W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o.?
Przecież w tej firmie nie pracuje się na zmiany. I na pewno nie będziesz w niej kierownikiem bo głównym zarządzającym jest szefowa..
Ekspert utrzymania czystości to praca dla osób zdrowych czy z orzeczeniem też przyjmują? W styczniu 2022 firma dała takie ogłoszenie, chciałabym wiedzieć pilnie, czy są aktualnie wolne etaty. nie zwalnia się nic nigdy?
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o.?
Umiejetność pisania szybkiego na klawiaturze. Mialam test jak duzo jestem w stanie napisac bez blędów. Pierwszy i ostatni raz z czyms takim sie spotkalam.
Hmm i jak ci poszło? Ciekawe, najwyraźniej jest to bardzo istotne w tej pracy.. i czy koncowo się dostałaś ? Bo czytam z 2016 roku jakieś kiepskie opinie jeśli chodzi o atmosfere i nie wiem co myśleć, minęła kupa czasu wiec pewnie już się coś zmieniło!
A w jakim celu było to szybkie pisanie? Do kadr czy księgowości raczej się nie wymaga takich umiejętności
Było to na stanowisko kadrowe. Przeszłam, zostałam zatrudniona. Jednak szybko sie zwolniłam. Szkoda ze trafiłam tak poźno na opinie tutaj poniewaz sprawdziły sie....
Czyli to wszystko tutaj to prawda, nawet te okreslenia rzucane do pracowników? Jestem w trakcie zmieniania firmy i chciałem na dniach podpytać o etat dla kierownika zmiany. Atmosfere bym moze przeżył, ale co z tymi nadgodzinami, faktycznie sa trudności z wypłacaniem ich?
Przecież w tej firmie nie pracuje się na zmiany. I na pewno nie będziesz w niej kierownikiem bo głównym zarządzającym jest szefowa..
W internecie nie udało mi się znaleźć niczego na temat firmy, a szukam informacji o możliwości zatrudnienia... Jedynie co to na stronie jest że wprowadzane są na niej zmiany i nic więcej nie można zobaczyć. A myślałam że się czegoś dowiem jak przebiega rekrutacja, ile osób tutaj pracuje... Mógłby ktoś dać znać, czy planowane są zmiany również w zakresie kadrowym? :)
Chciałam się zatrudnić do tej firmy. Czytając komentarze natknęłam się na różne opinie. Wyczytałam, że pracownicy zostawali po godzinach, w soboty. Czy w takim razie nadal się tak zdarza? A jeśli tak, to czy ma się za te godziny jakoś więcej płatne? :) Jak to jest? Dajcie znać.
Pracowałem. Potwierdzam mobbing, zdarzyło mi się być świadkiem jak wymagający pracodawca jasno komunikował pracownikom, że są tylko "małpkami", "klepaczami", zdarzyło się też raz ostrzejsze określenie, niewarte publicznego przytaczania. Możliwość rozwoju? Nie byłem na żadnym szkoleniu z księgowości czy podatków, mimo że były podstawą mojej pracy. W zamian dostałem szkolenia z psychologiem i socjologiem dlaczego powinienem cieszyć się, że tutaj pracuję. Możliwość godzenia pracy z życiem zawodowym? Chyba w przypadku właścicieli, których widywałem w firmie sporadycznie. Pracownikom nie raz przysługiwała praca w soboty, po godzinach, ba nawet niektórzy przychodzi do biura przed czasem żeby się wyrobić, ale jakoś o nadgodzinach nikt nie wspominał. Mile wspominam jedynie współpracowników, mimo dużego wyzysku potrafiliśmy się zjednoczyć. Za chwilę pewnie się dowiem, że "to tylko moja opinia". Polecam sobie przypomnieć te słowa za każdym razem jak usłyszycie w firmie o "uczciwości".
