W Kancelarii są szkolenia, nikt nie otrzymuje płacy minimalnej. Kasa jest dużo wyższa. Atmosfera jest bardzo dobra. Obecna kadra ma już kilka lat za sobą pracy w Kancelarii, to też o czymś świadczy. Nawet na motorach do pracy można przyjechać i jest gdzie motor postawić. Co do RUDA to chyba firmy pomyliłaś...
Poważnie dużo wyższa kasa, niż minimalna? Ja już nie wierzę w takie zapewnienia. Wyjaśnisz niedowiarkowi, ile tu płacą, jaką kwotę?
Po trzech miesiącach połowa kadry jest inna? Zawsze się tak zdarza? I czy ten okres czasu to właśnie okres próbny? Widziałam, że rok temu ktoś pytał o to czy go nie ma i nikt nie udzielił odpowiedzi. Teraz jeszcze przez tydzień ma być dostępna ofertą dla specjalisty ds. kadr i plac. Czy był ktoś mimo wszystko na rozmowie? od czego to zależne ze jednak ta druga polowa ludzi zostaje? O jakieś konkretne predyspozycje chodzi?
nawet wstępnego szkolenia nie ma, jeżeli ktoś jest nowym pracownikiem? a na jakich programach pracują pracownicy działu księgowości? na SAPie? skoro tak średnio płacą, to może da się do tej minimalnej krajowej dorobić nadgodzinami?
W Kancelarii są szkolenia, nikt nie otrzymuje płacy minimalnej. Kasa jest dużo wyższa. Atmosfera jest bardzo dobra. Obecna kadra ma już kilka lat za sobą pracy w Kancelarii, to też o czymś świadczy. Nawet na motorach do pracy można przyjechać i jest gdzie motor postawić. Co do RUDA to chyba firmy pomyliłaś...
Poważnie dużo wyższa kasa, niż minimalna? Ja już nie wierzę w takie zapewnienia. Wyjaśnisz niedowiarkowi, ile tu płacą, jaką kwotę?
Po trzech miesiącach połowa kadry jest inna? Zawsze się tak zdarza? I czy ten okres czasu to właśnie okres próbny? Widziałam, że rok temu ktoś pytał o to czy go nie ma i nikt nie udzielił odpowiedzi. Teraz jeszcze przez tydzień ma być dostępna ofertą dla specjalisty ds. kadr i plac. Czy był ktoś mimo wszystko na rozmowie? od czego to zależne ze jednak ta druga polowa ludzi zostaje? O jakieś konkretne predyspozycje chodzi?
Dają od razu umowę na czas nieokreślony. Cały czas ludzie się zmieniają na stanowiskach. Niektórzy co zostają nie mają doświadczenia.
Uuu. Są jakieś powody, że ludzie się zmieniają? Umowa o pracę na czas nieokreślony nie jest powodem, by zostać tu na dłużej?
Bardzo zła atmosfera w miejscu pracy jest powodem, minimalna krajowa tylko, zero benefitów i brak szkolenia pracowników, dostajesz dokumenty i rób.
nawet wstępnego szkolenia nie ma, jeżeli ktoś jest nowym pracownikiem? a na jakich programach pracują pracownicy działu księgowości? na SAPie? skoro tak średnio płacą, to może da się do tej minimalnej krajowej dorobić nadgodzinami?
Jakie wartości są cenione w Podatki-Rachunkowość Kancelaria?
hej, ktoś jeszcze udziela się na tym wątku? Znalazłam ogłoszenie do nich na Młodsza księgową i myślę nad aplikacją, ktoś napisałby czy warto? Praca od 8 do 16 stacjonarnie, nie ma możliwości pracować u nich hybrydowo? W tym co oferują to bonusy, ale nie bardzo wiem co za tym słowem się kryje, ktoś napisze jakiego rodzaju są to bonusy oraz za co są przyznawane?
Nie warto minimalna krajowa zero benefitów, brak pracy zdalnej, rotacja pracowników połowa kadry po 3 miesiącach inna.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Jak aktualnie wyglada sytuacja w firmie? Widzę negatywne komentarze z 2019 dotyczące bezpłatnych nadgodzin i kupowania sprzętów do sprzątania przez pracowników? Czy nadal to tak wyglada?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Podatki-Rachunkowość Kancelaria?
Czy w Podatki-Rachunkowość Kancelaria są szkolenia zewnętrzne?
Jak jest z pakietem medycznym w Podatki-Rachunkowość Kancelaria? Można dołączyć rodzinę?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Podatki-Rachunkowość Kancelaria?
A ciekawe dlaczego na samym początku proponują od razu umowę o pracę na czas nieokreślony
A czy dają już pracownikom długopisy, ołówki i papier do drukarki?
