWYMI pracownikami, wystarczy podać okres zatrudnienia z datami, abyśmy się mogli rzetelnie odnieść do przekazanych informacji. Zależy nam na budowaniu PRAWDZIWEGO wizerunku rzetelnego pracodawcy. Natomiast wobec wszystkich osób, które anonimowo lub pod jakimikolwiek nickami będą pomawiały naszą spółkę wypełniając znamiona artykułu 212 Kodeksu karnego, będą podejmowane stosowne czynności poprzez zgłoszenie do Administratora Go Work oraz właściwych organów ścigania z podejrzeniem popełnienia przestępstwa z art. 212 k.k. zagrożonego karą grzywny, wypłatą odszkodowania z tytułu powstania szkody na skutego pomówienia, ograniczenia wolności albo pozbawieniem wolności do roku.
Do pracy w Bytomiu firma Bilans s.c. Słota Lucyna Lubicz - Posochowski Artur poszukuje Asystentki księgowej do działu ksiąg przychodów i rozchodów. Wymagana jest między innymi umiejętność samodzielnego myślenia, sumienność, rzetelność. Preferowane są także osoby z doświadczeniem w pracy w biurze rachunkowym. Tutaj znajdziecie więcej informacji: http://www.i-bilans.pl/ Będzie ktoś z Was aplikować?
Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, na której zaproponowano mi 3dni próbne - zgodziłam się.(usunięte przez administratora)Później miał ktoś zadzwonić z informacją czy zostanę zatrudniona... Oczywiście nikt nie zadzwonił. Zmarnowalam cały tydzień na tą firmę... NIE POLECAM. Radzę poważnie się zastanowić czy chcecie tam pracować
Bilans s.c. Słota Lucyna Lubicz - Posochowski Artur organizuje możliwość odbycia staży studenckich, w czasie których można zaznajomić się z podstawami pracy księgowej jak również poznać podstawy w zakresie podatków. Czy ktoś z Was obecnych na forum brał udział w takim stażu? Jak oceniacie jego przebieg?
Nawet dobra firma nie spełni oczekiwań osób, które wbrew sobie muszą pracować, to jest ten problem!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Biuro rachunkowe Bilans s.c.?
Zobacz opinie na temat firmy Biuro rachunkowe Bilans s.c. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Biuro rachunkowe Bilans s.c.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