Zaczęłam czytać to forum po wpisie Kitku i przpominam sobie te słowa o uczciwości. to jest prawda! a ile razy dowiadywałam się, że nadaje się tylko do wprowadzania faktur i w ogóle jaka jestem beznadziejna! mobbing pełną gębą
Dla mnie szefowa tej firmy to w sumie ciekawe zjawisko.. Większość opinii, które są tutaj wystawione sprawdziła się podczas mojego zatrudnienia. Wszystko "wypisz wymaluj". Kobieta najwyraźniej wypiera to jak traktuje innych ludzi. Manipulatorstwo pod przykrywką anielskiej cierpliwości i spokojnego głosu. W moich oczach pani prowadząca firmę ma spory problem ze sobą. Nikt nigdy tak szybko nie zdemotywowal mnie swoim podejściem. Totalna ściana, brak umiejętności rozmowy, jasnego komunikowania, a najlepsze, że potem zarzuca to samo drugiej stronie. Dosłownie zamyka uszy i mówi w tym samym czasie, co rozmówca żeby tylko go nie usłyszeć. Jednego dnia mowi, że mam nie wychodzić przed szereg, traktuje jak idiotę niegodnego pracować w jej "genialnej firmie". Neguje czyjeś doświadczenie i nie daje szansy pokazać czegokolwiek. Drugiego dnia jest nagle zaniepokojona, jej zdaniem "brakiem zaangażowania". To nic ze bez umowy trzeba było przychodzić tam siedzieć, ona jednak widzi brak zaangażowania.. Kiedy próbujesz się angażować, to i tak nic nie umiesz, bo nie jesteś ekspertem. Potem jest niepokój że nie rozmawiasz. Jakiś rodzaj schizofrenii? Pani tak skutecznie zniechęca do siebie, że nie powinna się dziwić, że człowiek się wycofuje. Wszystkie wielkie hasła o komunikacji i wspólnym dzieleniu się pomysłami okazały się lipą, a w rzeczywistosci jest tam skrajnie na odwrót. Najciekawsze, że sporo takich rzeczy mówi, które są jej totalnym przeciwieństwem. Ponadto potwierdzam, że żadnej rzeczy do zrobienia nie przedstawia jasno i jednoznacznie. Z dnia na dzień ustalenia się zmieniają, a ty miałeś skądś to wiedzieć. Robisz to źle. Źle wkładasz kartki do segregatora, źle składasz karton. Nawet z tym masz problem.. To cie ośmieszę jak małego dzieciaczka. Stój i patrz jak to robi ona. Może to narcyzm lub jakas mania? Jedyne ważne doświadczenie w pracy to doświadczenie tylko w jej biurze rachunkowym. Każda inna praca się nie liczy. Połowy rzeczy nie mówi, a potem traktuje jako oczywiste. Coś jest nie tak z tym miejscem, zero satysfakcj. Ja osobiscie dostałam doła i kryzysu, który naprawił się w kolejnej pracy, bo nikt tam nie jest chory psychicznie, umieją docenić człowieka i traktować szczerze.
To nie firma dla leniwych - tylko dla tych co chcą się rozwijać. Wymagający pracodawca jasno komunikujący swoje oczekiwania i rozliczający z rezultatów. Polecam zwłaszcza za możliwości rozwoju i możliwość godzenia pracy z życiem zawodowym (duża elastyczność)
No to już jest równia pochyła... Jeśli sam pseudo-pracodawca odpowiada na opinie pracowników na dodatek podszywając się jako "Pracownik"... I jeszcze poleca to szambo jako firmę nie dla leniwych i chcących się rozwijać... Tam się właśnie tłamsi i uniemożliwia rozwój zawodowy, indywidualność, w perfidny sposób manipuluje się ludźmi. Na porządku dziennym są epitety i określenia poniżające pracowników. Całkowicie potwierdzam opinię Byłego Pracownika. Dodać tylko mogę tyle, że pracodawca reklamujący sam siebie i polecający pracę u siebie to jest dopiero szczyt "uczciwości". Tak wiele o niej w firmie się mówi, szkoda tylko, że to tylko puste słowa. Manipulacja, kłamstwo i wyzysk - to jest "uczciwość" pracodawcy. Rotacja pracowników nieprawdopodobna. I to niby z tego wspaniałego zatrudnienia? Szkolenia dotyczą głównie jak sobie ułożyć dokumenty na biurku i jak cudownie jest tam pracować. Pracodawca zamiast wpisywać nieprawdziwe wpisy, reklamować sam siebie, niech się zajmie nauką zarządzania zasobami ludzkimi, elementarną kulturą i higieną.
Rozwijac? Jak drodzy panstwo? Aby sie rozwijac trzeba miec dobra wspolprace z szefowstwem, a nie ciagle potyczki slowne, ciagle cos nie tak. Ludzie z problemami
W tej firmie nie ma czegoś takiego jak jasne komunikaty i przedstawianie jednoznacznych oczekiwań ;)
byli klienci jeszcze w tamtym roku jakoś słabo się za firmą opowiadali ale w sumie do dziś nic negatywnego nie wpadło i ciekawa jestem co mogło się tu tak naprawdę zmienić... zatrudnili jakieś nowe osoby albo coś zmienili w ogólnej organizacji pracy? napisałby ktoś proszę jak teraz się sprawy w firmie mają? ile osób pracuje i na jakich warunkach?