Tego raczej pracownicy nigdy się nie doczeksją. Pani Prezes nie stać na taką „rozrzutność” przecież. Wystarczy że musi wypłacać pracownikom nader wysokie minimalne wynagrodzenie.
@PiknikBB Firma szuka ludzi znających program i potrafiących samodzielnie pracować. Jeśli ktoś nie potrafi to ktoś musi przeszkolić, ja polecam firmę!
A to każdy pracownik musi przygotowywać szkolenie?a co jeśli odmówi wyjazdu?jak wygląda takie szkolenie?i dlaczego komentarz od TOSIA został usunięty? przecież mamy prawo wszystkiego się dowiedzieć...
A czy wyjazdy w góry w celu szkolenia są obowiązkowe? trzeba jechac? jak one wyglądają?
Tak, był obowiązkowy. Dwa tygodnie przed wyjazdem (usunięte przez administratora) poinformował pracowników że jest wyjazd i kazał wszystkim podpisać oswiadczenie, że przyjmują to do wiadomości i zobowiązują się pojechać.
Jak szefostwo w Podatki-Rachunkowość Kancelaria? Spoko traktują ludzi?
Nie ma co przychodzić tam do pracy. Niby p. Jacek jest prezesem ale on naprawdę jest tylko figura. Mamusia rządzi. On nie ma nic do gadania. Nawet sam nie potrafi przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjnej
Ciagle krzyki o byle co. Bura nawet o wydrukowanie drukarką jednej strony bo wg szefowej było na tyle mało tekstu, że można było przepisać... A tusz i kartki do drukarki kupuje przecież zarząd. Długopisy, zakreślacze, karteczki, zeszyty itp trzeba kupić samemu wiec szefowej nie żal ;-)
Zgadzam się z powyższą wypowiedzią..najlepsze co mnie tam spotkało to ludzie, którzy tam pracowali wtedy co ja???? Do dnia dzisiejszego utrzymuje kontakt. Ciekawe jak sobie tam radzą w dobie pandemi. Co szefostwo wymyslilo.
Czy dyżury międzyświąteczne w Podatki-Rachunkowość Kancelaria obstawiają najmłodszymi stażem?
To ciekawe. Aż z ciekawości zaczęłam szukać informacji na temat ewentualnej rekrutacji w Podatki-Rachunkowość Kancelarii. No i niestety - wygląda na to, że nie potrzebują tam teraz nowych pracowników. Taka informacja widnieje na ich stronie: https://www.aplikuj.pl/pracodawca/bielsko-biala/6414/kancelaria-podatki-rachunkowosc-sp-z-o-o- A sam tam pracujesz, czy może w inny sposób jesteś powiązany z tą kancelarią?
W dobie koronawirusa mało kto zdecyduje się na zatrudnianie nowych pracowników. To logiczne chyba...
Bardzo pozytywne wrazenia na widok p.Kaminskiego,z takim szefem mozna pracowac. W tej kancelarii mozna bardzo duzo die nauczyc lecz niestety nie zarobi sie. Wiecznie nie mozna jechac za najnizsza.Szkolenia trzeba samemu przygotowac i przedstawic na wyjezdzie i to jest mega minus!
Jaką umowę i wynagrodzenie dostaje się na początek? Osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie? Dzięki za informacje.
Byłem tam na rozmowie w lipcu, pani pytała czy się żenię czy mieszkam z rodzicami, nie zrobiła żadnego testu z rachunkowosci , proponowała najniższą bo "nie znam programu i muszę sobie zapracować żeby zarabiać więcej niz minimalna". Chyba nie wiedzą jak zmienił się rynek pracy, teraz wszędzie dostaje się więcej niż minimum, szukają jelenii co się zgodzą pracować za taką stawkę no i oszukują bo na olx było 2800 zł brutto.
Wspomniałeś o braku doświadczenia. Czy firma zaproponowała przeszkolenie, żeby wdrożyć się do pracy przed objęciem stanowiska?
Ostatno bylam tam na rozmowie, 1700 na reke. Pierwsze rozmowa z szefem,potem z mama szefa(rodzinna firma)zero pytan z wiedzy, pytania :podsj 5 cech osobowosci,czy mam daleko do pracy,czy zostane po godzinach,czy dam rade pracowac ze starsza pracownica i co zrobie jak bedzie dla mnie nie mila:)od razu umowa na czas nieokreslony
Zastanawiająca cisza, jest tak dobrze i dlatego nie ma chętnej osoby do napisania kilku informacji?
Pojawily sie nowe oferty pracy, jak jest teraz w tej kancelarii?zmienilo sie cos?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Podatki-Rachunkowość Kancelaria?
Zobacz opinie na temat firmy Podatki-Rachunkowość Kancelaria tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Podatki-Rachunkowość Kancelaria?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