Jestem klientem. Na szczęście byłym. Czytając opinie pracowników nie jestem zdziwiona, że obsługa księgowa jest na poziomie poniżej zera i to grubo poniżej zera, do tego stopnia, że zostałam wezwana do złożenia deklaracji, ponieważ super biuro księgowe nie było w stanie dopilnować nawet złożenia deklaracji VAT w terminie. Mam tylko nadzieję, że nie dostanę mandatu. To tylko wierzchołek góry. Szkoda słów i nerwów. Jak widać i pracownicy i klienci powinni omijać ten przybytek szerokim łukiem.
Mam takie samo zdanie, a nawet dodam, że naciągają klientów na pieniądze. Za moich czasów rozliczanie księgowości polegało na długości zalogowania się na moim koncie i od tego była faktura, zamiast od ilości faktur. Przy 10 fakturach płaciłem np. 40zł, a czasem przy 5 np. 100zł- liczył się czas zalogowania pani wprowadzającej faktury. Dlatego zrezygnowałem. Firma porażka.
Wszystkie opinie już za mną. Udało mi się w tej firmie bardzo dużo nauczyć, jednak KUP były chyba większe. Stres zniszczył mi zdrowie. Bardzo często dookoła można było zauważyć płacz pracowników. Pani Katarzyna jest bardzo doświadczonym manipulatorem. Potrafi bez wyzwisk w bardzo grzeczny i spokojny sposób powiedzieć CI, że do niczego się nie nadajesz. Większość tam czuła się jak (usunięte przez administratora) za moich czasów. Będzie Ci to wmawiać tak długo, aż w to uwierzysz. Bardzo często nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, przerzucając winę na pracownika. Trzeba było za nią świecić oczami przed klientem, non-stop. Problemy pracownicze nie były rozwiązywane, zwykle pracownik zostawał ze swoim problemem sam. Jeśli z takiego problemy wynikł błąd - pracownik zostawał zwalniany. Kolejny problem w tej firmie to było wmawianie. Pani Kasia mówiła co innego jednego dnia, a kolejnego już twierdziła inaczej. A tego co mówiła dnia poprzedniego albo nie pamiętała, albo udawała, że nie pamięta. W poniedziałek kazała coś zrobić,k a już we wtorek twierdziła, że to nie potrzebne, i że przecież powinniśmy o tym wiedzieć. Mam wrażenie, że robiła to specjalnie. Możnaby długo jeszcze opowiadać... Praca dla osób tylko o mocnych nerwach. Jeśli ktoś jest empatyczny, albo nie daj Boże opinie innych bierze do siebie, to może zniszczyć sobie zdrowie, naprawde nie warto.
Jestem ciekawa jak obecnie wygląda sytuacja z zatrudnieniem w firmie Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o. Ostatnie wpisy są niezbyt pochlebne i zastanawiam się jak teraz wygląda praca w tym miejscu. Dlatego może znajdzie się ktoś z obecnych pracowników i napisze coś więcej o aktualnej sytuacji z pracą w tej firmie oraz czy warunki pracy uległy poprawie?
Nie polecam pracodawcy. Nigdy nie ma czasu, często zmienia zdanie i wytyczne w taki sposób żeby pracownik nigdy nie miał racji i wychodziło na to, że robi wszystko źle. Manipulatorstwo i olewanie problemów na porządku dziennym. Jak pani Kasia ma zły dzień i upatrzy sobie kogoś to niestety pracownik ma przechlapane, bo przecież trzeba się na kimś wyładować. Jeśli chodzi o organizację to jak na tak rozwojową technicznie firmę niestety porażka.
Potwierdzam, i ten balagan wszedzie tam panujacy. Nie wiem czy im nie wstyd zapraszac kontrahentow....
Czy w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
U tego pracodawcy zglaszanie jakichkolwiek problemow oznacza zero reakcji na problemy pracownika. W ostatecznosci pracownik zostaje sam ze swoim problemem. Probujac rozwiazac problem delikwent zostaje skrzyczany przez szefowa ze jest zly leniwy nic nie robi i co tylko na swiecie . Przy dobrych wiatrach nawet nie mozna zglaszac zaplanowanych wizyt u lekarza
Ja tez nie polecam tego pracodawcy. Jak pracowalam w tej firmie ktoregos razu mialam wizyte u lekarza i nie moglam przyjsc do pracy . No i dzwonilam do firmy ze nie moge przyjsc do pracy bo mam wizyte u lekarza . A szefowa zrobila mi afere o to ze zglosilam zaplanowana nieobecnosc. Powiedziala mi ze mam nie zglaszac nieobecnosci
Tak i owszem w tej firmie można było nauczyć się dużo, ale jakim kosztem?! Bardzo często były sytuację, w których trzeba było świecić przysłowiowymi oczami, bo Pani Katarzyna coś komuś obiecała, a tego nie zrobiła. Wieczna nerwówka, ciągłe zmiany, pensja mała. Z tego co wiem obecnie nic się nie zmieniło, jak było tak jest. Taka rotacja pracowników o czymś świadczy. Ciesze się, że stamtąd odeszłam. Nie polecam tego pracodawcy.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o.?
Cóż, za moich czasów atmosfera była, delikatnie mówiąc, dość napięta. Nerwówka, presja czasu - to było na porządku dziennym, zwłaszcza gdy zbliżały się comiesięczne terminy rozliczeń podatkowych. Ktoś powie, że taka specyfika pracy w biurze rachunkowym - poniekąd tak, ale duże znaczenie ma organizacja pracy, która często w przypadku tej firmy była daleka od ideału.
Jakie wartości są cenione w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o.?
Jest (usunięte przez administratora) cenione. Co niektorzy najpierw nie powiedza o co chodzi a pozniej wychodza zgrzyty ze ktos cos nie zrobil
@Była pracownica Jeśli ktoś już nie pracuje to chyba nie powinien zabierać głosu jak jest teraz, ja polecam.
Drogi Jeremiaszu ale to jest ciezko wymazac z pamieci jak szefostwo tylko i wylacznie krytykuje . Doklada obowiazki nie informujac wczesniej o swoich propozycjach pracownika. A na koniec znowu sa zgrzyty ze pracownik nie trafil w to o czym szefowa myslala
Jak ktoś już nie jest na urlopie, to nie powinien zabierać głosu jak jest teraz w miejscu gdzie był na urlopie, ja polecam. Bezsens logiczny, a przecież p. Katarzyna kazała myśleć!
Czyli jak ktoś był na urlopie to nie ma prawa o nim pamiętać i wspominać? Tak, jakby na nim nie był? Jak ktoś pracował w COB, a już nie pracuje, to nie ma prawa wyrażania swojej opinii i koszmarnych wspomnień stamtąd wyniesionych? Ot, pokrętna logika i hipokryzja w stylu szefostwa COB. Gratulacje.
Szczerze? Dawno nie spotkałam się z tak pozbawionym sensu i logiki komentarzem. Porównanie z urlopem, na którym kiedyś się było, ale już nie jest - trafione w punkt. Czy regulamin tej strony mówi, że na temat pracodawcy mogą wypowiadać się jedynie OBECNI pracownicy firmy? Bo jak ktoś jest byłym pracownikiem, to jego opinia nie jest już ważna? Bo "dawno i nieprawda"? A że opinie byłych pracowników są jednoznacznie negatywne... No cóż, z powietrza się to nie wzięło, czymś sobie trzeba na to zasłużyć. A skoro teraz w firmie jest tak cudownie, to czekamy na kolejne opinie zadowolonych OBECNYCH pracowników.
Jeśli mój komentarz może przeczytać potencjalny pracownik - to z miłą chęcią go napisze. Ty polecasz, ja kompletnie nie ????
Niektórzy idą na łatwiznę i potrafią krytykować jedynie innych nie widząc swoich błędów i wad!
Owszem, bywa i tak, ale w przypadku tej firmy to działa akurat w obie strony. Szefostwo również często potrafi jedynie krytykować pracowników, nie widząc swoich wad i błędów.
Pójść na łatwiznę hahaha!! Ależ tu aż kipi od konstruktywnej krytyki, a nie chamskiej drogi Jasiu. Jak czytam i słyszę, co dzieję się w COB, to cieszę się, że już tam nie pracuje. Żałuje tylko jednego, że byłam w porządku .. wobec kogoś kto kompletnie nie zasługiwał na to i tak sobie myślę, że dalej nie zasługuje. Przykre.
Nie polecam tej firmy .Szefowa sama nie wie co chce. Wymaga cos od pracownika a za tyfzien mowi co innego . A. jak sie cos powie ze nie tak mowila to twierdzi ze pracownik jest zawsze zly leniwy.sam sobie stwarza problem ktorego nie ma Nie jednokrotnie wmawiala mi ze nic nie robie. A pozniej jak zrobilam zgodnie z tym co mowila poprzednio to. Powiedziala ze nie trzeba tego robic szkoda pracy. Co tydzien do tego samego polecenia mowi inna wersje . U siebie nie widzi nic zlego. Zglaszanie jakiegos problemu wiaze sie z tym ze pracownik zoostaje sam ze swoim problemem. Zglaszanie jakich kolwiek problemow nie przynosi zadnych efektow. Panuje wieczny chaos brak organizacj pracy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
